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放射科技師個人述職報告(通用17篇)
時間過得太快,讓人猝不及防,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,是時候認真地做好述職報告了。那要怎么寫好述職報告呢?下面是小編為大家收集的放射科技師個人述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
放射科技師個人述職報告 1
今年以來,本人在醫、科領導的指導下,緊緊圍繞全院的開展大局,認真開展各項醫療工作,全面履行了放射醫生的崗位職責,現總結個人今年來的工作情況,從政治思想及職業道德、工作及業務水平幾方面進行述職如下:
一、加強政治業務學習,把醫務人員醫德標準作為自己的行動指南,不斷提高自身素養。
遵守憲法和國家法律、法規及醫院的條例和規章制度,積極響應醫院的號召,定期接受社會主義醫德教育,培養個人高尚的醫德品質,樹立社會主義醫德新風,全心全意為保障人民健康服務。時刻以醫務人員醫德標準作為指導個人醫療活動的思想和行為的準則。救死扶傷,實行社會主義人道主義。時刻為病人著想,前方百計為病人解除病痛。尊重病人的人格和權利,對待病人,不分民族、性別、職業、地位和財產狀況,都一視同仁。文明禮貌服務。舉止端莊,語言文明,態度和氣,同情、關懷和體貼病人。廉潔奉公,不以醫謀私,拒絕各種“紅包”。對病人不出現“冷、硬、拖”等現象,自覺為病人保守醫密。努力認真完成醫院及科室布置任務。
同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互推6 動,共同提高。特別是通過日常醫院及科室各項工作實踐活動,對比先進找差距,查問題,找缺乏,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認真負責地做好醫療工作,業務水平不斷提高。
“救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,“以病人為中心,千方百計為病人解除病痛”是醫院文明建設的核心內容。為此,我本著對醫院負責、對患者負責的'精神,積極做好各項工作。
1、堅持業務學習不放松。通過借閱及定購放射領域核心及重要刊物(如中華放射學雜志,介入放射學,有用放射學等)學習本學科理論研究的新成果及堅持不懈地溫習本專業理論知識(如臨床ct診斷學,x線診斷學,新版影像診斷學等),了解本專業的開展現狀和開展趨勢,不斷汲取新的營養,推動自己業務水平的不斷提高。
2、認真履行放射科醫師工作職責,在科主任及上級醫師指導下,完善崗位工作程序,努力完成各項工作任務。兩年來,完成x線片診斷200例以上;透視及特別檢查500多例;ct的技術操作1000例以上與閱片200例以上。認真進行病例追蹤,保持影像與臨床、影像與病理的緊密聯系性。熟練掌握各系統常見病、多發病影像診斷,能獨立處理本專業較復雜疑難技術問題,不斷總結實踐及理論經7 驗,并不間斷進行回憶性分析,使診斷符合率有效提高及積存豐富的臨床經驗,從而使自己業務水平邁向新的臺階。
3、努力完成帶教工作任務,同時對實習生、進修生及低年資同事起到“傳、幫、帶”作用。
三、嚴格要求自己,積極為醫院的開展建言出力。
作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是意不容辭的責任。嚴格要求自己,不驕傲自滿,比照自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關懷,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。
兩年來,在領導的關心和同志們的支持下,工作取得了一定成績,在今后工作中,要繼續努力,克服缺乏,創造更加優異的工作成績。
放射科技師個人述職報告 2
20xx年是醫療變更不斷深化的一年,也是衛生系統繼“醫院管理年”和“雙優一中意”活動后創立平安醫院和進一步實施“以病人為中心,以提高醫療質量為主題”的提升醫院質量關鍵的一年。回首,一年來的工作述職如下:
一、深入學習,標準醫德醫風
為了適應時代要求和工作需要,本人一直把加強學習作為重要任務。
首先,全面提高自身的思想覺悟和政治素養,工作中能夠講大局、講原則。
其次,認真學習相關的法律法規,自覺做到學法、知法、懂法、守法。積極參加醫患溝通技能培訓,進一步樹立以人為本的服務理念,增強病人第一、服務第一、質量第一的意識。工作中遵循醫師標準,恪守職業道德,不以醫謀私。
最后,嚴格遵守單位各項規章制度,服從領導安排,關懷集體,團結同事,積極參加單位組織的各項活動。
二、愛崗敬業,提高業務水平
對于一名醫務工作者來說,假如滿足于自己的現有水平,那他的醫療技術就會止步不前,更談不上更好地服務于病人。現代醫學進入到了技術領域和人文的深層次境地,優質的服務必定離不開優質的醫療水平,這就要求醫務工作者必須技術過硬。本人愛崗敬業,事業心強,熟悉科內各種檢查設備的操作使用。在科內能勝任主治醫師職責范圍內的工作,高質量地完成報告審核任務,晨會讀片中勤于思考、積極發言,毫無保存地傳、幫、帶科室年輕同志成長,及時做好放射質控疑難病例的定期隨訪及手術追蹤記錄,參與課題研究和論文發表。同事之間團結協作,互尊互學,取長補短,共同進步。
業余時間通過各種媒體手段了解放射影像學的最新開展,積極參與網上影像學習、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電,從而學習新知識、積存新經驗用于本職工作。鉆研業務,精益求精,診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設備和未系統學習的情況下通過自學順利通過了全國大型醫療設備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫,給患者留下了深刻印象。
