業務院長聘用合同

時間：2024-03-06 12:44:42 聘用合同我要投稿

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業務院長聘用合同

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多的場景和場合需要用到合同，它可以保護民事法律關系。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的業務院長聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

業務院長聘用合同

業務院長聘用合同1

　　甲方：_________________法人代表：_________________

　　乙方：_________________身份證號碼：_________________

　　為了進一步把握醫療市場占有率，提高醫院的科學化管理，保證醫院各項工作的正常開展，提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，雙方達成如下共識。

　　一.工作崗位義務：_________________根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經營院長職務，主管醫院的經營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發布置。乙方經營管理完成目標：_________________六個月后實現扭虧為盈的目標或平均月遞增5--10%營業額。

　　二.個人待遇1工資待遇：_________________乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成，計算方法為：_________________報酬=基本工資+效益工資(利潤提成)。按照每月五十萬元營業額(為月成本額)為準，領取基本工資每月_____________元，以此為基礎超出的營業額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下：_________________超出的營業額1--30萬以下按__________%提成、1—50萬以下按__________%提成、1—50萬以上按__________%提成。(說明：_________________每月利潤提成核算不足于元，以元發放，即每月工資不低于元)。當月核算、當月兌現。甲方財務每日需提供收入報表給乙方做參考，以便乙方調整策劃經營方案。

　　三、乙方權力a、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內，超出部分須請示甲方批準后使用。b、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報銷往返機票一次，食宿費實報實銷，(不休不補，不兌換現金)。c、可享受單獨住房一間，租金費由醫院支付，甲方提供工作手機一部并報銷月通訊費300元。d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。

　　四、乙方職責1、擬訂醫院內部管理機構設置方案;2、擬訂醫院的基本管理制度;3、制訂醫院的'具體規章;4、擬定醫院職工的工資、福利、獎懲，決定醫院職工的聘用和解聘;5、批準單筆_____________元以下費用(必須以甲方的用途需要)

　　甲方___________

　　乙方___________

　　____年_____月_____日

業務院長聘用合同2

　　甲方：_________________法人代表：_________________

　　乙方：_________________身份證號碼：_________________

　　一、工作崗位義務：

　　_________________根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經營院長職務，主管醫院的經營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發布置。

　　乙方經營管理完成目標：

　　_________________六個月后實現扭虧為盈的`目標或平均月遞增5--10%營業額。

　　二、個人待遇

　　1工資待遇：_________________乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成，計算方法為：_________________報酬=基本工資+效益工資(利潤提成)。按照每月五十萬元營業額(為__月成本額)為準，領取基本工資每月_____________元，以此為基礎超出的營業額算為利潤收入。

　　效益工資具體計算方法如下：_________________超出的營業額1--30萬以下按__________%提成、1—50萬以下按__________%提成、1—50萬以上按__________%提成。(說明：_________________每月利潤提成核算不足于元，以元發放，即每月工資不低于元)。當月核算、當月兌現。甲方財務每日需提供收入報表給乙方做參考，以便乙方調整策劃經營方案。

　　三、乙方權力

　　a、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內，超出部分須請示甲方批準后使用。

　　b、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報銷往返機票一次，食宿費實報實銷，(不休不補，不兌換現金)。c、可享受單獨住房一間，租金費由醫院支付，甲方提供工作手機一部并報銷月通訊費300元。

　　d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。

　　四、乙方職責

　　1、擬訂醫院內部管理機構設置方案;

　　2、擬訂醫院的基本管理制度;

　　3、制訂醫院的具體規章;

　　4、擬定醫院職工的工資、福利、獎懲，決定醫院職工的聘用和解聘;

　　5、批準單筆_____________元以下費用(必須以甲方的用途需要)

　　甲方 ___________

　　乙方 ___________