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日常工作感言

時(shí)間:2022-01-24 16:52:38 感言 我要投稿

日常工作感言

  在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,我們難免會(huì)萌生一些新的感悟,這時(shí)可以通過寫感言的方式將其記錄下來。那么感言該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的日常工作感言,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

日常工作感言

  時(shí)光荏苒,進(jìn)公司快有一年了。今天,寫著這篇日常工作感言,覺得很是慚愧,因?yàn)槲业墓ぷ髯龅倪不好,離經(jīng)理要求,與同事相比存在一定距離。

  一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開員工的共同努力。作為公司年輕有為的一員,通過自己的激情和活力,帶動(dòng)自身的工作學(xué)習(xí),并不斷的成長進(jìn)步,團(tuán)隊(duì)氛圍朝著積極向上的方向發(fā)展,在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。我相信我是可以的!

  公司為我們提供了良好發(fā)展平臺(tái),營造一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織。我從不懂到懂,從不會(huì)到會(huì),公司一直是在培養(yǎng)我們,但基于目前的情況來說,我處于一個(gè)怎么樣的狀態(tài)呢?就個(gè)人而言,我的狀態(tài)很不好,老問題:缺乏激情!

  我們都是年輕人!文化高、思路好、能說會(huì)道,我只想問一句自己:我真的老了嗎?

  我們的綜合實(shí)力都還不錯(cuò),但是缺乏有效的激勵(lì),我的自信始終沒體現(xiàn)到最佳程度,慢慢地,感覺到累了,累得時(shí)常忘了說話,忘了溝通;雖然有時(shí)候我們也會(huì)有說有笑,但中間的那層隔膜是很難打破的,慢慢隱藏了自己的真本,不敢把自己最真的一面呈現(xiàn)出來。

  曾經(jīng)我擁有過一種東西,不知不覺我失去了,后來我開始尋找它,一直都沒有結(jié)果。我也一直不知道它到底是什么,但是我知道,失去了它我就進(jìn)步不了,沒有了它我的.腦子將無法安寧。缺少它,我對(duì)任何行業(yè)任何事情都失去了熱情和興趣,不再愿意投入,不再想全力以赴去做好。我越來越覺得這很可怕,這意味著,我失去了追求。

  后來,我終于知道它是什么了,它的名字叫狀態(tài)。一種充實(shí)、忙碌、上進(jìn)、成長的狀態(tài)。沒有了它,我等于失去了靈魂。我渴望那種充實(shí)和忙碌,更希望找回自己的那種對(duì)工作的興趣和熱情。一段時(shí)間內(nèi)我茫然失措,我到底追求的是什么,答案并不是很難找到,但給自己一個(gè)滿意的答案確實(shí)很難。那種心理的惰性完全的占據(jù)了上風(fēng),戰(zhàn)勝自我也就戰(zhàn)勝了這種惰性。因?yàn)槲乙呀?jīng)不知道什么事可以激發(fā)自己的熱情,我失去自我。我一直在努力的完善自我,去尋找失去的那種感覺。

  當(dāng)自己認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)時(shí),我覺得十分恐怖,而且在好多時(shí)候我一直在自我設(shè)限。

  公司一直注重細(xì)節(jié),都說細(xì)節(jié)決定成敗,但在工作中能夠真正有效的執(zhí)行到底的有多少,細(xì)節(jié)包括的東西太多:管理上的細(xì)節(jié)、培訓(xùn)中的細(xì)節(jié)、溝通上的細(xì)節(jié)、 工作計(jì)劃中的細(xì)節(jié)……那么我在工作計(jì)劃制定出來后的執(zhí)行如何呢?計(jì)劃是做了,做好了嗎?每個(gè)月的計(jì)劃突破性基本為零。為什么?當(dāng)公司停電我們不用電腦的時(shí)候我就不能工作了嗎?

  公司需要不斷地發(fā)展壯大,那么我呢?在這個(gè)現(xiàn)實(shí)的社會(huì),我更需要不斷的自我提升,不斷的自我充實(shí)……

  感觸很多,總之,保持一顆年輕的心很重要,心態(tài)決定一切。公司是一個(gè)充滿希望的公司,自己也希望在未來的工作中發(fā)揮更大的潛能,用正確的方法做正確的事,不斷學(xué)習(xí),不斷努力!

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