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工作失職自我檢討書

時間:2022-07-28 13:16:06 失職檢討書 我要投稿

工作失職自我檢討書 15篇

  在某件事出現失誤后,為了避免再次出現相同情況,常常要求寫檢討書,以對出現的過錯進行悔過,請注意寫檢討書的心態要端正。你還在為寫檢討書而苦惱嗎?以下是小編幫大家整理的 工作失職自我檢討書 ,歡迎大家分享。

 工作失職自我檢討書 15篇

工作失職自我檢討書 1

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,工作不認真這樣的事情,有時候也會使公司出現一些不必要的損失,作為一名員工應當時刻為公司著想,首先就是自己的工作一定認真,但是我今天卻在工作中出現這么低級的錯誤,不應該犯的錯誤讓我犯的這么徹底,我覺得這樣讓您對我有了一個不好的映象,在自己職責范圍之內失職我覺得真的不應該,今天的這件事情,不重視起來那么在今后還會出現相同的錯誤,這樣的事情再出現的話我自己也沒臉繼續工作下去了,我為自己今天的失職作深刻反省。

  事情是這樣的,您今天中午交代了我一件事情,給了我幾個文件要我整理一下做成表格發給您,我是記得清清楚楚,我不敢忘記您對我交待的事情,但是當時中午已經快下班了,我就想著下午再去做這件事情,中午下班跟著同事出去吃了個午飯,由于昨天晚上沒睡好,我吃完回到公司就趁著休息時間睡了一會,主要還因為昨天沒有休息好的原因讓我精神狀態不佳,中午睡了很久。

  帶了上班時間,我知道自己在工作的時候要打起精神,盡管昨天晚上沒睡好,今天上午我在上班的時候還是給自己打足的精神,讓自己保持了一個好的狀態在工作,我知道自己要好好地去做好本分工作,一直到了下午,我開始處理您交給我的那幾個文件,每次在整理這樣的文件時候我都會很認真,每一個數據我都認真的統計好,但是今天下午的時候我腦袋昏沉沉的,在上午還好,能夠好的工作,下午就出現了不好的情況,打不起精神盡管我一直到克制自己,我提醒要在工作中保持好的狀態,但是下午是在是不行了,我覺得這樣讓我很難受。

  于是我在整理文件的時候出現了一些問題,出現了好幾處錯誤,到了快下班的下班的時候,我的狀態才稍微的好一點,我準備把整理好的文件交給您,但是我會檢查一遍,當時我檢查一遍的時候,我才發現那幾處錯誤,我很著急這個文件是您馬上你就要用到的,我卻這個時候掉鏈子,到了下班您來找我要文件的時候,我還在修改,我當時很不知所措,我跟您解釋了,雖然我時候把文件改好了交給您,但是也耽誤了您不少時間,我真的很慚愧。

  您對于這些美好追究我,我當時簡直就要喜極而泣,您小小的批評了一下我,讓我下次注意,我現在想起來覺得這樣的事情出現很不應該,這么簡單的事情我都能出現好幾處錯誤,我一定讓自己打起精神,今后上班保持好狀態,不再犯這樣的錯誤。

  此致

敬禮!

檢討人:

日期:

工作失職自我檢討書 2

尊敬的領導:

  您好!

  我是您手底下的員工xxx,這次因為我的工作失職導致我們店造成了巨大的損失。特別是您昨天還開會特意強調,但我并沒有記住您的教誨,反而狂妄自大,覺得不可能出現意外的。事實上也正是我這種心態才導致這次問題的發生,我并沒有像其他的同事那樣,如果我像他們一樣的話必定可以避免這次問題的發生。

  有句話說“真正的大師永遠懷著一顆學徒的心。”我還沒有成為了大師,但就已經抱著一顆大師的心了。覺得自己沒問題,不會出錯的,然后緊接著就讓我知道自己這種心態的錯誤性。事實上這次不僅僅只是一次工作失職的問題,更說明了我的工作態度有很大的問題,不虛心請教別人,不耐心去學習,反而驕傲自大。驕傲自大就是要付出代價的,這次我也銘記了這次的錯誤和代價。我會永遠牢記,不會再犯,但這件事情并不只是我一個人的原因,事情是這樣的。

