設計方案(范例7篇)

　　為確保事情或工作順利開展，常常需要預先準備方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編收集整理的設計方案7篇，希望能夠幫助到大家。

設計方案 篇1

　　一、 復習導入

　　1、師：上節課，我們初步學習了《賣火柴的小女孩》這篇童話，此時，對 于這位小女孩，你的腦海中會浮現一幅怎樣的畫面？ （生自由說自己仿佛看到的畫面）

　　〔設計意圖〕

　　（ 讓學生進一步在腦海里產生對小女孩的印象，激發學生表達的欲望。）

　　2、師：小女孩的結局怎樣？誰來讀讀小女孩死時的樣子？

　　（生讀句子“第二天清晨，這個小女孩坐在墻角里，兩腮通紅，嘴角上帶著 微笑。） ●引導質疑：小女孩死了，死本來是痛苦的，為什么她的臉上反倒還有幸福 的感覺呢？（生說自己的見解）

　　二、研讀，了解五次幻想的內容

　　1、師引入：這就是課文的第二部分內容，小女孩在極度寒冷、饑餓當中出 現了種種幻想，她到底看到了些什么?請同學們自由讀課文的（5-10）自然 段，邊讀邊完成下面的表格，并說說小女孩當時的心情怎樣？ （學生自由讀文，師出示幻燈片）

　　2、學生完成表格的填寫。（四人小組每組一份）

　　擦然火柴 次數 看到的幻象 現實生活 渴望 一 火爐 冷 溫暖 二 烤鵝 餓 吃飽 三 圣誕樹 無歡樂 快樂 四 奶奶 無疼愛 疼愛 五 和奶奶一起飛走 寒冷、饑餓、痛苦 幸福

　　●學生完成后匯報，師相繼顯示結果。

　　教師追問：小女孩為什么一次又一次地擦燃火柴？（學生回答：冷 ……）

　　3、師請五位同學讀這五次擦火柴的部分。每讀完一次，師用語言將它們連 接起來。

　　4、在這種種幻想中，你最感興趣的是哪次？同桌互相說說感興趣的理由。

　　（師請學生進行匯報，說說理由，并讓其他同學提出問題，讓學生從文中進 行發現交流）

　　●師：小女孩為什么會產生這些幻想？ 預設——

　　生：因為小女孩又冷又餓，所以她會想到火爐，烤鵝。

　　生：因為在這個世界上，小女孩是寒冷、饑餓、痛苦的，她想得到溫暖和幸 福，所以她會想到這些。

　　生：小女孩無人關愛，她渴望得到溫暖、幸福、快樂，因此，她的眼前出現 了種種美

　　麗的幻想。……

　　●師：同學們講得真好！是呀，小女孩的現實生活中只有寒冷、饑餓、痛苦 與孤獨。她渴望擁有這一切。當她擦燃火柴從幻想中，看到了火爐、烤鵝、 圣誕樹、奶奶。畢竟，火柴終歸是要熄來的呀，火柴一滅，所有渴望沒有了， 每次的結果是怎樣的，作者是怎么寫的呢？讀一讀，找找相關的語句。 （現實與幻想的比較，更突出小女孩的寒冷、饑餓、痛苦、孤獨。） 生讀文。師相機出示： “她坐在那兒，手里只有一根火柴梗。“ “這時候，火柴滅了她的眼前只有一堵又厚又冷的墻。” “只見圣誕樹的燭光……一道細長的紅光。”

　　●師：從這幾句話中，你體會到了什么？（生說體會）

　　●師：大家說得很好，小女孩為了留住奶奶，再一次的擦燃火柴，這一次與 第一次相比，有明顯的不同。這兩次擦火柴，從哪些字詞里體會到表達的意 思有什么不同？（生讀相關語句，并說說自己的`看法。） 師相機出示： “她敢從……終于抽出一根” “她趕緊擦著了一大把火柴，要把奶奶留住。”

　　抽生讀，師指導讀，齊讀。

　　5、師：此時的小女孩已經很虛弱了，這一整把火柴發生強烈的光，照得跟 白天一明亮。奶奶從來沒有像現在為樣高大，這樣美麗。趕緊讀這段話， 邊讀邊想，怎么理解這句話。

　　出示：

　　“她倆在光明和快樂中習走了，越飛越高，飛到那沒有寒冷，沒有 饑餓，也沒有痛苦的地方去了。”

　　生說理解師引導讀文。

　　預設——

　　生：這句話是說小女孩已經死了。

　　生：小女孩根本就是活活凍死、餓死的。 師引導學生邊讀邊談體會。體會到小女孩在現實生活中只有寒冷、 只有饑餓與痛苦。

　　6、你們都說小女孩可憐，可是安徒生爺爺卻在課文中結尾中寫道，小女孩 曾經很快樂，很幸福的。請同學們快速找出這句話來，讀一讀。（生 齊讀）

　　〔設計意圖〕

　　（ 教師是幫扶兼備，引導學生抓住關鍵語句體會小女孩的美好幻想，并 反思幻想的原因，學生在老師的引導下，有目的、有策略地進行小組合作探 究，再通過集體的反饋，大膽地交流自己讀文的見解，達到自由表達感悟、 集體求同存異、真正理會文本內涵的目的。同時，教師狠抓朗讀，學生在情 感上產生了共鳴，充滿了對小女孩的深切同情。）

