關于職業之路的散文

　　從20**年10月底一路走來到今，近一年，在這不算太長的時間里，我走過幾步彎路，對畢生有所啟示，略記，斯以自警。

　　一、泰康之緣，保險之緣

　　去年10月下旬，泰康人壽保險公司承德中支到我們學校來招聘組訓－準確的說，是到我們文秘專業，我們班－班委傳達給同學們這個消息，鼓勵報名面試。在好友的鼓勵下，我填了一張簡歷，當時很不自信：我這么普通的條件，會得到伯樂們的注意嗎？心想：無所謂，嘗試和鍛煉總沒有壞處的！就是從那時，我接觸到了“組訓”“內勤”“編制”這些詞，初步知道它們是怎么回事了：組訓，就是保險公司的組織訓練老師，負責新業務員的培訓輔導和督促業務，負責為部門為公司召開晨會，是保險公司和代理人的中間人；內勤，相對外勤而言，是公司的內部員工，不用象營銷員那樣開拓業務，但要幫助解決業務中的問題，還有協助領導處理工作問題等；編制，有了編制就意味你是公司的正式員工，很正式很嚴肅的…雖是初步，但已經讓我受益很深了。面試有11人，二男九女，當時我硬撐著自己的底氣，與六位領導對視而談，把以前那些在假期在學校的淺薄經歷講給領導們，倒也有點效果。中間那位大領導（后來才知是公司總經理李占軍先生）很和善的介紹工作的性質：組訓，內勤，有編制…出來后，后面等待面試的同學都問我回答了哪些問題，我很激動，幾乎渾身顫斗，一個也想不起來，就是“自我感覺良好”！

　　果然，兩天后，有個女的電話打給我，說是泰康辦公室的，讓我在學校開個學歷證明，準備一套正裝，準備去泰康省公司（在石家莊軍創國際大廈）參加面試，我那個興奮啊！當時有一件事不趕巧：去省公司面試的那天正好是禮儀課考試，與我一同被錄取的女生都放棄了面試，我矛盾啊…找專業的'主管老師求情，主管的劉老師、任課的何老師給我開了綠燈，讓我面試回來再考。中支總經理指導我們4個“準組訓”到省公司后說話要自信、聲音宏亮等。滿懷期待的到了石市軍創大樓17層－泰康人壽河北分公司，等了二個多小時才輪到我面試。自我介紹完畢后，考官問：“你畢業證呢？”我說：“我還沒畢業，但已經到了實習期…”對方用一種不容商量的口吻說：“對不起，我們只招畢業生我們的人員是在編的。明年再來吧。”我心里一咯噔，無奈的出去了，然后給承德那邊的負責人發短信說情況，片刻回電。當時我們已經走到熱鬧的大街上，喧噪的人聲讓我聽不清電話，那邊大意是問：“你沒有說明你的情況嗎？你出來了嗎？考官是誰？”大勢已去，我無功而返。回來后，那位通知我錄取消息的大姐為我遺憾。就這樣，來回2000多里，事情草～收尾…我心想：老總告訴我還來學校招“銀行保險”，是不是還有機會進泰康？于是，等到了11月中旬。

　　11月中旬，泰康銀保部來學校招聘銀保客服，這次要求似乎降低了很多，沒有談到“內勤、編制”，于是我就明白了這個是外勤、無編制的。我和同班一位女同學和財務管理專業的二名女生堅持下來：參加培訓，考保代證，上臺學講課，進網點等。可是，承德市區過高的生活費用、在銀行網點的舉足無措讓工作的決心信心無法持久，逐漸消散，盡管部門經理和組訓很重視、期許我們，帶我們到建行網點巡視、溝通，那也阻擋退卻之心。1月7號上崗，沒幾天，我就厭倦了在網點待著：在這里無人重視，不知何為，回住處后又孤單。13號就買了回家的火車票，如釋重負般的回邯鄲了。過年后，初七，組訓和經理都通知我回來上班，我應而不去，于是，銀保的工作又不了了之。自感愧對二位領導的教育培訓，但是我也為難啊…就這樣吧。泰康之緣，就此結束。雖草～結果，但保險的觀念似乎深入我心，日后畢業了我從事的仍然是保險（中國人壽邯鄲支公司），我仍然相信這份事業能夠成就人的一生！只是當時心理不太成熟。

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