崗位說明書模板
崗位說明書模板1
負責整個大廈的保安及消防工作,制定有關大廈各項安全工作計劃,制定本部門內部各項規章制度、獎懲條例、培訓方案。監督、管理大廈保安及中控中心的運作,與政府相關部門定期聯絡。
1.主持、領導保衛部全面工作,堅決執行總經理的命令。
2.協助總經理及公安相關制定大廈整體保衛工作計劃,及保安人員的'編制。
3.熟悉治安、消防各崗位的職責、任務、工作要求、考核標準,掌握轄區內保安工作的規律特點,加強重點崗位的安全防范。
4.制定部門各項工作程序,并監管其執行情況。
5.協助綜合部對保安人員進行招聘、培訓。
6.聯絡大廈業主、客戶、了解、解決客戶投訴有關安全方面的問題,并迅速制定整改計劃,教育全體人員,起到防微杜漸的作用。
7.定期向總經理匯報有關大廈安全、消防工作情況并提出整改報告。
8.協調、配合其它部門解決有關大廈安全方面所有問題,并提供相關咨詢。
9.負責制定部門費用計劃預算與報銷。
10.如遇有關安全、消防方面的緊急突發事件發生時,負責處理現場工作,應在知情后第一時間到達現場,關鍵時刻起帶頭作用。
11.組織召開部門工作會議,每周不少于一次。
12.作好部門每月的學習、工作、訓練計劃。
13.經常檢查各崗工作,零點后夜查,每兩周不得少于一次。
14.帶領保安人員配合其它部門做好管理工作,制止、糾正各違章行為。
15.配合相關部門為各期業主、租戶、施工方的進入,提供咨詢或建議。
16.完成上級領交辦的其它臨時性任務。
崗位說明書模板2
崗位職責:
1、技術人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的.任務;
2、設計硬件測試用例,組織/執行硬件測試;
3、幫助研發人員進行硬件測試定位并協助解決;
4、跟蹤分析測試情況,解決測試過程遇到的問題;
5、建立、維護測試工作的相關文檔。
任職資格:
1、本科以上學歷,計算機應用、通信、電子、自控類相關專業;有1年以上相關工作經驗;
2、具有良好的數字電路、模擬電路、通信原理等專業理論基礎知識,并具有成功開發/測試的經驗;
3、熟悉基本的開發/測試儀器,如數字示波器、網絡測試儀等;
4、熟悉基本的EDA工具,如ORCAD、VIEWDRAW等;
5、較好的英語讀寫能力,良好的合作精神;具有團隊合作精神和責任心。
崗位說明書模板3
1、在中心主任的領導下,帶領電工確保園區的正常用電和維修工作;
2、按時檢修電氣設備、巡視供電線路和用電情況,杜絕違規用電現象,協調好供電和用電單位之間的'關系。
3、做好對電工經常性的安全教育工作,不斷提高電工的業務素質,協同收費組完成收費工作。
4、出現重大問題及時向領導匯報。
5、完成中心安排l的其它工作。
崗位說明書模板4
c
職責范圍
說明:按職責重要程度列出每項職責及其目的
責任程度
衡量標準
1. 生產進度:
依據生產部作業計劃和技術文件要求,組織編制分廠的'作業計劃,編制生產準備項目,審訂后布置下達作業計劃,在執行中,定期檢查,周評月考,確保生產作業計劃如期完成,全面完成生產目標。
全責
計劃完成率
2. 安全保障:
依據國家、公司安全生產管理文件,組織制定分廠安全生產實施細則,將安全責任目標分解到班組個人,制定措施,杜絕事故隱患,確保員工人身安全,保障員工健康生存。
全責
事故率為零
隱患率為零
3. 質量控制:
依據公司質量目標,指導技術副廠長制定分廠的質量目標和計劃,落實攻關計劃,經審批組織實施。周評月考檢查質量運行情況,審訂重大質量的對策方案,保證產品質量達標,提高產品美譽度。
全責
產品一次合格率
4. 現場管理:
依據兵器集團現場管理制度規定,組織制定分廠現場管理細則,貫徹落實到各作業場地,定期檢查,評價考核,實現管理達標,為分廠創造一個良好的生產工作環境。
全責
管理達標
5. 技術設備管理:
依據公司技術設備管理規定,組織制定分廠技術設備實施細則。遵循技術管理程序,實施周評月考檢查工藝紀律。編制設備維護計劃,分解到班組,按日、周、月檢查考核,確保生產進度按期實現。
