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外派業(yè)務人員申請書

時間:2022-09-09 18:33:49 申請書 我要投稿

外派業(yè)務人員申請書

  在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天,各種申請書頻頻出現(xiàn),不同的使用場景有不同的申請書。寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編整理的外派業(yè)務人員申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

外派業(yè)務人員申請書

  甲方(單位)

  乙方(員工)

  因業(yè)務需要,甲方需派遣乙方常駐公司并為該公司提供技術支持,為此,雙方達成如下條款:

  一、乙方派駐公司(下稱用工單位)的期限為個月,從________年____月____日起,至________年____月____日,期滿后乙方仍須返回甲方處工作。

  二、乙方同意工作地點為,并同意根據(jù)用工單位的`工作需要和崗位安排,按時完成勞動任務,并達到用工單位規(guī)定的質(zhì)量標準。

  三、乙方在派駐用工單位工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等費用,由甲方按照雙方________年____月____日簽訂的《勞動合同》(下稱勞動合同)的約定支付給乙方,甲方為乙方個人所得稅代扣代繳義務人,同時,甲方為乙方繳納勞動合同約定的各項社會保險費用。

  四、甲方有權在乙方派駐用工單位期間對乙方進行管理、教育和違紀處理,并有權根據(jù)工作需要將乙方從用工單位撤回。

  五、乙方派駐用工單位期間,繼續(xù)享有甲方員工的各項福利待遇,并有權享受每月外派補助(提示:貴司是否同意向外派人員支付外派補助),且承諾不向甲方提出辭職請求,如因特殊情況需提出辭職請求,應按法律法規(guī)有關規(guī)定及勞動合同約定向甲方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。

  六、乙方承諾自覺服從用工單位的各種安排,遵守甲方各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

  七、乙方在派駐用工單位期間,違反法律法規(guī)及勞動合同約定或用工單位規(guī)章制度給用工單位造成損失的,乙方應承擔賠償責任,如因此給甲方造成損失的,甲方有權向乙方追償。

  八、本協(xié)議未約定事項,雙方按照勞動合同相關條款約定執(zhí)行。

  九、本協(xié)議自雙方合法簽署之日起生效,一式貳份,各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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