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美容師正式聘用合同

時間:2022-06-09 10:28:48 聘用合同 我要投稿

美容師正式聘用合同

  在當今不斷發(fā)展的世界,合同的地位越來越不容忽視,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的美容師正式聘用合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

美容師正式聘用合同

  甲方:___________(以下簡稱甲方)

  乙方:___________(以下簡稱乙方)

  為拓展美容事業(yè),增加就業(yè)門路。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《合同法》的'有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,達成以下聘用協(xié)議:

  一、合同期限

  本合同有效期為___________年,即自___________年___________月___________日起,至___________年___________月___________日止,試用期為___________,即___________年___________月___________日起,至___________年___________月___________日止。

  二、乙方職責與待遇

  (一)職責

  1、甲方據(jù)工作需要,安排乙方從事工作,乙方必須按甲方要求保質(zhì)量地完成工作;

  2、乙方必須無條件地遵紀守法,執(zhí)行公司規(guī)章制度和遵守職業(yè)道德。認真接受教育和培訓,服從領(lǐng)導安排完成具體任務(wù)。如有異議,只能直接向部門負責人或本公司領(lǐng)導反映,不得隨意宣揚。同事之間團結(jié)共時,禮貌待人,不得挑撥離間,閑話他人,諷刺打擊,出口傷人。

  3、嚴格按照工作和技術(shù)規(guī)程進行操作,并能靈活應(yīng)用;

  1、好學上進,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,嚴格按照公司《管理制度》的規(guī)定,禮貌待客。

  2、愛店如家,時刻維護公司形象,愛護店內(nèi)一切設(shè)施、財物等。

  (二)甲方責任

  1、為保障乙方工作的順利進行,甲方為乙方提供相應(yīng)的工作條件及所需的產(chǎn)品、儀器;

  2、甲方會對乙方進行法紀、規(guī)章制度,職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)的培訓,以不斷提高乙方思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;

  3、甲方如需派乙方前往公司學習,甲方為其支付學費,車旅費

  (三)合同的執(zhí)行、變更、解除和終止

  1、為確保乙方完全履行合同義務(wù),乙方必須一次性向甲方繳納培訓期間消耗產(chǎn)品費用,以后正常工作產(chǎn)生業(yè)績額補貼每月元。

  2、甲方因經(jīng)營情況發(fā)生變化,經(jīng)甲方雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;

  3、下列情況,甲方可解除合同:

  ①乙方在試用期,甲方發(fā)現(xiàn)其不符合錄用條件的;

  ②按國家法律,法規(guī)規(guī)定及甲方管理制度,乙方應(yīng)被辭退;

  ③乙方患病或受傷,醫(yī)傷期滿后,不能繼續(xù)從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作時;

  ④甲方歇業(yè),停業(yè)期間或宣告解散。

  4、下列情況,乙方可以解除合同:

  ①甲方不能按照合同規(guī)定,支付勞動報酬;

  ②甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、法則,侵害乙方合法權(quán)益。

  2、若乙方需接受勞教以及刑事處分,勞動合同自行解除;

  3、任何一方解除合同,必須提前三十日通知對方;

  4、合同期滿,終止執(zhí)行。是否續(xù)簽,應(yīng)提前三十天通知對方。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)簽手續(xù),視為續(xù)簽手續(xù),視為續(xù)簽同一合同期限。

  (四)違約責任

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方均應(yīng)自覺、積極,完全履行相應(yīng)的義務(wù)。如一方違約,該方除須依法承擔相應(yīng)的法律責任外,無過錯方有權(quán)終止合同的履行。

  (五)勞動爭議的處理

  本合同尚有未盡事宜,可經(jīng)雙方協(xié)商解決,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,如發(fā)生爭議協(xié)商解決,但未能達成一致,均可直接向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

  二、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

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美容師正式聘用合同

  甲方:___________(以下簡稱甲方)

  乙方:___________(以下簡稱乙方)

  為拓展美容事業(yè),增加就業(yè)門路。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《合同法》的'有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,達成以下聘用協(xié)議:

  一、合同期限

  本合同有效期為___________年,即自___________年___________月___________日起,至___________年___________月___________日止,試用期為___________,即___________年___________月___________日起,至___________年___________月___________日止。

  二、乙方職責與待遇

  (一)職責

  1、甲方據(jù)工作需要,安排乙方從事工作,乙方必須按甲方要求保質(zhì)量地完成工作;

  2、乙方必須無條件地遵紀守法,執(zhí)行公司規(guī)章制度和遵守職業(yè)道德。認真接受教育和培訓,服從領(lǐng)導安排完成具體任務(wù)。如有異議,只能直接向部門負責人或本公司領(lǐng)導反映,不得隨意宣揚。同事之間團結(jié)共時,禮貌待人,不得挑撥離間,閑話他人,諷刺打擊,出口傷人。

  3、嚴格按照工作和技術(shù)規(guī)程進行操作,并能靈活應(yīng)用;

  1、好學上進,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,嚴格按照公司《管理制度》的規(guī)定,禮貌待客。

  2、愛店如家,時刻維護公司形象,愛護店內(nèi)一切設(shè)施、財物等。

  (二)甲方責任

  1、為保障乙方工作的順利進行,甲方為乙方提供相應(yīng)的工作條件及所需的產(chǎn)品、儀器;

  2、甲方會對乙方進行法紀、規(guī)章制度,職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)的培訓,以不斷提高乙方思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;

  3、甲方如需派乙方前往公司學習,甲方為其支付學費,車旅費

  (三)合同的執(zhí)行、變更、解除和終止

  1、為確保乙方完全履行合同義務(wù),乙方必須一次性向甲方繳納培訓期間消耗產(chǎn)品費用,以后正常工作產(chǎn)生業(yè)績額補貼每月元。

  2、甲方因經(jīng)營情況發(fā)生變化,經(jīng)甲方雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;

  3、下列情況,甲方可解除合同:

  ①乙方在試用期,甲方發(fā)現(xiàn)其不符合錄用條件的;

  ②按國家法律,法規(guī)規(guī)定及甲方管理制度,乙方應(yīng)被辭退;

  ③乙方患病或受傷,醫(yī)傷期滿后,不能繼續(xù)從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作時;

  ④甲方歇業(yè),停業(yè)期間或宣告解散。

  4、下列情況,乙方可以解除合同:

  ①甲方不能按照合同規(guī)定,支付勞動報酬;

  ②甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、法則,侵害乙方合法權(quán)益。

  2、若乙方需接受勞教以及刑事處分,勞動合同自行解除;

  3、任何一方解除合同,必須提前三十日通知對方;

  4、合同期滿,終止執(zhí)行。是否續(xù)簽,應(yīng)提前三十天通知對方。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)簽手續(xù),視為續(xù)簽手續(xù),視為續(xù)簽同一合同期限。

  (四)違約責任

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方均應(yīng)自覺、積極,完全履行相應(yīng)的義務(wù)。如一方違約,該方除須依法承擔相應(yīng)的法律責任外,無過錯方有權(quán)終止合同的履行。

  (五)勞動爭議的處理

  本合同尚有未盡事宜,可經(jīng)雙方協(xié)商解決,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,如發(fā)生爭議協(xié)商解決,但未能達成一致,均可直接向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

  二、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日