  哪天的我正在我歸屬的那個柜臺收銀服務著顧客,當時一位獨自坐著吃飯的客人起身往我這邊走,說道他去上個廁所,別收他的菜品,我一聽是這樣,就連忙回答好的好的。然后我害怕這位客人跑單就用對講機和一樓的員工溝通,說一位男士下來上廁所還沒有買單的。隔了一會一樓用對講機說沒有看到我說的哪名男士,我說他都下去一會了,不會這都跑單了吧。然后我們在廁所也找了一下,并沒有看到哪名顧客的身影,因為當時太忙所以可能導致我沒有第一時間去和樓下的員工溝通。如果我早點和樓下的員工溝通的話可能這位顧客就不會跑單了,但可惜這世界上沒有后悔藥,沒有那么多機會能讓我后悔。我此時已經深深明白了我的錯誤,因為我的狂妄自大,導致了錯誤的發生,要是我在顧客要去廁所的時候就喊他先買單的話將不會有任何事情的發生。我犯過的任何錯誤都會成為我成長的肥料,我保證這種事情不可能在我手下在發生第二次,也愿意向領導保證,在未來的工作里將不會出現任何的失誤。一定做到最好成為店里的優秀員工,給領導的臉上爭光,為自己的行為真正驕傲,而不是之前的那種傲慢自大。

  最后,祝領導在未來的日子里,身體健康,萬事如意,財源廣進,步步高升,您手下微不足道的員工在此多謝您這么長時間的照顧。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失職自我檢討書 3

尊敬的領導:

  您好!

  首先,我在此要先因為自身在工作中的失職向您道歉:“因為我沒能重視您在工作中的教導和指點,給公司的大家帶來了十分不必要的錯誤影響,我對此感到十分的對不起!”。

  我很慚愧,這件事本不該發生,更不應該出現在我們的身上。因為對于這些問題,您早已經向我們提醒并警告過。因此大部分的同事也因此順利的避開了問題。但盡管接受了您的教育和教導,但仍有一部分人,就如我,卻沒能將您教導的珍貴知識作為經驗融入到自己的工作中,這是我懶惰的壞毛病,也正是這次錯誤的核心問題。

  如今,在接受了您的批評之后,我很清楚的意識到了自己的錯誤,并深刻認識到因為自己在工作上的失職給其他同事帶來了多少的麻煩和問題。對此,我真的十分的抱歉。因為也在如今,針對自己的錯誤進行了嚴格的改進。

  一、自身的紀律性不足

  工作是一項任務和目標,因此,想要更好的完成工作,遵守紀律,嚴格處理工作的就成了必不可少的事情!可回顧我在這次工作的情況。作為xx部門團隊的一員,我卻不能配合好其他同事的紀律性,任意妄為的應付自己的工作,結果不僅帶來了自己工作的失誤,甚至還給其他同事的任務也帶來了不少的影響!

  如今,通過反思我才意識到在,我們作為一個團隊,之所以有紀律,就是為了讓我們能有一個配合的標準!如果我們違反紀律,那么帶來的就不僅僅是自己一個人的“不協調”,還會擾亂整個隊伍的秩序!

  二、責任和管理意識

  此外,這次的錯誤也讓我深刻意識到了的責任和管理方面的問題。作為公司的一員,我理應去遵守公司的條理和紀律。這不僅僅是公司的規定,更是作為一名社會工作者應當肩負的責任!

  我在此次沒有按照規定做好任務,引起工作的失職,這是我對自己責任意識的管理失誤!是對公司、團隊以及自身的不負責!

  通過這次的反省,我更加清楚的意識的自身責任的重要性!請領導相信,我定會從這次的錯誤中吸取教訓,積極改進!再不會讓今天這樣的問題再次出現在我的崗位上!我定會嚴格的引以為戒,拒絕再次犯錯!還望您能原諒。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失職自我檢討書 4

尊敬的領導:

  您好!我已深深的認識到自己的錯誤。

  我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

  通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!!

  檢討人:***

  日期:****年**月**日

工作失職自我檢討書 5

尊敬的酒店領導:

  我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。作為一名管理者,部的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業務的監督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

  3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著大量現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

  執法人員要求、監督檢查與職業道德

  第一章 交通行政執法人員要求

  一、交通行政執法人員資格

  (一)交通行政執法資格培訓的內容

  1.綜合法律知識。主要包括:《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》等法律法規。

  2.交通專業法律知識。

  (1)交通行政執法基礎知識。包括:交通行政執法規范,交通行政處罰,交通行政處罰,交通行政執法文書,交通行政復議、訴訟及國家賠償,交通行政執法責任制、交通行政執法職業道德、交通行政執法突發事件及應急處理等。