　　7、師出示：

　　“她曾經多么幸福，跟著她奶奶一起走向新年的幸福中去。”

　　●師：這里有兩個幸福，同學們，你們怎么理解小女孩曾經的那些幸福呢？ 生再次談小女孩四次幻想。

　　●師：小女孩當初是多么幸福呀，假如你就是這個賣火柴的小女孩，你和奶 奶一起到了這樣一個幸福的天堂里去生活，你怎么讀，讀出這幸福生活的心 情？

　　（重點品讀環節，引導學生找出小女孩前面產生幻想的語句，進一步感受小 女孩幻想中的幸福。師運用引讀的方式讓學生真正走進小女孩的內心，品讀 這句話。）

　　●師：可是，現實中的小女孩有這種幸福嗎？你怎樣理解第二個幸福？

　　預設——

　　生：這里是說小女孩在現實生活中，沒有幸福，她只有跟著奶奶去了天堂， 才能獲得幸福，才能得到快樂。

　　生：我認為這里的幸福是說小女孩只有死了，才能得到解脫，才能擺脫悲慘 的命運，也算是一種幸福吧。

　　〔設計意圖〕

　　（師運用引讀的方式，讓學生說體會——→讀句子——→評價——→再讀句子的方式，讓學生真正走進小女孩的內心世界。）

　　三、拓展延伸，激發學生的寫作欲望

　　1、師小結：此時此刻，你們的心情是怎樣的？假如這個賣火柴的小女孩來 到了我們的身邊，你會怎樣對待她？將你們的打算寫下來吧。

　　2、師：同學們都是些善良的孩子。都愿用一顆愛心去幫助她，那在小女孩 的周圍，人們是怎樣對待她的？你從中可以看出什么？ （學生圍繞冷漠、無情、社會的不公平）

　　3、讓我們把這個可憐的小女孩牢牢地記在心里，課后再去讀讀安徒生爺爺 的其它童話吧。 附：板書設計：

　　14.賣火柴的小女孩

　　幻象 渴望 現實

　　（幸福） （不幸）

　　火

　　爐———— ————寒冷

　　烤鵝———— ————饑餓

　　圣誕樹——— ————孤獨

　　奶奶———— ————無疼愛

　　飛走———— ————痛苦 幸 福

設計方案 篇2

　　1、績效考核目的 預期目標：制訂績效考核標準，以增進考核之客觀與公平性，并達最佳之激勵效果。

　　對公司全體員工進行績效考核的主要目的包括以下五個方面。

　　1.了解員工對公司的貢獻。

　　2.為員工的薪酬決策提供依據。

　　3.提高員工對公司管理制度的滿意度。

　　4.激發員工的積極性、主動性和創造性，提高員工基本素質和工作效能。

　　5.為員工的晉升、降職、培訓、調職和離職提供決策依據。

　　2、績效考核對象

　　公司全體在職員工，但以下情況暫不納入考核范圍：

　　(1)尚未轉正的員工及見習員工。

　　(2)月出勤未達到60%以上的員工不列為考核的對象。

　　3、績效考核成員構成

　　(1)績效考核人員。績效考核小組由四人組成，主體考核者(員工的直接上級)負責評分，考核小組其他三位成員分別為部門經理、人資部經理、品牌經理參與、監督考核過程。

　　(2)總經理保留對評估結果的'建議權，并參與績效考核相關會議，提出相關培訓、崗位晉升以及員工處罰的要求。

　　(3)績效考核主體責任人應熟練掌握績效考核相關流程、考核制度、考核扣分標準，做到與被考核人的及時溝通，公正完成考核工作。

　　4、績效考核內容

　　主要涵蓋財務維度、客戶維度、內部管控維度、學習成長維度，品德操守、執行力、改善提升能力、團隊合作能力、溝通協調能力、團隊管理及專業技術能力等。

　　5、績效考核周期

　　(1)考核每月開展一次，考核時間為次月的7日之前完成，完成后交由人資部。

　　(2)收集考核數據：每月1日—31日之間，由績效考核人收集被考核人的考核相關數據。

　　(3)考核實施：次月5日之前，績效考核人根據所收集的數據，完成被考核人的考核。

　　(4)績效考核復核：次月7日之前，復評人員將完成考核結果。

　　(5)提交考核表格：每月8日，績效考核小組將確認后的考核結果提交公司人資部。

　　(6)核算薪酬：人資部提供員工考核評分數據給財務部，由財務部根據員工考核得分計核考核當月員工工資數額。

　　(7)整理考核資料：人資部負責考核結果整理歸類。

　　6、績效具體記錄

　　各部門經理或負責人平時應針對考核項目，查核所屬人員之工作表現，并隨時記錄其優劣事跡，作為考績評核時之重要依據。

　　7、考績等級設限規定

　　(1)當月有下列情形之一者，考績不得列為優等

　　A.有曠工記錄者;

