煤礦述職述廉報告(精選16篇)
在不斷進步的時代,報告的用途越來越大,報告具有雙向溝通性的特點。我們應當如何寫報告呢?下面是小編幫大家整理的煤礦述職述廉報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
煤礦述職述廉報告 1
20xx年即將過去,在擔任保運二區安全生產副區長以來堅持以完成區各項工作為中心,本著高度負責,增加職工安全意識,以全區的安全生產為主的工作思路,以加強職工安全質量標準化創建工作和職工安全教育為手段,全面提高職工隊伍的整體素質,確保我區能夠順利完成每月出煤保運轉工作。根據礦文件精神,以及工作需要,現在我把一年來的工作、思想方面向各位領導和同志們匯報一下。
一、個人思想方面
深入學習和貫徹落實科學發展觀,認真學習集團公司、礦會議的精神,認真貫徹礦下發的各項管理規定,嚴格遵守各項制度。認真貫徹落實科學發展觀,政治素質得到進一步增強,工作作風得到明顯轉變,深刻認識到,科學發展觀從不同歷史時期、不同的角度用發展的觀點,指導我開展工作,通過學習使自己提高了認識,明確了奮斗目標,提高了認識,堅定了信心,激發了干事創業的積極性,樹立了“安全第一,預防為主”的思想和“如臨深淵,如履薄冰”的憂患意識,加強了個人安全知識的學習。
利用科學發展觀的觀點和方法解決工作中的問題和難題,樹立勇于克服困難的勇氣和擅于發現解決困難的辦法或思路。基本確定了自己凡事早謀劃,遇事多考慮、多交流的工作思路,求真務實、艱苦奮斗、開展批評和自我批評,在機電方面發揮自己的最大效能。通過學習,強化了組織觀念,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,使自己政治思想水平有了較大提高。
二、技術業務工作方面
自己任保保運二區副區長時,工作千頭萬緒,技術力量相對薄弱,為努力克服以上困難,在領導的正確指引下,堅持全區安全、穩定、有序的原則,重點做好了以下幾點工作:
1、在6月分停產檢修期間,由于礦領導的精心安排和區領導的精心謀劃,我帶領三隊職工對ii82主運皮帶機頭進行改造,成功將強力皮帶機頭改造成150皮帶機頭,解決了由于底鼓壓力而造成機頭位移、皮帶跑偏的問題。在ii82主運四階段更換二節時,由于條件差,鎖口盤變形嚴重,新二節螺絲無法和鎖口盤縫合,我果斷決定,使用電焊把新二節焊接在鎖口盤上,二節四角用拉絲固定,二節四面用鋼板加固用拉桿拉緊,在實際運用中受到較好的效果。
2、為迎接集團公司三季度質量達標檢查,9月份在ii88人行車安裝會戰過程中,礦領導要求在盡可能短的時間內完成較高質量的工程,在區領導的精心謀劃下我與保運四隊職工積極備戰,全身心投入人行車安裝工作中,僅僅只用十多天時間,就順利完成礦領導交給我區的人行車安裝任務,在以后的ii88人行車質量標準化會戰的'過程中,我與保運四隊職工撇勾延點,發揚吃苦耐勞的風格,順利完成人行車整治任務,并多次得到礦領導的肯定,為礦第三季度質量達標工作奠定堅實的基礎。
三、清正廉潔方面
堅持嚴格要求自己,勤奮努力,拒絕不良習氣、拒腐蝕、永不沾。牢記黨的宗旨,不以權謀私,嚴守法紀,秉公盡責,依法辦事。在工作之余,嚴格自律,管理好自己,做到慎獨、慎行、慎吃、慎交,不斷加強自我教育,自我加壓,努力做到嚴于律己,無違法亂紀現象。
四、存在的不足
總結一年來工作,發現自己在工作上還存在一些不足之處,管理上還不夠全面,工作中不夠大膽潑辣,不能夠全面及時的了解職工思想動態,對職工的思想教育還不到位,造成個別職工道德素質較低,法制意識不強等不足之處。工作中存在標準不夠高、管理不夠嚴的現象,對新的技術不能及時掌握,管理水平有待進一步提高。
五、明年打算
明年是我礦關鍵的一年,也是我更加努力奮斗的一年,我要借著蘆嶺礦大好形勢的東風,努力工作,以保運二區領導班子為核心緊密團結,認真克服缺點,發揚成績,決心不斷學習新知識,研究新問題,積極推廣應用新技術,新工藝、完善技術管理,將學到的知識最大限度地運用到工作中去,請在做領導和工友們看我明年的具體行動吧!
以上是我的述職報告,不足之處請領導、同志們批評指正。
煤礦述職述廉報告 2
首先感謝各位一年來對我工作的大力支持,根據礦黨委安排,現就本人一年來的工作情況向大家進行匯報。在一年的工作中,我認真履行巷修隊隊長的崗位職責,緊緊圍繞礦黨政下達的各項目標任務,堅持以人為本,抓班子,帶隊伍,嚴管理,立足崗位,積極進取,扎實工作,有力地促進了全隊各項工作的穩步發展,較地完成了礦下達的各項生產任務。巷修工作性質復雜,可以說是千頭萬緒,我深感自己的責任重大,即要抓安全又要抓進度。作為本隊的主要負責人,在抓整體管理的同時,又注重關鍵環節,經常深入現場,掌握生產第一手資料。每月入井都在25個以上,時常超額完成礦規定的帶班數,堅持主持中夜班班前會,早班班前會不少于礦指定的數量,吃住在礦,以礦為家。遇到開茬、過斷層等特殊施工,必定親自跟班指揮,及時處理安全、生產環節的各種問題,排查現場隱患,將事故隱患處理在萌牙狀態。
安全方面。堅持每周召開安全例會,強化干部職工安全意識,分析當前安全形勢,傳達有關安全案例及安全形勢,在安全管理上做到超前性、主動性、預防性和敏感性。針對職工上下班時間緊,人員難以集中等實際情況,將安全工作做實做細,把措施貫徹、安全知識的培訓每天貫穿在班前班后會中,時時講安全,處處話安全,人人重安全。將職工的.安全觀從要我安全向我要安全轉變,由被動向主動轉變,加強對重點人員的關注,突出對“不放心人”的管理工作,主要是對一些思想作風不端正、上班不正常、家庭不穩定、思想有波動、性格急燥易怒、有酗酒陋習等人員的幫教管理。
在井下安全生產中,積極開展菜單式流程管理,讓職工熟練掌握工作操作流程,并嚴格執行“一五六七十”安全管理思路,理順生產中的危險環節和安全管理中的漏洞,確保職工的人身安全,營造良的安全生產環境。生產方面。在生產上,由于我礦是對老礦井,前期大力開采后遺癥較多,地質條件也較差,在巷道維修中,隨時都可能出現老空、頂板活、底板軟、淋水等這些特殊地質構造,給巷道維修帶了很大困難。但這并沒有難住我們大家,我們巷修六隊全體干群群策群力,積極開拓進取、迎難而上,團結協作,20xx年較的完成了xxxxx風巷、南東翼六煤運輸上山、-550西六13煤軌道上山、西三運輸上山、-450主石門、八煤二下山、-550八煤聯巷、-450八煤二下山以及-550八煤二下山等修護工作,圓滿的完成了上級領導交辦的任務。
廉政方面。始終堅持實事求是,嚴禁一言堂干工作,在單位人員任用和工資分配等重大問題上,堅持召開隊委會研究,并形成件,報上級批示。個人工作生活中,認真落實公司《黨風廉政建設風險防控管理手冊》規定,帶頭遵守,并要求管理人員管住自己的腿,不該去的地方堅決不去;管住自己的手,不該拿的堅決不拿;管住自己的嘴,不該吃的堅決不吃。
煤礦工作以職工安全為主,因此,在上班期間我從不喝酒,嚴格執行公司“禁酒令”,保持清醒頭腦安排各項工作,確保職工安全工作落到實處。在單位職工的工分、工資分配上,嚴格按照公司各項規定執行,并加大對公司及礦的件和政策傳達貫徹,讓職工了解企業各項方針政策,從而更的服務企業。
總結一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也存在著很多不足,例如班組團結抓的不夠,工程質量細節要求不嚴等方面。在明年工作中,我將添補缺漏,繼承優良。繼續開展“四項基礎”工作,做實做牢;加強民主管理,積極發動職工智慧,從強迫管理到自主管理;安全從嚴要求,質量提高標準,進度上個臺階。
為實現全年安全生產、生產零事故做出積極努力。緊密圍繞安全生產主題,在確保安全生產基礎上,力爭在20xx年度工作中,隊伍管理有突破、有創新,打出品牌,打出特色!謝謝大家!