三、溝通交流,和諧醫患關系
本人工作盡心盡責,始終把病人利益放在第一位,堅持“優質,方便,標準,真誠”的服務準則,把以“病人為中心”的服務理念實施到實處。接待病人熱情主動、文明禮貌,不“生、冷、硬、頂、推”,不與病人爭吵。站在病人角度換位思考,急病人之所急,想病人之所想,配合醫院綠色通道合理優化檢查流程,盡量縮短檢查及取片時間。嚴格履行崗位職責,安全意識強,用“愛心、耐心、責任心”對待每一位患者,嚴防醫療事故的'發生。標準操作每一次檢查,認真閱讀每一張片子,認真書寫每一份報告。加強醫患交流與溝通,耐心解釋,盡量滿足病人需求,取得病人信任,屢次協調和化解了幾起可能導致醫療糾紛的投訴,給科室和醫院減少了不必要的損失。遵守醫德標準要求,堅決響應反商業賄賂,廉潔行醫、嚴以律已,自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。積極開展批判與自我批判,經常找差距、找缺乏,從點滴做起,在實踐中不斷改良和提高服務質量。
獨絲難以成線,獨木難以成林。其實,我所做的一切都離不開領導們的支持和同事們的關心,正是有了“我們”這個大集體,讓我對工作充滿激情,更讓我對將來充滿盼望。雖然取得了一些成績,但我深知服務無止境的道理,仍將一如既往地以務實的態度和扎實的工作不斷挑戰自我、超越自我。明年當以進修為契機,爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多,做一名出色的白衣戰士,為醫5 院和廣闊患者多作奉獻。
放射科技師個人述職報告 3
20XX年放射科在醫院領導的正確領導下,嚴格遵守醫院各項規章制度,堅決執行醫院的各項方針政策。認真執行各項醫療質量與安全管理制度。全年無一例醫療投訴、差錯及事故。順利完成了全年的各項工作任務。
一、20XX年完成工作量及業務收入情況:
20XX年放射科門診及住院患者1523人次。全年門診與住院業務收入18萬元,完成年初醫院下達的17.4萬元收入的工作任務。查體收入約38萬元,為局機關、物探隊、水工隊、測繪院、本院離退休、研究院、711、712、713、717、銀母寺、震奧鼎盛礦業、二里河礦業,陜西有色部分礦山及榆林新材料等單位職工及部分家屬查體,取得良好經濟效益的同時擴大了醫院的影響力。
20XX年放射科順利完成了社區衛生服務工作,為65歲以上老人及慢性病患者檢查胸片2800人次。科室職工堅持每個月每人下社區一次。科室職工名下管理的慢病能及時做好登記、隨訪、查體等工作。按月積極完成家庭意識簽約服務協議。
二、放射科醫療質量質量與安全工作:
1、科室嚴格按照醫療十八項核心制度的要求開展醫療活動,全體職工不斷加強業務水平學習,參加繼續教育及專業技術資格考試,定期開展疑難病例討論,對疑難病例患者的典型X線片進行討論總結,進一步提高診斷水平。每月舉行一次三基知識、技能的學習,每季度進行一次考核。科室認真執行醫學影像專業醫療質量安全管理的各項制度和重點防控措施,建立了各種質量安全制度文件,認真執行并做好記錄。全年無一例醫療糾紛發生。
2、20XX年科室按季度參與醫院組織的追趕超越、節能降耗活動,認真總結制作追趕超越PPT課件,分析存在問題,完善改進方案。20XX年前半年按照醫院要求開展了大干50天任務雙過半活動,放射科順利完成了任務。后半年醫院開展了精益5S管理活動,放射科認真執行活動方案,積極開展活動。
三、20XX年放射科存在的問題:
1、放射科醫技人員中缺乏初級職稱醫師。
2、放射科在輻射防護管理及環保管理方面重視不足。
3、放射科500MA的.萬東胃腸機,現已不能開展所有常規業務,目前只能開展透視與消化道透視。等新醫療大樓建成,希望醫院考慮更新。
四、20xx年放射科簡要工作設想:
1、放射科20xx的工作重點依然是配合醫院的工作發展大局,提高科室的醫療質量和醫療安全;做好門診及住院患者的影像檢查工作;保質保量做好查體工作,注重查體細節管理,控制好查體質量,大力宣傳醫院。
2、20xx年放射科計劃招聘醫學影像專業本科生一名,已經報醫院人事科。
3、在醫院領導的指導下做好放射防護及環保工作,積極迎接衛計局及環保局的專項檢查工作。
4、提升科室醫技人員的服務態度,做好社區衛生服務工作,利用社區工作宣傳醫院,吸引更多患者來我院就診。
放射科技師個人述職報告 4
20xx年放射科在院領導的正確領導正確下會,在各科室的支持和配合下,一年內順利完成科室內的各項工作任務。年底將近,現將放射科一年內情況做總結如下:
1、放射科現有設備
北京萬東300毫安光機一臺,與光機配套的機器一臺,自動洗片機一臺、觀片燈一臺、電腦一臺。
2、人員情況
現有檢查人員三人,值班人員兩人持有放射科工作人員上崗證,其中一名為全職人員。另一名德國籍放射科工作人員于今年4月新到聘用人員,具體日常工作由兩人負責。
3、科室變化
在院領導的關心下,在市衛生局的大力支持下所,在杭州有關部門的'結題報告援建資助下,放射科于今年9月份完成基本了工作用具基本防護工作,墻面、準許門窗均嚴格按照要求做了科學防護,給我們放射科提供支持工作人員提供了一個安全的其他工作場所。
4、工作完成情況
放射科人員少,特別是具有證照的人員相關人員更少。在這種情況下,放射科目前仍然完成了醫院下達的各項工作任務。全年內截至目前共拍攝X光片27張,甲片數959張,甲片率78%;乙片數174張,乙片率15%以下,費片95張。造成費片的原因大多是洗片機導致問題,以下會提到,同時也和科室工作人員能力和責任心有關。
20xx年內未有一例醫療事故發生,無一例醫療差錯發言稿發生。積極配合院內各門診,按時完成了門診及病房的檢查任務;配合我院老年人管理工作,完成了對我鄉65歲以上老年人X光免費檢查的工作任務;配合我院結核病控制管理部門,完成了對我鄉結核病人及結核病重點懷疑人員的復查、篩查工作。