　　B.有記過記錄者;

　　C.事假超過3天或病假超過4天者。

　　(2)當月有下列情形之一者，考績不得列為良等

　　A.有曠工記錄者;

　　B.有記過記錄者;

　　C.事假超過5天或病假超過7天者。

　　(3)應加減：

　　A、應加：通報表揚1次加1分，嘉獎1次加3分，記功1次加6分，記大功1次加10分;

　　B、應扣：警告1次扣1分，通報批評1次扣3分，記過1次扣6分，記大過1次扣10分

　　C、應扣：遲到早退一次扣1分，曠工一次扣3分，連續曠工3天以上的可除名。

　　D、應加：全勤加3分，合理化建議和創新的實施根據權重加分和嘉獎。

　　E、各部門采購物品前要掌握市場采購價，學會詢價、核價，低于市場價的要予以適當加分獎勵，超出市場價的要酌情予以扣分。

　　零容忍行為：1、嚴重詆毀公司形象。2、貪污和吃回扣。3、泄露公司機密。一旦發現，除名或追究法律責任，其他嚴重違反公司制度和規定的行為，按相關制度或規定處理記過。發生上述行為者，實行考核一票否決制，即可直接確定為不合格。

　　個人考核總體評分=財務類指標得分+內部控制類指標得分+客戶(服務對象)類指標得分+學習與成長類指標得分+獎勵類指標得分-處罰類指標得分

　　個人考評表中分“優”“良好”“合格”“差”四個檔次，對應分值如下：90分以上為優秀，79分以上為良好，60分及以上為合格，60分以下為不合格。

　　8、績效考評等作業

　　(1)人事行政部應于每月月底前打印『公司員工績效考核評分表』，發給各部門經理實施評分等作業，并將考評等級直接填寫于考績表上(由人資部提供公司各部門負責人績效測評表;由公司各部門負責人提供下屬員工績效測評表)。

　　(2)由財務部向人資部提供公司各部門完成利潤的經濟指標數據;由人資部提供各部門員工的出勤情況和崗位職責履行情況。

　　(3)評等之結果，人資除審查外并應予保密與建檔管理，以做為被考核員工薪資調整、年終獎金發放、職務晉升之主要參考依據。 9、工資核算方法

　　(1)員工績效考核評分達到60分者，只能拿基本崗位工資全額，無績效工資;績效考核評分等于及高于60分者績效工資=績效工資全額乘以相應百分比;員工績效考核評分低于70分者：第一次予以書面警告，第二次予嚴重警告，并考慮予以降職或勸退。試用期員工不參加考核，待轉正后再行考核。

　　(2)考核結果連續三次優秀以上的員工可將其基本工資提高10%;連續六次優秀以上的，可晉升一級職位工資;整個年度被評為優秀的，可提升一級職位。

　　10、績效工資核定程序

　　(1)由財務部向人資部提供公司各部門完成利潤的經濟指標數據;

　　(2)由人資部提供各部門員工的出勤情況和崗位職責履行情況;

　　(3)由人資部提供公司各部門負責人部門績效測評表;

　　(4)由公司各部門負責人提供下屬員工績效測評表;

　　(5)人資部依據匯總數據資料，測算出各部門員工定量或定性的工作績效考評分;

　　(6)績效考核結果與考核薪酬部分掛鉤，經公司領導審批后予以兌現。

　　11、績效考核其他規定

　　(1)每個部門月初把工作計劃表交給人資部，下個月初各部門經理按著工作計劃表程序進行考核：工作完成率、工作差錯率，成本控制率等，(財務維度由財務部打分、客戶維度由品牌運營部打分、內部流程由部門主管打分、學習成長維度由人資部打分)

　　(2)各個部門經理考核時一定要遵循公平、公正的原則，如有舞私隱蔽的，如果發現要視情節進行相應處理，可記小過或大過。

　　(3)對于績效不佳之人員，主管應了解其真正原因，進而從旁協助輔導，安排相關培訓或訓練以改善績效。

設計方案 篇3

各位評委、老師大家好：

　　我今天要說的課是小學語文蘇教版三年級上冊第六課《西湖》。下面 我從四個方面進行說課：

　　一、教學分析：

　　1.教學內容；

　　2.學生分析：學生都沒有到過西湖，對西湖的美景毫無感知，再加上學生只有九歲，常規教學中，單憑語言文字的描述他們是不能夠完全領會西湖如詩如畫的美景的。因此，根據學生特點，我在本節課主要應用了信息技術手段,解決重、難點。

　　二、教學目標：

　　依據教學要求，我設計了如下三個教學目標，分別是知識與技能、過程與方法、情感、態度與價值觀；

　　三、教學重點和難點；

　　1、 憑借具體的語言材料，結合信息技術手段，使學生品味、感受西湖的清奇秀麗，激發學生熱愛祖國山河的思想感情。 2、能在理解課文的基礎上進行有感情地朗讀課文。

　　四、教學過程，分為以下四步：（一）、創設情境，激發興趣。（二）、研讀課文，領略西湖風光。 (三)、全課小結。 (四)、拓展延伸。其中前兩個是我在本節課中整合點的主要表現部分。具體我是這樣操作的:

