醫(yī)院鑒定老師評語

　　鑒定是指本人工作、學習、勞動一個時期或工作調動以及參加臨時工作結束時本人寫的優(yōu)、缺點總結和組織上做的評語。一起來看看實習的老師評語，僅供大家參考！謝謝！　

　　1、xx同學自20xx年9月來我科室實習，實習過程中嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質化，基礎護理靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃，有重點，護理工作有措施，有記錄。在科室的實習工作中，能規(guī)范書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程;在工作中，發(fā)現問題能認真分析，及時解決，各種骨折術后翻身護理及觀察四肢感覺運動及末梢血運情況 皮膚的觀察及護理技術能夠基本掌握，發(fā)現問題，及時上報，及時解決。在工作中能理論聯系實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教，積極參加各類病例討論和醫(yī)院組織的各項活動，不斷豐富業(yè)務知識。望在以后的工作學習中能夠繼續(xù)努力，加強專業(yè)知識及操作技能，視病人如親人，做一名優(yōu)秀的護士!

　　2、該同志思想穩(wěn)定，工作踏實肯干，專業(yè)理論扎實，技術熟練，服務態(tài)度好，受到醫(yī)護患的一致好評。非凡是在代理護士長期間，能夠嚴格要求自己，狠抓規(guī)章制度落實，嚴格三查七對，杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生，較好的完成了護理部交給的任務。在治理工作中本著人性化的治理模式，關心、愛護、體貼每一位護理人員，做到了作風民主，寬宏待人，提高了護理隊伍的向心力、凝聚力，激發(fā)了人員的服務熱情，使小作科護理工作蒸蒸日上。

　　3、該生實習期間遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，在老師的教導下掌握嚴格各種操作技術如無菌技術、插胃管(據科室寫)，并很是尊重老師。將來一定是一名優(yōu)秀的白衣天使醫(yī)。

　　4、該生在本科實習期間，學習刻苦，能掌握本科基本知識和常規(guī)操作，對常見病多發(fā)病的診斷和治療也基本掌握，考核成績優(yōu)良，望今后繼續(xù)努力。

　　5、該生在本科學習期間能嚴格遵守本科各項規(guī)章制度，工作積極主動，努力好學，對病人熱情，耐心，深受病人的好評，能熟練掌握本科常見疾病的治療與護理，望以后工作中更上一層樓。

　　6、該生在本科室實習期間，完成了實習大綱要求掌握的操作。期間并無任何差錯。該生在實習期間，對待病人親切熱情，對護理工作有熱情。對待工作態(tài)度嚴謹認真，能夠很好的勝任日常工作。將會是一個好的護理工作者。

　　icu護士準入制度

　　1、必須取得護士職業(yè)證書的護士才能進入icu從事護理工作。

　　2、進入icu前必須經過內科、外科輪轉半年以上(內外科各不少于3個月)，具有一定的臨床護理經驗。

　　3、在icu指定帶教老師的指導下，經過3個月培訓，經考核合格后方能獨立負責危重病人的監(jiān)護工作。

　　新入科護士培訓制度

　　1、科室要制定詳細的新畢業(yè)護士培訓計劃，新護士要盡快熟悉工作環(huán)境和各種規(guī)章制度，積極參加科內組織的各項活動。

　　2、專人帶教，新護士要留有學習筆記，制定個人工作學習計劃，對新畢業(yè)護士工作，護士長、小組長分層次把關。

　　3、根據培訓計劃要求，分階段對新護士進行考核，常規(guī)3個月、半年、一年進行一次，尤其是前3個月，培訓工作要細化，有布置、有落實、有檢查、有總結、使新護士工作奠定良好的基礎

　　4、護士長定期與新畢業(yè)護士談話，了解需求，提出合理化建議，多采用激勵機制，使新畢業(yè)護士不斷進步。

　　進修護士管理制度

　　1、科室為進修護士提供便利的工作學習環(huán)境，進修護士來icu后，要遵守院、科各項規(guī)章制度，服從科室工作安排。

　　2、嚴格遵守勞動紀律，進修期間若臨時有事請假，要報請院內相關部門批準。

　　3、根據進修護士培訓計劃要求，實行專人帶教，進修護士不允許單獨值班看護病人或搶救等，進修護士協助值班期間工作由所在小組組長負責。

　　4、3個月的進修期間，要求按時參加晨會交接班、科室或院內組織的護理查房、業(yè)務學習或專題講座等，留有進修筆記。

　　5、進修生在icu進修期間，若因不遵守規(guī)章制度或操作規(guī)程，經批評教育仍不改者，或因工作嚴重不負責任出現糾紛或缺陷者，由科室提出意見報請護理部或教育處批準可終止進修，退回原單位。

　　6、進修結束前一周，科室?guī)Ы汤蠋煂�進修護士進行專業(yè)技術考核，由進修生本人完成進修總結表，科室簽署鑒定，護士長、帶教老師與進修護士談話，探討進修護士管理經驗教訓。

　　實習護生管理制度

　　1、科室盡量為護生提供便利的工作學習環(huán)境，護生到icu后，要求遵守科室各項規(guī)章制度，遵守作息時間，積極參加科內組織的業(yè)務學習、護理查房等。

　　2、了解icu實習計劃要求，留有實習筆記。

　　3、安排專人帶教，在帶教老師協助和指導下，盡量多給實習護生提供操作機會，帶教老師所分配講課題目要在每組學生實習結束前及時完成。

　　4、遇有較少見病種或某些重大搶救時，護士長或帶教老師要隨機組織護生進行專題學習。

　　5、護生出科前進行理論和操作考試，及時完成實習鑒定，進行教學信息反饋，不斷改進教學工作。

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