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獎勵通知

時間:2022-04-16 09:00:04 通知范文 我要投稿

【推薦】獎勵通知匯總9篇

  在當下社會,我們使用上通知的情況與日俱增,通知大多屬于知照性的下行公文。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編整理的獎勵通知9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【推薦】獎勵通知匯總9篇

獎勵通知 篇1

  經(jīng)過近半年的培訓,錦繡小班周日班和周二班已結束,大部分同學都取得了不錯的成績,有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學們成績的背后,是同學們讓我感動的努力和堅持,為了鼓勵同學們這種努力認真的精神,特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

  同學名單如下:

  周日班:

  周二班:

  錦繡寫作

獎勵通知 篇2

公司全體員工:

  因公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)擬招聘計件工若干名,公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向公司推薦,具體規(guī)定如下:

  一、招聘崗位及要求:

  計件工:1. 女性,年齡18—35周歲,無學歷要求,能吃苦耐勞;

  2.工作仔細負責,為人忠肯。

  二.推薦原則:

  1、被推薦人員的基本條件要符合本公司對人員招聘的基本要求;

  2、被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實,不能有任何隱瞞和偽造;被推薦員工多次在公司車間備有離職記錄者沒有資格申請此獎項。

  3、推薦人不得干擾正常試工流程。

  4、針對每個被推薦的人,只有一次推薦機會。如果多人同時推薦同一個人,一旦被推薦人被錄用,第一個推薦人將會得到推薦獎。

  三、推薦獎勵:

  推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作,公司將給予推薦人XX元/人現(xiàn)金獎勵,具體細則如下:

  1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括年齡、技能、經(jīng)驗);

  2.被推薦人六個月內(nèi)表現(xiàn)良好,公司將獎勵推薦人XX元/人現(xiàn)金

  3.被推薦人在公司工作滿1年后,公司將再次獎勵推薦人XX元/人現(xiàn)金。

  四、要求:

  1.推薦人必須本著對公司和被推薦人認真負責的態(tài)度,提供真實可靠的信息;

  2.希望公司內(nèi)部員工積極參與,及時與行政部聯(lián)系,被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統(tǒng)一負責調(diào)配;

  3.被推薦人試用不合格,公司有權將其辭退。

  五、發(fā)放形式:

  被介紹人被公司錄用后,由介紹人到行政部填寫《員工推薦表》,介紹人與行政部各備一份。被介紹人六個月滿后,由行政部了解其在車間工作情況后,經(jīng)考核合格后,統(tǒng)一出表張貼獎勵介紹人,獎金在當月工資中支付。介紹人在此期間離職的,所得獎金將不予發(fā)放。

  六、有效期:

  本獎勵辦法有效期為20xx年X月X日起開始執(zhí)行,結束日期以行政部另行通知為主,過期即刻失效。

  本次招工獎勵,機會難得,請各位老員工抓緊時間,利用自己的人脈關系,積極介紹他人進廠上班。不論是老鄉(xiāng)、朋友、親戚、家屬,還是以前的工友,公司一律歡迎!

  請莫失良機!

獎勵通知 篇3

致天元智造的全體員工:

  為激發(fā)企業(yè)活力,調(diào)動員工工作積極性,我們每個月都會評選出最佳優(yōu)秀員工。整體離不開部分,部分依靠整體而存在,當個體都做到更好,集團才會更好,每個人才能獲得更好的發(fā)展。

  我公司在六月份評選出優(yōu)秀員工二名:西安生產(chǎn)物流中心王永峰(打磨工)、李仁來(打磨工)。他們在各自有緊急家事的情況下仍堅守崗位,堅持保質(zhì)保量完成訂單。

  另評選出優(yōu)秀團隊:西安公司生產(chǎn)物流中心的李*斌(普焊組班組長)、楊超(普焊組焊工)、高立平(普焊組焊工)、李歡(普焊組焊工)四人,全組成員在班組長的帶領下團結一致,在生產(chǎn)任務緊急的情況下,仍能按生產(chǎn)要求加班加點,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。

  現(xiàn)給予優(yōu)秀員工與優(yōu)秀團隊各嘉獎200元以資鼓勵。希望全體員工以他們?yōu)榘駱樱e極肯干、努力進取,為天元公司穩(wěn)固、健康的發(fā)展貢獻自己的力量。

  特此表彰!

