“什么？你年齡這么小，就能當董事長？”

　　呵呵，別想太多，這只是我們玩的游戲。

　　周三的時候，我去乒乓球館訓練，按照老師的安排，今天我們要打多球（多球是一種訓練方法：老師把許多球放在盆子里，一個一個地給我們發球，我們再把球打回去），但在打球時，除了正在打球的人，其余閑著的同學都需要到地上撿球。我們小班的人除了我，全是三年級以下的小孩，他們都喜歡爭強好勝，可是他們年齡小，撿的球不多，等一盆球打完，地上還有很多球沒撿，老師也拿他們沒辦法。

　　后來我想了個法子，建立“乒乓球銀行”，讓他們把撿的球都先“存”到我那里，這球不白存，等他們每個人打球時，我會給他們“付利息”。例如：他們在我這存三個球，等他們需打球時，我會返他們五個球

　　他們一聽到這樣的好事，都樂壞了，全部爭先恐后地撿球，現在我們撿得球明顯變多了，老師也夸獎了我們。

　　我既然建立了一個“乒乓球銀行”，我就應該給自己弄個職位，所以我就自封為“董事長”，可“董事長”沒有員工不行啊，不然的話，我就是一個光桿司令。于是我就開始分封“諸侯”了。我給一個撿球最快的小朋友封了個總經理，“工資”50個球，剩下的人我讓他們分別當“財務經理”、“收球經理”、“經理助理”等等。

　　后來他們嫌工資太低，全部背叛了我。由此也讓我明白：董事長可不是好當的。