關于校長離職感言（精選10篇）
有上任就有升職離職的，離職可能是比較悲傷的。下面我們來看看關于校長離職感言，歡迎閱讀借鑒。
校長離職感言 1
尊敬的各位領導、各位教職員工：
大家上午好！剛才縣委宣傳 部長宣布了縣委縣政府的決定，我完全擁護和贊成組織的決定。作為前任校長，在今天的離職大會上，我想向全校教職員工說幾句心里話。
一、自20xx年3月開始擔任xx中學校長和黨委書記，主持學校全面工作以來，至今已有17年的時間，在這17年的工作中，我有兩個工作的基本點：一心一意為學校謀發展，全心全意創造條件為教職工辦實事。在今天的'離任大會上，我想向全校教職工說：我履職了，我盡力了，因為我敬畏教育、敬畏xx中學校長崗位、敬畏歷史。
二、總結xx中學20年的成長與發展，應該來自五個得益：
1、得益于xx中學有一個很好的發展平臺，得益于縣委縣政府重視和支持學校的發展，得益于社會各界關心xx中學的發展。
2、得益于我們銳意進取、追求卓越的xx中學精神。
3、得益于我們用優質服務、優質管理以及突出的辦學成績樹立了xx中學品牌。
4、得益于學校有一個團結、務實、創新的領導班子。
5、得益于學校有一支兢兢業業、勤奮有為的教職工隊伍。
值此機會，我真誠地向各級領導表示敬意，向xx中學全體教職員工表示衷心的感謝。
三、從教34年，任xx中學校長17年，我對教師和校長工作有6句話，向同志們匯報，與同志們分享。
1、愛與責任是教師進德修業的原動力。
2、組成生命的元素很多，而那靈魂意義上的生命，是由一次次感動構成的，干活是累不死人的，主要是你工作時能不能體會感動。
3、收獲過程比收獲結果更重要。
4、以理念引導辦學，以細節落實管理，以品牌提升形象。
5、辦學校就是辦一種精神、一種文化、一種氛圍。
6、教育是事業，事業的意義在于獻身；教育是科學，科學的價值在于求真；教育是藝術，藝術的生命在于創新；教育是未來，未來的前景在于奮進。教育的追求永無止境。
這是一位老教師、離任校長的教育感言，供同志們指正。
四、xx中學的今天，來之不易，我們都應倍加珍惜，回顧17年任期以來的風雨歷程，不論是成功喜悅，還是艱難困苦，都讓我感到無怨無悔。17年來，和同事們一起并肩奮斗，增進了彼此的了解，溝通了相互間的思想，建立起了深厚的友誼，結交了許多良師益友，獲得了不少有益的啟示，充實了人生的內容。接下去，我們都應在各方面支持袁國道同志的工作。我衷心祝愿xx中學蒸蒸日上，長盛不衰。祝愿全體教職員工身體健康，工作順利，事業有成，生活幸福。
謝謝大家！
校長離職感言 2
尊敬的各位領導、親愛的老師們：
大家好！
俗話說：領導干部是塊磚，哪里需要哪里搬。2013年1月22日接受教育局的委派，任xx中學校長，至今整兩年半的時間，根據教育局黨委的安排，我將返回xx區教師進修學校，擔任校長工作，由任xx校長接任xx中學校長。在xx中學工作的兩年半，在我的生命旅程中是短暫的，對于xx中學來說也只是三年一個小周期，但是，這短暫的兩年半的時間，無論對于我個人還是對于xx中學都是及其重要的一段歷程。在此，想和大家再說一說心里話。
首先是感謝。感謝區教育局黨委的信任，給我這樣一次在基層學校歷練的機會。在局領導的關心指導下，在全體干部廣大師生的大力支持下，我和大家一道做了一些工作。以“尚賢、育賢、集賢、聚賢”為核心的辦學理念深入師生及家長的心中，也成為我們共同的發展愿景。連續三年學校的教育教學質量取得了很大的提高和比較優異的成績。我要感謝和我一起共過事的三位副校長，特別是蘇校長和趙校長兩位大姐的全力支持合作，各位干部是學校決定的執行者，肩負了很重的責任，工作辛苦勞累。還有全體教職工，我和同志們是坦誠相見，真誠相處，相互理解、相互支持、相互幫助。學校所取得的每點進步都凝結了全體師生的心血，都源于全體教職員工的無私付出！在這里我對各位領導和全體教職工表示衷心的感謝！
