輔導班教師聘用合同精品(3篇)

　　在人民愈發重視法律的社會中，合同出現的次數越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編收集整理的輔導班教師聘用合同，歡迎大家分享。

輔導班教師聘用合同1

　　甲方(聘用單位)：____________

　　法定代表人：____________

　　住所：____________

　　乙方(受聘人)：____________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規，規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期限：自____年________月________日至____年________月________日止

　　合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條乙方的權利

　　1.按約定取得50元人民幣/天報酬。

　　2.享受授課期間的交通補貼1元人民幣/天

　　3.要求甲方提供與授課對象有關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　4.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　第三條乙方的義務

　　1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時( 45分鐘/節課)的完整，內容充實：對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

　　2.甲方提出的其他合理的要求。例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

　　3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　第四條甲方的權利

　　1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的.教學秩序，并提供最終的考試成績等。

　　2.定期組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前一天通知乙方

　　第五條甲方的義務

　　1.按時支付授課報酬：50元人民幣/天

　　2.按時支付授課期間的交通補貼1元人民幣/天。

　　3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

　　第六條

　　1.報酬支付是在上完整個課時之后現金或者銀行卡轉賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構協商調整。

　　2.補貼支付方式是在上完整個課時之后現金或者銀行卡轉賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構協商調整。

　　第七條本合同的變更、終止和解除。

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方為達成一致意見的。原合同繼續有效。

　　3.經雙方當事人協商一致，合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即自行終止，在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任。

　　(1)發生不可抗力，即不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排。

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的。不符合教師基本道德素質和機構基本規章制度。由機構來判定乙方是否符合聘用條件。

　　(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

　　(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的。此測評標準事先經乙方書面同意

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的。

　　(6)乙方將自己培訓機構的學生帶出去學，和家長有私自交易等。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方1000元人民幣的違約賠償金。

　　甲方因自身原因更變合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，除賠償乙方損失外，還應當承擔違約責任。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　日期：__________________

輔導班教師聘用合同2

　　甲方(用人單位)名稱：________________學校

　　地址：________________

　　性質：____________民辦學校

　　主要負責人：________________

　　乙方(受聘者)姓名：____________

　　性別：____________

　　出生________年________月：____________

　　家庭住址：________

　　居民身份證號碼：____________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規、規章規定，在平等自愿、協商一致基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　第一條自________年________月________日起至________年________月________日止。其中實習期限________年________月________日起至________年________月________日，實習期滿后甲方組織考核，合格后正式上崗。

　　二、工作崗位

　　第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事

　　崗位工作。

　　甲方根據工作需要及乙方身體狀況、工作能力和表現，可以變更乙方工作崗位。

　　第三條乙方應按照甲方要求，按時按質按量地完成教育教學工作任務。

　　三、工作要求：

　　第四條合同期內，乙方應遵守國家法律、法規及教師職業道德規范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。

　　第五條乙方對外代表學校進行民事活動，必須經學校授權方X，未經授權或以乙方個人名義進行民事活動，其民事責任均由乙方自行承擔。

　　第六條乙方在聘用期間必須遵守學校各項制度，服從學校獎勵和處罰方案。

　　第七條乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發生安全事故，乙方應依法承擔責任。

　　第八條乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好包括潛能生在內全體學生輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。

　　第九條乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落實教書育人工作，努力提高學生文化成績、思想道德水平和綜合素質。

　　第十條乙方在教學工作必須參加學校組織各項教學研究活動、教師培訓活動和師生公益活動。

　　第十一條乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管領導，不得任意推拒學校安排工作。

　　第十二條乙方在聘用期間應不斷進行教學研究，加強自身學習，高速高效地提高自己素質和教育教學教研水平，以成為“學者型、科研型、創新型”名師為目標。

　　第十三條乙方在聘用期間，應團結同事，發揮集體智慧，形成嚴謹，團結、合作、進取、創新團隊。

　　四、乙方權利和義務：

　　第十四條乙方義務：

　　1、履行《義務教育法》和《民辦教育促進法》等法律規定教師職責和義務;

　　2、遵守教育行政部門和學校制定教師行為規范;

　　3、愛崗敬業、務實求新、業務過硬、效果優良，實績達到崗位目標要求;

　　4、盡職盡責，教育學生，培養學生，關心愛護學生，不體罰學生;

　　5、遵守學校務項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，聽從安排，及時完成學校布置各項任務;

　　6、團結協作，與人為善，維護學校榮譽，維護學校團結統一;

　　7、艱苦奮斗、勤儉節約、關心學校建設和發展，及時提出建設性意見和建議;

