對(duì)于固定資產(chǎn)，天泰完全依照《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定：將屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要設(shè)備、物品以及單位價(jià)值在2000元以上，并且使用年限超過兩年的確認(rèn)為固定資產(chǎn)。并且公司是以年數(shù)總和法計(jì)提固定資產(chǎn)折舊的。而無形資產(chǎn)方面主要是企業(yè)自行研發(fā)的幾種藥品的專利權(quán)或獲權(quán)生產(chǎn)某些藥品的受益權(quán)，采用直線法根據(jù)法律規(guī)定的有效年限或合同規(guī)定的有效年限進(jìn)行攤銷，沖減“無形資產(chǎn)”賬戶，計(jì)入“固定資產(chǎn)”賬戶。

　　至此，這基本上便是手工記賬的整個(gè)流程了，在同事們的幫助下，我大致熟悉了各個(gè)環(huán)節(jié)所需的工作，并且動(dòng)手操作了其中一些環(huán)節(jié)，例如編制、裝訂記賬憑證，登記部分明細(xì)分類賬、總分類賬，編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等工作。同時(shí)，我還向公司的同事學(xué)習(xí)了“用友-U8”財(cái)務(wù)處理軟件的一些輸入輸出操作，更從中體會(huì)到了計(jì)算機(jī)完全替代手工記帳的合理性和必然性。這也是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。電算化雖然都是按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度來處理和提供會(huì)計(jì)信息的，但二者仍有明顯區(qū)別，如其運(yùn)算工具、信息載體不同，手工處理下會(huì)計(jì)檔案占用空間大且不便于查詢，而會(huì)計(jì)電算化的載體是磁盤等，占用空間小，借助于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)可以方便快速進(jìn)行查詢。其核算資料，崗位設(shè)置，帳簿規(guī)則

　　也有所不同，內(nèi)部控制上取消了手工賬處理下的賬證核對(duì)，但增加了輸入控制、權(quán)限控制和序時(shí)控制等內(nèi)控手段。采用會(huì)計(jì)電算化大大提高了財(cái)務(wù)管理的效率，而且電算化系統(tǒng)除了提供必要的財(cái)務(wù)報(bào)表外，還提供多種管理報(bào)表和查詢功能，提供最終用戶的財(cái)務(wù)建模和分析功能。

　　另外，在操作過程中我也和同事學(xué)到了用excel制表的一些快捷的小技巧，比如我們可以自定義報(bào)表中可能會(huì)用到的函數(shù)，這樣就不用編輯公式那么麻煩了。還有多表格同步輸入，強(qiáng)行換行等等好多好多實(shí)用快捷的小方法。而且，連填制憑證時(shí)需要在表示金額的阿拉伯?dāng)?shù)字前加填的人民幣符號(hào)￥，都有很多種漂亮的寫法，這也是財(cái)會(huì)工作中一個(gè)小小的樂趣吧，也讓我更加熱愛這個(gè)職業(yè)。

　　同時(shí)，在實(shí)習(xí)過程中我也發(fā)現(xiàn)一些天泰在財(cái)務(wù)處理方面的一些不規(guī)范的地方，例如，公司銷售部門申請(qǐng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定收入在1500萬以下的按千分之五計(jì)提,超過了1500萬,按千分之三計(jì)提。而xxxxx的業(yè)務(wù)招待費(fèi)大大超過了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，并將其超出部分轉(zhuǎn)入了職工福利費(fèi)，這不僅損害了公司員工的利益，更違背了會(huì)計(jì)處理的基本準(zhǔn)則。而且天泰的財(cái)務(wù)部還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化操作的內(nèi)部控制，公司并沒有嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度，對(duì)于系統(tǒng)的操作權(quán)限設(shè)置只是流于形式，操作管理并不嚴(yán)格，也未定期更換密碼，沒有保存必要的上機(jī)操作記錄。另外，天泰還是一個(gè)相對(duì)保守經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，其對(duì)外投資相當(dāng)少，若從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮，公司應(yīng)適當(dāng) 合理的長(zhǎng)、短期投資。

　　此外通過實(shí)習(xí)亦讓我明白作為一名財(cái)務(wù)人員初到一個(gè)企業(yè)工作，除了自身要有過硬的專業(yè)技能之外，還應(yīng)盡快對(duì)企業(yè)的人員配置、制度、工作流程、部門關(guān)系等基本情況有個(gè)大體了解，這對(duì)以后做好支付、結(jié)算等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系有很大的幫助。而且做財(cái)會(huì)工作，不僅要跟企業(yè)內(nèi)其他部門和人員進(jìn)行協(xié)調(diào)，還要與銀行、稅務(wù)等部門打交道，要處理好方方面面的關(guān)系，必然要具備良好的人際交往和辦事能力，這些能力的培養(yǎng)對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。同時(shí)還要在日常的學(xué)習(xí)生活中培養(yǎng)自己一些最基本的良好素質(zhì)，比如，正直、誠信，獨(dú)立思考，勤奮節(jié)儉，積極向上等等。

　　總之，通過這次暑期實(shí)習(xí)，讓我系統(tǒng)且直觀的理解了三年來所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，也讓自己看到了身上的不足，時(shí)刻提醒自己不要忽視基礎(chǔ)性的工作，要在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中，積累廣泛而豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，不僅要熟悉財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)的具體處理方法，還要知道企業(yè)的工作流程和經(jīng)營(yíng)運(yùn)作方式，既要關(guān)注基礎(chǔ)的細(xì)節(jié)，又要有比較高、比較寬廣、比較敏銳的財(cái)務(wù)視野，站在企業(yè)的高度上對(duì)經(jīng)營(yíng)管理有個(gè)宏觀的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己的職業(yè)理想有一個(gè)理性的規(guī)劃，并為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)堅(jiān)定的努力。