創(chuàng)業(yè)修建培訓(xùn)的通知
導(dǎo)語：通知，是運(yùn)用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文，要求下級機(jī)關(guān)辦理某項事務(wù)等。通知，一般由標(biāo)題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。下面是小編整理的創(chuàng)業(yè)修建培訓(xùn)的通知。歡迎大家閱讀。
各市勞動和社會保障局、財政局：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)勞動和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步推動再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的通知》（勞社部發(fā)[2003]18號）文件精神，推進(jìn)全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的開展，促進(jìn)下崗失業(yè)人員盡快自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，經(jīng)研究，決定在全省建立一批省級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、主要任務(wù)
（一）建立集項目開發(fā)、專家咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策扶助、跟蹤服務(wù)為一體的工作服務(wù)模式，幫助扶持下崗失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)，為全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作提供示范和樣反。
（二）培養(yǎng)和建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊伍。在現(xiàn)有人員中培育創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專職師資，分期分批開展開展業(yè)務(wù)進(jìn)修掌握基本的教學(xué)技術(shù)和方法，提高教師的相關(guān)創(chuàng)業(yè)知識和法規(guī)政策意識。通過教學(xué)實(shí)踐交流、模擬演練、專業(yè)進(jìn)修等形式，為周邊地區(qū)培養(yǎng)專職創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資骨干。
（三）組織專家志愿咨詢團(tuán)、邀請社會各方成功創(chuàng)業(yè)的個體工商戶、私營企業(yè)主以及從事企業(yè)經(jīng)營管理工作的人員參加，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)提供咨詢、指導(dǎo)服務(wù)。
（四）探索和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的模式、技術(shù)和方法。結(jié)合本地區(qū)市場的實(shí)際情況，多渠道、多形式募集創(chuàng)業(yè)項目，開發(fā)項目資源庫，實(shí)行創(chuàng)業(yè)項目的跟蹤服務(wù)管理。開展教學(xué)研究，總結(jié)推廣新經(jīng)驗、新方法和新技術(shù)，探索新形勢下創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，推動創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)深入開展。
（五）加強(qiáng)與工商、稅務(wù)、銀行等部門的協(xié)調(diào)，明確職責(zé)和任務(wù)，在提供開業(yè)指導(dǎo)的同時，積極幫助符合條件的創(chuàng)業(yè)人員落實(shí)各項優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供全方位服務(wù)，進(jìn)一步提高培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)成功率。
二、申報條件
申報建立江蘇省創(chuàng)業(yè)示范基地的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)同時具備以下條件：
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策，堅持培訓(xùn)為就業(yè)服務(wù)的辦學(xué)方向，針對下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的各級就業(yè)訓(xùn)練中心、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和各類教育實(shí)體。
（二）具備固定的培訓(xùn)教室、咨詢指導(dǎo)場所和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備，產(chǎn)權(quán)明晰，房屋、教學(xué)設(shè)備、設(shè)施未被擠占、挪用、平調(diào)。
（三）具有符合創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要求的師資力量和專家隊伍。專職創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師不少于5人。開展"創(chuàng)辦你的企業(yè)"（以下簡稱SYB）培訓(xùn)的基地；SYB培訓(xùn)師不少于3人。建立一支由社會各方面專家（包括政府官員、教授學(xué)者、企業(yè)家、中介組織等）組成的相對穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家隊伍，能對創(chuàng)業(yè)學(xué)員提供培訓(xùn)、咨詢、指導(dǎo)"一站式"服務(wù)。
（四）具有明確的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程和一定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模。基地年參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員省轄市不得少于1500人，縣（市）不得少于1000人，培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上；成功創(chuàng)業(yè)率達(dá)60%以上，平均每創(chuàng)辦一個企業(yè)，開發(fā)就業(yè)崗位3個以上。
（五）能發(fā)揮培訓(xùn)基地在教學(xué)管理、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)成功率等方面的示范輻射作用，帶動周邊地區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的.開展。
（六）有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源。
三、申報要求
申請單位經(jīng)省轄市勞動保障部門審核后，向省勞動就業(yè)管理中心提出書面申請，并提供下列材料：
（一）申請報告；
（二）申報省級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的具體實(shí)施方案；
（三）當(dāng)年的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃；
（四）近兩年的培訓(xùn)工作情況和培訓(xùn)成果；
（五）機(jī)構(gòu)管理人員及教師名冊和教師任職資格證明。
（六）《江蘇省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地申報審批表》（附后）。
在具備一定條件前提下，經(jīng)實(shí)地考察評估，符合江蘇省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地條件的，由省廳統(tǒng)一掛牌。
四、組織管理
（一）省廳負(fù)責(zé)省級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的審批、政策指導(dǎo)和日常工作的督查，負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)等方面的支持。
（二）對符合條件的省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，由省財政給予一定的資金扶持。
（三）當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施，統(tǒng)籌安排創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地日常教學(xué)管理工作。
（四）經(jīng)認(rèn)定的省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地每年1月10日前，向省勞動保障廳提交本年度創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃及具體實(shí)施方案，12月31日前報送工作總結(jié)，同時抄報市級勞動保障主管部門。
（五）省勞動保障廳每年進(jìn)行目標(biāo)考核，并將考核情況及當(dāng)年培訓(xùn)業(yè)績通報全省和所在地政府。省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地每兩年復(fù)查評估一次，對復(fù)查認(rèn)定不符合條件的，取消省掛牌資格。
二〇xx年十二月十三日
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