　　（一）創設情境，激發興趣。

　　上課伊始，我先播放了西湖美景的視頻，讓學生從視覺和聽覺上感受西湖迷人的風光，隨著播放，學生進入西湖美麗神奇的湖光山色之中，激發他們對西湖深深的向往之情，然后，乘勢導入新課。

　　（二）、研讀課文，領略西湖風光。

　　首先我讓學生認真傾聽課文第一自然段的朗讀，讓他們從文字中感受杭州和西湖的美麗，再結合圖片重點幫助學生理解“鑲嵌”和“明珠”的意思；接著我引導學生采用不同的方法朗讀課文第二、三自然段，讓他們從優美的文字中感受西湖的美麗風光。但是由于學生年齡小，理解能力差，只是憑借具體的`語言材料是無法真切的感受到西湖的清奇秀麗的。這時我就想到了應用信息技術手段讓學生親自到西湖體驗一回。因此我為學生展示了由聲音、文字和圖片組成的畫面…通過這種方法，學生不僅真切感受到了西湖的美景，也學會了有感情的朗讀課文，這也就解決了本節課的教學重、難點；最后我為學生展示了夕陽斜射和華燈倒映下西湖的美景，將月光下西湖的景色呈現在學生的眼前，然后我讓學生配樂朗讀，提高學生有感情的朗讀課文的能力，這也是對教學重點的鞏固。

　　(三).全課小結:

　　我以蘇軾的古詩<<飲湖上初晴后雨>>結束了今天在西湖的游覽，也為本節課起到了畫龍點睛的作用。

　　(四),拓展延伸;

　　在這一環節,我為學生提供了幾個西湖的相關網址,讓學生課后自由發揮, ,激發他們進一步探索西湖的興趣,也增大了本節課的信息量，使語文教學由課堂延伸到了課外。

　　我的說課就到這兒，謝謝大家！

設計方案 篇4

　　設計要確定設計方案，首先要清楚設計的目的和所要達到的效果。下面小編給大家帶來系統實現方案設計，歡迎大家閱讀。

　　背景介紹

　　20xx年1月28日，正月初一，微信公布了用戶在除夕當天收發微信紅包的數量——142億個，而其收發峰值也已達到76萬每秒。百億級別的紅包，如何保障并發性能與資金安全？這給微信帶來了超級挑戰。面對挑戰，微信紅包在分析了業界“秒殺”系統解決方案的基礎上，采用了SET化、請求排隊串行化、雙維度分庫表等設計，形成了獨特的高并發、資金安全系統解決方案。實踐證明，該方案表現穩定，且實現了除夕夜系統零故障運行。

　　本文將為讀者介紹百億級別紅包背后的系統高并發設計方案，包括微信紅包的兩大業務特點、微信紅包系統的技術難點、解決高并發問題通常使用的方案，以及微信紅包系統的高并發解決方案。

　　微信紅包的兩大業務特點

　　微信紅包（尤其是發在微信群里的紅包，即群紅包）業務形態上很類似網上的普通商品“秒殺”活動。

　　用戶在微信群里發一個紅包，等同于是普通商品“秒殺”活動的商品上架；微信群里的所有用戶搶紅包的動作，等同于“秒殺”活動中的查詢庫存；用戶搶到紅包后拆紅包的動作，則對應“秒殺”活動中用戶的“秒殺”動作。

　　不過除了上面的相同點之外，微信紅包在業務形態上與普通商品“秒殺”活動相比，還具備自身的特點：

　　首先，微信紅包業務比普通商品“秒殺”有更海量的并發要求。

　　微信紅包用戶在微信群里發一個紅包，等同于在網上發布一次商品“秒殺”活動。假設同一時間有10萬個群里的用戶同時在發紅包，那就相當于同一時間有10萬個“秒殺”活動發布出去。10萬個微信群里的用戶同時搶紅包，將產生海量的并發請求。

　　其次，微信紅包業務要求更嚴格的安全級別。

　　微信紅包業務本質上是資金交易。微信紅包是微信支付的一個商戶，提供資金流轉服務。

　　用戶發紅包時，相當于在微信紅包這個商戶上使用微信支付購買一筆“錢”，并且收貨地址是微信群。當用戶支付成功后，紅包“發貨”到微信群里，群里的用戶拆開紅包后，微信紅包提供了將“錢”轉入折紅包用戶微信零錢的服務。

　　資金交易業務比普通商品“秒殺”活動有更高的安全級別要求。普通的商品“秒殺”商品由商戶提供，庫存是商戶預設的，“秒殺”時可以允許存在“超賣”（即實際被搶的商品數量比計劃的庫存多）、“少賣”（即實際被搶的商戶數量比計劃的庫存少）的情況。但是對于微信紅包，用戶發100元的紅包絕對不可以被拆出101元；用戶發100元只被領取99元時，剩下的1元在24小時過期后要精確地退還給發紅包用戶，不能多也不能少。

