- 相關推薦
石油地質(zhì)技術員述職報告
各位領導、同事大家好！
非常榮幸在2010年能成為信息檔案中心團隊中的一員。2010年隨著機制的改革，工作變換比較頻繁，但不管在哪個崗位，我都盡心盡力的完成好各項工作，現(xiàn)就將我一年來的工作向大家匯報一下。
在思想上，認真學習鄧小平理論、領會黨的各項會議精神、基本知識和有關政治思想文件、書籍，認真領會“三個代表”，深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性，時刻以一名合格的共產(chǎn)黨員的要求來約束自己。同時，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
2010年4月底，隨著資料(material)站的機構調(diào)整，我從資料(material)站的副站長來到了103站擔任副站長兼地質(zhì)技術員。面對當時103站干部缺少，我努力的承擔著副站長應盡的責任，盡最大能力為班子成員減輕壓力。自油藏經(jīng)營改革以來，103站一直沒有地質(zhì)技術員，而這次也是放棄地質(zhì)技術員工作兩年后重新著手地質(zhì)工作，2010年還面臨該站爭創(chuàng)中石化金牌采油隊的重任，工作任務重，壓力大。
在一個崗位，就要做好這個崗位的工作。缺失兩年的技術員資料(material)，從頭開始補，淡忘的電子方案，作圖軟件從頭開始學。七月份管理區(qū)要舉辦半年地質(zhì)動態(tài)分析，這不僅考查技術員對本單位動態(tài)的掌握熟悉程度，也是本單位工作經(jīng)驗的交流。在短短兩個月的時間
里，加班加點，在補資料(material)的同時加強熟悉該站地質(zhì)動態(tài)及區(qū)塊開發(fā)形勢，并對本站好的.做法加以總結。只要付出，就有收獲，在管理區(qū)組織的半年地質(zhì)動態(tài)分析比賽中，獲一等獎。 緊張工作的同時，還參加了管理局第六屆“青工技能月”系列活動中的百問不倒油水井動態(tài)分析比賽。通過網(wǎng)絡的初賽，采油廠的復賽，使103站代表隊成為代表采油廠參加管理局復賽的注采站，并以優(yōu)異的成績晉及決賽。在決賽中獲三等獎。成績不是重要的，三人小組齊心協(xié)力，相互幫助的精神一直感動鼓勵著我，是我參加這次活動最大的收獲。 數(shù)據(jù)室的工作跟采油隊完全不同，就如數(shù)據(jù)處理來說，采油隊由資料(material)員前臺錄入的數(shù)據(jù)，在這里是由處理人員后臺進行處理，而地質(zhì)技術員主要是負責數(shù)據(jù)的變化分析。面對新的數(shù)據(jù)庫，sql語句，不由的心里暗暗的叫苦，真的不知道如何下手。干一行，愛一行，專一行，性格還是讓我靜下心來，不懂就問，不會就學。
借來sql語言與數(shù)據(jù)庫管理一書認真翻看，辦公室的姐妹們熱心的幫助我，幫我安裝好采集平臺讓我練習語句，安裝好數(shù)據(jù)庫執(zhí)行窗口，遇到問題不厭其煩的講解，實際操作給我看，在此我非常的感謝。經(jīng)過近二個月的學習，目前我基本可以進行數(shù)據(jù)處理工作，可以為他們繁雜的數(shù)據(jù)管理工作分擔一些。分層層段合格率一直較低，而從數(shù)據(jù)來看存在的問題是多方面的，因此要擁有準確的數(shù)據(jù)，就需要從源頭做好工作。為了保證準確的層段合格率，首先是要規(guī)范水井的注入方式。在學習數(shù)據(jù)處理的同時，收集各區(qū)不同的管柱類型，特殊管柱通過地質(zhì)所去落實，爭取使這次規(guī)范工作落到實處。力爭在年底把采油廠的層段合格率數(shù)據(jù)做到準確無誤。
2010年輾轉(zhuǎn)了三個崗位，不管在哪個崗位，我都會認真的完成崗位工作，雖然也收獲一些成績，但成績已經(jīng)屬于過去，面對即將到來的2010年，我仍將繼續(xù)認真的學習各項數(shù)據(jù)間的關系，爭取早日在這個崗位上得心應手。 謝謝大家！
【石油地質(zhì)技術員述職報告】相關文章：
石油地質(zhì)述職報告相關范文06-11
地質(zhì)技術員述職報告01-29
地質(zhì)技術員述職報告12-05
石油技術員個人述職報告11-25
地質(zhì)技術員述職報告（精選5篇）01-25
石油地質(zhì)石油勘探論文04-27
石油工人述職報告02-17
石油企業(yè)領導述職報告11-09