鄉村醫生聘用合同（通用11篇）
現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同出現的次數越來越多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編收集整理的鄉村醫生聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
鄉村醫生聘用合同 1
甲方：________中心衛生院
負責人：________
乙方姓名：________
專業資質：________
根據衛計發的通知規定，經甲乙雙方協商，甲方聘用乙方在_________________________村衛生室工作，特簽定本協議。
一、合同期限一年，____年____月____日-____年____月____日。
二、乙方根據甲方安排，從事以下工作任務：
1.建立居民健康檔案：在自愿的基礎上，為轄區內常住人口并建立統一規范的居民健康檔案。健康檔案重要信息包括居民基本信息、重要健康問題及醫療衛生服務記錄等，并及時摸底新增，更新健康檔案內容。著力開展健康檔案核查清理活動，規范檔案的應用、調取、轉移，穩步提高使用率。按月新生兒，死亡人口報表。
2.健康教育：按照國家基本公共衛生服務規范要求，著重向重點人群、重點疾病高危人群進行健康教育和健康促進，向城鄉居民供給健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務。設置健康教育宣傳專欄并定期更換新內容。
3.預防接種：摸清轄區內所有常住適齡兒童數量，及時宣傳預防接種知識并督促家長到預防接種點接種。建卡率100%，適齡兒童定期按免疫程序開展一類疫苗接種、補種工作，應急接種和加強免疫工作，并及時發現和報告預防接種工作的異常反應情況，并協助調查處理。
4.傳染病與突發公共衛生事件報告和處理：強化法制意識，完善相關制度，及時發現、登記并報告轄區內的傳染病病例、疑似病例和突發公共衛生事件。開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識的宣傳和咨詢服務。確保傳染病和突發公共衛生事件報告率、及時率達100%。
5.0-6歲兒童健康管理：摸清轄區內所有常住0-6歲兒童數量，建立花名冊。認真開展兒童保健工作，進行體格檢查、生長發育監測和評價，開展心理行為教育、母乳喂養、意外傷害預防、常見疾病防治等，規范填寫健康檔案，及時按要求報表。
6.孕產婦健康管理：摸清轄區內所有常住孕產婦數量，建立花名冊。接受技術培訓和業務指導，提升孕產婦健康服務水平，做好產后隨訪工作，及時按要求報表。
7.老年人健康管理：摸清轄區內所有常住65歲以上老年人數量，建立花名冊。進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。每年配合衛生院為65歲以上老年人進行一次規范的健康體檢。
8.高血壓患者，糖尿病患者健康管理：對高血壓高危人群登記管理并進行指導干預。對35歲以上人群實施門診首診測血壓，對確診高血壓患者進行登記管理，每年隨訪至少4次，每次隨訪要詢問病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導并做好相關記錄，每年配合衛生院對高血壓患者進行一次規范的健康體檢。對糖尿病高危人群進行指導干預。對確診2型糖尿病患者進行登記管理，每年隨訪至少4次，每次隨訪要詢問病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導并做好相關記錄，每年配合衛生院對2型糖尿病患者進行一次規范的健康體檢。及時按要求報表。
9.嚴重精神障礙患者健康管理：按照“應管盡管”的原則，對轄區內診斷明確、在家居住的嚴重精神障礙患者進行分類管理，每年進行至少四次隨訪和一次體檢等健康管理工作。及時按要求報表。
10.肺結核患者健康管理：對確診患者進行隨訪、督導服藥和對患者家屬進行宣教。在衛生院的指導下，完善信息傳遞與管理制度，切實做好結核病防控工作。穩步提高結核病患者健康管理率、規范服藥率。
11.中醫藥健康管理：認真學習貫徹《中醫藥法》，提升中醫藥服務能力，進一步發揮中醫藥在基本公共衛生服務中的作用。為65歲以上老年人進行中醫體質辨識和中醫藥保健指導，為0-36月兒童家長進行中醫飲食調養、起居活動指導和摩腹、捏脊、按揉穴位的方法。
12.衛生計生監督協管：按要求完成相關工作和各類信息的.報告。
13.作為家庭醫生簽約服務的主體，要優先覆蓋轄區貧困人口、老年人、慢性病患者、結核病患者等傳染病患者、嚴重精神障礙患者、孕產婦、兒童、殘疾人等重點人群，逐步擴大范圍。
14.有醫療執業許可證并有執業資格的要為居民提供基本醫療服務，使用適宜技術和國家基本藥物做好常見病多發病的一般診治，實施新型農村合作醫療門診統籌。按時參加例會，完成區衛生和計劃生育局，衛生院交付的其他工作。
三、乙方在工作期間，應當遵守《________村衛生室及鄉村醫生服務管理辦法》和甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術操作規定，保證工作質量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的；
2、不執行《________村衛生室及鄉村醫生服務管理辦法》和衛生院管理制度的。
3、長期外出或離崗不履行鄉村醫生職責的。
4、在本村服務質量差，群眾意見大，影響壞的。開會時間觀念差，遲到或早退現象嚴重的。
5、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
6、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；
7、受到刑罰處罰，或者被勞動教養的。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字后生效。衛生院存檔一份，被聘任鄉村醫生自存一份。
甲方簽字：________________________