全責
設備完好率
工藝違紀率
6. 成本管理:
依據年度經濟運行責任制目標,組織分解各類成本,分攤到產品,厲行節約,保質保量,降低成本,全面完成生產作業計劃
全責
成本降低率
7. 成本管理:
(由人力資源部確認)
崗位說明書模板5
1、實時完成公司銷售業務的開票工作;
2、及時登記已開出的發票,并辦理發票轉交手續工作;
3、及時做好到稅局領購發票工作,并妥善保管好購置的空白發票;
4、按月整理已開具發票存根聯,做好裝訂、歸檔、保管工作;
5、每月傳遞發票記賬聯給應收賬會計;
6、及時完成銷退和采退紅字發票申請單的`開具工作;
7、實時完成系統中的紅字發票開具工作;
8、領導交辦的其他工作。
崗位說明書模板6
崗位名稱:策劃專員
所屬部門:策劃部
直接上級:策劃主管、策劃經理
直接下級:無
崗位描述:按公司或客戶要求策劃、組織、實施各種項目活動及跟進項目進度,協助上級與媒體進行溝通,完成上級安排的其它工作任務。
工作職責與任務:
1、協助上級對公司活動的策劃、組織、執行、跟進、總結;
2、負責活動策劃的制定和實施,項目總體策劃與定位,客戶提案;
3、針對各團隊活動要求進行項目策劃的總體構思,并編寫策劃文案;
4、有效地與各方面開展溝通,以達到內、外方的工作要求;
5、策劃后續工作的.跟進,效果的跟蹤分析和總結;
6、依公司確定的市場推廣計劃和方案,撰寫所需宣傳文案;
7、與媒體溝通,建立媒體資源,并擴展其它推廣渠道;
8、完成上級領導安排的其他任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,一年以上相關策劃或數據分析經驗;
2、較強的文字寫作能力;
3、具備較強的團隊協作能力,良好的執行能力和人際溝通技巧;
4、具備獨立文案撰寫和產品包裝,價值提煉經驗;
崗位說明書模板7
技術總監崗位職責
1、在總經理領導下負責新產品、新工藝的研發和試生產的組織實施,負責公司產品未來發展方向的研究,負責了解、執行和落實國家、省、市科技政策,結合公司實際情況,建立公司科技管理體系,制定并執行公司相關科技政策和科技管理制度,為公司未來持續發展營造良好的科技文化和科技創新環境,分管公司所屬玻璃棉深加工產品的生產組織、生產管理和生產安全。
2、確定下級部門的組織結構,提出直接下級崗位的用人要求,并編寫該崗位的崗位職責和任職資格報總經理批準。
3、確定直接下級的用人要求,組織編寫分管范圍的崗位職責、操作規程、安全規程和制定相關的工藝文件并督促執行。
4、根據公司的發展戰略目標和方向,做好未來1年新產品的研發規劃,包括擬訂研發項目、預算研發投入。負責組織完成研發任務。
5、提出分管范圍的員工培訓計劃,完成公司安排的培訓任務。
6、制定分管范圍人員的績效考核辦法并定期對他們進行考核。
7、負責對分管范圍員工的二級安全培訓。
8、負責向下級傳達公司的方針、政策、制度、規定等。
9、負責公司科技制度的起草、修訂和執行工作。負責科技信息的收集、整理、發布工作,為公司的科技活動決策提供依據;
10、負責對外申報國家科研經費,負責對外申報國家、省、市級科技成果獎。
11、完成上級交辦的其它工作任務。
總工程師崗位職責
1、在總經理領導下,主持企業的設備技術和設備技術管理工作,追蹤行業科技動態,不斷推進企業的技術進步。
2、領導有關部門制定技術攻關計劃,組織及時解決影響生產和新產品開發的設備技術問題。
3、負責公司生產所需設備的選型,負責公司外協加工件圖紙和驗收標準的制定和審批,負責主要加工件加工配套廠的審定。
4、負責公司新設備、技改設備的試驗流程、安全規程、操作規程的組織和管理。主持公司內各項技術鑒定會議。
5、根據公司的經營方針、目標,編制年度設備技術實施和技改計劃,并負責組織實施,保證項目順利完成。
6、組織主持技術工作會議,并督促檢查和考核例會決議執行情況,保證在生產經營過程中技術工作的完成。
7、參與組織工程技術的`業務培訓工作,提高公司工程技術人員的總體素質。