5、存在的問題
(1)人員少。由于這兩方面原因,使我科室順便工作人員很難有時間和機會去上級醫院深造學習,對我科室工作人員的業務水平提高造成非常不利的因素。
(2)人員資質薄弱。職能部門內人員本來就少,又加上資質薄弱,水平參差不齊,高負荷使得很多工作無法正常開展,一些工作達不到應有要求。比如疑難病例討論、報告單雙簽名、報告單書寫不進行規范等等。
(3)暗室住宅墻體常有墻皮脫落現象。由于這一原因,退到洗片機內常有雜物落入里面,正常使用換用情況下又不能遮掩,以免影響洗片機散熱,造成不良后果。這一原因直接導致的結果是X光片質量下降、洗片機內定影液、顯影液使用壽命縮短造成浪費、引發給洗片機的保養造成欠佳影響。
(4)個人防護用品和患者防護用品嚴重缺失。由于某項防護用品的缺失,使我科室工作幾乎不能正常開展。工作人員考慮到自身生殖,不愿直接暴露在X光的直接照射下,這本身也本身是無可厚非的好事。患者防護用品沒有,這本身就是放射科工作開展所不允許的事,給來放射科檢查的患者患者造成了危害,也導致放射科每年考核評價都被扣分。
(5)拍片架過于簡易,又年久失修,給工作人員帶來很大不便。不光是片架高低固定螺絲,磨損大,常常造成常規不牢,片架脫落;或是固定后才打不開,有時工作人員還要借助其它工具才能打開。
總之,放射科載20xx年里有成績,也有不足支持。在院領導的恰當領導下,在各科室的大力支持下所,我們有信心把放射科的工作在20xx年干得更好,做出更大的成績,同時也希望院領導能給與放射科更多關注,讓托普魯克鄉中心衛生院舍院放射科成為我院的一個亮點科室。
放射科技師個人述職報告 5
20xx年,在院領導的正確領導下,在醫院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫療效勞質量為主題,樹立高度的事業心和責任心,努力學習、鉆研業務,圍繞本科室的工作性質,求真務實、踏實苦干,較好地完成醫院下達的各項工作任務,現將本年度的工作述職和科室開展情況作一系統回憶:
一、根本情況
放射科分為CT室、MRI室和普放三個科室,現有醫務人員8人;
二、工作開展情況
20xx年,我院就醫人員不斷增加,截止到6月30日
1、普放攝片人數到達6521人,檢查金額342223元;
2、透視方面:干部職工安康體檢多批;
3、特殊檢查:369例。
CT室:檢查人次:6579人次,檢查金額1202688元,月收入突破20萬元以上。
MRI:檢查人次:830人,檢查金額:348600元;
20xx年放射科總收入:1893511元,人均創收270500元。
三、存在的問題
1、書寫報告不標準,詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏診率較高,導致臨床不信任放射科報告。
2、提高質量不高,許多體味不夠標準,有責任心因素,技術因素,暗房及膠片因素。
3、部分醫生態度差,話語不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。
4、與臨床科的.協調度不夠。
5、發放報告不及時。
四、20xx年整改措施
1、標準書寫報告,減少漏診率。
(1)采取復簽報告方式。主班醫師書寫報告,報告形式分描寫和印象,描寫部分要詳細標準。
(2)當發現報告有誤,需要修正報告時,必須經過兩簽報告醫師。
(3)中午及晚上值班時由值班醫師單獨發報告。
(4)復診拍片比照必須拿到舊片比照,寫出比照意見。
2、強化執行評片制度,提高拍片質量。
五、20xx年工作方案
1、加強科室管理:科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按標準化操作,并有嚴格的獎懲制度,科室各種資料管理有條有序,資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。
2、努力鉆研業務:科室全體員工積極參加院內、外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高技術水平。堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。
3、樹立良好的醫德醫風:樹立良好的醫德醫風,大力弘揚白求恩精神,加強職業道德和行業作風建立,發揚救死扶傷,治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌效勞,時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前治病人發診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴格醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協作。
放射科技師個人述職報告 6
一年來,在院領導的正確領導下,在醫院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫療服務質量為主題,樹立高度的事業心和責任心,努力學習、鉆研業務,圍繞本科室的工作性質,求真務實、踏實苦干,較好地完成醫院下達的各項工作任務,現將本年度的工作述職和科室開展情況作一系統回顧。
一、基本情況
放射科分為ct室和普放兩個科室,現有醫務人員5人,其中1人為聘用人員,ct室2人,普放3人。獲資格證書3人,放射上崗證5人具有。
醫療設備方面:ct室、西門子ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機1臺、空調3臺,為了報告單的.規范整潔,并配置了電腦及打印報告工作部。