其次，xx中學給我留下許多美好回憶。忘不了聽課后與老師們的坦誠交流于切磋，忘不了老師們早出晚歸、加班加點的勤奮工作的身影，忘不了盯著酷暑和臟亂與總務處一起指揮校舍改造裝修，忘不了與老師們一起拼搏在的排球場上，忘不了課間操與師生們一起跑步鍛煉，忘不了運動會、藝術節、升旗儀式中……一次次為學生發獎狀的喜悅心情，忘不了一次次學生會上母親般的'的叮囑和指導，忘不了畢業典禮上的感動，忘不了家長會上一次次的教育講座換來家長們對學校更大的信賴與支持。當然也忘不了那些青澀莽撞甚至特殊學生給我們帶來的煩惱、焦慮與不安。更忘不了取得優異成績時的激動自豪，忘不了去年9月全體教職工緊張全力以赴通過現代化提升工程達標驗收后的喜悅。也忘不了一次次開心時刻的幸福。
第三遺憾。我的愿望是希望每位教師愉快地享受教育工作，希望每個孩子有著豐富的學習和高雅的愛好，健康快樂的學有所成和健康成長。我非常羨慕那些優質的一流學校為孩子們創造的優良成長的環境，以及那些學校的孩子們各自全方面的進步和取得的優異成績，非常敬佩那些勇于改革、敢于創新的優秀校長，但由于自己的領導能力有限，時間有限，教育教學的改革深入推進沒能實現，也深刻感受到理想追求的幸福和與現實工作困難是多么的不一般。無論是對待教師的專業發展的促進上，還是不放棄每一孩子問題上，有時也很糾結，甚至難過，比如對待當代的孩子的教育的難題太多了，既要有教育科學的理論，還要有高尚師愛，更要有全身心的無私的高強度的付出，也許我過去對大家工作要求高，對大家關心體貼不夠，談心不夠，有時可能批評過了頭，也得到了大家的理解或諒解，我感到非常欣慰。在這里，我也感謝各位領導與全體教職工對我工作的理解與包容。
今天我雖然離開了xx中學，但我對xx中學的感情是不會改變的，我們在一起奮斗中結下的情誼是不會改變的，我對xx中學的美好愿望也是不會改變的，我也希望在以后的工作中能繼續為xx中學的發展助一臂之力，作出一份貢獻。
我衷心地祝愿xx中學多出賢師，多育賢才，早日成為享譽全區全市乃至全國的優質初中校。希望全體教職員工一如既往大力支持新校長的工作，繼續發揚“尚賢、踐賢、自強、卓越”的校訓精神，在任校長的帶領下創造xx中學新的輝煌！我相信xx中學的明天會更好！
再一次感謝大家！謝謝！祝各位領導老師們生活愉快，工作順利！
校長離職感言 3
尊敬的各位領導、各位教職員工：
由于年齡的關系，我就要卸任萬源中學校長一職了。此時此刻，沒有惆悵，沒有激動，沒有遺憾，充斥內心的只是平靜和感激。我深切地感受到親們多年來對我的關懷和愛護，這使我永生難以忘記。
我1980年1月西南師范大學畢業來到萬源中學，在萬中工作的36年，是我人生中最重要、也是最美好的一段時光。經歷了很多人和事，有很多感想，千頭萬緒還不知從何說起。
在萬中我當了24年教師，10年班主任，8年副校長，11年校長。接受了五任校長的領導，見證了萬中考上九個北大清華，并教過其中的四人，任校長期間一人。見證了萬中誕生省文科狀元，教過全國少年英雄；見證了1993年高考突破100人，20xx年高考突破600人；見證了萬中的興衰，目睹了大量骨干教師、優生的流失。我的青春、心血乃至一生都獻給了學校，獻給了黨的教育事業。
我擔任了六個年級六個班的班主任，擔任過二十個年級62個教學班的化學教學工作，連續15年擔任高三畢業班的化學教學，榮獲“王摩爾”的美稱。擔任過學科組長、教研組長、年級組長，1995年任學校副校長兼教導主任，20xx年任校長、書記。13次被評為縣﹙市﹚優秀教師、優秀黨員、優秀中學校長、十佳校長，1990年、20xx年兩次被評為有突出貢獻的科技拔尖人才，1990年被評為四川省“德育先進工作者”，1993年被評為全國優秀教師，1994年被評為四川省特級教師，達川地區“模范教師”，20xx年被評為達州市學術技術帶頭人、達州市優秀中學校長，20xx年被評為四川省“教育系統“四五”普法先進個人”，20xx年被評為達州市“‘十一五’十大杰出校長”。先后發表了教育、教學論文276篇，主編教學用書10部、副主編10部、參編22冊，主研的課題實驗10項獲國家、省優秀教學成果等級獎，12項獲達州市優秀教學成果等級獎，課題實驗《發展學生非智力因素的實踐與研究》獲四川省政府首屆優秀教學成果三等獎，《中學獨生子女群體活動引導策略研究》獲四川省政府第四屆優秀教學成果三等獎，《家庭教育創新實踐研究》獲中央教科所教育科研課題成果一等獎，《秦巴山區普通中學活動課程開設的實踐與研究》獲四川省第二屆基礎教育課程改革優秀成果一等獎，達州市科技進步三等獎。中國教育學會會員，中國環境科學學會會員，四川省心理學會會員，四川省青少年科普作家協會副會長，中國教育工作者協會會員。