8、負責擬定公司設備布局總體方案
9、完成總上級安排的其他各項工作任務。
董事長助理崗位職責
1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;
2、負責收集行業相關信息、數據、情報,及時向董事長匯報,為董事長決策提供參考、建議;
3、協助董事長和公司總經理做好公司經營管理工作;
4、在授權范圍內協助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作;
5、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作,掌握主要經營活動情況;
6、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;
7、參與公司管理和技術研討會;
8、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
崗位說明書模板8
1、血透室護士應在專科醫師指導及護士長領導下工作,負責血透室患者日常透析期間的護理及患者的管理。
2、認真遵守醫院各種規章制度、各項護理工作制度和操作規程,準確及時地完成各項護理工作及技術操作。
3、正確執行醫囑,透析過程中,經常巡視患者,密切觀察患者病情。
5、了解患者病情、飲食、生活等情況,為患者進行相關指導,積極開展各種形式的健康教育,作好患者的飲食管理和生活指導。
6、保持透析室秩序,為患者創造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環境。嚴格限制家屬探視,非特殊情況家屬不得進入透析室。
7、做好血液凈化室的消毒隔離工作,嚴格遵守國家透析器材的'有關使用管理規定。
8、積極參加業務學習,強化三基三嚴培訓,認真學習新技術,不斷豐富血液凈化方面的理論及實踐知識,為患者接受高品質的透析創造良好條件。
9、做好健康宣教及心理護理,協助病人及家屬保持良好心態,以達到最佳治療效果。
崗位說明書模板9
1.進行質量檢查與控制
對工程項目施工所需的原材料、半成品、構配件進行質量檢查與控制。重要的預訂貨應先提交樣品、經質檢員檢查認可后方進行采購。凡進場的原材料均應有產品合格證或技術說明書。通過一系列檢驗手段,將所取得的數據與廠商所提供的技術證明文件相對照,及時發現材料(半成品、構配件)質量是否滿足工程項目的質量要求。一旦發現不能滿足工程質量的要求,立即重新購買、更換,以保證所采用的材料(半成品、構配件)的質量可靠性。同時,質檢員將檢驗結果反饋廠商,使之掌握有關的質量情況。此外,根據工程材料(半成品、構配件)的用途、來源及質量保證資料的具體情況,質檢員可決定質量檢驗工作的深度,如免檢、抽檢或全部檢查。
2.建立質量控制系統
建立質量控制系統,制定本項目的現場質量管理制度,包括現場會議制度、現場質量檢驗制度、質量統計報表制度、質量事故報告處理制度、質量統計報表制度、質量事故報告處理制度,完善計量及質量檢測技術和手段。協助分包單位完善其現場質量管理制度,并組織整個工程項目的質量保證活動。俗話說:“沒有規矩不成方圓”,建章立制是保證工程質量的前提,也是質檢員的首要任務。
一、及省市的質量政策、規程、標準及質量管理工作的規定和要求。
二、工程的質量監督和檢查驗收工作。
三、隱蔽工程會同建設現場代表檢查、驗收并記錄。對各工種的`分部、分項工程應跟班質量檢查和驗收。問題,控制工程質量。
四、監督檢查各班組自檢、互檢、交接檢,隨時查驗施工班組的質量檢查記錄和質量分析會記錄。
五、填寫質檢內業,工程質量檔案,施工班組當月的分項工程質量檢查資料,發放工資和獎金的依據。
六、收集各班組的工程質量檢查資料,竣工驗收的依據。
七、反映施工質量問題,對違章作業有權停工、返工。
八、協助和施工班組“三位一體”達標活動,組織現場質量例會,分析所質量問題的原因,制定預控及整改措施。
崗位說明書模板10