普放方面:現有上海500ma及北京萬東300max光機各一臺,洗片機2臺,空調1臺,除濕機1臺,為了報告的規范性也配置了電腦以及打印機。
二、工作開展情況
科室全體人員積極參加院內外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平,不斷更新、知識、提高技術水平,加上我院積極開展“樹行業新風,創一流服務活動,就醫人員不斷增加,截止到12月31日”。
1、普放攝片人數達到4520張,其中合醫1080張,醫保720張,門診和住院病人檢查2720人次,檢查人次比20XX年增加880人次。甲片率張數3616,其符合率達到80%,乙片張數452,其符合率小于15%。診斷符合率達到70%。
2、透視方面:干部職工健康體檢1102人次,學生1328人次,征兵體檢60余人次。
特殊造影:48例。其總收入為144390元。
ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,總收入74360元。月收入突破2萬元以上。
三、存在的問題
1、書寫報告不規范,詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏診率較高,導致臨床不信任放射科報告。
2、提高質量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,技術因素,暗房及膠片因素。
3、部份醫生態度差,話語不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。
4、與臨床科的協調度不夠。
5、發放報告不及時。
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20XX年即將過去,在這一年里,我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應并進入了醫生這個新的角色,很好的完成了這一年的任務。在這個過程中,我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。
一、政治思想方面:
來到醫院的一年多來,醫院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學習筆記,在科里,以主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我幫助,以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。
二、工作勤務方面:
一年前,我只是一個有理論知識的醫學生,來到放射科,科室同事們非常關心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。主任堅持每天早交班帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統計工作,讓我積累了經驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術,基本達到影像診斷醫師的要求。醫院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫療隊,我作為醫院的生力軍,參加了去年2個月的`空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務,為醫院爭了光。
三、專業學習方面:
我在主任、辛主任的指導下,對放射診斷進行了理論聯系實際,結合實踐鞏固和加深理論的學習,辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》,積累影像資料,并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對基礎醫學知識和臨床醫學知識進行了復習與梳理,報名并參加了國家執業醫師資格考試。
以上幾點是我這一年來的主要收獲,當然還有許多不足,特別是在醫療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現過漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,盡量避免醫療差錯,盡職盡責,做好一名放射診斷醫生。
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一、業務發展方面:
一年來,放射科著重質量建設,不斷提高全員業務技術素質,提高診斷質量。制定了科室的業務學習計劃,每月一次的讀片評講制度,疑難病例討論會及影像質量講評分析討論會,每個人完成了兩次業務串講。
20xx年5月飛利浦DR安裝到位,使全科的影像質量有了一個大的飛躍。影像質量提高,患者輻射損害小,成像迅速快捷,網上傳送功能更是實現了全院各科室之間的圖像資料共享。借助PASS系統的全面應用,不斷的簡化檢查流程,縮短了患者的等候時間。圖像資料數字化儲存率也達到了100%。
按照五年發展規劃要求,本年度我科引進人才兩名,不斷的完善了人才梯隊建設,為科室今后的業務發展注入了新的活力。于20xx年5月選派科室一同志到省人民醫院進修學習,并要求其學習結束后,把省人民醫院先進的檢查技術設備以及檢查流程全面反饋到科室每一個人。
本年度我科也開展了新的'診斷技術,如:全脊柱、四肢自動拼接成像及多部位的造影檢查,增加了檢查項目,擴寬了檢查范疇。
20xx年我科共接診患者:DR檢查3萬余人次,CR檢查1萬余人次,FR檢查共5000余人次,普通透視檢查3000人次。全科總收入較20xx年增長約20%。在此基礎上,全科的衛生材料消耗與20xx年相比持平或略有提高,在院部提出的增收節支方面也作出我科室的突出貢獻。
