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培訓協(xié)議書

時間:2022-06-11 13:19:10 培訓協(xié)議書 我要投稿

實用的培訓協(xié)議書范文集合10篇

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的培訓協(xié)議書10篇,歡迎閱讀與收藏。

實用的培訓協(xié)議書范文集合10篇

培訓協(xié)議書 篇1

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份證號:

  根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  一、培訓期限

  培訓日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個月。

  二、培訓內(nèi)容

  1、硬件維修和維護;

  2、軟件開發(fā);

  3、軟件應用;

  4、網(wǎng)站制作;

  5、軟件測試。

  三、培訓費用

  培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

  四、服務期

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結束時間為下列第____種:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  五、工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

  六、乙方義務

  受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記錄。

  受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

  七、違約責任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

  (一)培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  (二)在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

  (三)自取證之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

  八、協(xié)議的效力

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  ____年____月____日

  乙方(簽字):

  ____年____月____日

培訓協(xié)議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)乙方個人申請,結合崗位需要,經(jīng)企業(yè)審批同意,乙方接受在職培訓。為維護雙方的權利和義務,經(jīng)平等協(xié)商,就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協(xié)議:

  第一條、培訓的內(nèi)容

  1、培訓項目名稱:

  2、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

  3、培訓地點:

  第二條、培訓費用

  甲方支付約定的費用,總額為:

  第三條、甲乙雙方的權利義務

  1、在乙方培訓期間,甲方應做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。

  2、乙方同意接受甲方安排的培訓,在培訓期間應刻苦學習,努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的,所有費用由乙方個人承擔。員工應在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關證書,如確需延長學習年限者,延長學習年限期間所需費用由個人承擔。

  3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加,不得缺勤;除甲方不予批準乙方離開工作崗位外,乙方無故不參加培養(yǎng)的,按照曠工處理,甲方有權根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。

  4、在乙方參加培訓期間,如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)安排培訓課程的,不屬加班,甲方無需支付加班工資。

  5、乙方完成相關培訓后,應當按照甲方的安排從事相關崗位工作,并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內(nèi)部培訓和輔導指導工作。

  第四條、工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

  第五條、服務期

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結束時間為下列第____種:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  第六條、違約責任

  有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方應當按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金:

  1、乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

  2、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  5、乙方被依法追究刑事責任的。

  6、乙方單方解除約定服務期的勞動合同的,乙方應當向甲方支付違約金。

  第七條、協(xié)議的效力

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  _______年_____月_____日

培訓協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益,達成以下條款,雙方共同遵守執(zhí)行。

  一、 甲方責任和義務:

  1、 甲方負責提供適用于乙方的珠江三角洲地區(qū)企業(yè)用工信息。

  2、 甲方負責核實用工企業(yè)的經(jīng)營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜,并對學生提供必要的崗前強化培訓,以提高學生就業(yè)成功率。

  3、 甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。

  4、 甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務和一年的后續(xù)跟蹤服務。(詳見重新安置細則及申請服務細則)

  5、 甲方保證乙方學生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿費用)

  二、 乙方責任和義務:

  1、 乙方應如實向學生說明企業(yè)用工情況及要求,所組織的學生需符合企業(yè)用工標準,必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。

  2、 乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作,按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下,提供學生花名冊,調(diào)整學生就業(yè)心態(tài),自覺遵守甲方各項規(guī)章管理制度。

  3、 乙方學生需備齊相關證件,包括:學歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務工證等,及一寸照片五張。如有必要,乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。

  4、 乙方學生需備足外出必備費用,以應付交通、住宿及生活所需。

  5、 乙方應及時交納學生培訓安置費用。

  6、 甲方安置服務的企業(yè),乙方不得單獨發(fā)生業(yè)務往來,不得利用甲方名義私自進行經(jīng)營活動,由此所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。

  三、 收費標準:

  1、 培訓安置管理費:每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費(按學生上崗收入標準)。

  2、 特殊企業(yè)、特殊崗位、特殊情況,其收費標準雙方另行商議。

  3、 交通費:按實際發(fā)生額收取。

  4、 繳費辦法:乙方組織學生到達甲方中心時,需向甲方繳納每學生 %的培訓安置費及 元/人( 天)的住宿費,安置費總額在安置工作結束當天,按實際安置總人數(shù)與甲方結算。

  四、 本協(xié)議未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議。

  五、 違約責任:

