国产午夜精品久久久久免费视-国产午夜三级-国产性大片黄在线观看在线放-国产性老妇女做爰在线-一区一精品-一区在线观看

最新實習員工離職證明

時間:2024-04-15 07:20:06 實習證明 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

最新實習員工離職證明范本

  在平時的學習、工作或生活中,大家總免不了要接觸或使用證明吧,證明是由機關(guān)、學校、團體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的最新實習員工離職證明范本,歡迎閱讀與收藏。

最新實習員工離職證明范本

最新實習員工離職證明范本1

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

  公司名稱

  20______年______月______日

最新實習員工離職證明范本2

  ______先生/女士/小姐自______年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至______年05月30日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。 特此證明。

  公司蓋章

  ______年06月30日

最新實習員工離職證明范本3

  茲有_________,在(原)____________公司工作期間任_________一職,于___年___月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動關(guān)系未解除而給予(現(xiàn))_________公司造成損失,有我本人承擔。

  特此說明

  _________

  ___年___月___日

最新實習員工離職證明范本4

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

  公司名稱(公章)

  20______年______月______日

最新實習員工離職證明范本5

  ____于__年__月至__年__月期間在____單位(或___執(zhí)業(yè)機構(gòu))工作,___職務,于___年__月離開____單位,并辦理了相關(guān)離職手續(xù),至此與____單位無任何人事和勞動合同關(guān)系。

  特此證明。

  ___單位(或___執(zhí)業(yè)機構(gòu))公章

  __年__月__日

最新實習員工離職證明范本6

  茲證明李浩先生,身份證:45289__55555,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20__年5月14日至20__年7月23日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  20______年___月___日

【最新實習員工離職證明】相關(guān)文章:

員工離職證明最新12-05

2023最新員工離職證明02-14

最新離職證明05-08

離職證明最新10-27

最新離職證明05-17

離職證明最新06-17

最新員工離職證明怎么寫04-27

2022年最新員工離職證明05-09

最新員工離職證明書03-09

主站蜘蛛池模板: 五月天激情婷婷婷久久 | 故意坐公交忘穿内裤被挺进小说 | 久久成人乱小说 | 爽爽影院在线 | 日韩在线第二页 | 正在播放亚洲一区 | 大片免费播放器免费观看 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | 中文字幕一区二区三区在线观看 | 欧美午夜艳片欧美精品 | 九九热香蕉视频 | 日本一区二区三区中文字幕视频 | 午夜私人影院在线观看 | 久久综合九色婷婷97 | 亚洲一级高清在线中文字幕 | 麻豆国内精品久久久久久 | 亚洲精品第一页中文字幕 | 欧美精品日韩一区二区三区 | 国产一级一级一级成人毛片 | 久久久精彩视频 | 亚洲欧美日韩精品香蕉 | 黄色在线播放网站 | 国产一区在线免费观看 | 亚洲 欧洲 日产 专区 | 无码中文av有码中文av | 男人操女人免费网站 | 日韩avv| 一级黄视频| 国产亚洲情侣一区二区无 | 天天拍夜夜添久久精品免费 | 夜夜爽夜夜操 | 亚洲成a人片在线观看中文!!! | 日韩黄色在线视频 | 最近2019好看中文字幕 | 五月婷婷免费视频 | 国产精品一区二区久久精品 | 亚欧精品一区二区三区四区 | 成人欧美一区二区三区黑人免费 | 一级全黄毛片 | 国产日产欧产美一二三区 | free性日本 |