幼兒園協(xié)議書

時間：2022-09-16 19:56:11 聘用協(xié)議書我要投稿

幼兒園協(xié)議書范本模板

　　在學習、工作生活中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編為大家整理的幼兒園協(xié)議書范本模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

幼兒園協(xié)議書范本模板

　　一、協(xié)議雙方：

　　聘方(甲方)： (負責人)：

　　應聘方(乙方)：住址：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　二、聘用期限：

　　自年月日至年月日(一年)。

　　三、聘請待遇：

　　1.每月元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

　　2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)。

　　四、其它事宜：

　　1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事工作。乙方嚴格遵守幼兒園的`各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。

　　2.押金：乙方一個月工資80%。

　　3.乙方在聘期內未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

　　4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

　　5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。

　　6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

　　7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　　8.本協(xié)議自年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方： (簽字或蓋章) 乙方： (簽字或蓋章)

　　合同簽定日期：年月日

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