乙方簽字：________________________
________年________月________日
鄉村醫生聘用合同 2
甲方（診所）：
乙方（醫生）：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、甲方____________________擁有門診營業執照，聘用乙方_______________醫師為本診所醫生。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為____________年（自__年__月__日至__年__月__日）。
2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
三、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的.資歷，聘用乙方在______________崗位，從事______________工作。
乙方專業職務為_________。
2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
四、聘用條件
1、乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性。
2、乙方擁有有效專業醫師資格（證件）。
五、工作時間
甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每周工作在40小時以內，每周休息一天。
國家法定假日按相關法律執行。
六、勞動報酬
1、乙方的報酬實行月工資制，按甲方規定的工資標準執行，每月________________元，效益提成另計。
2、工資于次月___________日前發放
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全醫療制度。
并通過有效方式及時告知乙方。
乙方應嚴格遵守甲方的安全醫療制度。
2、雙方嚴禁違章作業，防止診療過程中的事故發生，減少職業危害。
3、甲方根據崗位需要及有關醫療安全規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。
4、乙方有權依照相關法律法規就醫療安全、操作規范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。
八、合同的變更、解除和違約責任
1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
�。�1）甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。
�。�2）因身體健康狀況及不可抗力不能繼續從事該崗位工作。
3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。
九、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決,；協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方：_________________________
地址：_________________________
聯系電話：_________________________
身份證號碼：_________________________
簽訂時間：___________
簽訂地點：___________
乙方：_________________________
地址：_________________________
聯系電話：_________________________
身份證號碼：_________________________
簽訂時間：___________
簽訂地點：___________
鄉村醫生聘用合同 3
甲方（聘用單位）名稱：____________________
乙方（鄉村醫生）姓名：____________________
身份證號：____________________
性別：_______________________
出生年月：____________________
學歷：______________________
鄉村醫生聘用遵循“縣聘、鄉管、村用”的原則，各鄉鎮衛生院為甲方，屬行縣衛生行政部門符于的各項管理職能，實行鄉村一體化管理。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《鄉村醫生從業管理條例》，以及有關法律法規和規章的規定，并根據鄉村醫生年齡和勞動的特殊性，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立聘用協議，共同遵守本協議所立條款。
一、勞動合同類型和期限：
第一條：經甲乙雙方協商，雙方選擇固定期限形式確定本協議期限。自______年______月______日開始訂立聘用協議，協議期限每貳年簽訂一次。
二、工作內容和工作地點：
第二條：根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的村衛生室（性質為村級醫療衛生機構）規范開展基本公共衛生服務和基本醫療（新農合）服務工作，接受衛生行政部門規定的其他基本醫療衛生服務工作和指令性任務，管理和使用好配備的各種儀器設備和固定資產。
第三條：乙方按照甲方和各級衛生行政部門的要求，并根據《烏魯木齊縣村衛生室管理辦法》在所在村開展醫療衛生服務工作。服從甲方對村衛生室的一體化管理、指導和考核。
三、勞動報酬：
第四條：鄉村醫生的勞動報酬由鄉村醫生補助費所在衛生室的經營收入、承擔基本公共衛生工作的補助經費和其他補助構成。
1、鄉村醫生補助費：由縣財政列入預算按《縣鄉村衛生一體化服務管理辦法》文件精神執行，對持有鄉村醫生證的人員每人每月______元，執業助理以上人員每人每月______元。
邊遠牧區每人每月增加______元，具體由縣衛生行政部門另文規定。
