少先隊述職報告

　　在生活中，報告有著舉足輕重的地位，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編整理的少先隊述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　幾年來，我校少先隊工作在學校領導的支持下有了長足的進步，獲取了較好的成績。現(xiàn)將我校的少先隊工作向各位做一簡要的介紹：

　　一、組織結構健全

　　1 、以《文明禮儀規(guī)范》為依照，著力于老例管理，的確加強了養(yǎng)成教育。大隊部依照本校實質，認真依照《小學生文明禮儀規(guī)范》這本書，要求各中隊指導員認真組織學生學習、背誦，并落實到行動中，大隊部組織檢查小組進行督查檢查。我們將口頭的要求變成了文字的規(guī)定，十分側重養(yǎng)成教育，著力抓老例管理，的確加強了學生的思想、紀律、安全教育，把學生的思想道德教育貫徹落實到學生每天的詳盡行動中去。

　　并將學生校園生活的所有表現(xiàn)都納入文明班級的評比中。

　　2 、我校領導對少先隊工作一直特別重視，學期初，學校的工作計劃能夠對少先隊的工作加以兼?zhèn)湟?guī)劃，指明方向。大隊和中隊也制定好工作計劃，如期展動工作。學期末，學校能夠對一學期來少先隊的工作進行總結。

　　3 、學年伊始，我校要求所有少先隊員要佩戴好紅領巾，隊里的干部要做到職責分明，重視學生的禮儀規(guī)范，組織學生對禮儀進行一致的培訓，充分利用“紅領巾廣播站”，經(jīng)過廣播使學生深入學習隊章知識，做到“知隊愛隊” 。同時結合大隊部安排，扎實睜開“小隊活動”，大隊部加強管理督促，使活動落到實處。

　　4 、學校訂少先隊投入大量的資本，對少先隊的基礎設施進行添置、更新，如添置隊旗、紅領巾、隊標、等等。

　　二、隊伍建設完滿

　　1 、學校除了中隊指導員以外，還邀請了思想進步、作風正派、熱愛少年少兒的各條戰(zhàn)線上的先進人物作為校外指導員。

　　2 、為提升指導員綜合素質，學校經(jīng)常組織大、中隊指導員集中培訓、絡培訓或下發(fā)隊刊和資料，提升理論涵養(yǎng)、業(yè)務水平。每學期睜開中隊指導員交流活動，全體指導員素質獲取了明顯的進步。

　　3 、大隊委分工明確，由民主選舉產生新的大隊委員會，并推行小干部輪崗制度。大隊部如期召開各種形式的例會，如少代會、 、中隊會議督查崗人員會議等，做好記錄，如期組織對隊干進行培訓，對指導員親臨指導，做到培訓出成績，工作有成績。

　　三、陣地建設規(guī)范

　　1 、學校有獨立的大隊室，大隊部每年都將隊干，隊員的名單造成表冊，有特地的大隊會議記錄等。

　　2 、每學期，每其中隊依照大隊部的工作計劃結合各種有意義的節(jié)目，出板黑板報并進行評比。紅領巾廣播站欄目樣式多、內容豐富，由大隊部精選隊員進行輪值，大隊部還組織各中隊積極投稿，并進行評優(yōu)評

　　四、存在的不足以及今后努力的方向

　　本學年少先隊工作整體上來說有長足的發(fā)展，也獲取了必然的成績，但是也還有好多不足的地方如紅領巾督查崗的力度不夠。希望在今后工作中連續(xù)努力，使我校的少先隊工作百尺竿頭更進一步。

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