公司喬遷慶典答謝致辭

時間：2022-11-19 09:40:52 慶典致辭我要投稿

公司喬遷慶典答謝致辭(匯編4篇)

　　在平時的學習、工作或生活中，大家總少不了要接觸或使用致辭吧，致辭具有語言準確、形象生動的特點。那些被稱贊的致辭都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的公司喬遷慶典答謝致辭，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司喬遷慶典答謝致辭(匯編4篇)

公司喬遷慶典答謝致辭1

　　今天是一個特殊的日子，在藍天高遠金秋收獲的九月里，我們相聚一起，攜手歡慶，迎來了矚目已久的大喜事—衡陽縣社保局辦公樓喬遷慶賀典禮。首先，我謹代表社保局的全體干部職工，向百忙之中抽空前來慶賀的省市領導以及到會的所有兄弟單位的領導同志們致以誠摯的謝意和美好的祝福。

　　衡陽縣社保局籌建于1986年，1987年正式運作，至今已是16個年頭。16年勵精圖治，16年不懈努力，16年風雨兼程，16年默默奮斗，盡管過去16年道路不平，盡管過去16年腳步蹣跚，我們還是一步一個腳印扎扎實實地走過來了。自企業職工養老保險制度改革以來，我縣養老保險工作有了突破性的進展，基礎工作較夯實，社會保險登記率為100%，所有參保職工資料實現信息化管理。基金管理實行收支兩條線，全額征繳養老保險費，委托農行發放離退休人員養老金，社會化發放率為100%，各項任務指標完成均達到省市要求。目前已有93個參保單位，14800多名參保職工，3809名離退休人員，歷年累計發放養老金4.2個億，為衡陽縣的經濟發展和社會穩定作出了極大的貢獻。這些成績取得付出了社保人無盡的精力與汗水，也萌惠于社會各界無數的關心與厚愛，在此我再次向幫助、支持我們的領導和同志表示衷心的感謝，并希望得到大家一如繼往的關注。

　　近年來隨著社會保障體制改革的完善，服務對象的增多，原來的工作環境簡陋，工作手段落后已與承擔的工作任務和職責不適應，不相稱。搞好基礎設施建設，改善服務環境，改善辦公環境，既創造良好的工作條件，提高工作質量和效率，也是為廣大群眾創造良好服務環境。為了讓辦公環境和工作條件有一個更大的改善，我們在財力十分緊張的情況下，以縣城舉辦船山文化節為契機，爭取當地政府的重視，積極籌措資金，通過努力將辦公樓裝飾一新，大大提高了現代化的辦公條件和水平。

　　回顧過去，令人歡欣鼓舞；瞻望未來，更是信心滿懷。過去已成為歷史，從今天開始我們將翻開新的一頁，邁出新的一步。我們社保局的全體干部職工一定要用高度的使命感和責任感，切實擔負起全縣人民賦予我們的重要責任，在具體工作中進一步奮力拼搏，扎實苦干，真正干出些讓人看得見、摸得著的實績，用一流素質，樹一流形象，創一流業績，贏得人民的信任與支持，用真誠與奉獻為職工編織晚年生活的安全網，譜寫社會保障新的篇章。面對機遇，面臨挑戰，面向未來，我們已經開始了新的生命里程。各位來賓，讓我們相約，在新里程肩靠得更近，手挽得更緊，心相連，情相系，昂首闊步，高歌猛進，走向輝煌的久遠。最后祝福大家身心健康，工作順利，事業有成

公司喬遷慶典答謝致辭2

尊敬的各位領導、各位老板、各位嘉賓

　　大家晚上好!!

　　我非常榮幸今晚和大家相聚一起，攜手歡慶，河北動感百匯經貿有限公司新辦公樓喬遷慶賀酒宴。首先，我謹代表河北動感百匯經貿有限公司全體員工，向百忙之中抽空前來慶賀的敬愛的各級領導、我摯愛的親朋好友、和我的好兄弟以及到場的所有來賓們致以誠摯的謝意和美好的祝福。

　　動感百匯公司從小到大經歷了13年的風風雨雨，13年中我們既經歷了坎坷、挫折和逆境，更獲得了各級領導和親朋好的的關心、支持和愛護。13年的發展歷程見證了這樣的道理：規范化、制度化、人性化”和諧統一的經營理念，繼續發揮“敬業、務實、品質、創新”的企業文化，企業的發展壯大需要強有力的外援，依賴廣大員工的集體勞動的智慧。13年里我們最大的收獲是贏得了眾多“志同道合”的領導及朋友們，我們最大的財富是擁有了一支“以公司為家”的優秀員工隊伍。在這里我要說的是;沒有各界領導及朋友的鼎力支持，就不會河北動感百匯經貿有限公司的繁榮壯大;沒有廣大員工的辛勤汗水、無私奉獻，就不會有河北動感百匯經貿有限公司的嶄新局面。借此機會，請允許我再次向各位領導及來賓表示感謝!向全體員工，并通過你們，向你們的家屬表示由衷的.敬意!

　　最后，再次感謝大家的光臨，感恩!

公司喬遷慶典答謝致辭3

尊敬的各位領導、各位來賓：

　　大家上午好!非常高興，在今天這個歡樂祥和的日子里，我們相聚一堂，共同見證寧夏建筑設計研究院有限公司喬遷慶典。首先，請允許我代表我院的全體員工對各位來賓的光臨表示最熱烈地歡迎和衷心地感謝!同時，向一直關心和支持我院的各位領導、新老客戶、社會各界朋友們表示最熱烈的歡迎和誠摯地謝意。

　　寧夏建筑設計研究院是與自治區同齡的省級綜合建筑設計研究單位，20xx年3月改制，順利完成從事業單位向科技型企業的改革。目前擁有建筑工程甲級，市政工程甲級、工程勘察甲級資質、規劃乙級及測量乙級資質。經過幾十年的發展，形成了一個自治區內外享有良好信譽、專業技術水平較高的優秀設計團隊。全院現有員工300余人，下設五個建筑設計分院、方案創作室、巖土工程勘察分院、市政設計分院、概預算室、住宅設計所、景觀環境設計所、工程咨詢分公司和設計審查中心。

　　五十六年的發展歷程共同見證同一個道理：企業的發展壯大離不開和諧的團隊及強有力的外援，更依賴于廣大員工的勤奮與智慧。沒有員工的辛勤汗水，無私奉獻，就沒有寧夏建筑設計研究院有限公司公司的現在。借此機會，請允許我向全體員工表示感謝!

　　公司的喬遷，不僅改善了公司的辦公條件和內外環境，而且預示著公司未來美好的發展前景。回顧過去，令人鼓舞;展望未來，催人奮進。從今天開始，寧夏建筑設計研究院有限公司將翻開嶄新的一頁，邁出新的一步，在新的工作環境中，我們將以“創新、服務、奉獻”為宗旨，為寧夏的現代化建設作出更大的貢獻。

　　最后，再次感謝各位領導、來賓光臨。恭祝大家身體健康!工作順利!謝謝大家!