　　8、遵紀守法，開展健康有益娛樂活動，不賭博，不打牌，不違法亂紀。

　　9、根據學校實際情況，寒暑假要開展招生工作。

　　第十五條乙方權利：

　　1、依法享有《義務教育法》、《教師法》和《民辦教育促進法》及國家其他法律法規等所賦予權利。

　　2、乙方依法享有婚假、喪假，公休日和國家法定節假日(學校有重大事件除外)。具體標準按上級指示執行(即帶薪休假)。

　　五、勞動報酬：

　　第十六條乙方實習期間工資為________元/月，不享受津貼和獎勵工資。

　　實習期滿正式上崗后工資為結構工資制，按月發放。分為基礎工資、課時津貼、班主任津貼、教學獎月勤獎。

　　1、月總工資為元左右(寒暑假除外)。

　　2、寒暑假生活補貼：寒暑假________元。

　　3、每月________日發放上月工資。

　　4、每月按兩大周發放課時津貼，每學期開學和結束時不足月按實際課時發放津貼。

　　六、勞保福利和待遇：

　　第十七條春節、教師節、中秋節、端午節享受學校福利，第十八條教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價收取。

　　第十九條經校領導班子同意參加繼續教育學習，各種會議，各種學術活動，期間工資，培訓費、差旅費報銷按國家有關政策和縣教育局規定及學校相關制度處理。

　　第二十條女教師產假結束后仍到學校來工作，可享受________元產假補貼。

　　七、勞動合同變更、解除、終止、續訂：

　　第二十一條訂立本合同所依據客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第二十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十三條乙方有下列情形之一，甲方以解除勞動合同。

　　1、乙方在工作期內，被證明不符合錄用條件和要求;

　　2、嚴重違反甲方規章制度;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方或學生利益造成重大損害;

　　4、嚴重違背教師職業道德和崗位職責，給甲方或學生造成重大利益損害;

　　5、與其他單位建立勞動關系，或從事第二職業，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，沒有改正;

　　6、被依法追究刑事責任;

　　7、乙方違反計劃生育規定或受到其他行政處罰，致使本合同不應繼續履行;

　　第二十四條有下列情形之一，甲方以解除勞動合同，但應提前________日以書面形式通知乙方本人。

　　1、乙方患病或負傷，醫療期滿后，不能繼續從事原工作。

　　2、勞動合同訂立時所依據客觀情況發生重大變化，致使原合同不能履行，經當事人協商，不能就變更勞動合同達成協議;

　　3、乙方不能勝任本工作，甲方在對乙方進行培訓后，或者是調整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作;

　　第二十五條乙方遇有本合同“乙方權利和義務”條款中所述各項權利甲方不能落實，且經乙方正式提出一個月后仍不能解決，乙方有權提出解除勞動合同。

　　第二十六條本合同期滿時，合同終止。

　　第二十七條勞動合同期滿或解除后，有下列情形之一，甲方不再與乙方續訂合同：

　　1、乙方在聘用期內，在學校目標管理考核評價中，沒有達到學校要求和標準，被證明不勝任教育教學工作;

　　2、符合本合同第二十三條第2、3、4、5、6、7款情形。

　　九、違約責任：

　　第二十八條本合同在雙方約定時，因甲方違反約定，甲方依法向乙方支付經濟補償金;

　　第二十九條乙方違反規定解除或終止本合同，對甲方造成損失，乙方應賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定，按照甲方依法制訂規章制度執行。

　　十、特別約定：

　　第三十條甲乙雙方約定其他事項：

　　1、自解聘之日起，學校停發工資和各類津貼、獎勵等。

　　2、因乙方侵犯學生人身權，財產權而引起民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區，則甲方在履行連帶責任后，有權向乙方依法追償。

　　3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產損失或師生人身傷害，甲方有權依法向乙方追究相應責任。

　　4、乙方應嚴守甲方秘密，不得對外泄密，由此造成損失由乙方承擔。

　　第三十一條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。

　　第三十二條本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。

　　第三十三條本合同一式兩份，甲、乙方各執一份，經雙方簽字蓋章后正式生效。

　　(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)

　　甲方(蓋章)：________

　　乙方：________(簽字蓋章)

　　________年________月________日

輔導班教師聘用合同3

　　甲方：________________________________________________

　　乙方：___________________________

　　簽訂日期：_______年______月______日

　　甲方：

　　乙方

　　身份證號：

　　任教科目：

　　手機號碼：

　　甲乙雙方以高效提高學員學業成績為目標。在尊重個性的前提下，致力于激發學員的無限潛能，使其積極的應對未來的挑戰打下基礎。

　　為了規范教學活動，維護多方權益，雙方需共同遵守本《協議》，如有一方違反且對另一方造成損失，損失方有權追究違反方的責任。

　　一、工作內容：

　　乙方應確保提供給甲方的相關個人信息和情況屬實。

　　雙方應對家長和學生保密其與教學活動無關的信息(如學校、身份、經歷、課時費等)。

　　如因保密不當造成損失，損失方有權要求違反方賠償。

　　對甲方派給乙方的學員，無論在輔導期間或者輔導結束后，都不允許乙方與該學員有私下上課的行為(即拉私單)，如有此類事情發生，甲方將嚴厲追究其經濟和法律責任。

　　作為專業的輔導機構，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學，反饋，測試，填表等。

　　二、第一次課要求

　　應家長要求，允許學生在頭一次課不計費替換老師。故第一次課非常重要!