2、經營收入：為鄉村醫生在為村民提供醫療服務過程中符合各類政策范圍內的合理收入，主要包括一般診療費用、基本藥物補助費用、合理的診療收入。具體發放標準按各鄉鎮對村衛生室的績效考核規定執行，原則上按勞取薪，多勞多取，全額返回。
3、基本公共衛生服務費用：基本公共衛生服務費用執行上級部門規定水平。鄉村醫生承擔50%左右的基本公共衛生服務量，其費用按所服務村的戶籍人口計算40%的服務經費均分到12個月，逐月發放10%列入年底村衛生室績效考核。
4、其他收入：按各類政策鄉村醫生可享受的其他補助和提供中醫藥服務的收費。
四、社會保險：
第五條：根據鄉村醫生的年齡、既往參保情況繳納養老保險、工傷保險和失業保險。醫療保險以參加本地新型農牧區合醫療保障和交費標準執行。不交納住房公積金。具體按以下方法辦理執行：
（一）取得縣衛生行政部門鄉村醫生證書或執業（助理）醫師資格并在鄉村醫生崗位服務者，符合參保年齡的（男60周歲以下，女55周歲以下）鄉村醫生，由甲方給予辦理養老保險、工傷保險和失業金。
�。ǘ├U費標準：按社保部門規定標準繳納，費用全部由鄉村醫生個人承擔。衛生院根據縣衛生行政部門具體政策給予補助。
（三）繳費方式：由鄉鎮衛生院根據鄉村醫生的意愿，自愿選擇繳費基數，按相關政策規定為在崗鄉村醫生統一辦理和代交養老保險費用。
五、鄉村醫生退出機制：
第六條：已經辦理基本養老保險的鄉村醫生，到達退休年齡后（男60周歲，女55周歲）享受申請養老保障。未到退休年齡主動要求離開村衛生室，不再在村衛生室從業者，自其離開村衛生室之日起，由其本人續繳全部養老保險費用直至退休年齡后，再自行申請養老金。
六、勞動紀律：
第七條：甲方制定的各項規章制度應向乙方公示。乙方在工作期間，嚴格遵守甲方制定的規章制度，履行好崗位職責，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。執行甲方根據國家政策和法規制定的技術操作、收費規定，保證工作質量和醫療安全。
第八條：乙方違反勞動紀律，甲方可以依據各項規章制度，給予其相應的處理、處分及經濟處罰，直至解除本協議。
七、甲方的權利和義務
第九條：權利：乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用協議：
1、年度考核或者聘期考核不合格的。
2、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或失職、瀆職，造成嚴重后果的。
3、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。
4、受到行政、刑罰、處罰或者被勞動教養的。
5、違反合作醫療規定和政策者。
第十條：義務：
1、積極為乙方創造和提供方便的工作條件和環境。
2、定期對村衛生室進行法律、法規、政策和業務培訓。
3、定期對村衛生室業務工作進行指導和考核，現場解決業務工作中的.疑難問題。
4、每月10日前，根據考核情況按時發放村醫補助費，與衛生院聘用人員一并繳納養老保險等費用。
八、乙方在聘用期間享有以下權利和義務。
第十一條：權利：
1、按月領取依照國家和地方政府規定的鄉村醫生補助費、基本公共衛生、基本醫療服務等相關的補助經費。
2、有權參加上級業務單位組織的相關培訓，以及經縣衛生主管部門批準同意的臨床進修等活動。
3、有權享受地方政府規定的城鎮居民基本養老保險政策。
4、有權享受國家和地方政府制定的對鄉村醫生的各項優惠政策。
5、有權對甲方管理存在問題不服者，可向縣衛生主管部門提出申訴。
第十二條：義務：
1、嚴格遵守各項規章制度，執行相關規程、規范，認真履行村醫職責，做好本職工作，接受上級單位的指導檢查和考核。
2、認真落實好國家和地方政府制定的各項農村衛生工作政策，為當地群眾提供優質衛生服務。
3、有義務保管好乙方提供的各類固定資產。若有損壞或丟失者，照價賠償。
九、其他事項：
第十三條：未盡事宜甲乙雙方協商解決。
第十四條：本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，上報縣衛生局一份備案。本協議自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：____________
乙方（簽名）：____________
法定代表人（簽名）：____________
________年________月________日
鄉村醫生聘用合同 4
甲方（聘用單位）：____________
名稱：____________
法定代表人：____________
地址：____________
郵政編碼：____________
聯系電話：____________
乙方（受聘人員）：____________
姓名：____________
性別：____________
出生年月；____________
身份證號碼；____________
住址：____________
聯系由話：____________
文化程度：____________
專業資質：____________
根據黔府發[20_________]13號《省人民政府關于加強鄉村醫生隊伍建設進一步促進農村醫療衛生事業又好又快發展的意見》文件精神，為了加強鄉村醫生的聘用、管理和考核，按照鄉村醫生工作服務數量和質量核定補助標準，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用協議條款，共同遵照履行。本協議自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用協議期限
協議期限為一年，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
試用期為一個月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
二、聘用崗位及職責要求
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆赺___________村衛室從事____________科、____________科、預保健科崗位工作。