  (2)公路交通行政執法。包括:道路運輸基礎知識、道路運輸執法實務,公路路政基礎知識、公路路政執法實務等。

  (3)水路交通行政執法。包括:水路行政(港口、航道)基礎知識、水路行政執法實務、港口行政執法實務、航道行政執法實務等。

  3.執法隊列風紀、禮儀訓練

  (二)交通行政執法證件

  交通行政執法證件實行全國統一制式、統一管理的制度。交通行政執法證件的制式由交通運輸部制定。省級交通主管部門是本地區交通行政執法證件的發證機關,其法制工作機構具體負責交通行政執法證件的頒發和管理工作。

  持證人應當按照所持交通行政執法證件中注明的執法門類在法定職責和轄區范圍內從事行政執法工作。持證人應當妥善保管交通行政執法證件,不得損毀、涂改或轉借他人。未取得交通行政執法證件的,一律不得從事交通行政執法工作。

  二、交通行政執法人員在執法工作中的主要權利和職責

  (一)主要權利

  1、依法從事行政執法工作的權利。即執法人員有權在相關法律、法規和規章規定的職權范圍內具體實施行政執法工作。

  2、具有從事行政執法工作的保障權。即執法人員有權享有從事交通行政執法工作所應當具備的工作條件和生活條件。

  3、具有批評建議和申訴權。即執法人員有權對部門和領導提出批評和建議,在認為自己受到不公待遇時,有權依法提出申訴。

  4、具有按規定離開執法機關的權利。即在規定條件下,執法人員有權按照法定程序提出辭職或申請調離執法崗位。

  (二)主要職責

  1.遵守各項執法工作制度和紀律。

  2.接受領導、服務指揮。

  3.認真履行崗位職責,忠于職守。

  4.保守國家和職務秘密。

  5.遵守交通行政執法人員職業道德規范。

  6.自覺接受監督。

  三、交通行政執法人員的知識素質和能力素質的要求

  交通行政執法人員的知識素質主要包括兩方面內容:政策法規知識和業務知識 交通行政執法人員的能力素質主要是指其從事行政執法工作所必備的工作能力,包括以下內容:

  (一)正確理解有關法律法規規章的能力。

  (二)具體實施、正確運用有關法律法規規章的能力。

  (三)正常的語言表達能力和相應的文字表達能力。

  (四)依法從事調查取證工作的能力。

  (五)依法、熟練運用行政執法手段的能力。

  (六)依法、熟練運用行政執法程序的能力。

  (七)正確處理突發事件、穩定現場秩序的能力。

  (八)作為領導者還應具有領導和指導執法工作的能力。

  第二章交通行政執法監督檢查

  一、交通行政執法人員的檢查職責

  (一)交通行政執法人員實施檢查的職權

  1.在相關場所檢查。

  2.查閱、抄錄、復印相關的文件或者資料。

  3.向有關人員了解情況,提出整改意見。

  4.發現不符合法律、法規、規章規定和標準要求,或者發現安全隱患、應當責令立即排除或者限期排除。

  5.發現違法行為,應當當場予以制止、糾正或者責令限期改正,依法應當給予行政處罰的,依照法定程序作出處罰決定。

  (二)交通行政執法人員實施檢查應履行的責任

  1.實施檢查的交通行政執法人員不得少于2人。

  2.交通行政執法人員必須持證上崗,在實施執法檢查前向相對人出示有效的執法證件。

  3.交通行政政法人員將執法檢查的時間、地點、內容、發現的問題及處理情況作出書面記錄,并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽章(按照《交通行政政法文書制作規范》規定的《交通行政執法文書式樣》,交通行政執法人員在檢查中制作的筆錄包括《現場筆錄》、《詢問筆錄》、《勘驗(檢查)筆錄》等等)。