　　以上是微信紅包業務模型上的兩大特點。

　　微信紅包系統的技術難點

　　在介紹微信紅包系統的技術難點之前，先介紹下簡單的、典型的`商品“秒殺”系統的架構設計，如下圖所示。

　　為了防止Server中的請求隊列過載導致隊列被降級，從而所有請求擁進DB，系統增加了與Server服務器同機部署的memcached，用于控制拆同一個紅包的請求并發數。

　　具體來說，利用memcached的CAS原子累增操作，控制同時進入DB執行拆紅包事務的請求數，超過預先設定數值則直接拒絕服務。用于DB負載升高時的降級體驗。

　　通過以上三個措施，系統有效地控制了DB的“并發搶鎖”情況。

　　3.雙維度庫表設計，保障系統性能穩定

　　紅包系統的分庫表規則，初期是根據紅包ID的hash值分為多庫多表。隨著紅包數據量逐漸增大，單表數據量也逐漸增加。而DB的性能與單表數據量有一定相關性。當單表數據量達到一定程度時，DB性能會有大幅度下降，影響系統性能穩定性。采用冷熱分離，將歷史冷數據與當前熱數據分開存儲，可以解決這個問題。

　　處理微信紅包數據的冷熱分離時，系統在以紅包ID維度分庫表的基礎上，增加了以循環天分表的維度，形成了雙維度分庫表的特色。

　　具體來說，就是分庫表規則像db_xx.t_y_dd設計，其中，xx/y是紅包ID的hash值后三位，dd的取值范圍在01~31，代表一個月天數最多31天。

　　通過這種雙維度分庫表方式，解決了DB單表數據量膨脹導致性能下降的問題，保障了系統性能的穩定性。同時，在熱冷分離的問題上，又使得數據搬遷變得簡單而優雅。

　　綜上所述，微信紅包系統在解決高并發問題上的設計，主要采用了SET化分治、請求排隊、雙維度分庫表等方案，使得單組DB的并發性能提升了8倍左右，取得了很好的效果。

　　最后總結

　　微信紅包系統是一個高并發的資金交易系統，最大的技術挑戰是保障并發性能與資金安全。這種全新的技術挑戰，傳統的“秒殺”系統設計方案已不能完全解決。在分析了業界“秒殺”系統解決方案的基礎上，微信紅包采用了SET化、請求排隊串行化、雙維度分庫表等設計，形成了獨特的高并發、資金安全系統解決方案，并在平時節假日、20xx和20xx春節實踐中充分證明了可行性，取得了顯著的效果。在剛剛過去的20xx雞年除夕夜，微信紅包收發峰值達到76萬每秒，收發微信紅包142億個，微信紅包系統的表現穩定，實現了除夕夜系統零故障

設計方案 篇5

　　一、酒吧吧臺設計

　　吧臺設置

　　吧臺設置雖然要因地制宜，但在布置吧臺時，般情況要注意以下幾點。

　　1.要視覺顯著

　　即客人在剛進人時便能看到吧臺的位置，感覺到吧臺的存在，因為吧臺應是整個酒吧的中心，酒吧的總標志，客人應盡快地知道他們所享受的飲品及服務是從哪兒發出的。所以，一般來說，吧臺應在顯著的位置，如距進門處、正對門處等。

　　2.要方便服務客人

　　即吧臺設置對酒吧中任何一個角度坐著的客人來說都能得到快捷的服務，同時也便于服務人員的服務活動。

　　3.要合理地布置空間

　　盡量使一定的空間既要多容納客人，又要使客人并不感到擁擠和雜亂無章，同時還要滿足目標客人對環境的特殊要求。在入口的右側，較吸引人的設置是將吧臺放在距門口幾步的地方，而在左側的空間設置半封閉式的火車座，同時應注意，吧臺設置處要留有一不定期的空間以利于服務，這一點往往被一些酒吧所忽視，以至于使服務人員與客人爭占空間，并存在著服務時由于擁擠將酒水灑落的危險。

　　4.酒吧結構

　　因酒吧的空間形式、結構特點不一樣，吧臺最好是由經營者自己設計，所以經營者必須要了解吧臺結構。

　　5.吧臺設計類型

　　吧臺就其樣式來說主要三有種基本形式，其中最為常見的是兩端封閉的直線型吧臺。這種吧臺可突人室內，也可以凹人房間的端。

　　直線吧臺的長度沒有固定尺寸，一般認為，個服務人員能有效控制的最長吧臺是3 米。如果吧臺太長，服務人員就要增加 另一種形式的吧臺是馬蹄形，或者稱為“U”形吧臺。吧臺伸人室內，一般安排3個或更多的操作點，兩端抵住墻壁，在“u”, 形吧臺的中問可以設置一個島形儲藏室用來存人用品和冰箱。第三種主要吧臺類型是環形吧臺或中空的方形吧臺。這種吧臺的中部有個“中島”供陳列酒類和儲存物品用。這種吧臺的好處是能夠充分展刁‘酒類，也能為客人提供較大的空問，但它使服務難度增大。若只有個服務人員，則他必須照看四個區域，這樣就會導致服務區域不能在有效的控制之中。

