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公司錄用通知書-通知

時間:2022-01-07 18:30:46 通知范文 我要投稿

公司錄用通知書模板3篇-通知

  在當下社會,我們需要用到通知的情形越來越多,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的公司錄用通知書模板3篇-通知,希望對大家有所幫助。

公司錄用通知書模板3篇-通知

公司錄用通知書模板3篇-通知1

Dear XXX:

  我非常高興地通知您,經(jīng)過我公司的面試和討論,我們一致認為您是我公司XX部XXX崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:

  一、現(xiàn)金薪酬:

  您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前RMB XX萬元,由以下三個部分構成:

  1、月固定工資:X萬元/月

  2、年度服務獎金:年度結束后,公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金

  3、績效獎金:您目標年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于X倍月固定工資),年度績效獎金發(fā)放時,將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。

  關于年度服務獎及績效獎的特別說明:如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。

  二、長期激勵:

  在您入職后,公司將在最近的統(tǒng)一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年后開始,每年可行使20%。

  三、福利:

  根據(jù)公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:

  1、社會保險:為您提供國家規(guī)定的社會保險;

  2、通訊補助:公司為您提供XXX/月的通訊費補貼。

  3、商業(yè)保險:公司為您提供最高保額XX萬元的.人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

  4、車補:享有車輛補助XXX元/月。

  5、帶薪假期:按照公司規(guī)定,當您入職滿X年后,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年后,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年后,每年可享受XX天的帶薪假期;當您入職滿X年后,每年可享受XX天的帶薪假期;

  除以上福利項目外,公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等,并資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)

  四、其他

  1、工作地點:

  2、勞動合同期限:x年,其中試用期x個月。

  3、報到時間:20xx年x月x日

  4、報到地點:

  5、報到時請攜帶以下材料:

  a)身份證

  b)最高學歷證書原件

  c)原單位離職證明

  d)其他資歷、資格證書

  e)寸相片張

  f)個月內當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

  如接受我公司的Offer,請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問,也請盡快回復郵件說明,或致電0755-XXXXXXXX轉XXXX人力資源部XXX聯(lián)系。

  備注:此錄用Offer已確認了您的專業(yè)資格,如果您確認此錄用Offer,我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

  真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業(yè)的使命,為XX成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

  此致!

  XX股份有限公司人力資源部(需加蓋章)

20xx年xx月xx日

公司錄用通知書模板3篇-通知2

XX,您好。

  您已經(jīng)通過我公司錄用考核,被我公司XXX部門聘用,聘為XX員(師)。月薪(年薪)XXXXX元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同,繳納五險一金。

  請于XXXX年XX月XX日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。

  報到時保留好交通費用單據(jù),單位將予以報銷。

  XXXXXXX公司

20xx年x月x日

公司錄用通知書模板3篇-通知3

先生/小姐:

  您誠意應聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。

  一、報到日期:

20xx年x月x日(星期)時分正。

  地點:廣州市

  二、攜帶資料:

  (一)錄用通知書;

  (二)居民身份證;

  (三)最高學歷證書原件;

  (四)資歷、資格證書(或上崗證);

  (五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);

  (六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

  (七)一寸相片三張;

  (八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。

  三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用個x月,試用期薪資xxxx。

  四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人事課聯(lián)系:

  電話:XXXXXXXX

20xx年x月x日

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