  4.交通行政執法人員對于在執法檢查中所悉的商業秘密,負有保密義務。

  5.執法過程中應保證公正廉潔,熱情服務,秉公執法。

  二、交通行政執法檢查方式

  1.檢查。

  2.審查。

  3.調查。

  4.檢測。

  5.簽定。

  6.勘驗。

  三、交通行政執法檢查的實施

  (一)檢查前的準備工作。

  1.制定交通行政執法檢查工作方案,專項整治及重大執法檢查活動應召開準備工作會議,并注意做好保密的工作。

  2.進行工作部署,明確人員及職責分工。

  3.交通行政執法人員按照有關規定著裝整齊,佩帶執法證件。

  4.保持執法車輛(船舶)安全性能良好,確保執法車輛(船舶)清潔完好、標志清晰醒目。

  5.備齊、檢查執法文書、法律法規原文,攝像機、錄音筆、示警牌、通訊器材等執法設備。

  6.保持聯系暢通,行動服從統一指揮和調度。

  7.嚴格執行安全防護規定,采取有效防護措施,保護交通執法人員和他人人身和財產安全。

  (二)公路、水路檢查。

  包括公路路口檢查、超限運輸車輛檢查、日常巡邏檢查、運輸鮮活農產品車輛檢查、水路檢查(水路運輸、港口、航道等水上交通行政執法檢查)。

  (三)經營場所檢查。

  (四)交通行政執法檢查的注意事項

  1.制作檢查記錄。

  2.做好安全防護。

  3.不得檢查與執法活動無關的物品。

  4.檢查對象不配合檢查的應對方法。

  飛車逃竄:

  (1)選擇有利于防止違法車輛逃竄的路段實施檢查(如路橋收費站點等);

  (2)有條件的可同時出動多輛執法車輛配合行動,在違法車輛周圍實施監控、堵截,阻攔違法車輛逃竄的道路;

  (3)禁止強行攔截或者追趕違法車輛;

  (4)對逃竄車輛的牌照進行登記,盡可能進行攝影(照相),然后通知有條件的下一收費(檢查)站配合堵截;

  (5)如無堵截的可能,根據已獲得的有關證據,通知車輛所有人或管理人接受處理。

  恐嚇、阻撓乘客等證人作證:

  (1)將旅客與車輛經營者分開進行調查取證,避免違法行為與當事人干擾旅客作證;

  (2)避免使用生硬的語言和命令的語氣,同時做好記錄工作。

  (3)妥善安置旅客。

  推翻現場陳述、提供偽證:

  (1)保障當事人進行陳述申辯的權利;

  (2)交通行政執法人員在現場調查時,必須做好第一手證據的采集工作,形成一系列證據鏈,對較復雜的案情,注意做好現場筆錄、乘客的詢問筆錄、經營者的詢問筆錄,收集營運車輛的線路指示牌、經營者名片廣告等證物,拍攝好現場調查錄像、照片,從書證、物證、視聽資料證據等多方面充分取證。

  (3)對于當事人事后提供的證據,交通行政執法人員要仔細調查核實,辨別真偽。

  第三章 交通行政執法職業道德及風紀

  一、交通行政執法職業道德基本規范

  規范正文

  1.甘當公仆。 忠于祖國 熱愛人民 聽黨指揮 服務群眾

  2.熱愛交通。 愛崗敬業 樂于奉獻 鉆研業務 艱苦奮斗

  3.忠于職守。 嚴肅執法 不畏權威 違法必究 不枉不縱

  4.依法行政。 恪守職責 法為準繩 驗收程序 裁量公正

  5.團結協作。 互助友愛 通力協作 顧全大局 聯系群眾

  6.風紀嚴整。 遵章守紀 作風嚴謹 平等待人 舉止文明

  7.接受監督。 辦事公正 歡迎批評 服從檢查 有錯必糾

  8.廉潔奉公。 清正廉明 反腐拒賄 不謀私利 一心為公

工作失職自我檢討書 6

尊敬的領導:

  我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領導的教誨,人民的信任,美容院的培養!

  xx月xx日因為自己個人原因導致工作失誤,未能及時給客戶資料,雖然因為個人原因導致此類事情發生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了美容院規定。我深明領導是多么關心美容院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤。

  我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把客戶的情況著實地向了領導匯報。給美容院造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚老板對我的信任和關照。

  再次,我這種行為還在同事之間造成了極其壞的影響,破壞了美容院的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好美容院的一切工作,理解體會領導的安排!這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!

  此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

  在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督我,我以后一定嚴格要求自己,爭取在工作中取得進步。

  此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職自我檢討書 7

尊敬的領導:

  你好!

  老師,對不起,我今早做操遲到了,我也不想遲到的,可是,我本來不會遲到的,今早鈴聲一響我就下去了,可走到宿舍門口有人說下雨,地板濕,不用做操,我看看下面是沒人下是,鈴聲也沒響了,我又提著包包回宿舍,后來我又不知道又有人下去了,外面的學生會老大說話又聽不到,八樓啊,就學校那爛喇叭,我怎么聽啊?我就回到宿舍再弄弄床,疊疊被子,疊的漂漂亮亮,可后來她們又說要做操,我出陽臺看,真很多人下去了,我就回到宿舍,提包包趕下去,老師您說過女孩子下樓梯不要跑不要跳的,不要發出“咚咚咚…”的聲音,我就想起您說的話,我就一階一階很溫柔的走下去,沒向以前那樣,跑啊沖啊,那么粗魯,當我趕下去,就遲到了,我知道我錯了,我們都不應該遲到,老師,您大人大量就原諒我們吧,我知道您很有度量的,謝謝您哈……