獎勵通知 篇4

  經(jīng)過近半年的培訓,錦繡小班周日班和周二班已結束,大部分同學都取得了不錯的成績,有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學們成績的背后,是同學們讓我感動的努力和堅持,為了鼓勵同學們這種努力認真的精神,特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

  同學名單如下

  周日班:崖峰小樹 吳新穎

  周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

  同時以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套《演講與口才》合訂本錦繡寫作

  20xx.3.6

獎勵通知 篇5

  各縣(市)國土資源局,xx農(nóng)場,局機關各科室及直屬各分局:

  截至11月30日,通過省、市驗收下達批復的新增耕地項目140個(批次),新增耕地14612畝(其中:130個新增耕地項目,新增耕地9912畝;增減掛鉤項目7個批次,新增耕地3800畝;3個省級投資土地整理項目,新增耕地900畝),占省廳下達任務的96%,占市政府下達任務的86%。各縣(市)完成情況如下:

  xx縣新增耕地任務1700畝,經(jīng)省市國土部門下達批復的補充耕地項目11個,新增耕地面積3700畝,超額完成市政府下達的任務。

  xx縣新增耕地任務2600畝,經(jīng)省市國土部門下達批復土地整治項目37個,新耕地面積2800畝,完成比例為108%。

  xx縣新增耕地任務3000畝,經(jīng)省市國土部門下達批復的項目17個,本篇文章來自資料管理下載。新增耕地2100畝,完成比例70%。

  xx縣新增耕地任務20xx畝,經(jīng)經(jīng)省市國土部門下達批復的項目14個,新增耕地面積1380畝,完成比例69%。

  xx市新增耕地任務4000畝,經(jīng)省市國土部門下達批復的項目25個,新增耕地2429畝,完成比例60%。

  xx縣新增耕地任務2700畝,經(jīng)省市國土部門下達批復的項目4個,新增耕地1573畝,完成比例56.9%。

  xx縣新增耕地任務1000畝,經(jīng)省市國土部門下達批復的項目31個,完成新增耕地任務430畝,完成比例43%。

  xx區(qū)新增耕地任務為0,經(jīng)市國土部門下達批復的項目1個,新增耕地200畝。

  目前在公示階段項目情況:xx市有3個批次已經(jīng)市局復核和2個批次整改的增減掛項目待完善相關手續(xù)下達批復,共計新增耕地1625畝。本篇文章來自資料管理下載。潛山共計有2個批次增減項目經(jīng)市局復核,目前在公示階段,待完善相關手續(xù)后下達批復,新增耕地570畝;太湖有2個批次增減掛項目經(jīng)市局驗收,目前在公示階段,待完善相關手續(xù)后下達批復,新增耕地706畝。

  已經(jīng)市局復核,未及時提供合理的相關部門手續(xù)為xx縣,共計24個項目,新增耕地1200畝。

  經(jīng)省級驗收,目前正在整改的項目1個,為xx縣xx鎮(zhèn)大新圩土地整理項目,新增耕地900畝。

  對于超額完成市政府下達補充耕地任務的`xx縣,xx縣給予以通報表揚;對于公示期滿未及時提供相關佐證材料xx縣進行通報批評,并在市政府對縣政府經(jīng)濟目標,耕保項目考核中予以扣減相應分值;須完善相關手續(xù)的縣局應及時與市局、省廳進行工作對接。

  20xx年x月x日

獎勵通知 篇6

  生產(chǎn)部李杰,自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發(fā)揚成績、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領導研究決定:評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

  特此通知

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

獎勵通知 篇7

  ****先生/女士:

  祝賀您! 在****年**月份工作中積極肯干服從領導,圓滿的完成了主管領導交辦的各項工作任務,工作成績突出 。公司決定本月獎勵您***元獎金(**獎品)以資鼓勵,希望在以后的工作中再創(chuàng)佳績。

  特此通知 獎金領取人:

  注:(持此通知到財務領取獎金)

  *************************公司

  ****年**月 **日

獎勵通知 篇8

  10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

  獎金如下:

  1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

  3.董事長特別額外獎勵500元。

  我希望王xx在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

  特此通告!

  xx藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司

  董事長:

獎勵通知 篇9

各科室、團委:

  20xx年,學院在實施“十二五”規(guī)劃進位趕超戰(zhàn)略中取得長足進步,涌現(xiàn)一批勤奮工作、開拓創(chuàng)新的優(yōu)秀代表,受到了上級表彰。為了進一步激發(fā)全院教職工的工作熱情,增強敬業(yè)愛崗,奮發(fā)有為的榮譽感,根據(jù)我院相關獎勵辦法,學院決定對20xx年度指導我院學生參加各項專業(yè)競賽獲得獎勵的個人給予進一步獎勵。

  希望受表彰的教師珍惜榮譽,戒驕戒躁,再接再厲,取得更大進步。同時希望學院廣大師生員工以他們?yōu)榘駱樱W習,積極進取,不斷提高創(chuàng)新意識和協(xié)作精神,為做好學院各項工作,進一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量作出更大貢獻。

  二〇xx年一月二十日

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