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開除員工通知

時(shí)間:2022-07-14 15:38:28 通知范文 我要投稿

關(guān)于開除員工通知(通用10篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,我們可以使用通知的機(jī)會(huì)越來越多,上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知,平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。還是對(duì)通知一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的開除員工通知,僅供參考,大家一起來看看吧。

關(guān)于開除員工通知(通用10篇)

  開除員工通知 篇1

xx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xx規(guī)定辦理。

  xx有限責(zé)任公司

  開除員工通知 篇2

xx:

  鑒于您在本工地的下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的`相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

  特此通知。

  xx年xx月xx日

  開除員工通知 篇3

xx先生/女士:

  依據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xx規(guī)定辦理。

  xxx有限責(zé)任公司

  年月日

  開除員工通知 篇4

物業(yè)部員工xxx:

  鑒于您在無故毆打xxx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

  請(qǐng)您于20xx年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  辦公室

  xx年8月16日

  開除員工通知 篇5

xx先生/小姐:

  鑒于您在擔(dān)任本公司銷售經(jīng)理職務(wù)時(shí),經(jīng)人揭發(fā)并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國家關(guān)于職工獎(jiǎng)懲和本公司的《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。

  本公司保留對(duì)您的追究一切法律職責(zé)的權(quán)利(視您的表現(xiàn))。

  特此通知。

  xx公司人事部

  開除員工通知 篇6

xxx:

  員工應(yīng)在公司工作中態(tài)度不認(rèn)真,屢犯公司規(guī)章制度,很少能完成每日工作量,給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響,對(duì)此,經(jīng)公司研究決定,給予解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。

  特此通知

  xxx

  x年x月x日

  開除員工通知 篇7

xxx先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。

  請(qǐng)于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

  本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  xxx股份有限公司

  x年x月x日

  開除員工通知 篇8

xxx先生/女士:

  依據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxx條第xxx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xxx年xxx月xxx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

  xxx有限責(zé)任公司

  x年x月x日

  開除員工通知 篇9

xxx先生/女士:

  由于你經(jīng)常曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

  特此通知。

  單位簽章:

  xxxx年xx月xx日

  開除員工通知 篇10

xx:

  您于20xx年x月x日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知.

  xxx

  20xx年x月x日

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