醫師注冊聘用合同常用版

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編收集整理的醫師注冊聘用合同常用版，希望能夠幫助到大家。

　　甲方(診所)：____________

　　乙方(醫生)：____________

　　身份證號碼：____________

　　電話：__________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的.基礎上，簽訂聘用合同如下：

　　一、甲方擁有門診營業執照，聘用乙方醫師為本診所醫生，。

　　二、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自__________年_______月________日至__________年________月_______日)。

　　2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

　　三、工作崗位

　　1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業職務為主任醫師。

　　2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

　　四、聘用條件

　　乙方的聘用條件如下，

　　(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

　　(2)乙方擁有有效專業醫師資格(證件)

　　五、工作時間：甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每周工作在40小時以內，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執行。

　　六、勞動報酬

　　乙方的報酬實行月工資制，按甲方規定的工資標準執行，每月___________元，效益提成另計。工資于次月________日前發放

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全醫療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫療制度。

　　2、雙方嚴禁違章作業，防止診療過程中的事故發生，減少職業危害。

　　3、甲方根據崗位需要及有關醫療安全規定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

　　4、乙方有權依照相關法律法規就醫療安全、操作規范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。

　　八、合同的變更、解除和違約責任

　　1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

　　(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

　　(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續從事該崗位工作。

　　3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

　　九、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：_______________乙方簽名：__________

　　法人代表簽名：__________

　　合同簽訂日期：__________年______月______日

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