  您叫我們要寫一千五百字檢討書,嗚嗚……老師,這一千五對我來說不是什么大事,也不是什么小事,因為我相信以我的水平,我想我能繼續寫下去這份一千五百字的檢討書,這一千五百字檢討書啊,是我在這世界上生活了十八年第一次寫的一份一千五百字檢討書,這檢討書我想在我這一生的回憶中是一件不敢提起的往事啊,老師,您叫我以后怎么面對自己的丈夫啊,您說過以后身為別人的妻子是要溫柔體貼,再溫柔體貼讓自己以后的丈夫知道了自己的妻子寫過一千五百字檢討書,老師您叫我怎么面對自己以后的丈夫啊,但為了老師不失望,我就把這一千五百字的檢討寫下去吧,老師您寫過一千五百字檢討書嗎?這一千五百字檢討書可不是那么容易寫下去……我會以我的努力寫下去的,但是老師如果您看到我的字越寫越丑,我相信您大人有大量會體諒的,我也和您一樣從小沒練好字,但這次做操遲到被記名了,您說明天就要交,我就寫吧…

  老師您叫我寫這份一千五百字的檢討書,是我的榮幸啊,由于今早聽別人說幾句不用做操,就結果害了我們要寫這份一千五百字的檢討書,老師希望您要體諒啊,因我們還是自覺的把檢討書交給您了,您就原諒我們這次吧。

  今天,為什么會這樣,我以后不會聽別人的話了,就不會害到自己了,能寫這份檢討書我的榮幸啊,還可以鍛煉我的口才,但我相信這種方法鍛煉口才,將在這份檢討書終止,我們都認清了問題的本質,寫這份檢討也會進步的了。

  這次做操遲到,影響了我們班的名譽,影響了學生會的工作正常運轉,影響了學生會的筆水寫多幾個名字,不好意思,我都道歉,正式向0705班,文化學生會,我們親愛的的班主任您道歉:“對不起了,大家,給我這一次改過自新的機會吧。”如果我不寫檢討書,不聽老師您話,就辜負了偉大的父母對我們殷切的希望,浪費在校的學習時間,乃不孝,二罪也啊,更讓老師您為此事殘精懈慮,傷心失望,乃不仁,三罪也礙…在還有一頁就寫完這份檢討書之時,我深感自己的聽別人的話,說不用做操,我后悔莫及。

  最后,老師您看了兩頁多了麻煩老師您檢閱本人所做之檢討,交了這份檢討書,我里心安了…我徹底理解老師教育我們的苦口婆心,簡稱“苦心”,做操遲到了,決不是一件可忽略的小事啊,只要我沒記住老師說下樓梯慢慢下,我也許就不會遲到了,老師,八樓啊,轉來轉去,提著包包,提著早上要喝的白開水,八樓啊,不是那么容易走下去的啊,那時一階一階溫柔的下樓梯,知道要遲到了,那時我都恨不得從八樓直接跳下去啊,我也不想遲到的啊,可是還是遲到了,老師,原諒我吧,我會很感動,很感謝您,我都知道任何理由講那么多還是遲到了,眼看還有半頁就一千五百字檢討書要完成了,我心激動啊,這種成功,從沒試過,人生大事啊,一千五啊,破了我自己的記錄啊,上網查查,查不到關于做操遲到的檢討書,唉,還是自己寫吧,老師,一千五字檢討啊,現在我的手已經寫的麻了,沒知覺了,它不會停了,一直寫、寫、寫、寫啊寫到一千五百字,還有八行就一千五了,老師,這是您給我的成功啊,一千五百字檢討,快寫完了,在最后,我寫這份檢討可是花盡了心思,拿起沉重的筆,一口氣寫下來的,這都是您教育出來的啊,為了感謝老師的教導,我在此還有三行保證如果有一次重來的機會放在我面前,我一定不會遲到,絕不讓老師失望,請老師諒解我這一次的錯誤吧!一千五百字檢討書終于寫完了,謝謝老師,謝謝大家,給我這次機會,謝謝!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職自我檢討書 8

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,作為一名人事專員我感到很抱歉,我放下了工作是指的錯誤,回想起來我自己都覺得自己實在是太差勁了,領導,真的對不起,讓您失望了。