近13個年頭的校長生涯，回憶起來百感交集，感喟良多。由于能力等原因，我沒有能夠為大家做多少事，一些工作可能也沒有做好，辜負了親們的厚望。但我大概可以告慰自己的是——這么多年來，我每一天都在為學校的事業奔波和努力，從不懈��；我真誠地、公正地對待每一個同志，毫無偏心；我堅定地維護學校和大家的利益，不懼怕任何困難和壓力。我問心無愧，對得起良心，對得起師生，對得起家長，對得起事業。
我深深地知道，擔任萬中的校長，那既是榮耀，更是沉甸旬的責任，黨政領導、社會各界時刻在關注著，幾萬家長望子成龍的殷切希望，8000學子希望成才，400多教職工希望安居樂業，有好的發展，我時時警醒自己，恪盡職守，民主勤政，充分相信和依靠教職工，時刻把教職工的利益放在第一位，時刻如履薄冰，如臨萬丈深淵。
過去的日子，無論是做普通教師、學校中層干部還是校長，雖然很苦很累，但我感覺我的生活是充實的、溫馨的、快樂的、幸福的！特別是我當校長以來的這十幾年，讓我更深深地感到萬中教師的淳樸、勤奮與重情重義。我為自己有一個充滿凝聚力、戰斗力的領導班子，有一個團結務實、善解人意的教師隊伍感到自豪、感到驕傲！十幾年來，為了辦好萬中，我用我的人格魅力和學識魅力，帶領全校師生，上下一心、群策群力，苦并快樂著。如今，我們的`汗水沒有白流，我們的力氣沒有白費，我們已經基本實現我們的愿望。迎來了學校的大發展，各方面工作取得了優異的成績，無論是學校的管理，還是軟硬件建設，都上了新的臺階；特別是我校的高考、中考都達到了萬源中學新的高峰，我們創造了連續八年高考突破600人，一本上線99人，本科上線1003人，中考連續七年居全市第一的優異成績的輝煌。為此，我感到欣慰。這些成績的取得，全靠全體教職員工的共同努力！全靠各位同志的團結一心、顧全大局！全靠各位老師對我們行政一班人特別是對我個人工作的理解與支持！在此，我再次對各位老師道一聲：你們辛苦了！謝謝你們！謝謝你們對我多年來的支持與厚愛！
校長離職感言 4
尊敬的各位領導、各位教職員工：
在這里簡單地表達兩層意思：感謝和希望。
我首先要感謝推薦、選拔我從事校長工作的各位親們。是你們給了我一個與教師職務不同的角度來認識萬中的教育大計，并為之奉獻自己的熱血和才智。感謝親們支持和信任我，給了我這么長時間為大家做事的機會，并給予我許多的關心和幫助，你們的關懷，激勵著我不斷去奮斗，去拼搏。
其次，我要感謝和我一起共事的學校黨政領導班子的所有成員，我和同志們朝夕相處，我們風雨同舟、榮辱與共，相互理解、相互支持、相互幫助，勤勤懇懇，兢兢業業為萬中的發展作出了貢獻；共同承擔了學校改革與發展的千斤重任，也共同見證了萬中的進步與輝煌，結下了同事間最深厚誠摯的友誼。我們一起提升管理效能，完善學校管理制度，改善辦學條件，擴大辦學規模，提升隊伍素質，提高了教學質量、提升了辦學效益、提高了辦學聲譽，未發生一起重大安全責任事故，成功創建了四川省示范性普通高中，成功承辦達州市第九屆中小學生田徑運動會，成功舉辦建校80周年大慶，我從同志們身上學到了許多優秀品格和作風，這是我得到的寶貴精神財富。同志們的深情厚誼，將激勵我終身。
再次，我要感謝學校的全體教職員工，你們是學校工作的直接推動者、肩負了很重的責任，工作辛苦勞累。是你們細雨潤物，忘我而執著！你們理解我，支持我，尊重我，也時刻鞭策著我。即使我過去對大家工作要求高，對大家關心體貼不夠，有時可能批評過了頭，也得到了大家的理解或諒解，我感到非常欣慰。
我還要感謝所有離退休老領導、老同志，感謝社會各界對學校發展的關心和支持！
我要感謝所有愛我的人，使我懂得了什么是人間真情；我要感謝曾經對我有誤會的人，它能使我反思過去，并重新調整思路。我要感謝所有的人。
