勞動人事爭議調解協議書

時間：2022-11-07 17:18:37 調解協議書我要投稿

勞動人事爭議調解協議書

　　在日新月異的現代社會中，用到協議的地方越來越多，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。一起來參考協議是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的勞動人事爭議調解協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

勞動人事爭議調解協議書

勞動人事爭議調解協議書1

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　為了解決乙方工傷事宜，根據《勞動爭議調解仲裁法》、《工傷保險條例》的相關規定，雙方本著平等協商、互諒互讓的原則，經充分協商達成協議如下：

　　1、____年____月____日乙方在承赤高速西平臺隧道施工過程中不慎受傷。乙方經治療過程中所發生的.費用已經由甲方全部支付。

　　2、雙方自本協議簽訂后解除勞動關系。

　　3、甲方一次性對給予乙方賠償_________元。該款包括本合同簽定后乙方的停工留薪工資、交通食宿費、護理費、住院伙食補助費后續治療中發生的掛號費、住院費、交通食宿費、住院伙食補助費、營養費、護理費、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、傷殘津貼、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金以及因解除雙方勞動關系而產生的相關補償等各項費用。

　　5、本協議簽訂后，關于本次工傷賠償及解除勞動關系全部解決完畢，雙方不得向對方主張其他權利。

　　6、本協議是甲乙雙方自愿的，真實意思的表示，經雙方簽字生效，任何一方均不得以任何理由進行翻悔。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　_____年____月____日

勞動人事爭議調解協議書2

　　申請人：______________，男，漢族，_____年_____月_____日出生，住_______________省_______________縣_______________鎮_______________村_______________號，系死者_______________之子。

　　被申請人：______________公司。

　　法定代表人：______________，職務：_________________經理。

　　申請人與被申請人經友好協商，就申請人申請確認_______________與被申請人勞動關系一案，就相關賠償自愿達成如下協議：

　　一、申請人親屬_______________與被申請人存在勞動關系;

　　二、申請人與被申請人認為_______________于_____年_____月_____日在_______________省_______________市_______________路_______________鎮_______________高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;

　　三、被申請人向申請人一次性支付人民幣_______________元(大寫_______________整)，作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任，包括勞動關系存續期間的任何其他責任。

　　申請人保證_______________其他親屬同意該協議書，否則由_______________承擔責任。

　　本協議書一式叁份，申請人與被申請人各執一份，_______________市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。

　　本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

　　申請人：_________________被申請人：_________________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

勞動人事爭議調解協議書3

　　申訴人：________________姓名性別年齡被訴人：________________法定代表人：________________地址：________________

　　請求事項：______________

　　_____________

　　___________________

　　申訴人：________________

　　姓名

　　性別

　　年齡

　　被訴人：________________

　　法定代表人：________________

　　地址：________________

　　請求事項：________________

　　_____________

　　事實和理由：________________(包括證據和證據來源，證人姓名和住址等情況)：________________

　　_____________

此致

　　勞動爭議仲裁委員會

　　申訴人(單位)：________________(簽名或蓋章)

　　_________________年________________月_____________日

　　附：________________1.副本_________________份

　　2.物證_________________份

　　3.書證_____________份

勞動人事爭議調解協議書4

　　申訴人：_________________

　　姓名：_____________

　　性別：_____________

　　年齡：_____________

　　被訴人：_________________

　　法定代表人：_________________

　　地址：_________________

　　請求事項：_________________

　　事實和理由：_________________(包括證據和證據來源，證人姓名和住址等情況)：_________________

　　勞動爭議仲裁委員會

　　申訴人(單位)：________________(簽名或蓋章)

　　_________________年________________月_____________日

勞動人事爭議調解協議書5

　　甲方：_______________ 性別：_______________ 身份證號：_______________

　　乙方：_______________有限公司

　　法定代表人:_______________ 職務：_______________

　　委托代理人：_______________ 職務：_______________

　　甲方因經濟補償金與乙方發生爭議。雙方經友好協商，自愿達成如下調解協議：

　　一、在接到本調解書當日，乙方向甲方支付日至月日薪資元，及個月的經濟補償金元，合計人民幣元整;

　　二、雙方勞動爭議債權債務終結，不再就本案問題發生任何爭議;

　　勞動人事爭議仲裁委員會一份。

　　甲方：_______________ 乙方：_______________

　　日期：_______________ 日期：_______________

勞動人事爭議調解協議書6

　　協議人：__________________(以下簡稱甲方)

　　協議人：__________________(以下簡稱乙方)

　　乙方于__________年被甲方聘為工人。________年________月________日，乙方在工作時不幸受傷，為解決乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著平等協商、互諒互讓的原則，依據《工傷保險條例》，經協商達成協議如下：

　　一、由甲方一次性賠償乙方后續醫療費、工傷傷殘補助金、一次性醫療和就業補助業、工傷期間工資、護理費、伙食費、交通費、經濟補償等各項費用共計_______________元整(小寫);

　　二、乙方領取上述各項費用后，雙方勞動關系立刻解除;

　　三、乙方領取上述各項費用后，乙方自愿放棄賠償差額權利;

　　四、乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發生及解除所產生的各項權利;

　　五、本協議一式叁份，雙方各持一份，律師事務所留存一份備查，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方：_________________

　　________年________月________日

　　乙方：_________________

　　________年________月________日

勞動人事爭議調解協議書7

　　______仲裁字(20__)第_____________號

　　申訴人：________________馬_______________，女，49歲，住址：________________北京市_______________區_______________街_______________號

　　委托代理人：___________________，男，工作單位：________________北京市_______________區司法局，代理權限：________________代為承認、放棄、變更仲裁請求，提供證據、參加辯論，請求調解，代收法律文書。

　　被申訴人：________________北京市_______________區國稅局，住所地：_________________區_______________街_______________號。

　　法定代表人：________________李_______________，男，50歲，局長。

　　委托代理人：________________鄭_______________，男，工作單位：________________北京市_______________區國家稅務局，代理權限：________________代為承認、放棄、變更仲裁請求，提供證據、參加辯論，請求調解，代收法律文書，提起反訴。

　　案由：________________工資、補償金爭議

　　申訴人馬_______________訴被申訴人北京市_______________區國家稅務局工資、補償金爭議一案，本委受理后依法組成仲裁庭，開庭進行了審理，申訴人馬_______________及其委托代理人_____________，被申訴方委托代理人鄭_______________到庭。

　　經本委當庭調解，雙方自愿達成如下協議：________________

　　一、雙方解除勞動關系，被申訴人支付給申訴人工資差額和解除勞動關系的經濟補償金共計玖仟伍佰元整(9500元)，限本調解書生效后五日內付清。

　　二、仲裁費400元，雙方各負擔50%。

　　本調解書與仲裁裁決書具有同等法律效力。

　　仲裁員：_______________________________

　　申訴方：________________________________

　　被申訴方：_______________________________

　　北京市_______________區勞動爭議仲裁委員會

　　________年____月____日制作、送達

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