�。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責要求，主要內容如下：
1、提供基本醫療服務、實施基本藥物零差率銷售。
2、按照服務標準和規范開展基本公共衛生服務。
3、開展愛國衛生及健康宣教。
4、完成衛生行政部門委托的職責。
5、新農合門診統籌。
�。ㄈ┮曳椒䦶募追降墓ぷ靼才牛凑諐徫宦氊熞蟀磿r完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。
（四）在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
�。ㄒ唬┘追接袡喟凑諐徫宦氊�，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
（二）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
�。ㄈ┮曳饺邕`反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。
四、有關待遇
按照黔府發[20________]13號《省人民政府關于加強鄉村醫生隊伍建設進一步促進農村醫療衛生事業又好又快發展的意見》中相關規定執行。
乙方收構成如下：
�、倩踞t療收入；
�、谕瓿苫竟残l生工作補助；
�、蹖嵤﹪一舅幬镓斦a助。
�、茇斦才诺泥l村醫生專項補助；
�、菀话阍\療收入。
�、奁渌篲___________________________。
五、聘用協議的變更
（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容。
�。ǘ┍緟f議訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的，應當依法變更本協議的相關內容。
�。ㄈ┍緟f議確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用協議變更書》。
六、聘用協議的解除
�。ㄒ唬┘追�、乙方雙方經協商一致，可以解除本協議。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以隨時單方面解除本協議：
1、不服從衛生院的正常工作安排；
2、違反計生政策；
3、其他：對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本協議。
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃唬追娇梢詥畏矫娼獬緟f議，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
2、未經甲方同意，擅自離境外出逾期不歸的；
3、甲方不定時對乙方進行抽查，經查實發現無故不在村衛生室上班超過10次（含10次）的；
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位或同仁工作不能正常進行的；
5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監執行，或者被勞動教養的；
6、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；
7、乙方年度考核或者聘期考核不合格，限期整改后仍不合格的。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方不得解除本協議：
1、乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
3、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的；
4.屬于國家規定的不得解除本協議的其他情形的。
（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本協議：
1、在試用期內的；
2、考入普通高等院校的；
3、被企、事業單位錄用或者選調為公務員的；
4、依法服兵役的。
除上述情形外，乙方提出解除本協議未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本協議。
七、聘用協議的結止
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，本協議終止：
1、本協議期限屆滿；
2、甲、乙雙方約定的協議終止條件出現；
3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
�。ǘ┢赣脜f議終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用協議證明書》。
八、聘用協議的續簽
本協議期滿，經考核合格繼續聘用的，另行簽定聘用協議。
九、違反聘用協議的責任
（一）甲方違約責任
1、甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：
�。�1）克扣或者無故拖欠乙方工作補助的；
（2）因甲方違反本協議約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的'實際損失承擔賠償責任。甲方違反本協議約定，造成乙方中斷履行協議的，應繼續履行協議，同時負責賠償在協議中斷期間乙方的經濟損失。
�。ǘ┮曳竭`約責任
1、因乙方違反本協議約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本協議約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續履行協議，同時負責賠償在協議中斷期間甲方的經濟損失。
�。ㄈ╇p方共同約定的其他違約責任條款
十、雙方約定的其他事項
�。ㄒ唬___________。