煤礦述職述廉報告 3
我叫xxx,是一名中國共產黨黨員。現任趙固一礦運輸隊經營副隊長兼機電副隊長。任職期間,我始終堅持黨的安全生產方針,牢固樹立“以人為本,安全第一,生命至上”的安全治理理念。在上級領導的正確領導下,團結帶領全隊職工,積極投身生產,嚴格安全治理,上下齊心協力,圓滿完成了各項工作任務。
一、思想政治方面
煤礦治理工作是一項環節復雜、技術性強的非凡行業,作為隊長,不但要業務強,更需要政治思想素質高。我作為一名管理人員,多年來,在作好業務治理的同時,注重政治思想的學習。在平時,抽出一定的時間自學,認真接受“三觀”教育,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為理論依據,科學地融入到自己的工作實踐中,指導好自己的工作,堅持以黨的安全生產方針為指導,貫穿安全生產的全過程。并認真貫徹礦提出的各項安全生產思想,領會其中的精神,使自己在做好業務治理的同時,政治思想水平得到很大提高,為以后工作的開展奠定了堅實的基礎。同時利用班前會和培訓課,親自向全隊職工貫徹集團公司和礦上下發的各種文件,提高職工的業務素質和安全意識,推動了全礦井的生產安全。
二、本職工作方面
搞好機電工作,是井上下安全生產的有力保證,機電管理涉及到的專業技術比較多,作為區隊機電管理工作負責人,必須要以身作則,強化自身業務素質培訓,不斷鞏固并加強煤礦機電運輸管理工作的領悟與決策能力,要率先做到對一些新設備、新技術的良好應用,要帶領全隊機電人員,刻苦鉆研,聯系區隊工作實際,努力培養機電人才,搞好技術攻關,加強科技創新。實行專人專責,搞好機車維檢工作,定期對機車運行狀況進行評估與監控,保證充電安全及運輸安全。加強對無極繩絞車安全管理,制定專項培訓計劃,對無極繩絞車相關設備性能及安全注意事項進行有針對性的專業培訓。對機車司機進行培訓,做到無證不操作,對于無證人員私自開車的,我們將進行重罰,嚴格執行交接班制度,交接班時對機車進行全面檢查,發現問題及時匯報、反應,聽從充電人員的安排,按時換電池,不過放電,機車運行期間,常檢查機車的閘、撒沙嘴、燈、警鈴及電控部分,發現問題就立即上井進行檢修;在井下大巷運行時,遇到彎道、偏口時應減速慢行并鳴鈴;不拉死車、不碰撞車頭、不超掛車輛、礦車的鏈環鏈好、不前拉后頂、按機車操作程序進行開車,如果違犯,將重罰;時常注意大巷的施工情況,機車司機應做到早發現、早處理、不碰撞機車、不擦掛車、保持機車完好、保持機車衛生干凈;對機車的各部件,認真檢查,做到不損壞、不丟失;
三、自我鑒定方面
我認為,治理從應用到具體實施,必須從基礎做起,從日常做起,從實踐工作著手,使其更規范、更具體,并能得到重視,體現出嚴厲性。為此,我作為副隊長,必須要自我加壓,不斷學習,開拓思路,狠鉆業務,同時嚴格我隊的'工程質量治理和作業規程的編制,完善隊務治理,重視各班組具體實施過程中的實際情況,結合自己多年的實踐工作經驗,提出建議。在平時的工作中,本人愛崗敬業、思維嚴謹、作風踏實、嚴格安全生產治理。以搞好生產為職責,以安全治理為己任,努力提高治理水平,全身心的為趙固礦的發展積極貢獻。
四、廉潔自律方面
在行業作風建設和廉潔自律方面,我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,始終認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格要求自己,認真學習有關黨風廉政建設法律、法規,果斷貫徹執行中心和上級關于廉潔自律的若干規定,自覺遵守礦上的各項準則與規定,嚴格要求自己,牢記黨的宗旨,堅持立黨為公,執政為民,堅持利為民所謀、權為民所用,不以權謀私,嚴守法紀,秉公盡責,依法辦事。經常告戒自警、自重、自省、自勵,在新形勢下,把好權力關、金錢關、人情關,做到職責清白;在工作之余,嚴格自律,治理好自己,做到慎獨、慎行、慎吃、慎交,自覺把自己言行置于法律、群眾的監督之下。加強自律,廉潔從政,以身作則,不斷加強自我教育,自我加壓,努力做到嚴于律己,清正廉潔,警鐘長鳴,本人無違法亂紀現象。
回顧今年全年的工作,自己還存在很多不足,在今后的工作中,我將以科學的發展觀作為新的理念,以取得的成績作為新的起點,自己決心不斷學習新知識,研究新問題,積極推廣應用新技術,新工藝、完善技術治理,將學到的知識最大限度地運用到工作中去,按照建設標準化礦井要求,為我們和諧礦區的建設貢獻自己的力量。帶領全隊為建設發展描繪我礦更加美好的藍圖而努力奮斗。
煤礦述職述廉報告 4
我叫xxx,是一名中國共產黨黨員。現任趙固一礦運輸隊經營副隊長兼機電副隊長。任職期間,我始終堅持黨的安全生產方針,牢固樹立“以人為本,安全第一,生命至上”的安全治理理念。在上級領導的正確領導下,團結帶領全隊職工,積極投身生產,嚴格安全治理,上下齊心協力,圓滿完成了各項工作任務。
一、思想政治方面
煤礦治理工作是一項環節復雜、技術性強的非凡行業,作為隊長,不但要業務強,更需要政治思想素質高。我作為一名管理人員,多年來,在作好業務治理的同時,注重政治思想的學習。在平時,抽出一定的時間自學,認真接受“三觀”教育,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為理論依據,科學地融入到自己的工作實踐中,指導好自己的工作,堅持以黨的安全生產方針為指導,貫穿安全生產的.全過程。并認真貫徹礦提出的各項安全生產思想,領會其中的精神,使自己在做好業務治理的同時,政治思想水平得到很大提高,為以后工作的開展奠定了堅實的基礎。同時利用班前會和培訓課,親自向全隊職工貫徹集團公司和礦上下發的各種文件,提高職工的業務素質和安全意識,推動了全礦井的生產安全。
二、本職工作方面
搞好機電工作,是井上下安全生產的有力保證,機電管理涉及到的專業技術比較多,作為區隊機電管理工作負責人,必須要以身作則,強化自身業務素質培訓,不斷鞏固并加強煤礦機電運輸管理工作的領悟與決策能力,要率先做到對一些新設備、新技術的良好應用,要帶領全隊機電人員,刻苦鉆研,聯系區隊工作實際,努力培養機電人才,搞好技術攻關,加強科技創新。實行專人專責,搞好機車維檢工作,定期對機車運行狀況進行評估與監控,保證充電安全及運輸安全。加強對無極繩絞車安全管理,制定專項培訓計劃,對無極繩絞車相關設備性能及安全注意事項進行有針對性的專業培訓。對機車司機進行培訓,做到無證不操作,對于無證人員私自開車的,我們將進行重罰,嚴格執行交接班制度,交接班時對機車進行全面檢查,發現問題及時匯報、反應,聽從充電人員的安排,按時換電池,不過放電,機車運行期間,常檢查機車的閘、撒沙嘴、燈、警鈴及電控部分,發現問題就立即上井進行檢修;在井下大巷運行時,遇到彎道、偏口時應減速慢行并鳴鈴;不拉死車、不碰撞車頭、不超掛車輛、礦車的鏈環鏈好、不前拉后頂、按機車操作程序進行開車,如果違犯,將重罰;時常注意大巷的施工情況,機車司機應做到早發現、早處理、不碰撞機車、不擦掛車、保持機車完好、保持機車衛生干凈;對機車的各部件,認真檢查,做到不損壞、不丟失;
三、自我鑒定方面
我認為,治理從應用到具體實施,必須從基礎做起,從日常做起,從實踐工作著手,使其更規范、更具體,并能得到重視,體現出嚴厲性。為此,我作為副隊長,必須要自我加壓,不斷學習,開拓思路,狠鉆業務,同時嚴格我隊的工程質量治理和作業規程的編制,完善隊務治理,重視各班組具體實施過程中的實際情況,結合自己多年的實踐工作經驗,提出建議。在平時的工作中,本人愛崗敬業、思維嚴謹、作風踏實、嚴格安全生產治理。以搞好生產為職責,以安全治理為己任,努力提高治理水平,全身心的為趙固礦的發展積極貢獻。
四、廉潔自律方面
在行業作風建設和廉潔自律方面,我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,始終認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格要求自己,認真學習有關黨風廉政建設法律、法規,果斷貫徹執行中心和上級關于廉潔自律的若干規定,自覺遵守礦上的各項準則與規定,嚴格要求自己,牢記黨的宗旨,堅持立黨為公,執政為民,堅持利為民所謀、權為民所用,不以權謀私,嚴守法紀,秉公盡責,依法辦事。經常告戒自警、自重、自省、自勵,在新形勢下,把好權力關、金錢關、人情關,做到職責清白;在工作之余,嚴格自律,治理好自己,做到慎獨、慎行、慎吃、慎交,自覺把自己言行置于法律、群眾的監督之下。加強自律,廉潔從政,以身作則,不斷加強自我教育,自我加壓,努力做到嚴于律己,清正廉潔,警鐘長鳴,本人無違法亂紀現象。
回顧今年全年的工作,自己還存在很多不足,在今后的工作中,我將以科學的發展觀作為新的理念,以取得的成績作為新的起點,自己決心不斷學習新知識,研究新問題,積極推廣應用新技術,新工藝、完善技術治理,將學到的知識最大限度地運用到工作中去,按照建設標準化礦井要求,為我們和諧礦區的建設貢獻自己的力量。帶領全隊為建設發展描繪我礦更加美好的藍圖而努力奮斗。
煤礦述職述廉報告 5
一年來,在公司黨政領導的正確領導下,在其他部室和工區、車間的大力支持下,在全體兼職授課教師的共同努力下,本人與培訓干事先晴同志一道,嚴格按照年初制定的培訓工作實施意見,強化措施,狠抓落實。較好地完成了年度內各級各類培訓任務,促進了公司安全生產。下面我就一年來的培訓工作及廉潔自律情況作簡要匯報:
一、10年培訓工作簡要總結
1、加強自身學習不斷提高政治素質和業務能力。時代在發展,作為教育培訓工作的實踐者,在抓好員工學習的同時,自身素質的提高尤為重要。為此,本人進一步研讀了有關培訓工作的法律法規及上級指示精神,系統掌握了安全教育培訓管理的相關理論知識;尤其學習了黨的十七大精神以及新黨章,提高了用政治理論、法規政策指導工作,增強了駕馭本職工作的能力,為全面完成領導交給的培訓任務奠定了扎實的`基礎。
2、落實培訓計劃,充分發揮職能作用。20xx年共實施各類培訓122期次,其中二級安全管理干部培訓18期,初復訓人數91人;三級特殊工種培訓70期,初復訓人數286人;四級全員培訓5期,復訓人數607人;自培22期受訓人次1202人;新招工培訓2期,初訓新工人59人;外來實習培訓44人;企業文化和黨建培訓5期,受訓人員1298人;總計本年度受訓人數3587人次,較去年略有上升。