在這里，我還要向親們表達一點歉意。由于我修養上的不足和個性使然，加之有時極度地疲勞和煩躁，不能很好地控制自己的情緒，對有的`同志在態度上有所欠缺，也有一些事由于水平有限未能處理好，可能給你們造成了傷害。今天，我鄭重地向你們道歉，懇請大家能夠理解我，原諒我。
離開校長崗位，我還是一名老教師，我還會繼續關心、關注學校的發展，我將義無反顧為此奉獻我的余生。
親們，希望大家在新校長的帶領下，繼續努力，一如既往維護好學校正常的教學軼序，使學校的管理更規范，教學質量更優異，高、中考再創輝煌，讓萬中這艘大船駛向更加美好的明天！
最后，請允許我用一句話和親們共勉：我們，永遠是光榮的萬中人。
校長離職感言 5
各位老師，各位領導：
這個場合我想說說心里話。對于調離天津大學到南開大學去工作，對我來說確實是沒有思想準備，比較突然的一件事情。盡管我也向領導表達了希望繼續留在天津大學工作的這樣一個愿望，但是中央經過綜合的考慮，還是決定調我去南開大學工作。我想這對我是一個考驗。我們可以在組織沒有做決定的時候提出自己的意見，表達自己的愿望。但是一旦組織決定以后，作為黨員干部就要堅決服從。有的同學跟我說，就看你能不能頂住啊。我想我不能跟黨組織決定去頂，我們天大的干部、天大人也不能這樣去做事情。因為這個事情是寫進我們入黨誓詞的——服從組織。這次我們沒有什么可說的，組織決定以后要堅決地服從。所以我想，我有時真的感覺到有點愧對大家的期待。但是我也真的相信我們天大人，能夠理解中央的決定，能夠把我們的認識統一到中央的決定上來，確保學校方方面面的工作能夠順利的交接，發展得更快、更好。
12月31號的下午，中組部的'領導找我們談話。談話之后我就知道這個事中央已經定了。剛才宣布是12月30號中央定的。過節期間在家里，就禁不住像過電影似的，一幕一幕地回顧四年多在天大的工作。從20xx年的7月14號，是個下雨的日子，到今天20xx年1月10號，我是數了，整整1642天。
在這個1642個日日夜夜里頭，我們大家一起思考和推進學校的教學改革。努力通過創造性地實施素質教育，讓我們這所在百年前首先引入西學體用的現代大學，在時代轉變的關頭，再次走在高等教育改革的前列；
我們大家一起思考和推進科技的創新，策劃通過抓大項目、好項目，使我們的科技工作聚焦在國家的戰略需求和世界的科技發展前沿，讓天大的科技跟上國家和世界前進的步伐，為濱海新區、為天津、為國家做出扎實的、實在的貢獻。
我們一起思考和推進人才強校的戰略，努力通過改革引進人才、培養人才、用好人才，打造師德高尚、學業精湛、團結協作、開拓創新的，符合國內外知名高水平大學要求的師資隊伍。
我們一起思考和推進學科建設和學科的布局優化，進行學科的調整和策劃新興學科的培育。讓我們學校向綜合性、研究型的方向繼續前進。
我們一起思考和推進國際化戰略，努力通過國際合作交流，促進學生發展、隊伍建設、科技創新、學科提升，使學校更好地面向世界和面向未來。
我們一起思考和推進有天大特色的大學文化建設，努力通過方方面面的工作為每一個學生提供富有文化內涵的，也就是愛國奉獻、實事求是、嚴謹嚴格，具有天大特色文化底蘊的天大底蘊，并且不斷擴大學校的社會聲譽。
我們一起思考和推進學校的體制改革和校務公開，努力加強學術委員會和教職工代表大會的作用，努力加強與學生的聯系和交流，努力加強與基層的聯系和交流，努力加強與廣大校友的聯系，爭取他們的支持，促進所有天下人，共商天下事。
我們一起思考和推進黨的建設，特別是領導班子和干部隊伍建設，轉變機關作風，提高服務質量，堅持正確的辦學方向。
這一年來我們還一起謀劃和推進新校區的規劃建設，并且努力改進現有校園的管理和服務，特別是我們正在一起研討學校的“十二五”規劃和“985”三期建設，努力讓學校以改革創新的姿態躍向新的、更高的辦學水平來慶祝我們學校的一百二十年校慶。
剛才幾位領導同志在講話中，對我們這幾年的工作給予了高度的評價，我想這是對我們全體天大人的鼓勵和鞭策。其實學校的發展不僅要靠我們自身的努力，也離不開方方面面的支持。其實這些年來，就包括家俊同志對我們學校工作方方面面的支持。
古人云：“行事見于當時，是非公于后世�！蔽覀冞@幾年做得怎么樣，最終還要由歷史來評斷。然而在這個過程中，我本人得到了同志們真誠的幫助，使我在四年多的工作中備覺幸福，備感寶貴，謝謝大家！