  作為一名公司人事部的員工,我們的人物看齊輕松,實際上非常繁瑣。在我看來并沒有哪一個行業工作是簡單的,只不過自己還沒有嘗試過那樣的感覺,每個人的工作效率都不同,所以各行各業都有出眾的人才。我從大學出來就找到了我們公司,所學的`專業是,所以我成功的被公司錄取了,現在的我進入公司已經有x個月了,剛剛過了試用期,對于公司的工作已經很熟悉了,當然還有一息工作我還不能做好需要繼續努力,但是現在公司交代給我的人物都是我非常擅長的,但是我卻因為自己的疏忽導致了這樣的錯誤。

  我性格開朗大方,很熱情,剛進入公司的時候領導就夸我,看起來就能給人一種陽光向上的感覺,人事部正需要我這樣的人。經過一段時間的工作,我被部長認可,情商很高,面對突發的事情也能夠獨立解決,很多時候都能夠獨當一面,雖然看起來大大咧咧但是工作還是很細致的,能夠察言觀色,所以我便開始接受擔任xxx的工作。一直以來我都認為xx是一個很好的工作,現在自己終于成為xx了不禁有些興奮。

  面對前來應聘的工作者,按照公司的要求我也制定了一套自己的問題。面對不同的人才問不同的話。一開始我的工作的確做到位了,但是就在這幾天,因為自己一時的猶豫導致一個人才被競爭公司搶走了,為此公司十分惋惜。然而僅僅是這個錯誤就足夠嚴重的了,不僅如此,昨天員工與員工之間又發生了激烈的爭吵最后還動手了,那時候因為我沒有及時注意到,所以給公司造成了很大的影響。

  真的非常對不起,現在我正在為大家的兩名員工進行調解,努力爭取化解矛盾,對于公司失去的人才,我感到非常抱歉,同時這也是我的失職,如果我當面就講這樣的人才錄取了,或許就不會導致這樣的后果了,說到底還是自己不足,以為有足夠的能力了,但其實遠遠不夠。

  這次的工作失職,也是對我的一個教訓。真的對不起領導,我知道錯了,愿意接受公司給我的懲罰,請領導原諒!

檢討人:

日期:

工作失職自我檢討書 9

尊敬的領導:

  您好!

  很抱歉因為我個人的原因使得工作出現那么大的紕漏,雖然我知道現在來道歉悔過都是沒有辦法來彌補這次我的失職所帶給公司的損失,但是我還是懇請公司和領導都可以讓我有機會去改正,讓我用真切的行動來表明自己的悔過。

  這一次確實是我沒有在工作的過程中做到認真負責,這才造成了這次的事故,我明白我的錯誤是非常的大,但是我仍舊還是希望能夠為自己的錯誤去做出更多的彌補。現在的我更是完全的知道了自己的問題,當然也是真正的明白我是需要更多的去進步,更是努力地讓自己去成長。因為我的失職造成這次的禍事,我自然是內疚不已,不過我還是希望領導能夠給我一次的機會,讓我從中吸取教訓,去努力的改正自我,更是爭取在工作中得到警醒,更是能夠較好的完全好自己的工作。

  在此我向領導承諾這次的事情我以后絕不再犯,我都是會嚴格的管理好自己,讓自己在工作中投入最好的狀態,再也不要出現任何的問題了,所以往后的時光我更是會努力地讓自己去成長,盡可能以最為優秀的自己出現在領導的面對,同時爭取自己最棒的狀態是能夠為公司創造更多的利益。我希望領導能夠給我多一次的機會,讓我可以為自己的人生去努力一番,更好的成長我自己。我相信在改變之后的我定是可以為公司創造利益,更是可以為領導分憂解難。

  因為這一次的事情我才真正的意識到自己在工作上確實是存在著非常多的問題,所以我必須要去改正,更是努力地讓自己去成長,去為自己的生活而努力的奮斗,往后的時光我都是盡可能的讓自己去成長,去認真的做好我需要做的事情,當然我也非常的希望自己能夠在往后的時光中有更棒的成長。這一次犯下的錯誤都會是我之后人生的警醒,更是可以讓我以最好的狀態去面對生活,去更好的展開自己的工作。當然我個人更是非常的希望能夠為生活而做出奮斗,為自己的人生做出更多的努力,我相信在往后的時光中我都是會時刻地以這次的事件來嚴格的要求自己,爭取讓自己最棒的狀態來完成好每一天的工作。