3、認真執行安培制度,確保培訓質量。20xx年堅決落實各項培訓制度,在對外培人員的管理上,我們采取了多項措施加強監管,促進培訓質量的提高。據二、三級培訓中心反饋的信息表明,我們的學員學習的積極刻苦和及格率均在其他礦井之上。今年我們一期一總結一期一督促,收效較大,沒有培訓空白點和無證上崗持無效證上崗的現象出現。在各項檢查中培訓制度、計劃、資料、文件和檔案管理等方面沒有出現失誤、疏漏和造成不良影響,各類報表上報及時準確,與各級培訓機構關系融洽,工作開展協調較好,有效化解了培訓與工作的沖突,沒有出現送培不及時脫培、脫考現象。
4、著力工作創新,培訓管理達到規范化。努力改進教學方法,在學員管理、課時安排、課程設計、檔案管理、制度落實、培訓內容、監督考試等方面我們做了一些工作,建立了電子檔案和文本檔案,做到一人一檔,一單位一檔,檔案與實時培訓進程相統一,改變了檔案不健全不規范的狀況,結束了自培訓中心成立以來無培訓檔案的歷史。按照市局的要求,繼續實行“統一規劃,歸口管理,分級實施,教考分離”的原則。考卷內容由市局培訓辦出題,每次開考市局領導都到現場監督,并對我們的教學組織工作表示滿意。先后有兩家兄弟煤礦培訓機構到我們公司培訓中心考察學習。20xx年10月較為順利通過了上級監管部門對四級培訓中心的資質評估復審工作。專家組組長李明副局長用“工作很敬業”來對我們的工作給予評價,并表示有些好的管理制度和做法在轄區內予以推廣。
二、本人廉潔自律情況
一年來,本人積極參加黨總支組織的廉潔自律教育課,系統學習黨風黨紀和法律法規,認真收看反腐倡廉電教片。在廉潔自律上堅決做到不為名所累,不為利所縛,不為權所動,不為失所怨,不為欲所惑,耐得住寂寞,管得住小節,守得住清貧。始終做到自重、自省、自警、自勵,把全部精力用在工作上,為企業發展壯大貢獻自己的力量。
三、下步工作重點及打算
一要繼續完善教培基礎建設,努力達到四級培訓中心的標準建制水平,并認真組織落實好09年度各類別外委內培工作。
二要加大“手指口述”的培訓推行力度。認真組織,強化監管;施行“手指口述”進班前會的培訓方式。
三是進一步加大對管理干部的培訓力度,充分發揮培訓中心職能作用,適時開展管理干部執行力強化教育培訓活動。
四要在條件具備時報請公司領導同意的情況下盡早推行計算機考試,我們堅信在公司領導的關心支持下,09年培訓工作一定會邁上新臺階,創出新水平。努力實現干部員工由“要我安全”到“我要安全”的轉變,直至“我能安全”的工作奮斗目標,更好地為企業可持續發展提供人力保證和智力支持,為創建學習型企業做出新貢獻。
以上是我的述職述廉報告,不當之處敬請領導和同志們給予批評指正。
謝謝大家!
煤礦述職述廉報告 6
首先,感謝趙總及煤礦領導班子成員半年來對我工作的關心指導,感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持和幫助。時間飛逝,轉眼我參加工作已半年有余。在此之際,總結一下在這半年中我做了哪些工作?工作中收獲了那些成績和經驗?其中還有那些缺點和不足?這樣也能更好地做好今后的工作。繼續保持自己的長處,克服自己的弱點,逐步提高自己的技術水平和業務能力,配合煤礦的發展步伐。
我于20xx年2月底來煤礦參加實習工作,20xx年6月從畢節學院畢業后直接到礦上從事測量工作至今的半年時間里,我時刻把測量工作的主旨牢記于心,認真運用測量理論及有關業務知識,分析煤礦井上、井下的實際情況,通過平時進行的實踐測量操作,是我熟練地掌握了煤礦測量工作中的一些更深層次的知識和技能。在我礦技術室,我任測量技術員,主要負責全礦井上下測量及相關技術措施的編制工作。因煤礦技術工作不是單單靠1個人的力量和構思完成的,只有靠所有人員的合著和團結才能讓工作快速而高效的完成,所以各項工作必須緊密配合,這就要求測量人員在工作中一定要認真負責、細心謹慎,必須為下一步工作打下良好的基礎。現將一年來的工作簡要述職如下,請審議。
一、克服困難,做好基礎工作
記得剛來這個新的環境工作時,這里的一切都是陌生的,但我沒有退縮,沒有任何畏難情緒,而是知難而進,秉著1個負責任的態度認真了解各施工井巷工程的進展情況,整理和更新了相關井巷的測量記錄帳及各種比例的工程平面圖,研究探討適合本礦的最佳測量方法。刻苦鉆研和鞏固本專業理論知識,積極深入到井下工作面操作測量,積累實踐經驗,對每次測量工作都按照礦山測量技術要求,一絲不茍地完成到位,切實做到測量精度達到技術規范要求。做了大量的技術準備工作。
二、刻苦鉆研專業技術知識,做好本職工作
自從來到煤礦工作以來,在同事、上級領導的幫助指導下,我努力運用本專業的理論知識結合每天的實際工作、總結當天的工作情況,再做好明天的準備工作。隨著知識和經驗的不斷積累,自己的業務能力大有提高。通過不斷的實際操作,平時對專業知識的鉆研和對工作的認真負責,與兄弟礦山互相交流,使我在同事協助測量中,對設計圖紙的放樣,平巷對平巷、平巷對上山、上下中段之間的貫穿都能熟練地順利完成,并且成果都符合精度要求。測量是一門嚴謹的學科,是時刻與數字打交道的工作,所以每次工作我都嚴謹以待,不允許出一點差錯,對每個工程都認真、細心的完成。
三、適應發展的需要,不斷學習新知識
隨著社會不斷的發展,知識不斷更新,礦山測量也出現了新的技術、新工藝、新材料,作為一名技術工作者,如果不及時學習、補充、將不能適應社會和企業的發展需要。我利用業余時間學習并會熟練操作全站儀,cad電子版圖紙、cad多圖層復合圖紙的制作,抽時間與地質采礦的同行們相互學習相互進步,使自己的業務水平有上了1個新臺階。
四、能力拓展、提高工作效率
測量工作是項頭腦靈活反應機智、腿勤腳勤的活兒。另外,上文也說道它也是項靠團體共同努力才能完成的工作。但就我們測量隊伍的實際而言,成手技術員的比率非常小,故而在某種程度上也就大大降低了工作效率,測量工作看似簡單粗糙,其實學問很多。所以在這種情況下,實際工作中除了我個人能力的提高外,還針對未來的小組成員的個人能力及學習時間的長短制定了不同的計劃,進行嚴格的訓練,培養他們在工作中小心謹慎、測量結果真實可靠,必須嚴格按照測量技術的基本要求進行各項工作習慣。讓從我們手里出來的數據必須有一定的真實性準確性和代表性。通過實際的測量學習,讓成員們學到了很多實實在在的東西,比如對實驗儀器的操作更加熟練,學會了各種比例工程平面圖的繪制和經緯儀、水準儀的使用等課堂上無法做到的東西,很大程度上提高了動手、動腦和繪圖的能力,同時也拓展了與地質和采礦專業的合作能力。
五、圖紙、數據資料整理
測量工作除了外業的井下及露天測量,還包括了內業圖紙的制曬方面。所以,我們在完成野外的測量工作后就是根據地質和采礦的需求提交各比例1:10001:5001:200的圖紙、數據資料。為了更好的指揮指導生產,還做了cad電子版測量采掘工程平面圖紙。比例1:20xx和1:10001:5001:200。另外,在每月的月底采場驗收后,根據驗收數據繪制平面圖并切制了剖面圖,還做了計算圖及投影圖1:200,為以后的工作打下了1個很好的基礎。我們針對地質做的各中段開拓設計平面圖,進行實際采掘工程作對比施工,達到實際與施工相符的目的。我們不僅各自作圖紙,整理測量數據資料,還將資料和圖紙全部整理歸檔備份,備以后工作中查閱。
六、工作中取得的主要成績與工作經驗總結。
1、在工作中自使至終注重工程質量管理,嚴把質量關。在半年的工作中始終如一地按照工程設計圖所規定的規格要求來嚴格檢查自己所負責的工程項目,做到精心設計施工之序、精心指導施工作業,保質保量地完成指定工程任務,貫通工程準確無誤。例如,協同中介公司做的`地界勘測都是按照這一方法做的。
2、重點工程重點管理。在煤礦各位領導的直接引領下,在自己的日常工作中,始終抓住重點工程不放松,做到重點突出,目標明確。如9月份由于煤礦驗收隱患整改要求在短時間內為絞車房打一顆獨立回風巷,由于工期短,工作難度大等原因,但我們是把它作為重點工程來組織生產的,做到天天跟進的原則,經過和施工人員的共同努力,最終滿足了施工要求。
3、服從領導,聽從指揮。是我們作好工作的根本保證。在過去的半年里,我認識到,只要反映領導的意圖,認真按照領導的指示去完成各項任務,我們的工作見成效就快,完成的就好。再一點就是在指導施工過程中,發現問題,及時市匯報給領導,以求得領導的幫助,這也是我們做好工作的根本保證。
七、工作中的不足與需要提高的地方
由于我們煤礦在我參加工作以來一直處于驗收過程中,所以參加的井下實踐工作少之又少,這導致對很多實際工作還不夠熟練或掌握;對很多煤礦安全知識掌握不夠,這導致編制很多規程、措施時總是出現這樣那樣的漏洞,多虧各位領導及同仁的指出得以及時改正;對測量儀器的操作還不夠熟練,這導致進行井下測量時速度慢這些都是以后工作中需要提高的地方。
以上是我半年多以來的工作情況,通過自己所掌握的理論知識,再結合實際工作,加上自己的思考和分析,在專業上有了很大的收獲和進步,工作中也取得了一定的成績,但也存在很多有待提高的問題,這些問題將會成為我學習的動力和經驗的積累,我將不斷學習,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好,無論是成績還是不足,我都會認真去對待,去學習、去掌握,在以后的工作中,把好的方面繼續下去,把不足之處彌補回來。我會把握好每一次機會,也懇請各位領導給予成績的肯定,不足之處的指導與批評。在今后的工作中我會更加努力學習新的知識,做好每1步工作。
半年過去了,暫新的一頁已經翻開,在新的起點上,我依然會用積極飽滿的熱情去工作、去學習,盡快掌握現代礦山需要的新知識,以適應現代礦山對我們工程技術人員所提出來的要求正確認識個人與煤礦的關系,以煤礦為主,做到行動一至、表里如一。我需要學習和掌握的知識還很多,為以后更好的工作,我會更加努力跟上時代發展的步伐,為以后礦山發展,添磚加瓦,貢獻一份力量。認真學習煤礦相關的規程措施,明確什么可以做,什么不可以做。
參加工作以來,我始終不忘“活到老、學到老”的精神,先后多次學習了各采煤及掘進工作面的作業規程,了解并熟悉了各種作業的工藝流程。通過對各類針對性強的安全措施的學習,初步了解了在特定作業過程中容易引發事故而值得高度重視的環節。通過對我礦《崗位工種安全技術操作規程》的編制,也對部分工種的作業內容及責任有了初步的認識,比如安檢員、瓦檢員、爆破工、檢身工等等。當然,煤礦“3大規程”之一的《煤礦安全規程》,作為煤礦企業安全生產的準繩、衡量標準,我更不敢絲毫的懈怠,經常學習熟悉掌握,努力為今后工作的開展提供強有力的依據。在“3大規程”的學習之余,我仍就密切關注國家、省及其他各大安全相關網站,及時了解掌握相關法律、法規的頒布與煤炭行業動態,不斷開拓自己的視野。
再次感謝趙總及礦上的各位領的悉心教導和培養,我將以更加飽滿的工作熱情回報你們!