　　6.吧臺設計注意事項

　　其他還可為半圓、橢圓、波浪形等，但無論其形狀如何，為了操作方便及視覺的美觀，在設計時應注意以下幾點：

　　◆酒吧是由前吧、操作臺（中心吧）及后吧三部分組成。

　　◆吧臺高度大約為1 一1 . 2 米，但這種高度標準并非為絕對真理，應隨調酒師的平均身高而定。

　　◆前吧下方的操作臺，高度一般為76 厘米，但也非一成不變，應據調酒師身高而定。一般其高度應在調酒師手腕處，這樣比較省力。操作臺通常包括下列設備：三格洗滌槽（具有初洗、刷洗、消毒功能）或自動洗杯機、水池、擰水槽、酒瓶架、杯架、以及飲料或啤酒配出器等。

　　◆后吧高度通常為1 . 75 米以上，但頂部不可高于調酒師伸手可及處，下層一般為1 . 10 米左右，或與吧臺（前吧）等高。后吧實際上起著貯藏、陳列的作用，后吧上層的櫥柜通常陳列酒具、酒杯及各種酒瓶，中間多為配制混合飲料的各種烈酒，下層櫥柜存放紅葡萄酒及其他酒吧用具。安裝在下層的冷藏柜則作冷藏白葡萄酒、啤酒以及各種水果原料之用。

　　◆前吧至后吧的距離，即服務人員的工作走道，一般為1米左右，且不可有其他設備向走道突出。頂部應裝有吸塑板或橡皮板頂棚，以保證酒吧服務人員的安全。走道的 地面鋪設塑料或木頭條架，或鋪設橡墊板，以減少服務人員長時間站立而產生疲勞。

　　二、 酒吧門廳設計

　　最規范的人口門廳從門入口起就應直接延伸，一進門就應馬上看到吧臺、操作臺。門廳本身又具備種宣傳作用，從外觀上應非常吸引人。

　　門廳一般都有交通、服務和體息了種功能，它是客人對酒吧產生第一印象的重要空間，而日是多功能的共享空間，也是形成格調的地方，客人對灑吧氣氛的感受及定位，往往是在門廳，所以它是酒吧必須進行重點裝飾陳設的場所。

　　酒吧門廳是接待客人的場所，所以其布置必須有產生溫暖、熱烈、深情的接待氛圍，又要求美觀、高雅、不宜過于復雜．還要求根據酒吧的大小、格式、墻璧、家具裝飾色彩，選用合適的植物和容器裝飾。門廳是重要的“交通樞紐”，人流頻繁，來去匆匆，不宜讓客人過多停留，所以廳內陳設宜采用人效果觀賞性的藝術陳設，些技藝精湛、精雕細刻、內容豐富需要細加欣賞的藝術品不宜在此處陳設。

　　在燈光方面，無論是何種格調的大廳，都適宜采用明亮、舒適的燈光，而形成明亮的空間，產生一種凝聚的心理效果。廳中的主要家具是沙發，根據需要在休息區域內排列組合，或置于門廳的'中心一側，可以是固定性、常規性地布置于某區域，也可以是根據柱子的位置設置沙發，但其形式和大小要以不妨礙交通為前提，并要與門廳的大空間相協調。與門廳相協調并同樣重要的是外部招牌及標志的設置，它是吸引目標客人最重要的部分，同時要根據目標客人的特殊心理需要而設計。

　　酒吧創造的不是表面裝飾材料的粘接，而是根據其功能分區，不同標志以及文化色彩整理出一個適合客人特殊需求的廳內裝飾，大廳的風格并不突出，但要以大方的線條和色彩畫出一個美妙的廳內空間。

　　三、 酒吧內部空間設計

　　空間設計是酒吧設計的最根本內容。結構和材料構成空間，采光和照明展示空間，裝飾為空間增色。在經營中，以空間容納人，以空間的布置感染人，這也是作為既要滿足人的物質要求，又要滿足人的精神要求和建筑本質特性所在。

　　不同的空間形式具有不同的風格和氣氛

　　◆方、圓、八角等嚴謹規整的幾何形式空間，給人端莊、平穩、肅靜、莊重的氣氛。

　　◆不規則的空間形式給人以隨意、自然、流暢、無拘無束的氣氛。

　　◆對閉式空間給人以內向、安定、隔世、寧靜的氣氛。開敞式空間給人以自由、流通、爽朗的氣氛。

　　◆高聳的空間，使人感到崇高、肅穆、神秘。

　　◆低矮的空間，使人感到溫暖、親切、富于人情味。

　　同時，不同空問能產生不同的精神感受。在考慮和選擇空間時，就要把空間的功能、使用要求和精神感受要求統一起來。同樣一個空間，采用不同方法處理，也會給人不同的感受。在空間設計中經常采用一些行之有效的方法，以達到改變室內空間的效果。比如：一個過高的空間可通過鏡面的安裝、吊燈的使用等，使空間在感覺巨變得低而又親切；一個低矮的空間，可以通過加線條的運作，使人在視覺卜變得舒適、開闊，無壓抑感。灑吧在設計空間時應知道，比例尺度適‘宜在酒吧室內空間，可以使人感覺到親切舒適。客流不多而顯得空蕩的大門使人無 所適從，而人多擁擠的空間使人煩躁。在大的門廳空間中分割出適度的小空間 ，形成相對穩定的分區，可提高空問的實際效益。在表現空間藝術中 ，結構是最根本的，它可以依據其他因素創造出袱有特色的空間形象。裝飾和裝修應以空間為主 ，從空間出發，墻面的位置和虛實、隔斷高矮、天棚的升降、地而的起伏以及所對應采用的色彩和材料質感等因素，都有了設計構思的依據。

