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酒店安全部述職報告

時間:2021-08-10 12:35:31 述職報告 我要投稿

酒店安全部述職報告

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告對我們來說并不陌生,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的酒店安全部述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

酒店安全部述職報告

酒店尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  “蛇去馬來,新舊交替”,我們酒店以較好的成績“辭舊迎新”準(zhǔn)備跨入XX年。我是保安部曹成,我僅代表安全部全體隊員向酒店各位領(lǐng)導(dǎo)做以下述職:

  在這一年里,我們安保部全體員工為把xx大酒店創(chuàng)建為一個人文、生態(tài)、活力的文明酒店而努力工作,積極配合酒店一線同仁,擔(dān)“治安、消防之重任”,盡“保駕護航之職責(zé)”,帶領(lǐng)全體保安人員不斷去強化自身各項綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,提高服務(wù)意識,行于服務(wù)細節(jié),用心做事,本著為“形象大使”的崗位上認真作為,盡心盡職,取得了酒店領(lǐng)導(dǎo)及同仁的認可。

  績效為目標(biāo),作為是標(biāo)尺。

  一、消防工作重中之重,命系你、我、他。

  1、務(wù)實消防組織建設(shè)。

  根據(jù)消防法規(guī)的明文規(guī)定和消防部門的嚴(yán)格要求,在酒店領(lǐng)導(dǎo)對消防工作的重視與支持下,酒店已申請消防建設(shè)重點單位后,更加要嚴(yán)格要求,由于下半年酒店安全部人員調(diào)動變化,消防組織建設(shè)調(diào)整的基礎(chǔ)上,對“消防組織機構(gòu)和業(yè)務(wù)”又做了進一步落實,使明確化、實用化、公開化,方便于酒店員工和客戶們的了解與監(jiān)督。

  2、務(wù)實消防檔案的健全落實。

  于XX年5月份,消防隊召開會議從7月份開始,消防隊聯(lián)網(wǎng)試行《社會單位消防安全戶籍化管理系統(tǒng)》的完善,要求對消防工作明細化并分類歸口建立檔案,做好消防設(shè)施明細登記、消防控制室管理及交接班制,制定各項制度,消防建筑圖標(biāo),消防培訓(xùn)資料等建檔管理,要求文字、圖紙備檢,認真做到“誰主管誰負責(zé)”,“誰負責(zé)誰簽字”的原則。嚴(yán)肅認真將消防工作的各項任務(wù)落實到每一個人,檢查到位,責(zé)任明確,未端有果。

  3、制定消防設(shè)施的嚴(yán)格管理制度。

  針對消防部門對酒店各個部位的消防設(shè)施檢查,“消除隱患”,我安全部積極配合檢查指導(dǎo),按消防部門的嚴(yán)格要求,對消防設(shè)施:消火栓、滅火器、應(yīng)急燈、安全指示標(biāo)志等進行全面維修保養(yǎng)與補充。

  4、搞好消防知識培訓(xùn)。

  根據(jù)消防“四個能力”的實戰(zhàn)要求,我們安全部要對保安隊伍自身建設(shè)加大力度,并將消防知識培訓(xùn)、治安維護職責(zé)、酒店住房分布、餐廳布局、會議場所、內(nèi)部電話、周圍情況等內(nèi)容引導(dǎo)他們對業(yè)務(wù)理念的.接受能力,明確自身形象大使的崗位,時刻牢記“心中有目標(biāo),肩上有重任”。

  今年我們安全部配合人力資源部對新老員工進行消防知培訓(xùn),針對消防“三懂四會”及“四個能力”給各部門發(fā)資料讓員工熟背與理解,從而提高了員工們的消防意識,懂得消防工作的重要性,學(xué)會了撲救一般突發(fā)性初級火災(zāi)預(yù)案流程,正確使用滅火器和報警的基本方法。

  5、盡心作為,常備不懈,成效顯著。

  利用監(jiān)控觀全景,巡邏到現(xiàn)場,并張貼“溫馨提示”標(biāo)牌,做到“硬件輔助,軟件主動”專人負責(zé)、日記錄、行流程、重結(jié)果,不給犯罪分子有可乘之機。

  二、愛崗敬業(yè)、細心工作、貼心服務(wù)。

  1、認真工作,搞好車場管理。

  在我們酒店不斷發(fā)展的情況下,車場的停車位車流量的需求,由于每天進出車輛近百余次,時刻潛伏隱患危機,就此現(xiàn)實狀況,我們安全部指揮車輛就要做到眼明腿快,車動保安人員去看和指揮,車停保安人員巡查和看管,停車場的進出車輛做到禮貌手勢指揮,時時保障通道暢通。

  2、制度約束,維護酒店利益。

  今年下半年以來,我們安全部加大管理力度,加強自身素質(zhì)的提高,充實責(zé)任心,檢查對外來閑散人員出入、包裹的管控上下功夫,制定了制度及交接規(guī)定,設(shè)定領(lǐng)班負責(zé)人在班中督導(dǎo)檢查,落實到實處,逐步使員工給保安人員的工作充分認識與理解,提高了自覺配合,履行義務(wù)的自覺性,使后院的安全問題有了明顯提高。尤其是對進入后院出租車管理、員工車輛的停放和環(huán)境衛(wèi)生更加條理化、規(guī)范化,使酒店停車場面貌上得以改觀。

  3、團隊創(chuàng)優(yōu),部門溝通。

  我安全部全體員工按照酒店領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一布置,上下一盤棋,同步運作,同心協(xié)力并加強與各部門隨時溝通,團結(jié)一致,奔著績效管理方向,鎖定目標(biāo),新老員工互幫互學(xué),共同奮進、共同努力,出色完成酒店領(lǐng)導(dǎo)交與的各項任務(wù)。

  我們安全部門以消防、治安、安全為主題,對下屬、主管分工明確,各負其責(zé),根據(jù)每日工作流程,服從安排給予跟進督導(dǎo),看過程、重結(jié)果,批劣表優(yōu),完成各項工作任務(wù)。每天向客房部及總臺咨詢當(dāng)日入住房態(tài),以便我們做好安全巡邏重點服務(wù)。

  4、關(guān)愛員工,務(wù)實與執(zhí)行力度。

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