幼兒園保安聘用合同
現今社會公眾的法律意識不斷增強，能夠利用到合同的場合越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的幼兒園保安聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
幼兒園保安聘用合同1
甲方(聘用)：
法定代表人：
乙方(受聘人員)：
身份證號：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任哈鎮小太陽幼兒園保安工作。經《共和國合同法》及規定，經甲乙雙方平等自愿協商，特簽訂本合同。
一、保安工作職責：
1、嚴格遵守幼兒園各項規章制度，按規定、按時間開門、關門。
2、工作時間不得離崗，離崗時有人頂替才能離開。
3、衣著整潔，待人接物和氣有禮貌，不聚眾聊天。注意儀容儀表，講究團結協作，值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
4、幼兒入離園時門衛必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴重后果將追究法律及刑事責任。
5、工作時間不得接待自己的朋友入園，嚴禁各類商販入園。值班期間嚴禁打牌、酗酒。
6、外來人員必須登記或出示證件后經允許方能入園。維護幼兒園大門口的正常秩序，保證園門口及周邊的暢通。
7、做好清潔衛生工作，每日清晨打掃大門內外的衛生，使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。
8、值班時，注意防火防盜，每天下午幼兒全部離園后，要檢查各班門窗和水電安全工作，如遇可疑情況及時報告園長。堅守崗位，及時發現、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協助公安機關做好幼兒園治安防范工作。
9、幼兒園財產物品，未經園長同意禁止帶出。
10、上班時間，任何人離開幼兒園。保衛人員都須詢問教職工離開幼兒園的原因，并做好登記。
11、隨時接受臨時安排的工作任務。
12、未經允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。
13、如園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后，應沉著處理，并同時報告園領導處理。
14、乙方不得參與干涉幼兒園管理，更不得與幼兒園老師和學生家長發生矛盾。
二、薪資及福利
1、甲方應為乙方提供必須的執勤裝備和必要的工作條件。
2、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計每月工資 元整，工資發放時間為：在當月的月底發放工資，甲方不得無故拖欠。
3、乙方同意從工資內扣除 元( 000.00元)人民幣作為押金，押金到合同期滿時，乙方無違約行為的全額退還。
4、甲方有權對乙方違反勞動紀律的行為作出懲罰，對乙方在工作中確有成績的，將予以獎勵。
三、勞動紀律
甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的`各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律，將視情況予以處罰：。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
四、勞動合同的變更、續訂和終止
1、甲乙雙方經協商一致可以變更勞動合同的相關內容。勞動合同期滿，勞動合同即行終止。如經雙方協商一致可以續訂勞動合同，
2、雙方應該在合同失效之前的三十日內提出關于續約與否的決定，如雙方均未提出，合同到期后自動終止。
五、雇傭期限：
年 月 日至 年 月 日止。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字后生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
簽訂時間： 年 月 日
幼兒園保安聘用合同2
甲方：
乙方：
性別：
根據幼兒園工作需要，經甲乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責幼兒園安全保衛工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同 共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責：
1、 嚴格遵守工作規范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協作。保安上崗時間必須穿著統一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛工作，執行幼兒園的各項管理規定，服從幼兒園的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表)，值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或園領導處理。
4、 幼兒園實行半軍事化封閉式管理，保安應協助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內逗留和在校園內溜達，負責幼兒就寢時間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協助幼兒科或教務科做好教師、幼兒活動保衛工作
二、 甲乙雙方權利和義務：
1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供。
2、 若發現保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，由保安本人負責;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的，甲方有權提前解除乙方，終止合同。
3、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監管部門，經主管校長批準后，由甲方監管部門辦理解除合同手續，并退還服裝押金。
4、 乙方有事須先請假，經甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
5、 試用期為一個月。
6、 未盡事宜，雙方協商解決。
7、 此協議一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。
甲方：(蓋章) 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
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