1.根據經營部、出口部排產單和供應部"輔助材料庫存、訂購及到貨情況明細表"確定交貨期,編制周生產作業排產計劃和下達日生產調度命令(工票),開出原材料領料單。
2.跟進采購部原輔材料供應,跟進設備管理員生產技術準備,跟進車間工票生產進度,發現偏離計劃及時采取調度措施并報告經理。
3.建立生產臺帳。每天統計登錄投入、產出、廢品數,隨時根據需要向經理提供生產數據;每月8號前按財務要求報出上月生產報表;按月收集、整理、歸檔生產部文件、資料。
4.協助經理召開生產調度會和月總結會。
5.完成經理交辦工作
崗位說明書模板11
一、提前做好分管項目的材料核算、計劃申報,在施工過程中嚴格跟蹤、現場監督,杜絕材料浪費現象。
二、提前做好分管項目的技術交底與施工方案準備,嚴格按照項目工程師制定并經審核的施工方案指導施工,在實施過程中嚴格現場監督,堅決杜絕違章、違規操作,對分管項目施工過程的安全承擔第一管理責任。
三、認真做好分管項目全過程,所有部位的質量監督、檢查、復驗,對進場材料質量嚴格把關,并對分管項目施工過程的質量承擔直接責任。
四、認真做好分管項目施工過程的技術資料整理與報驗工作,對監理公司和項目部提出的分管項目質量整改意見必須及時落實。
五、嚴格按照項目部發布的周進度與月進度計劃實施,對分管項目的'工程進度負有直接責任。
六、充分發揮和提高現場生產管理水平,抓緊細節管理。
七、本著管生產必須管安全的原則,毫不松懈的抓好分管工種的安全生產管理,督促班組人員采取針對性、預防性的安全措施;及時制定預案和措施,發現安全隱患和問題,及時處理;必須確保分管工種實現:無重大安全事故,無死亡事故。
八、對發現的問題和隱患必須及時處理,當天問題必須當天處理和解決。
九、及時完成項目部的其他工作。
崗位說明書模板12
職責表述:辦公用品管理
工作任務
1、負責編制辦公用品管理制度及配置標準
2、收集辦公用品信息,參與辦公用品供方審核,建立辦公用品信息庫及采購渠道,進行辦公用品采購
3、按各部門:辦公用品申購計劃進行匯總、申購、領取、發放等工作
4、辦公用品的清點、統計,各部門:使用情況并整理存檔,做到帳實相符
5、編制辦公用品申領流程,審核辦公用品申請
崗位說明書模板13
如何制作崗位說明書?崗位說明書,也稱崗位工作說明書,是表明企業期望員工做些什么、員工應作什么、應怎么作和在什么樣的情況下履行職責的匯總。很多企業由于缺乏準確的工作說明而付出了很大的代價,結果導致績效考核認為主觀色彩濃重,降低和打擊員工工作積極性,招聘工作“廣種薄收”效率低下,更嚴重的是使得員工培訓工作難以開展,缺乏針對性。
那么如何制訂崗位工作說明書呢?
首先要從工作分析入手。工作分析是對某工作進行完整的描述或說明以便為管理活動提供有關工作方面的信息而進行的一系列工作信息的收集、分析和綜合的人力資源管理基礎性活動。工作分析從以下八個要素著手(6w2h):
who:誰從事此項工作,責任人是誰,對人員的學歷及文化程度、專業知識與技能、經驗以及職業化素質等資格要求。
what:做什么,即本職工作或工作內容是什么,負什么責任。
whom:為誰做,即顧客是誰。這里的顧客不僅指外部的客戶,也指企業每部的員工,包括與從事該工作的人有直接關系的人:直接上級、下級、同事、客戶等。
why:為什么做,即工作對其從事者的意義所在。
when:工作的時間要求。
where:工作的地點、環境等。
how:如何從事或者要求如何從事此項工作,即工作程序、規范以及為從事該工作所需的權利。
how much:為此向工作所需支付的費用、報酬等
工作分析是一項復雜的`系統工程。企業進行工作分析必須統籌規劃,分階段、按步驟地進行。進行工作分析通常使用的的方法有:問卷調查、總結分析、員工記錄、直接面談、觀察等方法。
有了工作分析結果以后,我們就可以著手制定工作崗位說明書了,大多數情況下,崗位說明書應該包括以下的主要內容:
1. 工作識別,包括工作名稱、部門、匯報關系、工作編號等等。
2. 工作分析日期:目的是為了避免使用過期的崗位說明書。
3. 工作概述:簡要說明工作內容。