我自知作為校長還有很多工作沒有做完，有很多工作沒有做好，還有很多重要的工作沒有做。建立和完善有天大特色的、高素質的、拔尖創新人才體系，使學校在20xx年成為國內外知名的高水平大學，任重道遠。然而我堅決地相信和希望，家俊同志能夠在黨委的領導下，在全體天大人萬眾一心的支持之下，把工作做得更好，讓天大發展得跟快。只要我們所有天大人志存高遠，扎實努力，就一定能把我們的目標變成現實，我們的天大大有希望！謝謝大家！
校長離職感言 6
老師們：
今天，是我最后一次在這里主持召開全校教職工會議，由于年齡和健康的原因，我已經向組織提出了辭職，組織也同意了我的辭職申請。
作為即將離任的校長，在今天的教職工大會上，我想向全校教職員工說幾句心里話。
一、20xx年8月，我到黔陽一中任教，至今已有8年的時間，在這8年的工作中，我有兩個工作的基本點：一心一意為學校謀發展；全心全意、創造條件為教職工辦實事。在今天的大會上，我想向全校教職工說：我履職了，我盡力了，因為我敬畏教育、敬畏黔陽一中校長崗位、敬畏歷史。
二、總結8年的成長與發展，應該來自四個得益：
1、得益于黔陽一中有一個很好的發展平臺，得益于市四大家和主管教育部門的重視、支持學校的發展，得益于社會各界關心黔陽一中的`發展。
2、得益于我們"崇尚科學，追求卓越，讓每一個學生成材"的辦學理念。
3、得益于學校有一個團結、務實、創新的領導班子。
4、得益于學校有一支兢兢業業、勤奮有為的教職工隊伍。
值此機會，我真誠地向各級領導表示敬意，向全校教職員工表示衷心的感謝。
三、從教20xx年，任中學校長20xx年，我對教師和校長工作有6句話，向同志們匯報，與同志們分享。
1、愛與責任是教師進德修業的原動力。
2、組成生命的元素很多，而那靈魂意義上的生命，是由一次次感動構成的，干活是累不死人的，主要是你工作時能不能體會感動。
3、收獲過程比收獲結果更重要。
4、以理念引導辦學，以細節落實管理，以品牌提升形象。
5、辦學校就是辦一種精神、一種文化、一種氛圍。
6、一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師連續寫三年反思很可能成為名師。
老師們：歷史總是向前發展的，知識不以人的主觀意志為轉移的。所以唐朝詩人劉禹錫說：沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。很好地表達了這個意思，我雖然離職了，但繼任校長易季勇同志比我年輕，身強力壯，工作能力、業務能力、協調能力都非常優秀，希望同志們象支持我一樣繼續支持易季勇同志為班長的一班人工作，團結一致向前看，奮發圖強創輝煌，我相信黔陽一中的明天一定會更加美好！
最后，祝愿全體教職員工工作順利，事業有成，身體健康，生活幸福。
校長離職感言 7
尊敬的領導、親愛的同事們、朋友們：
大家好！今天，再次坐在這熟悉的位置，再次面對一張張熟悉的面孔在這里講話，我的心情很復雜、很沉重！其中有對教育局領導對我個人的信任的感激，更有對xx小學各位同事、各位朋友的依戀與不舍！在此，首先我真誠地向教育局領導道一聲：謝謝！真摯地向各位同胞說一句：你們辛苦了！我還要真心地告訴各位老師：其實我不想走！我不忍心走！
即將失去才明白擁有的美好，就要離別才懂得團聚的溫馨。此時此刻，恍然回首，我已在xx小學和同志們一起戰斗了近30年！我1983年參工就被分配到xx小學任教，1988年開始任學校教務主任，1991年任副校長、工會主席，1999年至今任xx小學校長、支部書記。過去的日子，無論是做普通教師、學校中層干部還是校長，我感覺我的生活是充實的、溫馨的、快樂的、幸福的！特別是我當校長以來的這十幾年，讓我更深深地感到xx小學教師的淳樸、勤奮與重情重義。我為自己有一個充滿凝聚力、戰斗力的領導班子、有一個團結務實、善解人意的教師隊伍感到自豪、感到驕傲！十幾年來，為了改善xx小學的辦學條件、實現"一心四點"的精品辦學模式，我們上下一心、群策群力，苦并快樂著。