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輔導培訓機構教師聘用合同

時間:2023-06-01 16:40:13 聘用合同 我要投稿
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  甲方(用人單位):_______________

  法人(負責人):______

  乙方(勞動者):____________

  居民身份證號碼:________

  為確立勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定,經雙方協商同意,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  本合同有效期_____年,自__年__月__日起至__年__月__日止。

  二、甲方根據需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作,并提高職業技能,完成生產工作任務。

  三、甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。

  四、工作報酬

  甲方應遵循按勞分配原則,實行同工同酬,工資為_____元/月。

  五、甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德,維護甲方的聲譽。

  六、甲乙雙方經協商同意可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。如經雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

  七、經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

  八、乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

  九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

  十、甲乙雙方因履行本合同發生爭議,任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

  十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規和省、市有關規定執行。

  十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

  甲方:(蓋章)

  乙方(簽字):

  法人:(簽字)

  合同簽定日期:__年__月__日

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