　　在考慮酒吧空間設計的聽有因索中，最中心的問題是必須針對酒吧經營的特點，經營的中心意圖及目標客人的特點來進行設計。

　　如針對高層次、高消費的客人而設計的高雅型酒吧，其空間設計就應以方形為主要結構，采用寬敞及高聳的空間。在座位設計時，也應以盡量寬敞為原則，以服務面積除以座位數，衡量人均占有空間 ，高雅、豪華型的人均占有面積達2 ．6平方米。而針對尋求刺激、發泄、興奮為目的的客人而設計的酒吧，同時應特別注重其舞池位置、大小的沒置，并將其列為空間布置的重點因索。針對尋求談話、聚會、約會為目的的目標客人而設計的溫馨型酒吧而言，其空間設計應以類似于圓形或弧形而同時體現隨意性為原則，天棚低矮、人均占有空間叮較小些，但要使每個單獨桌有相對隔離感，椅背設計可高些。

設計方案 篇6

　　學習目標

　　①認識7個生字，會寫14個生字，正確讀寫“旅游、偵察、愚蠢、爭先恐后、若無其事”等詞語。

　　②有感情地朗讀課文，理解課文內容，體會文章表達的思想感情，從中受到做事要遵循自然規律的教育。

　　③豐富見聞，激發探究大自然對人類啟示的興趣。

　　課前準備

　教師課前在小黑板上

　　抄寫：

　①生字新詞。

　　②兩組要比較的句子。

　　A案

　　第一課時

　●閱讀“單元導讀”，引入新課

①指名讀“單元導讀”，說說本單元專題是什么，有什么新的要求。

　　②今天，我們先來學習一個真實而又令人難忘的故事，初步了解大自然給人類的啟示。（板書課題）

　　●自由朗讀，自主預習

　①按常規或按要求自讀自學：把課文讀兩三遍，讀通讀順；認讀生字，找出生詞，查字詞典理解生詞，標自然段序號，想一想課文大意。

　　②出示小黑板，檢查生字詞認讀與理解情況：指名讀，想讀哪些就讀哪些，想說哪個詞義就說哪個，有的詞語可用形象表演的方式，如：“欲出又止、魚貫而出、氣喘吁吁”等。

　　小黑板

　旅游 筑巢 幼龜 沙灘 偵察 企圖

　　情愿 蠢事 返回 海鷗 補救

　　爭先恐后 欲出又止 若無其事 見死不救

　　魚貫而出 愚不可及 氣喘吁吁 響徹云霄

　　③指名或推薦學生逐段朗讀全文，檢查是否達到正確、流利朗讀課文，重點指導難讀的句子并多讀幾遍。

　　④匯報：你讀懂了什么？還有什么疑問？

　　師生共同確定學習目標與重點：了解課文大意，理解“自然之道”的含義并從中受到啟發，有感情地朗讀課文。

　　●以演促讀，感悟“蠢事”

　①出示句子：“我們干了一件愚不可及的蠢事。”

　　這是一件什么“蠢事”呢？我們讀懂了三、四、五自然段就明白了。請自由讀第三、四、五自然段，等一會兒，我們來分角色表演表演這三個自然段敘述的情景。如果你會表演了，也就讀懂了。

　　③演中促讀，演中理解：

　　a.請一個學生朗讀第三自然段，請兩個學生扮“幼龜”“嘲鶇”，帶頭飾上臺表演，大家邊聽邊看。表演后評議，教師引導學生抓住“欲出又止”“躊躇”評議“幼龜”的表演，并理解這兩個詞語的意思，比較并書寫“幼”和“幻”字；引導學生抓住“突然”“啄”“拉”評議“嘲鶇”的表演，范寫“啄”字。

　　b.先找出第四自然段中表示感情或表情的詞語，如“焦急”“若無其事”“冷淡”“極不情愿”“頹喪”，自由讀該段，要求讀出各自的'表情。再分角色朗讀，教師引導學生通過范讀、模仿讀、比賽讀，初步讀出感情。最后指名上臺表演，教師采訪“向導”扮演者：你說“叼就叼去吧，自然之道，就是這樣的”，這是什么意思呢？引導學生初步理解這句話的意思。