全科40歲以下人員全部接受了急救技術知識的培訓和實際操作及考核,并取得了較好的成績。
二、醫德醫風,勞動紀律方面
20xx年全科人員先后重點學習了各項規章制度,各類人員崗位職責,執業醫師相關法律法規。樹立了良好的醫德風尚,對待患者一視同仁,耐心接待每一位患者,對每一位患者進行耐心細致的檢查。我科室工作人員在為患者操作檢查中耐心細心,通過每一位患者到我科的一次檢查,使其深刻體會到我院是“一家負責任的醫院”,是一個有溫暖有愛心的醫院,讓患者體會到了工作人員發自內心的關懷和責任心。在檢查過程中,工作人員幫助患者,關心患者,保護患者隱私。加強患者多部位的防護,免受不必要的輻射損害。謝絕任何患者的吃請要求,想方設法為他們排憂解難。
勞動紀律方面,科室也制定了一系列措施,把勞動紀律和醫德醫風患者投訴納入到了全科質量考核指標中,逐步與每個人的效益工資掛鉤。在全科逐步形成了自覺早上班,晚下班,常加班的工作秩序。
三、設備保養及安全管理工作
20xx年我科制定了一系列設備保養制度、措施以及安全管理工作方面的應急預案。要求每臺機器都有專人保養維護,并認真填寫保養維護記錄。如發生故障和問題,及時上報科主任及院部,確保了全科每臺設備的正常運行。
20xx年全科人員全部參加了市衛生監督所主持開展的每年一次的安全管理及防護知識培訓,加強了對科室人員及患者的安全防護意識。
四、工作中的不足和差距
20xx年全科人員在院部各部門的支持下,在全體人員的共同努力下,業務總收入有了大幅提高,業務技術水平有了明顯提高,基本文化理念也有明顯提升。機器設備運行正常,全員盡職盡責,團結上進,人才培養及新技術開展工作也穩步推進。全科無一例醫療差錯事故發生,各項工作取得了一定的成果。但展望未來,各項工作距院部要求和“三級醫院”的標準仍有很大差距。
具體如下:
(一)責任心有待加強,
(二)技術水平有待進一步提高,
(三)引進人才的層次有待提高,
(四)規范化建設方面有待加強,
(五)合理開發PASS系統功能有待加強,
(六)科室內會診制度應進一步落實和加強,
(七)業務學習制度應認真落實。
總之,回顧過去,差距和不足也是對我們的鞭策和激勵。在20xx年的工作中,我科室將逐步克服不足,縮短差距,緊緊圍繞醫院的中心工作大局。和院部保持高度一致,為醫院的全面建設做出放射科的努力和貢獻。
放射科技師個人述職報告 9
20xx年馬上要結束了,回顧這一年來放射科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫療服務質量為主題”,全體人員努力學習,鉆研業務,使各級人員的業務素質和業務水平都上了一個臺階。全體人員同心同德圓滿完成醫院下達的各項工作任務,現將本年度工作述職如下:
一、加強科室管理
科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。
科室各種資料管理有條有序,資料完整。各種設備儀器均有專人負責保養并定期檢修。
二、努力鉆研業務
科室全體人員積極參加院、科內及院外的.業務學習,努力提高自身的業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高技術水平。
三、樹立良好的醫德醫風
樹立良好的醫德醫風,加強職業道德和行業作風建設,發揚救死扶傷、治病救人的優良傳統。全科人員文明禮貌服務,時刻為別人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前為病人發放診斷報告,滿足病人的需求。全體人員嚴格執行醫院的規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協作。
四、存在問題
1、個別醫生報告書寫不規范、不細心。
2、告知提示書粘貼位置不夠明顯。
五、20xx年工作打算
1、加強業務學習,努力提高診斷報告質量。
2、加強業務技能培訓,規范技術操作。
3、加強醫療安全教育,強化服務質量。
放射科技師個人述職報告 10
20xx年放射科在醫院的正確領導下,能認真貫徹落實醫院的各項決策,組織全科人員學習醫院下方的文件,及時傳達會議精神,與醫院保持高度一致,積極有效的配合醫院開展工作,圓滿的完成了醫院交辦的各項任務,取得了好的成績,現總結如下:
一、工作業績:
1、思想作風建設:
按照醫院總體安排積極開展職工思想教育,特別是醫德醫風建設、醫療安全、法律法規教育、創建平安醫院、平安科室、依法執業等方面都能認真執行醫院有關規定,按要求制定計劃,及時組織實施。在反商業賄賂活動中科室及時進行自查自糾,嚴格各項收費標準,無私收費,亂收費現象。工作中“以病人為中心”的目標能落到實處,為病人就診提供各種方便,幫助抬送病人檢查、住院,提供開水,做到隨到隨診,急診病人立等可取片拿結果,一般病人一小時內取片拿結果等方便措施,檢查中滿足病人要求,縮短就診時間,工作中耐心、細致,服務周到,取得病人好評。
堅持與臨床科室密切配合,只要病人需要,臨床工作需要我們不分白天黑夜,節假日都及時配合,加班加點開展工作。在日常工作中科室人員向病人、向社會大力宣傳醫院,介紹專科特色,為樹立醫院形象、樹立醫院正氣做了大量工作,并向有關科室介紹住院病人多例,有力的促進了兩個效益的不斷攀升,完成了年初計劃中提出的增長目標。
2、科室管理工作:
科室能及時組織全體人員認真學習醫院下發的各種文件,領會精神,執行醫院決定,完成醫院交辦的臨時性任務。
一是加強管理,落實核心制度,不斷完善管理制度,嚴格要求,一切工作都能按制度辦,按操作規程辦,加強考核,科室全年出勤率為100%,每天堅持晨會制度,7:30準時交接班,按時上下班,無遲到早退現象,使各項工作的開展落到實處。
二是按照工作要求制定質量考核方案,效益工資分配實施細則,加強質量管理,定期質量評估工作,對存在問題能及時得到糾正,質量工作不斷提高,效益工資分配與各自的工作實績掛鉤,嚴格考核打分,依照考核分值核算發放,體現了多勞多得,從而保證了科室效益的不的.增長。