�。ǘ___________。
十一、爭議處理
甲乙雙方因履行聘用協議發生爭議的，由當事人雙方協商解決。當事人也可以自爭議發生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用協議履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執行。
十二、附則
1、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規及有關政策的規定，制定有關的規章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據。乙方應當熟知有關的規章制度，并嚴格遵守。
2、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份交縣衛食藥監局備案。
甲方（蓋章）：_______________
乙方（簽字蓋章）：_______________
20___年___月___日
鄉村醫生聘用合同 5
甲方：_______________衛生室
負責人：_______________
乙方：_______________
文化：_______________
住址：_______________
為落實鄉村衛生組織一體化管理，明確甲乙雙方權利義務關系，在平等自愿協商一致的基礎上，達成如下條款：
一、甲方聘請乙方在_______________村衛生室擔任鄉村醫生。
二、甲方對乙方的聘用期為20___年___月___日到20___年___月___日。
三、甲方為乙方提供業務診療場所對乙方進行業務技術培訓。
四、乙方在甲方提供的村衛生室工作，負責落實甲方交給的各項業務工作。
主要有以下業務范圍：
1、按照河南省鄉村衛生組織一體化管理規定的要求為村民提供基本醫療服務和農村居民健康檔案的建立和隨訪。
2、藥品、器械采購從鄉衛生院購進不得從其他地方購進。
3、乙方應接受衛生院的領導和管理，自覺遵守衛生室的各項規章制度，完成鄉衛生院交給的.各項任務。
4、乙方應努力提高自己的業務素質，嚴格執行醫務人員職業道德規范及醫療技術操作規范。
5、乙方在聘用期內有下列情形之一的，甲方有權予以解聘，并承擔相應的法律責任。
（1）不具備國家法律法規所規定的執業條件的；
（2）發生醫療責任事故及其他嚴重違法違規行為的由乙方承擔；
�。�3）私自購藥售藥，開展非法診療活動的；
�。�4）不服從管理，經批評教育仍不改正的；
�。�5）違反職業道德或醫療技術操作規范，造成不良影響的。
五、乙方在執業過程中發生醫療責任事故的，其賠償責任全部由乙方承擔。
六、乙方在聘用期內對其工作場所內的資產負有保管責任，因乙方過錯造成資產損失的，必須照價賠償。
七、甲方因經營上的原因，有權與乙方解除聘用關系，但必須提前一個月書面告知乙方。
八、鄉鎮衛生院根據工作需要有權終止甲乙雙方的聘用關系。
九、在本協議期滿前一個月內，雙方可以協商續簽協議。
十、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，一份報衛生局備案。
甲方（簽章）：_______________
乙方（簽章）：_______________
________年________月________日
鄉村醫生聘用合同 6
聘用單位（甲方）：_____衛生院
受聘人員（乙方）：_____
按照國家法律規定及上級文件精神，經甲乙雙方協商，甲方聘用乙方在_____村衛生室工作，特簽定本合同。
一、合同期限兩年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、乙方根據甲方安排，從事以下工作任務：
1、在聘用指定的村衛生室開展基本醫療服務，規范書寫門診日志、處方等醫療文書。做好常見病、多發病的一般診治、急重病人的初級救護、及時逐級轉診和家庭康復指導。執行國家基本藥物制度（鎮上社區衛生室除外），通過衛生院統一購藥品、嚴格執行藥品零差價，嚴格執行基藥目錄。
2、所負責轄區內傳染病疫情及突發公共衛生事件報告管理。
3、配合衛生院做好結核病、艾滋病、瘧疾等重點傳染病及其它地方病防控。
4、按要求做好孕產婦保健系統管理和兒童保健系統管理、婦幼信息收集，孕產婦及0-6歲兒童健康管理訪視及登記，0-3歲兒童中醫健康指導。
5、按要求開展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識，主要包括健康教育講座、健康教育現場咨詢活動、播放影音光盤及宣傳視頻等。
6、按要求做好居民健康檔案的建立與更新。
7、按要求做好高血壓、糖尿病、重性精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄，作好特殊人群一般健康體檢工作。
8、按要求做好老年人摸底、臺帳、一般體檢工作，做好老年人中醫健康指導工作。
9、按要求做好死因監測工作、及時報告死亡報告卡做好登記。
10、協助衛生院做好兒童免疫規劃預防接種，主要是預防接種宣傳、通知漏種兒童補種、發現轄區內的流動兒童及時通知到衛生院建卡、保證預防接種率達標。
11、按要求做好國家基本公共衛生服務中規定的其它項目服務。
12、積極宣傳國家健康扶貧政策，協助做好貧困人口家庭醫生簽約服務及重點人群隨訪等健康扶貧工作工作。
三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術操作規定，保證工作質量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的。
2、不執行衛生院管理制度的，如拒不執行藥品零差價的
3、拒絕接受_________鎮中心衛生院交辦的工作任務和聘用期間不愿意承擔基本公共衛生服務工作的，或者不按時按質完成基本公共衛生服務項目、不服從包村人員及衛生院各項目牽頭負責人員工作安排的。
4、未經批準連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的，一年內請假累計超過1個月的。