  通過這一次的失職,我才真正的想明白了,自己是需要更好的去長進,去努力的做好自己的事情,同時讓生活更加的精彩,我相信往后的時光我都是會努力的去成長,去盡可能的讓自己有更棒的收獲,再也不要因為自己的無知而讓周圍的人事物受到傷害,我會更加努力地去成長。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失職自我檢討書 10

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,在什么時候都需要一個認真負責的心態去工作,身為xx一員更加需要具備,我其實是對自己工作怠慢的,越是自己不緊張,越是沒有壓的在工作,我就放松了,對于這個我是在慚愧,自我任職以來其實您非常看好,我的工作錯位是實實在在的讓您失望了,日常的心態沒有擺好,我的積極程度也不高,問題出現很多,在一些時候我就給自己找理由,這些都是在推脫責任,我現在這般是在是丟人,我對工作的態度也在下降, 這次錯誤本來是可以避免的,只是我的傲慢讓我走向深淵。

  我實在是覺得自己對不起公司,現在的我內心不安,這是在做錯了事情后我覺得自己還是欠缺了對工作的負責態度造成的,很明顯這給工作造成了損失,讓您實在失望了,在我內心后悔之際我想起來了自己來到xx 這里的時候我是那么的積極,在工作的時候總是覺得做的不好,還缺少點什么,我把這些都深深地記住了,這些都是一個很有必要在乎的事情,那個時候我的對工作態度是完全積極的,在公司熟悉了,您對我的也是無比看好,我卻忘記了自己要干什么。

  傲慢是會上癮的其實我沒有什么好傲慢的,就是在工作的時候給了自己太多的借口,一直覺得自己很優秀,覺得在工作的時候不需要什么大的動力首先這是非常錯誤的思想,從我的行為上看來,我對自己要求放低了需要辜負了您的信任,我身為xx一份子行為上面不正確才是惡劣的,我對未來沒有一個準確的概念,我現在的行為肯定是不行對今后的工作不好,思想上面,我背離了自己的原則,也跟公司的思想方針不符合,一再的給工作給公司制度挑戰,我的思想偏離了很多。

  這次事情經過這么久的反省,不管是我即將迎來的處罰,還是今后我要糾正的錯誤,我一定會端正自己,這是一個深刻的教訓,在很大程度上來講我也是在給自己檢討,這次錯誤我應該反省,可是反省的同時要做出承諾,盡管現在說什么承諾還是有一點顯得可笑,可是我還是保證不會再給讓您失望,這樣的錯誤是給我了一針警示,很多大的錯誤從這些細節出引起的可能性很大,我會讓自己在接下來的工作當然繼續糾正,隨時隨刻都要基礎這個低級的錯誤,還有您對我的信任,這一次您給了我足夠的寬容了,我會深刻檢討自己的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失職自我檢討書 11

尊敬的領導:

  您好!

  這一次我在工作中的失職行為,雖然在同事們的盡力拯救下,挽回了局面,沒有造成什么大的損失,但究其原因還是因為我自身的問題,是我本身的職業水平還不夠格,但卻還想要表現自己,雖說在工作的前半段的表現還算可以,但在后半段開始,我對越來越多的問題感到棘手,不知道該如何去處理,但即便是如此,我還是想著自己能夠應付過去,也一點點將這些問題處理好,但一個逞能終究還是會有失手的時候,這次的問題就是這樣,我沒能夠來得及去及時處理,導致這個問題越變越大,最終對整個項目都有所影響,如果不是同事們的及時補救,我想我們這項目雖然不至于會流產,但肯定是要付出很大的代價的。這件事情,我難辭其咎。

  對不起領導,我不該自己逞能,為了表現自己,而沒有考慮到自己的業務能力水平是否滿足要求,而且曾一度拒絕想要幫助的我同事,只因為當初自己夸下了海口,想要證明給其他人看,真的很對不起!

  我是一個不甘于落后的人,來到公司也有好幾年的時間了,我也一直以自己是老員工而自居,面對公司新人的時候,還一度擺出了一幅“過來人”的高高在上的態度,想著和我同屆來到公司的人,有好幾個都升職了,而我卻還是在基礎崗位上做著這樣的事情,不僅有些不平衡。所以在公司下發這個項目的時候,我自薦為項目的負責人,負責管理這個項目,得益于領導的信任,我成功當上了這個負責人。基于證明自己的我,一開始還是很認真的,但是事情越來越多,越來越忙,到后面就手忙腳亂的,不知道該怎么做了。事情處理的不及時,這次的項目除我之外,還有另一個負責人xx,但我好大喜功,想要獨占這次的功勞,沒有很好的配合xx的工作,為此他還和我吵了一架,但我卻還是一意孤行,最后量成了這樣的結果。

