穩(wěn)崗補貼是通過穩(wěn)崗補貼來穩(wěn)定住公司單位的員工的一項補貼。如下是申請書網為大家整理的企業(yè)穩(wěn)崗補貼申請報告模板，歡迎大家借鑒。
企業(yè)穩(wěn)崗補貼申請報告模板【1】
項目部領導：
原XX工區(qū)職工xx因工作需要于20xx年x月調入安全部，根據公司有關文件規(guī)定，現申請xx每月100元崗位津貼，請予審批。
特此申請!
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
企業(yè)穩(wěn)崗補貼申請報告模板【2】
尊敬的領導：
本人在任出納一職三年。一直認真做好自己崗位的本職工作�，F因出納崗位的特殊性，申請崗位津貼!
并感謝公司領導長期以來對我的關心和照顧!
特此申請!
請批復。
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
延伸閱讀：申領穩(wěn)崗補貼的條件
對于新申領穩(wěn)崗補貼的企業(yè)，須具備四個條件。2010年新申請穩(wěn)崗補貼的企業(yè)，應同時符合以下條件：
�、牌髽I(yè)受國際金融危機影響面臨暫時性生產經營困難且恢復有望(不含停產、半停產、破產企業(yè))，2009年企業(yè)申報主營業(yè)務流轉稅比2008年降低10%以上(含10%)。其中，銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務企業(yè)按應繳增值稅核定，免稅企業(yè)按申報當期銷售額或收入額核定，出口企業(yè)按全部銷售額核定，免稅期的免稅企業(yè)按企業(yè)應納稅額核定，其他企業(yè)按應繳營業(yè)稅核定。
�、破髽I(yè)申報補貼當月的參保職工人數與六個月前參保職工人數相比(扣減六個月內退休、死亡、退職原因減少的人數)，減少比例不超過10%(含10%)，并承諾享受補貼期間不裁員或少裁員。
⑶企業(yè)在本市依法參加社會保險，2009年1月至申報補貼當月按時足額繳納各項社會保險費。其中，欠繳社會保險費的企業(yè)，在申報補貼前全額補繳欠費的，可視為按時足額繳納社會保險費。
�、壬a經營活動符合國家及我市產業(yè)和環(huán)保政策(國家限制的行業(yè)和企業(yè)除外)。
補貼標準按照當地金標準確定，困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼的標準按照2010年1月當地失業(yè)保險金標準確定，與2009年補貼標準相同。其中，市內四區(qū)按每人每月420元的標準執(zhí)行。穩(wěn)崗補貼執(zhí)行期為2010年之內，補貼期限不超過6個月(從核準享受補貼的當月計算)。
享受補貼人數不能超過企業(yè)參保總人數的25%。為了使更多的企業(yè)受益，《通知》規(guī)定，同一企業(yè)每月享受補貼的人數按不超過企業(yè)參加社會保險人數的25%確定,社會保險人數按企業(yè)申報補貼當月的實際參保人數計算。