4. 崗位責任:包括直接責任與領導責任(非管理崗位則沒有此項內容)。
5. 工作規范:即從事該項工作所必須具備的基本資格條件。主要有學歷、個性特點、體力要求以及其他方面的要求。
工作說明書最好根據公司的具體情況進行制定,而且在編制時,要注意文字簡單明了,使用淺顯易懂的文字;內容要越具體越好,避免形式化網書面化;隨著公司規模的不斷擴大,崗位說明書要在一定的時間內必須給予修正和補充,以便與公司的發展保持同步。
崗位說明書模板14
(一)自覺遵守和執行(道路交通安全法)及安全操作規程。
(二)負責按照指定路線,安全、準時接送員工上下班。
(三)負責車輛的日常維護、保養及清潔工作。
(四)負責車輛使用狀況的經常性檢查。
(五)負責車輛維修工作的監督檢查。
(六)負責車輛的定期年檢。
(七)完成領導交辦的其它工作。
1、駕駛員必須服從管理與調度、聽從安排,嚴格遵守公司的規 章制度。
專職司機應愛車、護車。各車專職駕駛員有義務搞好所駕 車輛的內、外清潔衛生,做到整車清潔、室內舒適。
2、愛崗敬業、誠實守信、舉止文明、禮貌待人、優質服務、樹 立高尚的職業道德作風。駕駛員必須愛車、護車,時刻保持車輛的良 好技術狀況。
3、新、舊車輛室內裝修,需配正常物品,駕駛員須向車隊申請, 經分管領導同意后才能辦理。車輛實行定人定車管理,所有車輛及隨 車所有證件和工具均由責任駕駛員負責妥善管理。
如遇新、 舊車交接, 原車駕駛員必須將車鑰匙、 所有證件和隨車專用工具全部移交給另一 位司機,有義務說明原車輛技術狀況。
4、駕駛員必須保持通訊聯系暢通,隨時聽從公司及車隊安排出 車任務, 亦可直接聽從領導的吩咐出車。
自覺服從上級的管理和調派, 因事因病或車輛故障,不能承擔出車任務時,應及時報告,不得無故 拒絕出車。
5、加強安全學習,加強行車安全意識和責任感。嚴禁駕駛員違 反操作規程,嚴禁駕駛員違法違規行車、停車,預防和避免交通事故 的'發生。嚴格遵守交通法規,增強安全行車意識。做到安全駕駛、文 明駕駛、箴言駕駛、不得怠慢丟棄乘客,不得私自出車,嚴禁酒后駕 車。
6、嚴禁將車輛交由無證及證件不符人員駕駛。
7、 駕駛員完成當日任務后, 應將車輛及時入庫, 停放安全可靠, 不得私自將車在外停放、寄宿,防止車輛被盜和損壞。嚴禁駕駛員擅 自出車。
8、行駛途中不得隨意改變行車路線,嚴格執行維護修理制度, 落實出車前、行車中、收車后的“三檢”制度;愛護車輛設備及隨車工 具, (丟失工具照價賠償)確保車輛特別是安全系統的完好有效。
9、待人和氣、搞好團結,相互之間不得撥弄是非,維護車隊團 結,維護車隊集體利益。
10、貨車運輸∶ ①裝車前,應根據裝車貨物的特性,先檢查車 輛是否符合貨物裝車的要求,罐車閥門是否嚴密,罐體無泄漏,車廂 不潮濕,干凈無污染,防雨物品是否齊全,捆扎繩網是否齊全。②裝 車時駕駛員應在現場監督, 查看貨物裝卸是否整齊規范, 重心是均勻, 并且核實貨物數量,并在出貨明細表簽字為準。③裝車完畢,應根據 貨物特性, 貨物加蓋防雨篷布塑料紙, 并捆扎牢固, 避免損壞及丟失。
④妥善保管回收貨款回收,返回公司及時上交。
崗位說明書模板15
職位描述
崗位職責:
1.對于客戶端和投線不良率進行詳細分析和整理,明確公司品質情況,時刻發現問題進行內部改善,保證客戶順利投入我司產品,順暢生產;
2.接受客戶的客訴,嚴格按照客戶規定時間組織公司相關部門完成異常改善,并跟蹤改善效果和監督產線長期執行情況;
3.推動品質改善,降低不良率和客戶端投線不良率,降低客返品數量;
4.經常與客戶品質、生技等部門溝通,了解客戶要求,滿足客戶需求;
5.了解競爭對手信息、產品投線情況,為公司品質提升奠定基礎;
6.領導交代的其他事宜。
任職要求:
1.學歷:全日制統招本科及同等學歷以上;
2.性格開朗外向,善于進行有效的`溝通;
3.能夠承受一定的工作壓力;
4.有背光源相關工作經驗者優先。
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