  很對不起!我沒有考慮自己的能力,也沒有好好的團結公司的同事,給公司造成了這樣的麻煩,我已經醒悟過來了,也向部門里的其他同事道歉了。無論公司這次怎么處罰我,我都會安心接受的,不會有任何的異議,請領導放心,我絕不會再犯這樣盲目自大的錯誤了,以后會踏踏實實的工作的!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工作失職自我檢討書 12

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

  因為xxx,導致xxx,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  檢討二:工作作風的不扎實,自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡單、能力不強,沒有樹立雷厲風行的工作作風,沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說領導的失望了。

此致

敬禮!

檢討書:

  20xx年xx月xx日

工作失職自我檢討書 13

尊敬的上級領導:

  你好。

  今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,并被上級領導發現,我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向上級領導做出了深刻的檢討。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起上級領導對我的信任,愧對上級領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是上級領導及時發現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在像上級領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

  發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求上級領導的寬恕,無論上級領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求上級領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請上級領導相信我。

  望上級領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請上級領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

檢討人:

20xx年xx月xx日

工作失職自我檢討書 14

尊敬的領導:

  您好!

  此次,以為我在工作中的失職,導致工作中出現了嚴重的問題,不僅耽誤了大家的工作進程,還給公司帶來了不必要的損失和麻煩!對于自己帶來的問題,我真的感到無比的抱歉!

  我很慚愧,這的并不是我所期望的結果,也絕不是我想在工作中犯下這樣的錯誤。那這次工作中出現這樣的失職,必然就是我在工作管理和行為上的問題,是我對工作的懈怠,引起了這樣的結果。

  雖然,目前的工作問題在大家的協力下已經基本解決,但畢竟錯誤帶來的影響卻無法的徹底消除。我很清楚為了解決我一個人在工作中的疏忽給大家帶來了怎樣的麻煩,我也是對那些被我的錯誤所影響的同事們感到深深的歉意。如果我能在當時的工作中在再仔細一些,能在工作中多反思一下自己的不足,重視一下自己的不好習慣那么也許這次的問題根本就不會發生。其實這并不是一個復雜的問題,只是因為我的懈怠,因為我的不重視!導致簡答的問題變復雜,最終影響到了身邊的大家。

  為此,在寫下這份檢討之前,我也通過對自己的反思和總結,讓我能對自身的情況有一個更清晰,更明確的認識。現將自己的反思記錄如下:

  一、工作態度

  工作是嚴謹的任務,如果在工作中帶著隨便和懈怠的的態度,就會在工作中導致問題,甚至引起錯誤!作為xx公司的一員,這些情況我們本都是應該極力避免發生的事情。

  不僅僅不應該發生錯誤,我們本應該是去追求工作的進步和優化,讓工作有更多更好的結果!而不是讓自己犯錯,拖累自己,又連累其他人!如今的錯誤讓我意識到自己在態度方面出現了問題!也因此,我才會在工作中懈怠,才會引發工作中的問題!

  二、個人能力

  其次,這次的工作問題,在一定程度上也是我個人工作能力上的不足導致的。因為我沒有重視自我的提升和改進,導致在工作方面一直存在一些問題和細節上不足,結果久而久之的成為了工作的隱患。如果我能經常反思,經常檢查自己的問題,想必遇到這種問題的時候也能即使反應過來。但我卻缺乏對工作的累積,沒有做好自我的更新,導致出現這種常見的錯誤也沒能及時發現。

  經過自我的反省,我已經深刻的反省了自己的工作錯誤。對于給公司帶來這樣的麻煩,我這很的很抱歉。但還望您能給我一個改正的機會,我會在今后的工作中用更好的表現彌補自己的失誤,還望您能原諒。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失職自我檢討書 15

  尊敬的領導和同事們:

  我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領導同事做出檢討,并將我的思想反思結果匯報如下。

  我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響,因為自己責任心不強,長期以來對自己放松要求,結果工作作風渙散。自己身在崗位,本應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給港站帶來了嚴重的安全隱患,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得過且過的思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次發生的事讓我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的。因此,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時。所以,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  工作一定要有規范的行為準則,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,今后我要從思想認識上徹底改變自己,對自己嚴格要求,在今后的工作中加強責任心的培養,爭取在作業員的崗位上做得更好,請領導和同事們監督我。

  檢討人:XXX

  日期:XXXX年XX月XX日

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