5、在本村服務質量差，群眾意見大，影響壞的`。開會時間觀念差，遲到或早退，1年累計4次以上的。
6、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。
7、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；
8、受到刑罰處罰，或者被勞動教養的。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方簽字后生效。_____鎮中心衛生院存檔一份，聘任醫生自存一份。
甲方（蓋章）：__________
負責人簽字：__________
乙方簽字：__________
________年________月________日
鄉村醫生聘用合同 7
甲方：____鄉衛生院
法人代表：____
乙方姓名：____
身份證號：____
文化程度：____
執業資質：____
注冊證書號碼：____
根據《內蒙古自治區衛生和計劃生育委員會創建鄉村衛生服務一體化管理實施方案》和《衛計局關于鄉村衛生服務一體化管理的實施方案》的規定，經甲乙雙方協商，甲方聘用乙方在____村衛生室工作，特簽訂本合同。
一、合同期限一年，自____年____月____日至____年____月____日止
二、乙方根據甲方安排，從事以下工作任務：
1、負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告；
2、協助做好孕產婦保健系統管理和兒童保健系統管理；
3、開展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識；
4、參與農民健康檔案的`建立與更新，配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄；
5、協助做好兒童免疫規劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛生運動實施；
6、實施新型農村合作醫療門診統籌，積極宣傳新農合政策，協助做好參合農民醫藥費用報銷補償情況的定期公示工作；
7、使用適宜技術和國家基本藥物（自治區增補藥品和盟內增補藥品），做好常見病、多發病的一般診治，急重病人的初級救護，及時轉診和家庭康復指導；
8、衛生計生行政部門規定的其他工作。
三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術操作規定，保證工作質量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：
1、不履行鄉村醫生職責，不開展或不按要求開展公共衛生、新型農村合作醫療和國家基本藥物制度及其他工作的；
2、不服從甲方“鄉村一體化管理”和駐村醫生指導管理的；
3、考核或者聘用考核不合格的；
4、連續曠工超過10個工作日或1年內累計曠工超過20個工作日的；
5、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故或者失職、瀆職造成嚴重后果的；
6、不執行村衛生室收費標準，查實有提高收費標準行為的；
7、發現一次私自進藥（械）行為的；
8、受到刑罰處罰，或者被勞動教養的。
五、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，上報旗衛生計生行政部門一份。
甲方法人代表簽字：____
乙方簽字：____
____年____月____日
鄉村醫生聘用合同 8
甲方：____________
法人代表：____________
乙方：____________
身份證號：____________
為充分發揮村衛生室醫生職能，方便轄區居民就近獲得基本醫療及公共衛生等服務，本著平等、自愿的原則，乙方自愿聘請甲方為本家庭的簽約服務醫生，成為甲方的服務對象。經甲乙雙方商定，簽訂本協議。
一、甲方職責
1.為乙方提供以下免費服務：
�。�1）通知乙方接受公共衛生服務。按照工作時間安排，通知乙方到指定地點接受公共衛生服務。每年對簽約家庭進行1次家庭健康狀況評估，并根據評估結果，制訂個性化的健康規劃。
�。�2）發放健康教育材料。及時將鎮衛生院等單位下發的健康教育處方及醫學科普資料等材料發放給簽約居民，每年至少12種；及時將健康活動信息和季節性疾病防控、突發性公共衛生事件等信息告知簽約居民，至少每個月1次。
（3）開展健康管理服務。為所有家庭成員建立健康檔案，并實施動態管理。根據居民健康狀況和需求，協助鎮衛生院做好農村65歲以上老年人、0-6歲兒童、孕產婦健康管理服務和高血壓、糖尿病、重型精神病患者的.篩查、隨訪、健康生活行為干預指導等工作。咨詢結果和服務信息及時錄入居民健康管理信息系統。其服務及管理均按照《國家基本公共衛生服務規范（2011年版）》的要求進行。
�。�4）提供健康咨詢指導。提供24小時電話咨詢，給予健康、預防、保健等方面指導。
�。�5）制定疾病防治方案。定期通過門診、電話、上門等方式對乙方及其成員的健康狀況進行調查和管理，為其制定健康生活措施和疾病防治方案。
2.為乙方提供雙方商定服務。協議雙方可通過協商增加服務項目。甲方對乙方中行動不便的家庭成員，在告知乙方在家診療有醫療風險的前提下，經甲乙雙方同意，可以提供上門診療服務，其收費按照國家有關文件標準執行。
3.聯系轉診服務。如乙方病情超出甲方診療水平和能力的，甲方不得擅自接診，而應主動告訴乙方轉上級醫療機構就診；并積極協助乙方聯系上級醫院的預約診療服務，履行轉診手續。
4.保障乙方及時得到簽約服務。甲方在接到乙方的求助申請后，應及時提供服務，努力提高服務質量。
二、乙方職責
1.提供健康相關信息。乙方所有家庭成員主動配合甲方開展上述服務，將身體健康狀況、變化情況及與健康相關的信息、資料及時、準確告知甲方，并保證相關信息、資料的真實性、合法性。
2.預約商定上門服務。需甲方上門服務時，乙方應提前與甲方預約、商定。
3.執行疾病防治措施。積極參與、配合甲方開展的與疾病防治相關的各種活動，認真執行甲方為其制定的防病治病的相關措施。