如今，我們的汗水沒有白流，我們的力氣沒有白費，我們已經基本實現我們的愿望。特別是我們已擁有了在xx縣農村小學中，無論硬件建設還是學校管理都堪稱一流的四所基點校。為此，我感到欣慰。我們的工作也得到了上級領導的認可與嘉獎，任校長的`20xx年，我兩次被評為縣優秀校長，一次被評為xx市"十佳校長"，幾次在全縣校長會上作交流發言。我們xx小學20xx年被縣委縣政府評為"師德先進集體"，今年又被市教育局評為"師德先進集體"。這些成績的取得，全靠我校全體教職員工的共同努力！全靠各位同志的團結一心、顧全大局！全靠各位老師對我們行政一班人特別是對我個人工作的理解與支持！在此，我想再次對各位老師道一聲：你們辛苦了！謝謝你們！謝謝你們對我多年來的支持與厚愛！
千頭萬緒，卻不知從何說起；千言萬語，卻表達不了我此時此刻的心情�，F在，要讓我離開我奮戰了二三十年的xx小學，離開與我朝夕相處、榮辱與共、同悲同喜的老師們，我好難過，好傷心，我好想再和每個老師多吹一會牛、多開幾句玩笑、多嘮幾句家常�。√煜聸]有不散的宴席。今天，我和各位老師深情話別，但我會永遠記住我們在xx小學并肩戰斗的歲月，記住xx小學的每一棵樹、每一個人，記住xx小學的一切！最后，我真誠祝愿各位及家人在未來的歲月里身體更健康、生活更開心、工作更順利、全家更幸福！我更期待各位同事能夠光臨xx小學！朋友們，再見！
校長離職感言 8
尊敬的局領導，各位同仁：
今天，我非常感謝局領導接受我個人提出的辭職申請。作為一名即將卸任的校長，我想借此機會向新任校長xx表示熱烈的祝賀和真誠的歡迎！
在我即將離任的此時此刻，我感慨良多，思緒萬千。我只想用兩個字來表達我心中最想說的話，那就是：感激。
一是感激局領導。多年來，局領導給予了我充分的信任和無微不至的關懷，對我的工作也予以悉心的指導。他們充分肯定了我的.成績和進步，最大限度地寬容我的失誤和不足，使我在校長的崗位上工作起來順風順水，得心應手。
二是感激xx小學這塊熱土。是xx小學接納了我，鍛造了我。多年來，我親歷了學校的成長和發展，見證了學校從無到有、由弱變強、披荊斬棘、一路前行的風風雨雨。
三是感激領導班子的同志們和全體師生。同志們對我的工作鼎力支持，與我冷暖相知。和同志們一起，有取得勝利的喜悅，有未能如愿的煩惱，也有“想做而未能做”、“做而沒做好”的遺憾和教訓。這些經歷是我獲得的一筆寶貴的人生財富，而和同志們結緣，更是我的最大幸運，我堅信，和同志們的深厚情誼歷久彌深、歷久彌真！
20xx年，在時間的長河中轉瞬即逝，但對人生而言，xx年的時間卻不算短。為xx小學師生服務的這xx年，是我職業生涯最難忘的xx年。其間點點滴滴，歷歷在目。此時此刻，我對xx小學、對學校領導層的同仁和全體師生，內心充滿著不舍與眷戀。
離任之際，我更加深切地體會到局領導對學校的關心與厚愛，選派了一位年富力強、管理經驗豐富、工作視野前瞻的新校長，對此，我表示堅決擁護！再一次向x校長表示衷心的祝賀！希望同志們一如既往、全力以赴地支持x校長開展工作。我相信，x校長將為xx的發展注入新的元素和動力，帶領xx小學實現向強校的完美過渡，在內涵式發展道路上實現新的跨越，創造出新的輝煌業績！
最后，祝同志們工作順利，身體健康，家庭幸福，成事如意！
謝謝大家！
校長離職感言 9
各位老師，各位同仁：
今天是我作為北大深研院院長的最后一次大會發言。今天的大會之后，我將離開過去八年的工作崗位，離開八年來讓我魂牽夢繞的事業!
雖然我正式擔任深圳研究生院院長的時間只有五年多，但我參與深研院的工作是從20xx年開始。對我來說，擔任深研院院長，不是一份工作，我不需要從北京到深圳來找一份工作;也不是一個職位，我也不需要一個院長的頭銜。我之所以拋家舍業南下深圳，是為了一個理想，一份事業。
記得第一次來深研院時，有兩件事觸動了我。一件是我碰到了一個在本部上過我課的學生，我問她怎么在這里，她那無奈的眼神和不滿的情緒讓我難忘。另一件是看到當時深圳媒體對深研院的報道，認為“大學城是失敗的”“遠來的和尚也不見得念好經”，反映了深圳人民對北大的期望和失望。為此，我來到了北大深研院：為了學生，為了北大，為了深圳，為了國家!