謝謝大家!
煤礦述職述廉報告 7
我叫xxx,現年42歲,任中煤五建一處第一項目部通風隊長。一年來,認真履行工作職責,緊緊圍繞處及項目部確定的各項目標任務,堅持以人為本,嚴格管理、撲下身子扎實工作。
在即將過去的20xx年中,我們通風隊在項目部領導的大力支持下,通過全隊職工的積極努力,發揚著吃苦耐勞、勇于爭先的精神,完成了項目部的安全生產指標,下面我具體從幾個方面對我一年來的.工作進行述職:
一、深入現場抓管理,嚴格執行隱患排查制度,促進安全生產。
嚴格執行礦制定的干部入井制度,能夠深入井下生產一線,做好生產協調、現場質量標準化達標、安全監督,對安全隱患,違章行為不講情面嚴格處理。每次入井走一路、查一路、記一路,現場能處理的看著處理,不能馬上處理安排限期并跟蹤落實整改。一年來平均入井指標均能超額完成,為礦井安全生產盡自己最大努力。
二、完善一通三防各種規章制度,抓緊日常管理工作。
今年開展的工作主要有以下幾個方面:提高了我礦局部通風質量,增強了掘進工作面抗災能力。通過通風系統排查,消除了隱患,提高通風系統抗災變能力。切實抓好綜合防塵,為職工創造了干凈舒適的工作環境,減少了職業病的發生。
結合實際情況制定了我項目部新的《一通三防考核管理辦法》,按照國家規定結合我礦的實際情況,采取不同的解決辦法和獎懲機制,極大的提高了我礦一通三防管理水平,是我礦一通三防工作整體上上臺階,提高安全管理層次。
堅持召開每旬一次“一通三防”專業會和每周一次的“一通三防”質量標準化檢查,在每天的調度會上全面分析通風系統、安全監測系統以及現場管理等方面存在的問題,有針對性地安排“一通三防”工作。確定了20xx年的一通三防安全生產奮斗目標;完善各級安全生產責任制度、堅持每旬召開“一通三防”例會制度;每月一通三防工作會議通報獎懲制度;建立層次化管理運作制度,為確保20xx年“一通三防”工作打下了良好基礎。在全礦開展“百日安全活動”活動中,我召集各單位認真布置落實精神,將指標量化考核落實到人,搞好層次化管理,確保年終歲尾平安無事故,為20xx年畫上一個精彩的結局。
三、嚴格自律,密切聯系群眾:
要搞好一通三防工作,必須全心全意依靠職工群眾,與職工群眾打成一片,凝聚成團結奮進的戰斗集體。今年以來,我認真貫徹執行干部廉潔自律的有關規定,并結合項目部開展礦干部轉變作風整頓工作,在思想作風、工作作風、生活作風上存在的問題進行了自查自咎,保持良好的工作作風。
(1)20xx年初由我指導編寫的《降低施工粉塵,保障安全生產》“qc”成果參加了全國煤炭建設工程優秀“qc”小組成果發布,獲得了先進“qc”成果獎;
(2)由我改進的“煤巷掘進中長距離供風”,已經上報到處。在+700m回風大巷掘進中最長供風距離為3570m,解決了獨頭掘進通風問題;
(3)“掘進機配套除塵風機技術”采用了前抽后壓式除塵風機在煤巷的應用大大提高了除塵風機的除塵效率,有效扼制了有效扼制了作業地點煤塵飛揚,開闊了作業人員和司機的視野。
今后工作打算和努力方向:
1、認真履行崗位職責,嚴格執行安全法律法規,確保我礦一通三防工作和質量標準化水平進一步提升。
2、虛心接受職工的建議和意見。
3、帶好隊伍,團結同志,將通風隊打造成我項目部乃至全處的優秀隊伍。
4、業務上對所負責的基層單位搞好管理,服好務,為我礦的“一通三防”工作再立新功。
煤礦述職述廉報告 8
自擔任機電副礦長的以來,在集團公司和礦委的領導下,本著高度負責的態度履行自己的職責,完成了領導交給的各項工作任務。下面,根據礦文件要求及需要,我就半年來的工作、思想方面向各位領導和同志們作一下匯報,有不當之處誠請與會領導和同志們給予批評指正。
一、個人思想方面
思想能指導一個人的行為,因此對思想的提高和進步尤為重要。在擔任機電副礦長的這些日子里,我始終堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七大及十七屆五中全會精神等,能模范執行黨的路線、方針、政策,堅持黨性原則,服從組織和領導安排,政治立場堅定。在實際工作中認真學習集團公司、礦會議精神,嚴格貫徹落實礦下發的文件和各項規章制度。通過學習使自己提高了認識,明確了奮斗目標,堅定了信心,激發了干事創業的積極性,樹立了“安全第一,預防為主”的思想和“警鐘長鳴”的憂患意識。
二、工作完成方面
20xx年在礦委的正確領導下緊緊圍繞礦工作重點,結合20xx年安全1#文開展工作,通過一系列的工作,完成了領導交給的各項工作任務。
1、強力推進安全質量標準化工作,保持質量標準化工作的穩定提高。在20xx年,結合我礦工作實際,加強標準化管理,強化職工標準化意識,并采取與其他單位學習和交流經驗的方式,由重點到非重點,依次推進建立全過程、全方位的安全質量標準化工作體系。以主要運輸斜巷和運輸大巷為突破口,打造了21軌道下山、-110運輸大巷、25變電所、21變電所等多個亮點工程,并以此為基點全面鋪開,形成全方位、多角度、多層次的輻射,在全礦范圍內掀起了新一輪的大搞質量標準化建設的熱潮。
2、在繼承過去行之有效的安全管理辦法基礎上,進一步落實和完善機電運輸管理制度和崗位安全責任制,理順了各級機電運輸安全管理職責,建立責權明確、監管有力、責任落實、有序高效的機電運輸安全管理模式。
3、增加技術滲透,提高員工的技術素質,開展形式多樣的職工培訓和技術比武工作。按照集團公司要求開展了軌道工技術比武和采區電鉗工技術比武活動,既提高了職工業務素質,又為參加集團公司技術比武選拔了人才。根據我礦機電運輸工作需求,分期分批對電機車司機、跟車工、調車員、斜坡運輸絞車司機、信號工、把鉤工及皮溜司機、采區電鉗工、配電工進行了業務技能培訓和安全生產知識問答,使他們在擁有豐富工作經驗的同時,亦擁有了豐富的理論知識,拓寬了他們的知識面,更新了他們的知識結構,提高了他們理論與實踐相結合的能力。
4、為了更好地服務于安全生產,確保全年奮斗目標的順利完成和礦井機電運輸設備的安全運行。在20xx年,我們加強了全礦在用和備用機電運輸設備的'日常管理力度,尤其是在用大型固定設備。如主提升機、主扇風機和強力皮帶等,從部室領導到主管技術員,從主管隊長到包機班組包機人,實行責任層層落實,建立了一套責權明確,相互配合,相互制約、高效運行的管理機制,保證了設備的安全運行。
5、加強大巷運輸及斜坡運輸檢查和管理力度,整頓大巷及斜坡運輸秩序,確保礦井運輸安全。在礦井開采掘進頭面多,大巷運輸壓力大的情況下,充分調動機電運輸職工的積極性,科學組織,對運輸線各設備進行認真地維護,對斜巷運輸安全防護設施進行了升級改造,對大巷運輸設施進行了完善,提高了礦井運輸的可靠性、安全性、經濟性,確保了原煤、材料、物料及人員的安全運送。
三、廉潔自律方面
堅持用“三個代表”重要思想加強自身作風建設,牢記黨的宗旨,時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己,努力提升改造客觀世界的能力。不斷用正確的政治理論武裝頭腦,指導和規范自己的行為,拒絕不良習氣,講黨性、重品行、作表率,起模范帶頭作用。積極參加各種黨風廉政建設學習、宣傳、教育活動。比較系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想體系,深入學習了黨風廉政建設反面的知識。通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使我樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,使自身不為浮云遮眼,不為名利所左右,增強了拒腐防變的能力。在工作之余,要求本系統單位不斷加強教育,自我加壓,不以權謀私,嚴守法紀,秉公盡責,促進了機電運輸系統的全面建設。
回顧半年來的工作,雖盡職盡責,做了一些工作,但與上級領導的要求相比,還存在一些缺點和不足。在以后的工作中,更要一步一個腳印干好每項工作,把本職工作和黨風廉政建設工作認真、持久地開展下去,做到持之以恒、不斷提高。以上匯報內容有不當之處,敬請各位領導和同志們批評指正,我將虛心接受并及時改正。
謝謝大家!