4.反饋甲方服務情況。乙方如對甲方服務不滿意，可向八里鎮衛生院投訴，乃至更換簽約醫生。
5.承擔不遵守規定的后果。乙方在接受甲方服務過程中，因乙方對甲方隱瞞病史信息或不執行甲方制定的防治方案、不聽從指導意見而影響到服務質量，其產生的不良后果由乙方自負。
三、本協議自簽訂之日起生效，協議壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，有效期壹年。期滿后如需解約，乙方需告知甲方，雙方簽字確認，不提出解約視為自動續約。
甲方（簽章）：____________
乙方（簽名）：____________
____年____月____日
鄉村醫生聘用合同 9
甲方（聘用單位）：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
聯系電話：____________________
乙方（受聘人）：____________________
身份證號碼：____________________
地址：____________________
聯系電話：____________________
鑒于甲方為發展農村醫療衛生事業，需要聘用鄉村醫生；乙方具備相應的執業資格和專業技能，愿意為農村醫療衛生事業貢獻力量。根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就甲方聘用乙方為鄉村醫生事宜，達成如下協議：
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方為鄉村醫生，在__________（具體地點）從事鄉村醫療衛生工作。
乙方的主要職責包括但不限于：為村民提供基本醫療服務、公共衛生服務、疾病預防控制、婦幼保健等工作；協助上級衛生部門開展各項醫療衛生工作；做好醫療記錄和檔案管理等工作。
二、聘用期限
本合同的聘用期限為______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
聘用期滿，經雙方協商一致，可以續簽聘用合同。
三、工作時間和工作條件
乙方的工作時間按照甲方的要求和農村醫療衛生工作的實際需要確定。
甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、醫療設備、藥品等。
四、報酬及福利待遇
甲方按照國家和地方有關規定，向乙方支付報酬。報酬的具體標準為每月__________元。
乙方享受國家和地方規定的鄉村醫生相關福利待遇，包括但不限于養老保險、醫療保險等。
五、工作要求
乙方應具備良好的職業道德和敬業精神，熱愛農村醫療衛生事業，全心全意為村民服務。
乙方應嚴格遵守國家法律法規和醫療衛生行業的各項規章制度，規范執業行為。
乙方應不斷提高自身的專業技能和業務水平，積極參加各種培訓和學習活動。
六、考核與獎懲
甲方對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括工作業績、職業道德、業務水平等方面。
對于工作表現優秀的乙方，甲方給予表彰和獎勵；對于工作不稱職或違反規章制度的乙方，甲方有權給予批評教育、扣發報酬、解除聘用合同等處罰。
七、合同的解除
經雙方協商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：
（1）嚴重違反國家法律法規和醫療衛生行業規章制度的；
�。�2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方或村民造成重大損失的；
�。�3）被依法追究刑事責任的；
�。�4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（5）連續曠工超過______天或者一年內累計曠工超過______天的。
甲方有下列情形之一的`，乙方有權解除本合同：
�。�1）未按照本合同約定支付報酬和福利待遇的；
�。�2）未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作的。
八、保密條款
乙方在聘用期間及解除聘用合同后，應對甲方的商業秘密和村民的個人隱私嚴格保密。
未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業秘密和村民的個人隱私。
九、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應向對方支付違約金__________元。
因一方違約給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。
十、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他條款
本合同未盡事宜，按照國家和地方有關法律法規和政策規定執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________
法定代表人（簽字）：____________________
______年____月____日
乙方（簽字）：____________________
______年____月____日
鄉村醫生聘用合同 10
甲方：__________________________
乙方：__________________________
法定代表人：____________________
性別：__________________________
地址：__________________________
出生日期：______________________
身份證號碼：____________________
電話：__________________________
甲方根據工作的需要，聘用乙方從事_________工作，雙方協商一致，簽訂如下聘用合同：
一、聘用期限
聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為____個月，試用期日期為：_____年____月____日起至______年____月____日。
