申請報告是機關、事業和企業單位在公文往來中經常用到的重要評議體之一。主要用于向上級機關請求指示、請示批準某一事項。

　　高溫補貼申請報告范本一

尊敬的公司領導：

　　近日，新圍村項目已進入戶外測繪階段，同時隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關懷，確保測繪工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發放員工高溫補貼。

　　一、 人員范圍：

　　彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍;

　　二、 發放標準：

　　員工每人發放150元/月高溫津貼;

　　三、 執行時間 ：

　　高溫津貼的執行時間為：20XX年6月至8月;

　　四、 發放形式：

　　高溫津貼隨6月份工資一并發放。

　　請予以批示!

　　新圍更新辦

　　XXXX年XX月XX日

　　高溫補貼申請報告范本二

尊敬的公司領導：

　　近日，隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為表示公司對員工的體諒和關懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發放員工高溫補貼。

　　一、發放標準：

　　員工每人發放50元/月高溫津貼;

　　二、執行時間：

　　高溫津貼的執行時間為：20XX年7月至8月;

　　三、發放形式：

　　高溫津貼隨8月份工資一并發放。

　　請予以批示!

　　行政人事部

　　20XX年8月10日

　　高溫補貼申請報告范本三

尊敬的公司領導：

　　炎炎的夏季已經到來，為表示公司對員工的體諒和關懷，使員工在酷暑期間能更好地工作，特向公司申請發放夏季高溫補助，并于高溫期間深入車間，慰問一線高溫崗位員工。

　　一、發放高溫補助

　　1、發放標準：一線高溫崗位5元/日/人，非高溫崗位2元/日/人，每月按30日計

　　2、發放時間：20XX年6-8月，共計3個月

　　3、發放范圍：以人力資源部在崗名單為準

　　二、組織高溫慰問品

　　1、慰問范圍：一線高溫崗位員工

　　2、慰問時間：20XX年6-8月，暫定每個月安排慰問2次，根據實際天氣狀況，增減慰問次數

　　3、慰問品：礦泉水、西瓜、茶杯、毛巾等妥否，請批示!

　　金匯集團工會委員會

　　20XX年5月15日

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