煤礦述職述廉報告 9
根據我礦黨委的通知要求,下面,我就20xx年一年的履行職責情況向大家進行匯報,懇請提出意見和建議。
20xx年,我在礦領導正確領導下,在各部門的大力支持下,深入學習科學發展觀,嚴格要求自己,認真履行崗位職責,立足于管理提效益,著眼于改革要活力,靠實干爭創一流,以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態開展各項工作,并結合我礦的各項生產計劃和工作安排認真組織和指揮生產調度,經過上上下下的不懈努力,分管圍內的各項工作整體推進,全面發展。這一年的工作我總結為以下幾點:
一、重視理論學習,不斷提高思想素質。
在公司和礦領導的正確帶領下,堅持提高自我對政治理論重要性的認識,做勤于學習的表率。主要從三個方面加強了努力:
1、充分認識理論、實踐、自身素質與工作的關系。特別是清醒的認識到只有理論上的堅定與清醒,才能有政治上的堅定與清醒,才能堅定馬克思主義的政治方向和政治立場。作為調度室的主要領導,更必須要有較高的理論水平,并指導自己的思想和工作實際。
2、增強學習的主動性、針對性,結合自己的工作實際,制訂系統的學習計劃,并和全體調度員互相溝通,讓他們能夠正確領悟到我公司和礦領導所下達的會議精神。
3、理論聯系實際,學以致用,用學到的理論指導自己的思想和工作,不斷提高理論素養,始終樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、抓安全管理不動搖,夯實安全基礎,為公司的試運行打結實的基礎。
1、我始終認為,安全是搞其他各項工作的前提和基礎。特別是在井下,現場條件極其復雜困難、不安全因素尤為突出,給我礦的安全形勢帶來嚴峻的考驗,這就需要我堅持自我加壓抓現場,超前預防查隱患,進一步解放思想,精心協調,圍繞效益抓源頭,牢牢抓住制約安全生產的關鍵環節不放松,盯現場,包區隊,積極配合礦領導下達的各項任務,一同安排部署安全防御工作,確保了任務的順利完成,較的完成了全礦的預期目標。
2、我帶領調度室副主任等一班人經常深入井下現場,了解井下的工程進展及安全情況,充分發揮了調度室的生產指揮中心作用,實現了未雨綢繆的理念,防患于未然;配合施工隊伍,為他們的施工環境創造了良的條件,為全礦的安全生產打下了良的基礎。并在全礦反風演習及檢修期間,及時掌握檢修時間地點、檢修項目情況,嚴格強調一工程、一措施;加強了停送電指揮工作;掌握工程進展及井下人員工作情況,確保檢修期間的安全。為了更的`發揮作用,在井下現場我們以技術幫助和檢查指導相結合,發現問題及時解決,為我礦的安全生產貢獻了自己的力量。
三、恪盡職守、兢兢業業、抓分管圍內的工作
1、建立和健全了調度室各項制度,全體調度室人員,全面落實安全生產責任制。為了做生產調度指揮中心的工作,爭創一流業績,我認識到調度人員必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。經常開會傳達我公司下發的各種件精神,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。我認真組織調度員業務學習,提高他們的理論水平,在調度工作中,調度指揮中心根據工作實際制定了調度室工作無間隙傳達和交接,對重點工作任務實行全程跟蹤閉合管理。
2、定期組織召開調度例會、專題調度會議,反復研究現場生產管理主要環節問題,并積極給領導提供決策依據。組織召開調度班前會,和礦領導,各單位生產骨干共同研究解決煤礦施工中存在的問題,督促檢查任務落實完成情況,及時對各部門進行人力、物力等合理調度,確保各環節的理順與協調。我想方設法彌補工作上的不足,認真審視每一階段的工作,改進不合理的工作流程,遇到問題及時溝通,解決,盡全力提高工作效率和工作質量。及時掌握礦建信息,分析施工動態,對施工中存在的問題進行分析會議。
3、加強干部值班、跟班管理,為現場施工夯實安全基礎。年初,調度指揮中心對我礦領導值班、跟班表進行了重新編制,使值班表更科學、合理、一目了然。并組織參加礦值班跟班的全體人員召開了專門會議,重申了礦管理人員值班跟班的各項要求。
根據上級部門的要求,制定了《煤礦領導干部下井跟班制度》等制度,要求礦跟班人員嚴格履行下井跟班制度的各項要求,強化跟班責任,保障礦井安全生產。
4、建立健全管理機制,完善調度監控指揮中心軟硬件建設。根據上級部門及礦領導要求,建立健全了調度室各項管理機制、加強調
度指揮中心建設,充分發揮了調度監控指揮中心作用,按質量標準化要求規調度室各項專題記錄、報表、臺帳、總結等資料,有完整的原始記錄和檔案管理,調度資料定期歸檔保管。
四、加強對紀律觀念的認識,做清正廉潔的表率。
1、加強反腐倡廉學習,首先在自身世界觀的改造上下功夫,以此為切入點,充分體現黨員的先進性。我自覺做到了自重、自省、自警、自勵,認真學習領導干部廉潔自律規定,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,時時處處把廉潔關口,自覺用黨的紀律約束自己,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,樹立了自身良形象。
2、經常向黨組織匯報個人的思想,自覺地接受組織和職工群眾的監督,在日常工作生活中一要管自己,二要管家人,三要管身邊人和事,在全礦形成清正廉潔、勤政務實、開拓進取的良氛圍。
3、認真檢查和督促管理制度、組織紀律的落實情況,對執行得的及時表揚和鼓勵,對表現差的也及時提出批評,正確的運用批評與自我批評這個武器,積極開展批評與自我批評,既堅持原則,又注意對同志的批評方式,本著與人為善的態度,堅持“懲前毖后、治病救人”,通過批評與自我批評,使班子集體、職工隊伍人心團結,思想統一,確保了各項工作開展,促進了生產服務。今年上半年,在公司和礦黨政的正確領導下,在班子其他成員的配合下,在全礦廣大干部職工的支持下,自己雖然取得了一些成績,但難免存在一定問題和不足,主要是:一是學習還不夠扎實,理論水
平還有待于進一步提高;二是零星作業地點的安全管理有待于進一步加強,職工的安全意識教育和安全技能培訓還應進一步細化,安全化建設探索不夠;三是對措施的執行不嚴不細等。以上問題,我將在今后工作中高度重視,并加以改進和提高。同時,我也相信我們的公司明天會步上一個新的臺階,我們的明天也會更加蒸蒸日上。
煤礦述職述廉報告 10
本人xx,20xx年6月13日到公司從事通風管理工作,已工作7個多月。在這7個多月的工作時間里,在領導和同事們的關心和幫助下,工作開展的比較順利,取得了一定的成績。現將工作情況匯報如下:
一、入職以來的工作情況:
1、積極組織業務培訓,提高通風人員的技術素質
業務培訓是職工獲得知識的最佳方式,下半年一共進行四次培訓,一是七月上旬對測風員和部分瓦檢員進行了瓦斯鑒定預備知識的培訓;二是8月中旬對40名瓦斯檢查員進行了輪訓;三是8月下旬對各礦測風員、技術員、通風科長、通風礦長等共11人,進行了以通風系統調整、瓦斯排放、巷道貫通、通風應急救援為主要內容的通風管理流程的培訓;四是11月23日對兩個礦的技術員、測風員進行了礦井風流反向原因分析與對策的技術培訓。通過以上的業務培訓,使通風專業人員的通防知識有了進一步的提高,為今后的工作奠定了一定的知識基礎。
2、召開通風會議,統一通風專業人員的思想
為了使全公司通風管理人員統一思想,更好地為礦井安全生產服務。為此,制定了月度通風專業會議制度,并分別于7月23日、8月26日、11月11日、12月24日共召開了四次會議。通過召開工作會議,理清了工作思路,明確了工作目標,總結了工作成績,找出了各礦通風工作中存在的問題和不足,促進了各礦通風工作的提高。同時,也使各礦通風管理人員統一了思想,轉變了觀念,增強了干好工作的信心和決心。
3、深入現場發現問題,解決問題
下井之初發現瓦檢員對瓦檢器的操作不熟練,讀數不準確。針對這一情況,人為地調光瓦的讀數窗,讓瓦檢員讀數,直到讀準確為止。對于砌筑風門的職工,現場給他們講解質量標準化標準。鑒于風筒距迎頭的距離沒有確切的規定,通過查閱各種資料,在《煤礦安全規程》xx版的專家解讀里找到了依據。煤巷、半煤巖巷8米,巖巷10米。解決了掘進作業規程中風筒距迎頭距離人云亦云的問題。12月份參與了“金暉榮泰杯”技術比武通風專業的理論和實際操作指導工作。
4、規范通風報表種類,減少了工作量
以往上報的通風報表種類較多,與現場實際相差較大。根據實際情況將通風報表由原來的16種減少到現在的7種。(主要報表有:配風計劃;瓦斯設點計劃;通風旬報、月報和季度報表、測塵報表、月度工作總結和下個月的工作計劃等)。在上報的形式上也做了改進,能用電子版報的報表或資料,就不用打印上報,這樣既減少了工量,也避免了紙張浪費。
5、編制職業危害防治計劃
起草編制了20xx年職業病防治計劃和實施方案、永寧煤焦集團煤炭管理公司職業危害防治領導機構文件、關于落實勞動用工和職業衛生執法檢查的通知文件、煤礦職業病防治計劃和實施方案、煤礦職業危害管理制度、煤礦作業場所職業危害防治規定、職業危害管理制度與操作規程等。