二、工作時間及工資福利待遇
乙方的工作時間，原則上為每天____小時，每周休息____天，甲方可根據醫院需要與乙方另行協商工作時間。
加班：如甲方根據工作需要，可安排乙方進行必要加班，并按有關規定發給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助，實行補休制。
試用期：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金為人民幣_______元，試用期待遇合計人民幣_______元。
轉正后：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金按績效提成。乙方的待遇按月結算，甲方應在每月____號前向乙方發放，乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規定代扣代繳。
三、甲方的權利與義務
為乙方開展工作提供必要條件。
對乙方的工作給予指導與合作。
在現有條件下，為乙方的工作、生活提供方便。
向乙方介紹甲方的有關規章制度。
乙方在甲方行醫期間的一切醫療責任視情節輕重按照法律規定執行。
開展雙方轉診業務往來，滿足不同患者的診療需求。
四、乙方的權利與義務
遵守中國的法律、法規及診療規范、流程等。
參與科室內部各項規章制度、技術規范和工作流程的'制定、修改完善工作。
參加會診及疑難病例的診療工作，參與醫療、護理的質量控制工作及醫院的公共衛生、醫療事件的處理工作。
在本合同期限內，在甲方提供的條件下從事的醫學研究所取得的成果皆歸甲方所有。
五、合同的變更、解除與終止
本聘用期滿，雙方聘用關系即告終止，雙方經友好協商同意續簽合同的，在聘用期滿時重新訂立聘用合同。
經甲、乙雙方充分協商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方蓋章或簽字后即生效。
本聘用合同未盡事宜，雙方應本著友好協商的原則解決，或另簽定補充協議。
如甲乙雙方產生糾紛，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。
六、其他
本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；甲、乙雙方各存一份。
醫院根據本合同發給乙方聘書。
甲方（蓋章）：____________
乙方簽名：____________
負責人（簽字）：________________
日期：______年____月____日______年____月____日
鄉村醫生聘用合同 11
甲方：________________________________
乙方：________________________________
甲方根據工作的需要，聘用乙方從事____________________________工作，雙方協商一致，簽訂如下聘用合同：
一、聘用期限
聘用期自________年________月________日起至________年________月________日止，其中試用期為________個月，試用期日期為：________年________月________日起至________年________月________日。
二、工作時間及工資福利待遇
乙方的工作時間，原則上為每天________小時，每周休息________天，甲方可根據醫院需要與乙方另行協商工作時間。
加班：如甲方根據工作需要，可安排乙方進行必要加班，并按有關規定發給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助，實行補休制。
試用期：基本工資為人民幣________元，崗位津貼人民幣________元，獎金為人民幣________元，試用期待遇合計人民幣________元。
轉正后：基本工資為人民幣________元，崗位津貼人民幣________元，獎金按績效提成。乙方的待遇按月結算，甲方應在每月________號前向乙方發放，乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規定代扣代繳。
三、甲方的權利與義務
為乙方開展工作提供必要條件。
對乙方的工作給予指導與合作。
在現有條件下，為乙方的工作、生活提供方便。
向乙方介紹有關規章制度。
乙方在甲方行醫期間的一切醫療責任視情節輕重按照法律規定執行。
開展雙方轉診業務往來，滿足不同患者的診療需求。
四、乙方的權利與義務
遵守法律法規及診療規范、流程等。
參與科室內部各項規章制度、技術規范和工作流程的制定、修改完善工作。
參加會診及疑難病例的診療工作，參與醫療、護理的質量控制工作及醫院的`公共衛生、醫療事件的處理工作。
在本合同期限內，在甲方提供的條件下從事的醫學研究所取得的成果皆歸甲方所有。
五、合同的變更、解除與終止
本聘用期滿，雙方聘用關系即告終止，雙方經友好協商同意續簽合同的，在聘用期滿時重新訂立聘用合同。
經甲、乙雙方充分協商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方蓋章或簽字后即生效。
本聘用合同未盡事宜，雙方應本著友好協商的原則解決，或另簽定補充協議。
如甲乙雙方產生糾紛，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。
六、其他
本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；甲、乙雙方各存一份。
甲方（蓋章）：____________________________
乙方簽名：______________________________
負責人（簽字）：___________________________
日期：________年________月________日
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