八年來，在史老師、欒老師、李貴才等老領導的配合下，在全院師生的理解、支持和奮斗下，我們取得了一定的成績。
我們確定了“前沿領域，交叉學科，應用學術，國際標準”的辦學特色和“專業知識，綜合素質，國際視野，社會責任”的培養目標。我們經歷了一系列的改革和發展，朝著國際化一流校區不斷前進。
八年來，我放棄了仕途，犧牲了家庭，荒廢了專業，但看到許多一流大學包括北大本科的優秀畢業生們紛紛將深研院當作讀研的首選，看到深研院學生自豪地在五四運動場和百年大講堂奪魁取勝，看到一批批世界名校的畢業生加盟深研院，看到越來越多的國際師生活躍在校園里，看到政府機構和企業與北大深研院開展的廣泛合作，我心里只有一句話：這一切，值得!
八年雖長，八年又太短。自我評估：成績雖有，錯誤不少。還有許多的問題沒有解決，還有很多的承諾沒有兌現，還有很多的夢沒有來得及實現!擔任院長的五年里，為了深研院的長遠發展，我一直試圖解決四個重要問題：
第一，穩定的經費來源問題。深圳市認為，研究生院是北大和深圳合辦的，應該各出一半的辦學經費，所以他們只是給我們差額撥款。由于我們學生人數少，每年的固定撥款只有6000多萬。對于北大深研院這樣一個研究型但規模不大的一流大學來說，這點錢是遠遠不夠的。首先，規模小，人均固定成本就很大。其次，要招收優秀學生，要給大量的獎學金。要招聘優質師資，待遇也不能低。由于深圳遠離北京主校區，吸引同樣水平的老師或學生，我們要付出更高的成本!
近年來，作為深研院院長兼匯豐商學院院長，深知財務問題的重要，為了深研院的.發展，我親自抓培訓和通過各種渠道(包括深圳市政府)籌資，才保證了這些年預算基本平衡。但這種狀況是不可持續的。因此，我一直希望在我卸任前能找到一個根本的解決辦法。
第二，機制以及與本部的關系問題。體制一直沒有理順也是重要的不穩定的因素。在學校，深研院究竟算哪一級機構?一方面，深研院是獨立法人，院長是副校長，從這點說，深研院應該是一個副校級的獨立校區，深圳的發展應該是學校的決策。另一方面，深研院的學科發展、招生名額、學位審核等又必須通過本部院系和各個部門，在這方面，深研院又像是一個二級院系。由于存在一定的或潛在的競爭關系，本部相關院系都不會積極支持深研院同類專業的發展。深研院發展一個學科，就很容易得罪本部一個院系。
其實，本部相關院系的這種反應也很正常，因為有利益關系，他們不可能從全局的角度來考慮北大的發展。避免這些矛盾的關鍵是學校的態度，因為北大在深圳的發展是學校的戰略部署。如果學校態度不明朗，院系和部門的態度也不會積極。深研院作為一個剛剛起步規模不夠的新校區，很多事不能完全按本部的規定做，否則根本就不可能發展。深研院不少是國外剛畢業的博士，按本部的規定他們都不能帶博士，甚至有些連碩士都不能帶。但在國外，他們指導博士都是沒有問題的。深研院要開設新專業，按照規定必須有足夠的老師，但在學校還沒有批準開設前，我們又怎么敢去聘足夠的老師?如果按現有規則的話，匯豐商學院和國際法學院當年都根本不可能辦起來。
第三，規模和結構問題。根據北大與深圳市的協議，我們在五年前就應該達到3000名學生，但目前仍有差距。最主要的，學生規模不夠，缺乏人氣，不要說缺乏一個大學該有的文化藝術體育等校園氣氛，甚至連食堂都辦不好，因為缺乏規模和多樣性。本部空間有限，要控制發展，但深研院缺人氣，規模不夠，現階段應加快發展。一個學校的規模不能太小，否則很不穩定。
另外，深研院沒有本科生，使得一個校區的學生結構非常單一，不僅校園文化不夠活躍，很多教師的教學量也難以完成。通常大學都有本科和研究生，老師的專業課既給研究生上課，也可以給本科生上，資源可以發揮得更好。招收本科生，不僅對國家有利，也有利于深研院的長期穩定發展。
第四，定位與發展目標問題。財務問題、規模問題、體制問題等，歸根結底還是學校主要領導對北大深研院的定位和發展目標問題。當初學校派我來，明確希望我按加州大學的模式，將深圳辦成一個校區。而后的領導有了不同的想法，但對深研院的發展中面臨的問題也沒有明確的解決方案。
在過去的五年里，我做過很多努力，今天，我不得不遺憾地告訴大家，在我的任期里，我最終沒能解決這些問題。也許是我錯了，也許是我的方法不對，也許是時機沒有成熟，總之，這些問題只能留給后任去解決了。
今天，我要卸任了。在此，我要向所有理解我、支持我的老師同仁們和學校領導表示衷心的感謝，也向所有對我的工作不滿或被我無意中傷害的同仁表示深深的歉意!最重要的，我希望同仁們能夠堅持我們選定的國際化道路，只有堅持開放，勇于改革，不斷發展，才是北大深研院最好的出路，也是我們自己的最好出路。北大深研院不僅是北大的，更是我們深研院全體師生自己的。只有我們自己努力，才有我們的輝煌未來!