  1、 如單方違約,由違約方承擔相應的法律責任和經(jīng)濟損失。

  2、 除不可抗拒的因素外,雙方不得無故中止協(xié)議。

  六、協(xié)議有效期:本協(xié)議期限:自 年 月 日至 年 月 日止。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方代表簽名:

  (蓋 章)

  日期: 年 月 日

  乙方代表簽名:

  (蓋 章)

  日期: 年 月 日

培訓協(xié)議書 篇4

  甲方:

  乙方: 為提高公司員工的基本素質及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。

  根據(jù)《勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方資助和支持下外出培訓事宜,達成如下協(xié)議:

  第一條 本協(xié)議適用于公司所有員工。

  第二條 甲方出資支持乙方赴 參加 培訓,期限為 。

  第三條 乙方參加培訓后,應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為三年以上,即:至 年 月 日。

  第四條 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動合同將自動延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。

  第五條 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,則依照勞動合同的約定履行。

  第六條 甲方承擔如下義務:

  1、對乙方的外出培訓給予必要的指導,并為乙方提供有關外出培訓的咨詢和服務。

  2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓費用,包括直接培訓費用、往返差旅費和食宿費。

  3、培訓產(chǎn)生的費用采取培訓后一次性憑票報銷的方式。

  第七條 乙方承擔的義務:

  1、在培訓期間,保證不從事有損祖國利益和安全的活動,維護祖國榮譽,遵守所在國的法律,與當?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>

  2、保證遵守甲方關于培訓期限的規(guī)定。未經(jīng)甲方同意,不得更改培訓計劃。

  3、保證在培訓期內(nèi)服從管理、服從甲方各項安排。

  4、保證在培訓期結束后,繼續(xù)在甲方工作,服從甲方分配,繼續(xù)服務期限依照本協(xié)議第二條的規(guī)定。

  5、保證培訓報銷單據(jù)的真實性,并于報銷單據(jù)上注明受訓人員的姓名及參訓人數(shù)。

  第八條 因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議,甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。

  第九條 培訓結束后,因乙方原因,不能履行本協(xié)議第二條規(guī)定的,乙方按違約期限向甲方賠償違約金,違約金為三年的月攤培訓費用×違約期限。

  第十條 在培訓期結束時,未能按約定完成培訓目標任務的,甲方有權要求乙方返還支付的全部費用。

  第十一條 甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,應當在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟,適用中華人民共和國法律,或按協(xié)議進行仲裁。

  第十二條 本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

培訓協(xié)議書 篇5

  (文中藍色字體下載后會有風險提示)

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份證號:

  因甲方公司業(yè)務需要,為提高乙方的育嬰專業(yè)技術水平,甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術培訓事項達成如下協(xié)議:

  第一條 培訓項目

  1、工作內(nèi)容

  (1)飲食;

  (2)飲水;

  (3)睡眠;

  (4)二便,三浴;

  (5)衛(wèi)生。

  2、日常生活和保健

  (1)生長監(jiān)測;

  (2)預防接種;

  (3)常見疾病護理;

  (4)預防意外傷害。

  3、教育

  (1)動作技能訓練;

  (2)智力開發(fā)。

  第二條 培訓的期限

  自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第三條 培訓費用

  培訓費用由會計事務所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

  第四條 服務期

  甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

  第五條 甲方的責任

  1、按照規(guī)定支付培訓期間工資;

  2、在培訓期間,做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作。

  第六條 乙方的責任與義務

  1、完成培訓目標和任務;

  2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

  3、在培訓期間服從甲方各項安排;

  4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學習情況;

  5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

  第七條 福利待遇

  1、乙方通過甲方培訓期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲,補助具體金額為______元/月;

  2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當?shù)母@觥?/p>

  第八條 違約責任

  乙方培訓結束后發(fā)生下列情形之一,導致乙方?jīng)]有完成約定服務期的,乙方應向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

  1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作,不辭而別的;

  2、乙方解除或終止勞動合同(除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同外);

  3、乙方自動離職;

  4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定,被甲方解除或終止勞動合同;

  5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款,被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

  第九條 其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字):

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  _______年_____月_____日

培訓協(xié)議書 篇6

  甲方:法定代表人:乙方:身份證號:風險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條培訓項目與要求

  1、參加培訓項目:

