關于公司人事任命的通知

　　在社會發展不斷提速的今天，很多情況下我們需要用到通知，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編為大家整理的關于公司人事任命的通知，希望對大家有所幫助。

關于公司人事任命的通知1

　　根據公司市場發展的`需求、經董事會提名備案、特此批準!

　　茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上任命書自___年____月____日日起即開始執行。

　　________有限公司

　　___年____月____日

關于公司人事任命的通知2

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：___任命為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。 任命為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的.權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

　　任命為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。 任命為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知

　　X有限公司

　　20xx年7月16日

關于公司人事任命的通知3

　　公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下進行新的'人事任命，現予公布：

　　1.任命葛xxxx為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

　　2.任命曹xx為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

　　3.任命李xx為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

　　4.任命肖xx為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

　　5.任命黃xx為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

　　6.任命王xx為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自20xx年8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同事，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

　　________有限公司

　　___年____月____日

關于公司人事任命的通知4

　　根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命xxx做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命xxx做公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命xxx做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命xxx做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命xxx做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的'開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自20xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知！

　　________有限公司

　　___年____月____日

關于公司人事任命的通知5

　　根據集團戰略發展需要，經董事會研究決定：

　　任命____為____有限公司總經理，負責_______有限公司全面工作。

　　任命____為____有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓_______生產技術工作。

　　任命____為____有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓________生產管理工作。

　　以上人員任命自通知下發之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。

　　特此通知!

　　________集團有限公司

　　____年____月____日

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