　　③想象課文描寫的場景，分小組再說一說。

　　④回答：我們干了一件什么樣的“蠢事”？

　　⑤比較句子：下面兩個句子有什么異同？

　　我們干了一件蠢事。

　　我們干了一件愚不可及的蠢事。

　　通過比較，并聯系課文明確：我們的確是弄巧成拙，好心辦壞事，是“愚不可及”。然后范寫“愚蠢”，學生在草稿本上寫兩遍。

　　●課堂小結，完成練習

　自主讀課文，遍數自定，抄寫生字新詞。

　　第二課時

　　●導讀課文，感悟“啟示”

　①觀察課文插圖，說說圖意。

　　②課文第六、七自然段就描述了這幅圖的情景，請大家再自由讀一讀。

　　③默讀六、七自然段，展開想象：

　　食肉鳥是怎樣“飽餐一頓”的？請大家展開想象寫幾句話，描述一下，并寫一點兒自己的感受。

　　④指名讀自己寫的片段，表達出自己的心情。

　　⑤比較句子，體會“悲嘆”“根本”在表情達意上的作用。

　　a.向導一邊走一邊說：“如果不是我們，這些海龜就不會受到傷害。”

　　b.向導一邊走一邊發出悲嘆：“如果不是我們，這些海龜根本就不會受到傷害。”

　　⑥感悟啟示：同學們，如果你們就是當時在場的作者和他的同伴，你們一定從這件事中受到了教訓，得到了啟示。那么，就把你受到的啟示對大家說一說吧！

　　在學生廣泛發言后，請大家找到《黃河是怎樣變化的》的“閱讀提示”，畫出其中一句話，并齊讀；“如果不按照自然規律辦事，往往會產生與我們的愿望相反的結果。”

　　●朗讀全文，歸納大意

　①齊讀課題，再指名說說課題的含義和“道”的意思。

　　②朗讀全文，歸納課文主要內容。

　　先指名說一說，如果學生不能概括清楚，就出示小黑板讓學生填空式地說一說，最后小結方法──把各部分意思連起來。

　　●明確要求，啟動“綜合性學習”

①讀一讀“綜合性學習”的安排，說一說活動方式與要求。

　　②分組商議：準備怎樣開展這次活動。

　　③全班交流，教師針對實際情況提出活動要求和注意事項。

　　④課余時間學生分頭行動，教師及時了解情況。

設計方案 篇7

　　近日，國家衛生計生委辦公廳在印發《年計劃生育宣傳工作提綱》的同時公布了年計劃生育宣傳標語，旨在堅持“圍繞中心、服務大局、突出重點、正面引導”的原則，充分發揮宣傳教育先行先導作用，著力優化戶外宣傳環境，為落實計劃生育基本國策、逐步調整完善生育政策、促進人口長期均衡發展提供思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。

　　年計劃生育宣傳標語包括：堅持計劃生育基本國策，促進人口長期均衡發展；完善生育政策，利國利民利家；計生國策心系群眾，獎勵扶助情暖人心；知情選擇，科學孕育；幸福生活從優生優育開始；婚育新風進萬家，優生快富奔小康；優生優育優教，利國利民利家；按政策生育，負責任養育；弘揚家庭美德，塑造良好家風。

　　加強計劃生育宣傳工作是統一認識、凝聚力量的重要基礎，是持續提高全民健康素養、建設健康社會的內在要求，是改善外部環境、營造良好氛圍的迫切需要。計劃生育宣傳標語既有語體準確、簡潔的特點，又有表述嚴謹、便于倡導的'特點，既能在理智上啟發人們，又能在情感上打動人們， 在影響社會輿論和文化傳播中，對人們的社會行為起著不可忽視的導向作用。長期以來，計生宣傳標語以其短、平、快的特點，在宣傳政策法規、傳播婚育新風、營造社會氛圍、教育感化群眾等方面發揮了積極作用。但也有一些宣傳標語言詞生僻、表達不清、語境含糊，不但未能做好正面引導和氛圍營造，還致使應有的宣傳效果大打折扣。

　　當前，衛生計生事業正處于深化改革、融合發展、鞏固提升的重要階段。改革越是深入，任務越是艱巨，就越需要綜合各類宣傳方式提供精神動力和輿論支持，把力量凝聚到深化改革、創新發展、優質服務上來；不斷探索宣傳工作規律，營造有利于事業改革發展的環境，就越需要用群眾聽得懂、記得住的語言，把衛生計生政策制定的背景和依據講透徹，把改革發展的目標任務、措施辦法、進展成效講清楚，把人民群眾得到的利益實惠講明白，真正贏得廣大人民群眾的理解、支持和參與。

　　社會宣傳和群眾動員是衛生計生宣傳工作的傳統優勢。各地要注重標語的合法性、時代性、人文性、邏輯性、適宜性，優化戶外宣傳標語和宣傳環境，增強衛生計生宣傳工作實效，使宣傳工作成為衛生計生工作的有力保障，成為凝聚人心、團結隊伍的響亮號角，成為衛生計生系統緊密聯系人民群眾的暢通渠道。在所公布的年計劃生育宣傳標語基礎上，但愿有更多主題突出、措辭凝練、通俗易懂、溫馨宜人、新穎美觀、豐富多彩、群眾喜聞樂見的標語呈現在我們的視野之中，在助推衛生計生工作的同時，也給人們美的愉悅。

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