【精選】放假通知范文錦集五篇
在充滿活力，日益開放的今天，需要使用通知的場合越來越多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。那要怎么寫好通知呢？下面是小編精心整理的放假通知5篇，歡迎閱讀與收藏。
放假通知 篇1
全體員工：
根據國務院對20xx年國慶節的放假通知精神，結合我公司實際情況，現將我公司國慶節放假具體安排通知如下：
1、放假時間：放假調休共2天，9月28日(星期日)上班， 10月11日(星期六)上班。10月1日(星期三)至7日(星期二)放假休息，共7天，
2、請各位根據自己的工作性質及進度，對節日期間的工作進行計劃安排，如需加班請提前將《加班申請書》由領導批示后交前臺備案，如需請假請提前將《請假申請書》由領導批示后交前臺備案，謝謝大家配合!
3、放假之前，請各部門關好水電、鎖好門窗等，做好安全防范工作。
4、節假期間外出游玩請關注天氣變化，注意安全。
xxxx年xx月xx日
放假通知 篇2
泉州市暑假放假時間：
泉州市小學、初中、普通高中從20xx年7月1日開始放暑假，8月31日結束，9月1日開學、上課。中專、職校放假和開學安排參照省教育廳有關通知和我市有關規定執行。
泉州市中學小學幼兒園相關工作要求:
(一)各中小學要根據省、市教育行政部門的校歷安排，認真做好期末復習考試和學年總結工作。
(二)放假前，各校(園)要安排時間，通過主題班會、專題報告會等形式，對學生集中進行一次安全教育和暑假生活指導，重點加強防溺水、防交通事故、防火災、防中毒、防不法分子侵害、防突遇自然災害的“六防”教育，切實增強學生的'安全意識和自護自救能力。暑假期間，學校不得擅自組織學生開展大型集體活動，教師不得私自組織學生外出活動。
(三)確保學生假期有足夠的休息時間。學校不得組織學生集體上課或以補差、培優等形式變相集體上課，不得動員和組織學生參加社會上各類培訓班或補習班。合理控制學生假期作業總量，創新作業形式和管理方式，提倡布置實踐性、研究性和選擇性作業。加強與學生家長的溝通，指導家長落實家庭教育責任，科學安排孩子假期的學習和生活，督促孩子注意安全，加強體育鍛煉，積極參加家務勞動。
(四)合理安排假期教師的休息和學習，利用假期做好教師培訓工作，進一步提高教師隊伍素質。
(五)各幼兒園可根據家長需要做好暑假幼兒留園工作。舉辦留園班的，應報所在區教育主管部門備案，并合理安排教職工輪休。
(六)暑假期間，各中小學幼兒園要對校舍、教學設備進行一次全面檢查，消除安全隱患;加強值班保衛工作，及時報告和快速應對突發事件;認真做好新教材到校工作，提前制定下學年工作計劃，確保新學期如期順利開學。
放假通知 篇3
尊敬的客戶：
您好! 新年開啟、萬象更新，值此新年之際，衷心的感謝廣大客戶在過去一年里對我們碧毅的大力支持與配合。
在新的一年里，我司將更加努力，為您提供更優質的服務! 按照國家春節放假規定，結合我司具體情況，春節放假時間安排如下：
放假時間：自20xx年X月18日至20xx年X月15日放假。
放假期間給您帶來的不便敬請諒解。
在此，碧毅全體同仁恭祝大家新年愉快，合家幸福，身體健康，新的一年生意興隆!
放假通知 篇4
全體職員：
因近期持續高溫和實際生產等情況。公司定今年夏天放高溫假，現將20xx年高溫假放假相關事項，作如下說明：
一、 放假時間
以不影響公司正常管理運轉為原則，本次休假分兩批進行：
第一批：7月24日--7月28日
第二批：7月31日—8月04日，8月7日起，全體職員正常上班。
二、 薪資計算
1. 優先使用職員歷年剩余年假沖抵。
2. 無年假和年假不足的職員，休假期間基本工資不計算，其他各項福利及補貼
足額發放。
3. 放假不會影響工資的按時發放。無特殊情況，放假期間的各個周末不得安
排加班。
三、相關說明
1)各部門部長負責安排本部門職員休假和值班計劃。不得發生因休假而影響
工作的情況。
2)職員只可以選擇一個時間段休假，無特殊情況不得連休。
3)在7月15日之前，將各部門將具體的休假計劃報人事科，總務科會在
放假前公布休假期間的班車食堂等安排。
4)年假務必提前在系統申請，審批。
5)公司員工及家屬在假日期間應提高安全意識，注意交通安
全，杜絕疲勞駕駛等違法行為的發生。
放假通知 篇5
全校各單位：
根據國務院辦公廳通知精神，結合我校的實際情況，報校監管理委員會討論同意，現將我校20xx年清明節放假安排通知如下：
放假連休時間與國務院辦公廳發布的節假日放假安排同步,即：4月2日至4日放假連休，共3天。其中4月2日(星期日)公休、4月3日(星期一)、4月4日(星期二)清明節法定節假日放假連休。
請各部門、各單位做好學生安全教育，安排好教學、保衛(防火、防盜)、后勤服務(供水、供電、用餐)等工作，妥善安排值班人員，對重點部位要進行重點防范。
特此通知
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