三是科室工作在嚴管的基礎上,一直堅持高標準、嚴要求,因此各項工作貫徹落實扎實,在思想上和行動上與醫院保持高度一致,政令暢通,都能盡職盡責的做好工作。
四是在工作中我們始終堅持等級醫院標準,按照要求積極對資料全面整理,在自查的基礎上接受省、市專家組的檢查,所做的成績得到充分肯定,在不斷持續改進的過程中繼續發展。
五是在“六縣同創”的活動中科室積極配合,按照醫院的安排認真治理室內外環境衛生,取得好的效果。
六是全年共召開科務會14次,質量評估會13次,科室會議68次,業務學習、三基培訓13次,三基考試考核12次,參與率、合格率100%,診斷符合率90%,大型設備檢查陽性符合率78%,設備完好使用率100%,報告下送率100%。
3、接診人次、經濟收入:
攝片人次1412217人次、各種造影及介入治療268人次、各種體檢5200人次,與去年同期基本持平;經濟收入1277766元,較去年同期增長68441元,增長率為5.6%。
4、質量管理:
為了加強質量管理,使質量工作不斷持續改進,科室重點對投照技術和診斷報告質量嚴格按照規定要求,為此科室召開質量評估定期會議13次,平時結合每日晨會讀片討論會對質量中存在的問題及時糾正:為了保證質量工作的不斷持續改進和提高,定期組織全科人員學習質量標準,完善質量管理制度,報告始終堅持審核雙簽字,對不合格的報告、照片不允許出科,對不合格報告、照片在當事人的考核中扣除相應的分值,并與當月效益工資掛鉤,因此質量得到保證和提高,CR甲級片大于90%以上,廢片率為0。
二、存在問題:
1、科室人員配置不合理,中級職稱斷檔,執業醫師資格人員少。對專業知識學習抓的不緊,今后要改進。
2、科室透視、造影機老化,故障多,影響質量,影響工作,增加了維修費用。建議更換新機子。
3、機房面積小,不合乎要求,沒有病人候診室,需要解決。
4、放射人員放射津貼未按國家標準落實,要求及時解決,鞏固有害工種人員的流失。
三、新年打算:
1、繼續加強科室管理,落實核心制度、操作規程接受質量萬里行工作的檢查指導,確保質量、醫療工作的安全,杜絕糾紛的發生。
2、繼續加強與臨床科室的溝通、緊密配合積極開展工作。加強安全教育,提高服務質量,以滿足臨床和患者就診檢查需要而努力。
3、回顧放射科一年來的發展,結合現狀及數字化放射科的建設要求,建議醫院:購置數字攝影機(DR),II—TV(數字胃腸機)。
4、加強學習:科室安排小課題學習,疑難病例討論,當前前沿學科知識學習,提高各級醫師學習積極性,對新知識新技術的學習。
5、有計劃的選派年輕醫師去上級醫院進修學習。
放射科技師個人述職報告 11
在20xx年里,我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應并進入了醫生這個新的角色,很好的完成了這一年的任務。在這個過程中,我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。
一、政治思想方面:
來到醫院的一年多來,醫院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學習筆記,在科里,以毛主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我幫助,以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。
二、工作勤務方面:
一年前,我只是一個有理論知識的醫學生,來到放射科,科室同事們非常關心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交班帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統計工作,讓我積累了經驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術,基本達到影像診斷醫師的要求。醫院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫療隊,我作為醫院的生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務,為醫院爭了光。
三、專業學習方面:
我在毛主任、辛主任的指導下,對放射診斷進行了理論聯系實際,結合實踐鞏固和加深理論的學習,辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》,積累影像資料,并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對基礎醫學知識和臨床醫學知識進行了復習與梳理,報名并參加了國家執業醫師資格考試。
以上幾點是我這一年來的主要收獲,當然還有許多不足,特別是在醫療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現過漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,盡量避免醫療差錯,盡職盡責,做好一名放射診斷醫生。
我清醒認識到目前我醫技科室仍存在大量問題,不斷的走、看、求教的過程中。急待解決:
一、致使成像清晰度低影響診斷,客觀上:設備落后、老化。片子拿出去也影響醫院聲譽。有時候拿著別的醫院的CR片子,臉上滿是羨慕的.表情,因為片子上,病人的病情清晰可見,漏診的幾率當然會大大降低。希望我醫院也能引進先進的設備,雖然成本很高,但是醫院既然是鄉鎮中的一流醫院,就應該有高于其他醫院的設備,先進的設備在日后一定會帶給我更高的回報,而不僅僅是經濟效益。
二、良莠不齊,主觀上:科室成員水平不一。又各自為政,這勢必會影響工作。
