員工評語

時間：2021-06-11 12:06:51 評語我要投稿

推薦員工評語

　　導語：對本職工作兢兢業業，銳意進取，起到帶頭作用。下面是小編分享的推薦員工評語。

推薦員工評語

　　推薦員工評語一

　　20XX年，陳曉娟加入我們部門時，正是xxx項目剛剛啟動，人少事多，他一人承擔了該項目所有的技術支持服務工作，不分晝夜地24小時接聽客戶電話，無一例投訴，本來做技術支持的工作已經很忙碌了，而掌握了非常全面的客戶問題解答知識后，他又主動請纓，為了節約費用愿意同時負責銷售工作，在工作上承擔了巨大的壓力。

　　由于我公司在該項目的出色工作，市場份額達到了*%，這時遭到了競爭對手的強烈反擊，他們聯手企圖以陳曉娟為由將我公司排擠在外。此時我們沒有其他新項目，如果競爭對手計劃得逞，對我部門將是致命的打擊，大家的士氣也會一落千丈。

　　面臨這樣的惡劣競爭環境，大家目標一致，齊心協力，共同分擔任務。在此期間，陳曉娟負責起跟各地客戶的銷售公關工作，還將產品優勢做成宣傳冊進行宣傳，同時還抓緊時間培訓剛加入團隊的兩位新員工，表現出不怕挫折，迎難而上的可貴品質和良好的團隊合作精神。

　　如今，經過努力，不僅保留了原有的市場，還擴大市場份額，為公司獲得更大的市場和利潤空間，讓客戶體驗更佳，提高了客戶滿意度。

　　作為新人的xxx發揮了重要的作用，正是他這樣勇于承擔責任，從不推事，軍人般的執行力，才使整個團隊能夠步步為營，踏實前進，獲得良好業績。他也給整個團隊帶來新的風氣，為新加入的員工樹立了榜樣的作用。

　　因此，我部門一致推薦陳曉娟為優秀員工，希望能夠樹立新人典范。

　　推薦員工評語二

　　楊曉在我部主要負責xxxxxxxx等工作。作為一名普通員工，在工作中，她敢于承擔責任，堅持原則，嚴格把關，堅決執行國家及公司的有關規定，本著對企業負責的態度，盡自己的最大努力保證xxxx的工作質量。在管理中以身作則，堅持人性化處理員工問題。處理問題時盡最大能力保證公司利益不受損失。

　　特別是在今年，xxxx頻繁，xxxx工作難度加大。尤其是因為xxxx的情況。楊曉在日常工作中與員工之間建立了和諧信任的`關系，在她的帶領下xxxx優秀員工選擇xxxx，例如xxxx，她們選擇留下不但使銷售業績明顯提高，為公司創造了利益，也證明了她們自身的價值。如果不是平時做了較為完善的資料存檔工作，就有可能出現意想不到的損失。

　　楊曉憑著對企業負責的忠誠，憑著自己幾年來練就的熟練業務能力，一絲不茍，嚴肅認真、主動負責，及時總結工作，尋求解決途徑。在自己權限范圍內不能解決時，主動向部門領導匯報，主動和其他部門溝通，提高了工作效率，也得到了大部分員工的認可。

　　數字分析是科學管理的前提。每月末，楊曉都對本部門的情況作出具體的分析統計表格，為下個月的工作作出方向指導，為本部門領導和其他員工提供清楚、準確的信息。

　　鑒于楊曉在本部門的工作表現，我部推薦她參加本次的優秀員工評選活動，請領導審核批準。

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