6、制定“一通三防”質量標準化達標方案,組織質量標準化檢查驗收
(1)嚴格執行通風質量標準化標準,是干好通風工作的前提和保障,只有把通風質量標準化建設放在各項工作的首位,才能保證通風安全可靠。根據各礦的實際情況,制定了“一通三防”質量標準化達標方案。每月組織各礦的通風礦長、科長進行通防質量標準化達標互檢。評定礦井通風質量標準化分數,對質量標準化建設工作起到了推動作用。為有序地開展此項工作,7月27日和8月7日,分別對永聚、永寧兩礦所建的`風門質量進行了剖析驗收,對不合格的風門推倒重砌。通過這種形式,使職工對必須按通風質量標準施工的認識得到了提高。現在兩個礦的風門砌筑質量都有了明顯的改觀。
(2)通風資料循序改進,逐步提高。通過對永寧、永聚礦通風資料多次檢查,第一次檢查三個礦的資料都有不同程度的缺項;第二次檢查各礦缺項的資料基本補齊;第三次檢查資料的內在質量,通過這三次檢查,使各礦的資料整體上有了較大的改進。
7、組織內部與礦之間的學習交流取長補短,共同進步
11月17日和12月7日組織永寧、永聚兩個礦的通風專業人員,分別到永聚礦10#煤軌道二聯巷參觀風門和風門閉鎖裝置;到永寧礦6#煤皮帶巷和6101進風順槽參觀隔爆水袋、風筒的吊掛。把兩個礦各自好的做法,閃光的地方互相展示給對方,達到了相互學習的目的。同時還促進了兩個礦通風管理人員之間的業務溝通和交流,使其取長補短,共同進步。
8、完成日常性和領導交辦其它工作。完成了礦井瓦斯鑒定資料的審查、行文、上報工作,通風措施的審查工作。平時的日常工作完成情況:6月份下井5次,7、8月份各下井14次;9月份下井8次;10月份下井7次。11月份下井13次,12月份下井12次,發現問題和隱患條43條。隱患和問題基本上都得到了整改。
二、存在的問題和不足及改進措施:
1、工作缺乏創造性和突破性,表現在拘泥于煤炭局的條條框框,使礦井的總進風量大于設計要求。
2、礦上對接受培訓工作積極性不高,獲取知識缺乏熱情,反映出在培訓方式上存在機制不靈活的問題。
3、永寧礦風門的砌筑標準不高,門扇的結構不合理,造成通風設施的形象差。原因是風門的制作跟不上,采用鐵質門扇、再加上管理不到位帶造成的。在以后的工作中逐步引導、督促兩礦通風部門改進工作思路,購置一部分阻燃材質的風門,使通風設施的整體質量達到標準化要求。
4、因礦井供暖量不足,造成井口出現結冰現象,影響行人安全。
鑒于永寧、永聚兩礦今年冬季暴露出井口供暖不足造成井口結冰問題,明年春季暖氣一停,礦上要著手對井口供暖進行計算,使供暖能力與礦井進風量相匹配,同時要考慮一定的富余系數,確保上井口溫度高于2℃。
三、下一步的工作打算:
繼續組織好通風月度工作例會和通風質量標準化月度互檢工作,按照通風質量標準化達標規劃方案的要求,努力使礦井在投產驗收時通風質量達到一級標準。
煤礦述職述廉報告 11
轉眼間我來到煤礦快一年了,在這段時間里,我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。
1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責,并虛心向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的`時間內便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
2、專業知識、工作能力和具體工作。
我是六月份來到xx煤礦工作,擔任礦行政秘書,協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
3、工作態度和勤奮敬業方面。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
煤礦述職述廉報告 12
“以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鑒,可以明得失;以史為鑒,可以知興替。”回顧過往的工作有利于總結經驗和查找不足,有利于明確下一步的努力方向。一年來,在上級領導的正確領導下,在我煤礦機電礦全體干部職工的悉心支持下,本人做到了:努力學習政治理論,積極履行工作職責,團結協作當好后盾,廉潔自律干凈做事,盡心盡責發揮作用,實事求是查找不足。現在,我著重從“六個立足”就一年來的學習和工作情況述職如下,請各位領導審議。
一、立足信念堅持學習
鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書。學習增長才干,知識改變命運,勤奮走向成功,能力成就事業。作為煤礦機電礦長,我深知面對新的形勢、新的任務,唯有堅持不懈地學習,才能不斷充實自己,才能不斷適應新形勢,才能強身固本不辱使命。通過自身的學習,不斷的攝取營養,提高了政治理論水平,提升了政治理論素養,為自己做好本職工作奠定了思想理論基礎。
二、立足本職構建和諧
“自古不謀萬事者不足以謀一事,不謀全局者不足以謀一域。”我始終牢固樹立大局意識、服務意識和責任意識,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,時刻保持謙虛謹慎,奮發有為的精神狀態,具有很強的事業心、責任心,奮發進取,一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成,不拖拉;不計名利和得失。
三、立足行風以廉取信
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四、立足自身查找差距
孔子曰:吾日三省吾身。按照黨的實事求是的思想路線,我經常反思自己。通過半年多的學習和實踐鍛煉,自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但我深知距上級的要求還有很大差距,通過對半年來工作的總結,我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法、工作作風等方面存在著“五個不夠”,一是鉆研理論缺乏恒心,在政治理論上的學用結合不夠,在黨員干部學教結合實際上不緊密,在思想觀念上因循守舊,開拓精神和創新意識不夠;二是在工作定位上有局限性,工作的前瞻性不夠,站在全局發展的高度研究謀劃工作的意識不夠;三是有時在工作方法上不注意細節,工作方式上不講究策略,易產生急躁情緒,缺乏冷靜慎重思慮,與班子成員之間的交流和溝通不夠,在了解職工的思想動態和關心職工生活上周到細致程度還不夠;四是工作經驗有待豐富,同行政事務的溝通協調不夠,靈活運用政策解決實際問題的經驗不夠;五是在抓廉政建設上,缺乏抓好各項制度落實的有效性,對不同身份的職工教育形式缺乏多樣化,針對性和有效性結合不夠;在行風建設和優質服務的創建上還存在死角,“全員皆兵”的思想意識不夠。
五、立足現在展望明天
路漫漫其修遠,吾將上下而求索。在今后的工作中我將以“近期工作力求時效,長遠規劃做到持久”為工作原則。工作主要是“六個長效”一是深入學習實踐科學發展觀活動雖然已經結束,但在學習實踐過程中查找出的不足和制定的整改措施還需我們在今后的工作中加以改進和落實,在實踐活動中所形成的科學發展的理念將是我們今后進期各項工作的指導思想;二是繼續完善“四好”班子建設長效機制,以提高執行力、領導力和溝通協調能力為重點,努力提高班子的整體合力;三是建立健全“三節約”活動的長效機制,在“三節約”活動中做“緊”字文章,努力打造節約型團隊;四是堅持不懈地加強行風建設和強化廉政教育,強化職工的優質服務意識,提高服務質量,加強以“清身潔己”為核心的廉政文化建設,提升黨員干部遵紀守法和廉潔自律意識;五是以加強為指導思想和總體目標,加強礦區建設,堅持圍繞發展抓安全建設,力爭把安全工作滲透到生產、經營等各項工作的全過程。抓好員工隊伍素質建設,使廣大員工牢固樹立主人翁意識,愛崗敬業,勇挑重擔,為企業發展做貢獻。第六就是學無止境,建立我個人長期的學習機制,以知識武裝頭腦,用學識開闊視角,加強個人修養,提高自身能力,使自己更加適應和勝任本職工作。
天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。我理解這是為人做事的準則和真諦。思想有多遠,腳步就能走多遠,再好的規劃貴在付之行動,形式代表不了實質,說到不如做到,就如同我今天的`述職一樣,不在于我用什么形式,我注重的是實質,注重的是做事。各位領導,同志們:借今天述職的機會,感謝半年來各位領導及同仁對本人生活上的關心及工作上的支持與幫助,在今后的工作中請大家放心,也肯請大家在給予我一如暨往的關心與支持的同時,對我今后的工作提出忠懇保貴的意見和建議,我會發揚成績、克服不足、立足本崗,勤勉盡責,來回報大家的信任,我將同大家攜手并肩,為煤礦機電礦的發展做出應有的貢獻!