大家互相幫助,首先團隊意識不濃厚。互相學習的氛圍有待于提高。一個團隊中只有大家齊心協力才會攻克道道難關,希望在今后的工作中能通過各種活動,聽講座學習,增強我科室的團隊意識。
報告書寫不規范,其次。各寫各的詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床醫生不信任醫技科室,如果是這樣的話那醫技科室就失去了真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫院在搞業務學習時,能把一些時間放給各科室,各科室針對相應的業務問題,有針對性的學習,而我科室,則可以開設一、兩節如何書寫規范報告的學習。
除去設備原因也有個別醫生技術不高,再次攝片質量不高。責任心不強等因素在里面。希望院領導能充分認識到醫技科室的重要性,給予我科室更多的關注,分批分期派出去學習,傾力打造一支責任心強,技術過硬的醫療隊伍。
個別醫生對患者服務態度較差,最后。體現不出“以病人為中心”服務宗旨。
總之,這一年里有收獲也有遺憾,希望在XX年里所有的榮耀不會褪色,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長的帶領下,在全院職工的共同努力下,xx醫院不僅僅是一流的鄉鎮醫院,而且可以和省、市一流醫院相媲美。
放射科技師個人述職報告 12
我是一名放射科技師,首先感謝大家給我這個機會,讓我能夠在這里向大家匯報我的工作。以下是我的述職報告:
一、工作概述
在過去的一年里,我主要負責醫院放射科的日常工作,包括 X 光、CT、MRI 等設備的操作和維護,以及患者的檢查和診斷工作。我始終保持高度的責任心和敬業精神,認真對待每一位患者,確保他們得到準確的診斷和優質的服務。
二、工作內容
設備操作與維護
我熟練掌握了各種放射設備的操作技能,能夠準確地調整設備參數,為患者進行高質量的檢查。同時,我還負責設備的日常維護和保養,定期進行設備檢測和校準,確保設備的正常運行,減少故障發生率。
患者檢查與診斷
我嚴格按照操作規程為患者進行檢查,確保檢查的安全性和準確性。在檢查過程中,我注重與患者的溝通和交流,耐心解答他們的疑問,緩解他們的緊張情緒。對于疑難病例,我積極與醫生進行討論和會診,為患者提供準確的診斷結果。
質量控制與改進
我積極參與科室的質量控制工作,定期對設備進行性能檢測和圖像質量評估,確保檢查結果的'準確性和可靠性。同時,我還不斷學習和掌握新的技術和知識,提高自己的業務水平,為患者提供更好的服務。
團隊合作與溝通
我與同事們保持良好的團隊合作精神,積極參與科室的各項工作。在工作中,我注重與醫生、護士和其他技師的溝通和協作,共同為患者提供優質的醫療服務。
三、工作成果
完成了xx的檢查任務,其中包括xx例 X 光檢查、xx例 CT 檢查、xx例 MRI 檢查等,為臨床診斷提供了有力的支持。
參與了xx,并取得了xx,為科室的發展做出了貢獻。
積極參與科室的質量控制工作,設備故障率明顯降低,圖像質量得到了顯著提高。
通過與患者的溝通和交流,提高了患者的滿意度,得到了患者的一致好評。
四、存在的不足
在工作中,有時會因為工作量大而導致工作壓力較大,影響工作效率和質量。
在與患者的溝通中,有時會因為表達不夠清晰而導致患者誤解,需要進一步提高溝通能力。
在業務學習方面,還需要不斷加強,及時掌握新技術和新知識,為患者提供更好的服務。
五、改進措施
合理安排工作時間,提高工作效率,確保工作質量。
加強與患者的溝通和交流,注重語言表達和溝通技巧,提高患者的滿意度。
制定學習計劃,定期參加培訓和學習,不斷提高自己的業務水平。
六、未來展望
在未來的工作中,我將繼續努力,不斷提高自己的業務水平和綜合素質,為患者提供更好的服務。同時,我還將積極參與科室的管理和建設,為科室的發展貢獻自己的力量。
放射科技師個人述職報告 13
過去的一年里,我在院領導的正確領導和同事們的支持配合下,不斷加強學習,提升業務水平,較為順利地完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作情況述職如下:
一、工作情況
加強溝通協調:在日常工作中,我加強了與臨床一線科室的溝通協調,對于疑難患者及時與臨床科室溝通,共同解決投照工作中遇到的難題,得到了臨床醫生的好評。特別是與骨科醫生的協同合作,解決了部分骨科患者位置無法投照、投照視野顯示不清等問題,有效避免了可能的醫療糾紛。
提升業務水平:我積極參加科室業務學習,通過每日讀片制度不斷加深業務知識,虛心接受領導和同事的`建議,努力改進投照技術,為影像診斷工作提供更清晰、更準確的圖像。同時,我也注重自身業務能力的提升,通過參加各類學術會議和培訓,拓寬視野,提高診斷水平。
嚴格遵守規章制度:在工作中,我嚴格遵守醫院的各項規章制度,嚴以律己,寬以待人,忠于職守。對于領導交代的任務,我一絲不茍地執行,對于年輕同事提出的問題也虛心接受并深刻反思。
二、存在問題及改進措施
盡管取得了一定的成績,但我也深知自己還存在一些不足之處。例如,政治思想學習有待加強,業務知識不夠全面,有些工作還不夠熟練。在今后的工作中,我將努力做到戒驕戒躁,加強各方面的學習,積累工作中的經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,提高自己的綜合素質和業務能力。
三、未來工作計劃
積極參加醫院組織的各項培訓和學習活動,不斷提升自己的業務水平。
加強與臨床科室的溝通協作,共同提高醫療服務質量。
嚴格遵守醫院的各項規章制度,做到廉潔行醫、嚴以律己。
放射科技師個人述職報告 14
時間如梭,轉眼間一年已經過去。在這一年里,我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下,較快地適應了醫生這個新的角色。現將本人一年來的工作情況述職如下:
一、工作情況