　　A.如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計工資。

　　B.如乙方在第二次課后被替換，則甲方給予一次課的補償性工資。

　　三、課前

　　A.電話派課時甲方將告知乙方學生的基本信息，薄弱環節及第一次課上課內容。

　　B.請乙方按照甲方對教案的`要求，根據學生的情況認真備好課，并于上課前將教案統一發送至：郵箱。

　　C.請提前_____分鐘到達，與教務老師溝通，查看《學生檔案》以及學生試卷等。

　　四、上課

　　A.用_____分鐘左右的時間與學生做溝通，建立良好的教學平臺，了解學生薄弱環節，性格特點輔導要求等。

　　B.用幾道經典的題目(基本覆蓋了學員搞學期所學章節，做題時間不超過_____分鐘)測試學生的水平和習慣，針對做題過程中出現的一般性問題(如概念模糊、方法不當、計算馬虎)進行分析。

　　C.可適當告知學科的學習方法，共同制定出大致輔導計劃，并鼓勵學生說：通過我們一起努力，這些問題可以得到有效解決，成績能有所提高!

　　D.之后，按事先準備的教案開始講學生想在第一次課聽的內容。

　　五、注意事項：

　　A.注意儀表、著裝、教態，維護乙方及甲方的權威性。

　　B.切勿遲到、早退、私自調整作息時間;違者罰款_____元/次。

　　C.如學生未及時到校，請讓教務老師及時與家長聯系，切勿不溝通直接上課;

　　D.切勿花大量時間做試卷，要求做題時間不超過_____分鐘/次。

　　E.切勿表現出厭煩情緒或者做與課堂無關的事(如抽煙、接手機、看報紙等，違者罰款10元/次)

　　F.為了創造一個良好的教學環境，請各位在綜合一對一上課的老師音量盡量壓低，避免相互干擾。

　　G.乙方對學生的輔導時間由甲方指定，乙方不得隨意和學生私下商量上課時間，如乙方未經甲方安排，多上的課時，甲方不支付任何費用。

　　H.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前48小時通知甲方，如遇無法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個月通知甲方，否則甲方視情節嚴重程度扣除乙方部分或全部報酬，并保留追究乙方法律責任的效力。

　　J.輔導過程中，乙方必須與學生家長和學生方面保持良好的關系，注意維護甲方的形象和聲譽，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現意外情況，需及時通知甲方，由甲方負責妥善處理。不得與學生或者家長出現任何沖突或者糾紛，否則甲方有權不向乙方支付任何費用，由此引起的一切后果由乙方承擔。

　　六、課后

　　A.第一次課后請留下反饋情況，未留者扣除本次課時費;

　　B.簽到，請引導學生到教務老師處簽字，一次一反饋(簽字)，與課時費掛鉤;

　　C.課后請監督學生清理課桌垃圾并擺好桌椅，別落下東西，并督促學生按時回家，注意安全;

　　D.布置的課后作業請于下次課認真檢查;

　　E.每隔4次課進行一次小測試(交教務老師);

　　F.請與教務老師保持溝通，及時反饋學生學習及測試情況;

　　G.結課前請交測試成績并給學生打出積極評語。

　　七、其他

　　甲方為乙方提供教學生員，教學場地及相關教學用具，乙方在甲方安排下開展教學工作。

　　甲方有權隨時監督乙方的教學工作，并要求乙方每次上課前必須提供詳細的教案，否則將扣除乙方該次課的課時費外，還需在授課后的24小時內補齊該次教案。

　　乙方的課酬按甲方統一標準執行，于結課后的_____號一次性支付。

　　注：乙方于每月月末持學生簽字到甲方教務老師處核對課時，若乙方提供的課時簽字不完整，甲方有權遲發或扣除工資，甲方不承擔違約責任。

　　乙方因特殊原因不能正常教學需請假的，應提前兩天通知甲方教務老師，并不得自行與學員溝通，完假后需及時與甲方教務老師協調好補課事宜，否則因缺課產生的一切后果由乙方全部負責。

　　乙方有義務完成所帶學生的全部教學計劃，如因乙方自身原因造成學生教學終止的，除扣罰乙方該生所有課酬外，給甲方造成教學影響的，甲方有權追究乙方的經濟責任。

　　不得與學生和家長互留聯系方式，不得私下打聽的學費以及其他老師的課時費，不得將的相關信息(包括學員信息)泄露給其他培訓機構和老師。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過法律手段追究乙方的經濟責任。

　　本教學任務完成后，乙方兩年內不得私自接受本份家教。違者處以乙方元的經濟罰款，執行不到位的付諸一切法律手段。

　　甲方代理人簽字：

　　聯系方式：

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