煤礦述職述廉報告 13
20xx年9月1日,我來到了我生命中的第一所小學,開始了我生命旅程中又一個新的起點,擔任xx小學的校長,至今也已近半年。半年以來,本人在上級的正確領導下,在班子成員的共同努力下,在全體老師的配合支持下,圍繞學校辦學目標,帶領團隊,積極投入到學校的各項工作之中去,立足做真“人”,積極做真“事”,努力做真“官”,為學校的持續發展謀大計,為教師的專業成長搭平臺,為學生的終生發展夯基礎,從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感。主要工作分四點總結如下:
1、積極學習,提高自身思想素質,做到三清:清高不隨流,清爽有激情,清廉不糊涂。
到xx小學以后,自覺學校管理經驗欠缺,所以特別加強了學校管理知識方面的學習。同時也不忘記政治思想方面和教學業務知識的學習。空余時間,還積極撰寫教學管理隨筆,記錄反思工作中的得與失,及時改進管理方法,提高管理效益。努力做到了三清:清高不隨波逐流,做校長應該做的,不做校長不該做的事;天天充滿工作的激情和熱情,以微笑待人,堅持清爽做好每一天的工作,不拖不拉;校家分離不糊涂,做到公私分明,清廉治校。
2、找準位置,努力提高業務素質,做到三位:教學工作有位,管理工作到位,自身素質高位。
注重學校班子教師團隊的建設。學校班子成員分工明確、配合協調、顧全大局、團結務實,有較強的凝聚力和工作執行力,樹立了全新的'教育觀念工作積極肯干,辦事效率高,完成任務質量較好,同時大力培養年輕教師參加上級組織聽課講課比賽、培訓。這半年來,可以看到xx小學的老師們面對學校發展、教師成長、學生進步是何等的理解和支持。趁此機會我也要向我們學校的所有老師表達我和所有的班子成員最深的敬意:學校因你而精彩。
3、穩定重于一切,重于泰山,質量重在過程。
從開學工作一開始,就努力從教師的思想建設入手,不唱高調,從教師實際需要出發,為教師解決現實生活問題,關心教師的成長,突出人情味但不講人情。及時地解決了學校遺留下來的很多棘手問題:順利開展幼教樓的建設工程,解決了比如電表使用跳閘問題,更新了食堂中的布置,改善了師生用膳的質量等。一系列存在的問題得到及時解決,所以也得到了老師們廣泛的認可。穩定來之不易,同時我認為學校的穩定非常重要,只有靜下心來,教師的成長、學生的發展這一切才有可能。
為了更好地于學生,為學生的生命健康負責,管理過程中發現的隱患能夠及時排除。像教室玻璃更換,日光燈更換,學生課桌椅使用等等,及時排除了校園因為陳舊引發的一些列隱患,提高了校園安保級別。同時還積極組織學生進行地震演練,堅持放學護送制度等。
4、精細精致,積極做精學校常規工作,抓好三風:校風、學風、教風。
以“微笑每一天,進步多一點”為學校主題文化理念,積極推行“學校像學校、教師像教師、學生像學生”這樣一個看似很平常,但實質上具有深刻內涵的學校管理理念。在現階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是,回歸我們校園,我們不追求高深理論,忘我境界。我們要求老師能從良知出發,擁有三心:良心、愛心、責任心。我們全體教師也在一學期中積極做到了學生進校管好,學生吃飯少剩,學生出門護送,課間出操隨隊,鈴響之前候課,言行舉止如師,走路開車輕巧,見面打個招呼,彼此宛如家人。
各位領導,各位老師,做校長就是要做一個引領大家前行的頭,要做好老師們的榜樣,同時又是為大家的生。在這一年中,我們學校取得的成績也是有目共睹的,我自信我是在思考著、努力著、前行著的,我也看到了我們的班子成員在努力著,我們的老師們在努力著,我認為工作都是老師們做的,成績全是老師們用心血得來的,老師們你們辛苦了,借此機會我要再次代表學校向你們為教育所奉獻的力量表示感謝。
當然,我知道我們所做的工作還有很多地方有欠缺,期待改進的地方還有很多,但我會在以后的工作中,繼續在上級領導的關心支持下,在老師們的配合支持下,努力學習,深入思考,改進方法,減少自己管理過程中存在的問題,努力當好這個校長,當好老師們的最佳生,做真人,做真事,做真官,風雨兼程,不斷前行,為學校的教育事業添磚加瓦,為學生的成長成才竭盡全力,為教師的職業幸福加倍努力。
煤礦述職述廉報告 14
一年來,在縣委縣政府的領導和上級業務部門的指導下,認真踐行“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發展觀,以糧食購銷企業破產改制為中心,以有機紅糧訂單種植,合同收購為主要工作內容,在全局干部職工的共同努力下,圓滿完成了糧食工作各項任務,下面我將一年來履職情況,廉潔自律情況,工作中存在的問題及今后努力方向進行述職述廉,不妥之處敬請與會同志們批評指正。
一、履行工作職責情況
(一)狠抓糧食購銷工作,全縣收購入庫糧食20215噸,糧食銷售16950噸,實現購銷總量37165噸;儲存省、市、縣三級政府儲備糧按規定比例30%按時完成輪換,基本實現了年初制定的規劃目標。
(二)認真做好全縣17家國有糧食收儲企業破產改制工作。到20xx年11月底,歷時兩年的糧改工作基本結束。拍賣資產132宗,成交額4645萬元,拍賣增值40%,全縣涉及破產安置的884人中,安置職工820人,總安置金額2361.22萬元(不含統一上繳的養老金和退休人員醫保補助),人員的安置率92.76%,未安置人員主要是因差欠購房款賬務差錯以及外出打工人員。在改制中本著以人為本,建設和諧社會的理念辦理全員有償解除勞動關系手續,認真做好各方面的安撫工作。一是在兌現補償金之前發放基本生活費150萬元;二是解決職工困難補助6萬元;三是解決困難職工住房132套,為我縣維穩工作起到了積極作用。
目前,正在組織對清算組內部財務審計,辦理土地證和房產證,檔案的清理移交和資產的移交等相關善后工作,改革工作做到了基本平穩結束。
(三)新公司的組建工作。為確保農民利益不受傷害,鞏固全縣上下多年努力發展起來的有機紅糧產業成果,切實履行政府與茅酒廠的原料供給協定,而糧食收儲公司又是紅糧產業鏈中身居中間環節,起到橋梁和紐帶作用,國有糧食企業破產改制后,由下崗職工集資組建兩個民營公司(即紅都糧油收儲公司和豐田糧油收儲公司)來承擔有機紅糧“訂單種植”、“合同收購”、“計劃”運銷以及xx糧、水返糧、救濟救災糧和放心糧工程等有關政策性糧油的購銷工作。兩家公司解決就業157人,公司于9月30日正式掛牌營業。
1、有機紅糧收儲運銷工作。由于原國有糧食收儲公司破產,新組建的公司無資產抵押,無法解決貸款問題,靠職工集資的350多萬元是遠遠不夠,預計需收購資金6100萬元。為了籌到資金,我帶領相關人員多次到省、市有關金融單位、企業求援,最終得到了“中央儲備庫”遵義直屬庫的信任和支持,經協商達成協議:一是20xx年我縣有機紅糧預計收購10000噸,需收購資金6100萬元,全部由中儲備庫支付;二是我局對企業收購資金、糧食質量、倉儲管理、運銷工作進行全面監管。資金由糧食局簽字擔保;三是6100萬元的收購款按照農發行貸款利率6.8%支付;四是在今年的收購工作中,我局針對今年的特殊情況,制定了相應管理制度來進行約束,組織工作組對收購進行巡查,發現問題及時處理,到12月20日止,全縣共入庫紅糧13055噸,向農民支付售糧款7964萬元,并在企業利潤中提取70多萬元投入到紅糧產業發展工作中。今年初已提取30萬投入園區的建設,近期開總結會還提取40萬作為獎勵費用。為我縣農業增效,農民增收,促進產業結構調查,起到了積極的作用。在開展收購工作的同時,按照茅酒廠的安排,我縣調銷茅酒廠紅糧8750噸,基本完成了09年的酒原料購銷計劃。
2、為推動我縣有機紅糧生產發展。我在資金較為緊缺的情況下,投入近4萬元資金,在良村的吼灘、羊化兩個大村分別建立了兩個有機紅糧示范園區,共三千一百畝,今年生產獲得大豐收,起到了示范和推廣作用。
(四)20xx年全國清倉查庫工作。根據《辦公廳關于開展清倉查庫工作的通知》班子成員高度重視,立即在相關單位和部門抽調人員,成立了工作領導小組,制定了工作方案,于20xx年4月1日—5日對全縣國有糧食企業進行全面的清倉查庫。認真按照要求,做到了“有倉必到、有糧必查、有財必核、查必徹底”的原則。認真測算糧食容重,逐倉丈量糧堆尺寸,并認真與統計,財務的賬面數進行核對,對儲備糧做到了賬實相符,賬賬相符,質量完好,儲存。
(五)生產工作。為進一步加強生產工作,積極引導企業牢固樹立“第一、防治并舉”的方針,切實處好改革與生產,與效益的關系,堅決拒絕事故的發生,特別是仁懷三合“10.17”糧倉重大垮塌事故發生后,我立即召開會議決定對全縣收儲企業進行一次突擊檢查,在檢查中發現的16處隱患,下發了整改通知,企業對16處隱患進行了有效處置。我始終把倉儲工作常抓不懈,防止事故發生。
(六)行政執法工作。隨著糧食流通市場體制的逐步建立和完善,促進和提高依法行政,依法管糧,維護糧食流通秩序,依據《糧食流通管理條例》。一年來多次積極與縣工商、食藥監等部門配合開展糧食市場整治,取得了明顯的效果。