認真負責檢查及診斷:在放射科工作中,我認真對待每一個病人,認真做好檢查及診斷工作,高要求自己,力求做到不誤診、漏診,不出任何技術差錯。同時,我也注重工作細節的落實,確保每一份報告都準確無誤。
不斷學習提升:我深知醫學技術的日新月異,因此不斷學習新知識、新技術,提升自己的業務水平。通過參加各類學術會議和培訓,我了解了放射影像學的新進展,并積極應用于實際工作中。
團結協作共同進步:在工作中,我注重與同事的團結協作,互尊互學,取長補短,共同進步。同時,我也積極幫助年輕同事成長,毫無保留地傳授經驗和知識。
二、存在問題及改進措施
在工作中,我也發現了一些不足之處。例如,有時由于工作壓力大,導致情緒波動較大,影響了工作效率。針對這一問題,我將努力調整心態,保持平和穩定的.情緒,提高工作效率。同時,我也將更加注重與患者的溝通和交流,提高患者的滿意度。
三、未來工作計劃
繼續努力提升自己的業務水平和技術能力。
加強與患者的溝通和交流,提高患者的滿意度和信任度。
積極參與科室的各項工作和活動,為科室的發展貢獻自己的力量。
放射科技師個人述職報告 15
在過去的一年里,我在院領導的正確領導和同事們的支持配合下,認真履行職責,不斷提升業務水平,取得了一定的成績。現將本人一年來的工作情況述職如下:
一、工作情況
嚴格遵守規章制度:在工作中,我嚴格遵守醫院的各項規章制度和操作規程,確保醫療質量和安全。同時,我也注重自身職業道德的修養,做到廉潔行醫、嚴以律己。
不斷提升業務水平:我注重業務知識的學習和更新,通過參加各類學術會議和培訓,不斷拓寬視野和提高自己的業務水平。同時,我也積極參與科室的科研工作,撰寫并發表了多篇學術論文。
注重患者服務:在工作中,我始終把患者放在第一位,注重與患者的.溝通和交流。我耐心解答患者的問題,關心患者的需求,努力為患者提供優質的醫療服務。同時,我也積極參與醫院的綠色通道建設,合理優化檢查流程,縮短患者的等待時間。
二、存在問題及改進措施
盡管取得了一定的成績,但我也深知自己還存在一些不足之處。例如,有時由于工作繁忙,導致對年輕同事的指導和幫助不夠及時和全面。針對這一問題,我將努力調整工作安排,加強對年輕同事的指導和培養,提高他們的業務水平和工作能力。
三、未來工作計劃
繼續努力提升自己的業務水平和技術能力,為科室的發展貢獻自己的力量。
加強與患者的溝通和交流,提高患者的滿意度和信任度。
積極參與醫院的各項活動和培訓,不斷提升自己的綜合素質和業務能力。
放射科技師個人述職報告 16
在過去的一年里,在院領導的正確領導和同事們的支持配合下,我不斷加強學習,對工作精益求精,能夠較為順利地完成自己所承擔的各項工作,個人業務工作能力有一定的提高。現將本年度的工作述職如下:
一、加強與臨床科室的溝通協調
本年度,我加強了與臨床一線科室的溝通協調。對于疑難患者,及時與臨床科室溝通,患者投照結束后與其主管醫生深入討論,解決了一些投照工作中遇到的難題,得到了臨床醫生的好評。特別是與骨科醫生的協同中,解決了個別骨科患者位置無法投照、投照視野顯示不清等問題,并避免了幾起可能出現的醫療糾紛。
二、積極參加科室業務學習
本年度,我科實行了每日讀片制度。我積極參加,不斷加深自己的業務知識,虛心接受領導及同志們對于一些投照工作提出的建議,并努力改進,為影像診斷工作提供更好的、更清晰的圖像。
三、日常工作中的表現
在科室的'日常工作中,我尊重領導,團結同志。對于領導交代的任務,一絲不茍地堅決執行。對于年輕同志提出的一些問題,也虛心接受,深刻反思。我能認真遵守院部的各項規章制度,工作中嚴以律己,寬以待人,忠于職守,能夠勝任自己所承擔的工作。
四、自我提升與未來計劃
我深知自己還存在一些缺點和不足,政治思想學習有待加強,業務知識不夠全面,有些工作還不夠熟練。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,加強各方面的學習,積累工作中的經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在工作中磨練自己,圓滿完成自己承擔的各項工作。
放射科技師個人述職報告 17
回顧這一年來,我在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫療服務質量”的重要指導思想,努力學習,鉆研業務,使個人的自身素質和業務水平都上了一個臺階。現將我個人在本年度的工作述職如下:
一、放射科工作
在放射科工作上,我的工作也像大家想的那樣每天在重復著機械般的工作,但我沒有簡單去機械重復,對待每一個病人認真做好檢查及診斷工作,高要求自己,盡最大能力做到不誤診、漏診,不出任何技術差錯。
二、CT室工作
自CT機投入使用至今,為開展更多的`檢查項目、最大限度利用設備,我不斷地摸索、探討CT機的應用及操作。為減少誤診、漏診,我定制了不同的影響雜志及書籍,工作中若遇到解決不了的難題,主動請教老師及上級同仁。因CT機老化等原因,設備經常出現不同故障,為不影響正常機器運轉及收入,在技術工程師的指導下,我認真做好檢修工作,實在處理不了時,迅速請求現場維修。
三、進修學習與自我提升
今年上半年,我曾到某醫院放射科或CT室進修學習。在這期間,我遵守各科室規章制度,認真學習各種常見病、多發病及各種疑難病癥的診斷與鑒別。同時,我也積極參加網上的發帖交流和每個季度的影像讀片會,開闊了視野,擴大了知識面。
四、未來計劃
雖然取得了一些成績,但我深知服務無止境的道理,仍將一如既往地以務實的態度和扎實的工作不斷挑戰自我、超越自我。明年我將以進修為契機,爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多,做一名出色的放射科技師,為醫院和廣大患者多作貢獻。
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