我們要繼續保持關心學生愛護學生的工作作風，在重視對他們嚴格教育的同時，關心他們的生活，重視他們的意見，保持跟他們的溝通。近3000名優秀的學生遠離家鄉，遠離本部，在這相對冷清偏僻的南國燕園學習，是不容易的。學生的優秀，是深研院未來最值得驕傲的資本。學生對深研院的感情，也將是我們這個南方北大最寶貴的財富，是奠定深研院聲譽的基石!
各位同仁，從今天開始，我將不再是深研院院長了。為此，我很難過，因為很多的南燕夢還沒有實現：實行通識教育以激發學生興趣為核心的“未名學院”，培養全科醫生的“南燕醫學院”，促進文化產業的“當代藝術學院”….。壯志未酬，淚涕滿腮。另一方面，我也非常欣慰，在美國一流大學工作多年，第一批引進的人才，北大副校長陳十一教授將接掌北大深研院。陳校長眼界開闊，經驗豐富。相信他一定能夠進一步理順深研院與本部和與深圳的關系，認真貫徹學校黨代會的精神，整合全校的資源，真正把深研院建設成北大創建世界一流大學的重要組成部分，培養高端人才的南方基地，以及高等教育改革的試驗點。
最后，讓我再次從心底里對深研院的所有老師、員工、以及今天沒能到場的學生們說一句：謝謝你們!祝福你們!我永遠愛你們!
校長離職感言 10
親愛的教職員工、同志們：
大家好！今天，再次坐在這熟悉的位置，再次面對同志們在這里講話，我的心情很復雜、很沉重！其中有學區領導對我個人的信任的感激，更有對同志們的感謝，在此，首先我真誠地向學區領導道一聲：謝謝！真摯地向各位同志說一句：你們辛苦了！
即將失去才明白擁有的美好。此時此刻，恍然回首，我已在石家門小學和同志們一起戰斗了33年！我1980年參加工作，1983年開始任學校會計，1986年任學校總務主任，1988年任教導主任，1990年至今任石家門小學校長。過去的日子，無論是做普通教師、學校中層干部還是校長，我感覺我的生活是充實的、溫馨的、快樂的、幸福的，也充滿遺憾，特別是我當校長以來的這20xx年，讓我更深深地感到石家門小學教師的淳樸、勤奮與重情重義。
20xx年來，為了改善石家門小學的辦學條件，我們上下一心、群策群力，苦并快樂著。在大家的努力下，我們的工作也得到了上級組織的認可，我98年以來一直評為云田鎮教育工作先進個人；90年、94年、95年、97年評為隴西縣先進教育工作者；96年評為定西地區德育工作先進個人，99年和20xx年兩次評為定西市優秀教師，《定西日報》曾以“衣帶漸寬終不悔為伊消得人憔悴”為題報道過我的事跡。學校曾成為隴西縣，乃至定西地區的一枝“小學之花”，92年、94年、95年、96年、97年分別評為隴西縣教育工作先進單位，97年評為定西地區教育系統先進集體。
94年、95年隴西教育電視臺分別兩次專題報道了學校的事跡。教育局領導檢查工作時先后給予了高度評價，莫尊國局長檢查工作后，云田學區發起了“遠學安家門，近學石家門”的號召；劉萬舉局長檢查工作時留下了“有聽頭、有看頭、有學頭”的評價；教育局高步云書記檢查工作時同樣給予了高度評價“工作突出、有特色”。
96年9月我在全縣教育教學研討會上介紹了經驗。這些成績的`取得，全靠我校全體教師的共同努力！全靠各位同志的團結一心、顧全大局！全靠各位老師對我們行政一班人特別是對我個人工作的理解與支持！在此，我想再次對支持過我的各位老師道一聲：你們辛苦了！謝謝你們！謝謝你們對我多年來的支持與厚愛！遺憾的是近幾年，我、同志們盡管做出了很大的努力，但教學質量依然在全學區下流徘徊，原因主要是自己管理的問題，所以只有自己主動退下來，才能改變現狀。
現在，我要離開我奮戰了20xx年的崗位，但我會永遠記住我們并肩戰斗的歲月，永遠記住每一位同志！也懇求同志們把過去的不愉快看成是和史校長的，不要看成和史國杰的，一切都是為了工作而發生的。最后，感謝學區領導、同志們；一路上有你的支持與幫助！祝愿大家身體健康、家庭幸福、工作順利！
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