(七)“放心糧油工程”建設工作。根據《中華人民共和國食品法》和《關于實施食品藥品放心工程的通知》為貫徹落實科學發展觀,推進和諧社會建設,提升人民群眾的糧油食品質量,保障身體健康,投入近三十萬元,建立起了一個“放心糧油”配送中心,并配備了車輛專門送貨上門,方便,我們將把放心糧油逐步推進到農村、社區、學校、廠礦,滿足城鄉居民對糧油產品和便民的消費需求。
(八)嚴格執行人大常委會的決議和決定。一年來,認真辦理人大代表提出的建議和意見三件,我們依據相關法律法規、規章和佐證材料,作出了明確回復,四位代表都表示滿意。
二、風廉政建設自律方面
在工作和生活中,我認真執行和嚴格遵守紀國法和廉潔從政的各項規定,自覺抵制各種不正之風,管住自己的手、嘴、腿,做到生活上廉潔儉樸,在工作上秉公辦事,經濟上公私分明,嚴格要求自己,率先重范,大事講原則,小事講風格,處處以一個領導干部標準要求自己,做到講性、重品行,樹立了正確的.人生觀、世界觀、權力觀和地位觀,在這次糧食企業改制中,增強了在新形勢下防變的能力,同時我還加強全局干部職工的廉政教育,樹立起全局求真務實的良好工作作風。在工作中,堅決抵制人情風、送禮風,嚴格按照縣紀委有關文件辦理,不該辦的事不辦,嚴格要求自己子女和身邊工作人員,拒絕收受各類紀念品和其他贈送物品,沒有公車私用,自駕公車,沒有用公款大吃大喝等現象,總之,自己做到自己清正,對人公正,對內嚴格,對外平等,有效地推進了局機關風廉政建設的深入開展。
三、存在的問題和不足
1、工作頭緒過多,少數工作存在落實到位難,實效性不足的問題。
2、政治理論學習方面仍需加強,在工作中努力克服輕理論學習,重業務工作的現象。
四、今后工作打算
1、進一步抓好對各項制度的落實,優化管理,抓好班子建設,提升整體工作實效。
2、進一步轉變機關工作作風,深入基層,大興調查研究,密切聯系群眾、企業職工,讓群眾,企業職工感受組織的關懷,激發工作熱情,營造局機關風氣正,爭先創優的工作氛圍,促進我局各項工作的健康發展。
3、加強局機關和企業的風廉政建設,確保干部職工拒腐防變的能力,樹立起全局求真務實的良好工作作風。
煤礦述職述廉報告 15
根據上級的要求和具體安排,本人就這今年以來的工作和廉潔自律情況向在座的各位匯報如下:
一是加強學習,以科學發展觀武裝頭腦
加強的方針政策和政治理論的學習,不斷提高理論功底和政策水平。認真學習各理論,堅持以科學發展觀為指導,強化立為公,為民的理念。對的方針和政策和上級委、政府的指示,堅決貫徹執行,堅持的原則,自覺在政治上、思想上、行動上與和鄉委、政府保持高度一致,深入貫徹落實科學發展觀。
二是作為村文書
主要職責是負責上傳下達、管理日常事務,接待處理村民的來信、來訪,村兩委工作會議記錄、印章管理、各類報表上報、文件收發、檔案保管、起草村兩委工作計劃、總結、財務報賬員等工作。盡管工作繁瑣,但本人在日常工作中能按《村委會組織法》、村級事務《6+4工作法》和財務制度的要求嚴格辦事,不敢有絲毫放松,特別是20xx年3月份擔任村報賬員以來,對每筆經濟業務的發生都堅持按正常的操作流程辦理,細心收集原始憑證,歸納整理,會計報表等各個環節工作,都能認真做好,且每個環節都能做到記載及時,不錯不亂,帳目清楚,帳帳、帳款、帳表、帳實等相符,核算準確無誤,受到上級的好評。我在抓好村級賬務管理工作中,督促單位其他人員嚴格按財務制度辦事,收到了一定的成效,得到了領導的肯定。
三是嚴格執行四議兩公開制度
我始終以保障村民的利益為目標,按照財務公開、村務公開、務公開的制度,按時向村民公布財務、村務、務工作開展情況,接受員群眾的監督。做好村務公開與理財工作,從收集資料到代表的選舉,從制定工作計劃到具體的`組織實施,直到最后公開結果等各個環節都能按有關的規定要求開展。從而把村委會所進行的村務、經濟、生產、財務等各項涉及到廣大人民群眾利益的事向人民群眾及時公開,讓人民群眾了解情況,參與決策,加強管理,從而進一步密切了群、干群關系,為實現陽光村務,構造和諧社會作出了自己應有的貢獻。
四是樹立以人為本,為民的思想
對農村合作醫療工作,新型社會養老保險、農業保險等工作,做到不厭其煩的為群眾,從費用收繳、登記造冊,我都盡心盡力,一一核對,多年來,我在從事這些繁瑣的工作及報表中從未出現過一次差錯。由于本人所從事的工作原因,和群眾接觸比較多,工作中能樹立為民的思想,想群眾之所想,急群眾之所急,做到無怨無悔,能辦的事立即迅速給予辦理,如出個證明蓋個公章等,不能辦的事,細致耐心的向群眾做好解釋,以求得群眾的理解和支持,受到了群眾的好評,同時也由于我在為民辦事全程代理工作中的突出表現,我村被縣委組織部定為為民全程代理示范點。
五是注重廉潔自律,把好關口
平時經常學習上級紀檢部門廉潔自律的有關規定,自覺接受紀檢委的督促檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和防腐拒變的能力。在處理財務過程中,從不巧立名目吃清、揮霍浪費村里的經濟,也不在村里報銷因私招待費、出租車費,不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為。平時從沒有收受、索取對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。始終堅持以德服人,勤政為民的原則,率先廉潔自律,特別是在當前以經濟為先導的形勢下,能正確處理國家、個人三者的利益關系,吃苦在前,享受在后,不謀私權。
以上是我的匯報,作為一名的員干部,我始終堅信要以鄭培民、沈浩同志為榜樣,多記廉潔賬,自覺實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求,從自身做起,從一點一滴做起,向人民群眾交一張滿意的答卷。
煤礦述職述廉報告 16
現就一年來的學習工作情況向大家匯報一下。一年來,認真履行掘進隊隊長的崗位職責,緊緊圍繞礦黨政下達的各項目標任務,堅持以人為本,抓班子,帶隊伍,嚴管理,立足崗位,積極進取,扎實工作,有力地促進了全隊各項工作的穩步發展,較地完成了礦下達的各項經營指標。通過學習,本人的理論水平和業務素質也有所提高。
一、加強政治理論學習,不斷提高理論水平和業務素質。
在這一年中,按照礦黨委學習安排,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習陳書記在集團公司第一次黨代會的講話精神。通過不間斷的學習,增強了我的政治意識和責任意識,使我深刻認識到,要適應現代企業制度和實施大集團、大發展的發展要求,必須不間斷地加強政治理論和業務知識的學習,樹立正確的人生觀,提高業務素質和工作能力,努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業務熟練、作風優良的管理者。
二、有較強的事業心和責任感。
一年來根據我隊大多數為勞務工,化程度偏低的'實際情況,開展了形勢多樣的培訓和學習,通過不間斷的培訓學習,掘進工的個人業務
能力得到了提高,夯實了安全基礎,使我隊質量標準化工作邁上了一個新的臺階。在安全教育培訓上,我隊堅持以人為本,以管理為重點,對工作上不負責的人實行幫教,注意引導職工從思想上、行為上提高控制不安全因素的能力。在教育內容上,突出抓職工“安全第一”的意識;突出提高職工“我要安全”的覺悟;突出掌握“我會安全的技能”;突出履行“我管安全”的責任;突出完成“我保安全”的任務。嚴格“四不生產”的原則,加大反“三違”力度,及時消除各種不安全隱患及質量隱患。通過:
①抓學習、抓現場管理,從安全獲得了巨大效益;
②質量上并創建集團公司示工作面;
③生產超額完成了全年進尺;
④收入上全員與去年同比上升了30%。
三、嚴格自律,密切聯系群。
在搞區隊安全生產的同時,能夠全心全意依靠職工群眾,與群眾打成一片,凝聚起一個團結奮進的戰斗集體。在這一年中我們認真貫徹執行了礦黨委關于廉潔自律的有關規定,對全隊干部及管理人員在思想作風上、工作作風上、生活作風上存在的主要問題進行了教育整頓,嚴格要求隊管理人員不得利用職務之便,向職工吃、拿、卡、要,用嚴格的制度規干部及管理人員的工作行為,保持了一個的工作作風,創造了一個的工作環境,從解決群眾關心的實際問題出發,對職工實施“暖人心”“聚人心”“留人心”活動。通過給職工辦生活
中的鎖事、小事實事,使職工真切感受到了黨的溫暖、集體的溫暖,暖了人心,聚了人心,創造出了團結友愛協作上進的工作氛圍。
四、20xx年,通過學習集團公司安全會及xx年工作會議精神,下一步我隊的各項工作目標按照礦黨政的整體布署已經鎖定。
我們要經驗,查找差距,樹立科學發展觀,不斷更新思想觀念,轉變管理作風,加強科學技術知識學習,提高自己和團隊的業務能力。抓各項規章制度的落實和考核兌現,為實現我礦提出的“1818、2723、2950”的奮斗而努力工作。
我的述職完了,不當之處,請大家批評指正!
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