  2、乙方在培訓結束時,要保證達到以下水平與要求:

  3、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

  第二條培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、受訓員工的培訓費用由XX承擔。

  第三條服務期風險提示:

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方的`服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止,若雙方在勞動合同期滿后續(xù)簽勞動合同的,服務期限順延至下一個勞動期。

  第四條工資及福利待遇風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

  第五條乙方的義務受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向XX人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,XX將追加懲處,視同在本XX內(nèi)的嚴重過失。

  第六條違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的。

  第七條協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽字蓋章):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

培訓協(xié)議書 篇7

  根據(jù)工作需要,山東電力建設第二工程公司(以下簡稱甲方)同意 同志(以下簡稱乙方)在(學校專業(yè))參加后續(xù)學歷教育,經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議,并做為勞動合同的附件,雙方共同遵照執(zhí)行。

  一、職工在學習期間自覺遵守公司的規(guī)章制度。

  二、學習結束,學歷證書經(jīng)上級主管部門認定通過后,甲方一次性支付乙方學習費用 元(人民幣大寫)。

  三、乙方學習畢業(yè)后,應為甲方實際工作滿十年,期間不得提出調(diào)動工作的申請,如乙方執(zhí)意調(diào)出,由乙方賠償甲方支付的費用,賠償金額按下列公式計算:賠償金額=甲方支付的學習費用×(10—畢業(yè)后的服務年限)/10

  四、本協(xié)議一式三份,經(jīng)雙方簽字生效。

  甲方(蓋章):甲方代表(簽字):

  乙方(簽字):

  日期:年 月 日

培訓協(xié)議書 篇8

  甲方:

  (以下簡稱甲方)

  乙方:

  (以下簡稱乙方)

  為協(xié)助

  管理顧問有限公司實施將于 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓計劃,確保本次培訓質量與效果,雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議:

  一、甲方將承擔以下責任:

  1.甲方負責根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師,并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版),并協(xié)助乙方制定宣傳方案,便于乙方在當?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核,否則造成不良后果由乙方承擔責任。

  2.甲方承擔所需講師的授課費用,并保證授課老師按時到達、按時授課,如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意,否則造成的全部損失由甲方承擔。

  3.特邀授課老師:

  (簡介)

  4.授課時間及地點:

  年

  月

  日至

  月

  日

  地 點:

  省

  市

  二、乙方將承擔以下責任:

  1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

  2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作,并承擔其相關費用。

  3.保證在培訓前20個工作日,將在當?shù)氐呐嘤栍媱潯⑴嘤枙r間、培訓內(nèi)容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方,以便甲方安排培訓內(nèi)容和相關講師。

  三、收益分配:

  1.培訓費用由乙方根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r自行制定。

  2.乙方向甲方本次培訓費用共計

  元(人民幣

  整),其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。

  3.乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付

  元定金,在甲方邀請的講師講完課當日內(nèi)支付余款(甲方不出具發(fā)票)。

  4.為保證教學質量及學習氛圍,乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統(tǒng),要有多媒體電化教學設施,要嚴格教學管理,嚴肅課堂紀律,維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行,乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

  5.如果乙方未按時匯款,甲方有權取消舉辦相關培訓項目,相關的損失費用由乙方負責,并給予賠償。

  四、協(xié)議期限:

  1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

  2.在合作期間,如果乙方違背協(xié)議中的合作原則,甲方可以立刻終止該合同,并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日,作為雙方合同解除之日。

  五、違約責任:

  1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件,并保證所提供證件真實合法,否則,對方有權終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi),應完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務和責任,努力實現(xiàn)協(xié)議目標。

  2.在本協(xié)議有效期內(nèi),雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進行合作。

  3.為了甲乙雙方的共同利益,乙方使用甲方的名義從事任何活動,必須事先征得甲方的書面許可。

  4.如果協(xié)議雙方在理解或執(zhí)行此協(xié)議期間內(nèi)出現(xiàn)任何爭議,應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,提交北京仲裁委員會仲裁解決。

  六、協(xié)議構成

  1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有相同法律效力。

  2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。

  甲方:

  乙方:

  單位蓋章:

  單位蓋章:

  法人代表:

  法人代表:

  委托人:

  委托人:

  時間: 年

  月

  日

  時間: 年

  月

  日

培訓協(xié)議書 篇9

  甲方:成都**學校

  地址:成都

  電話:

  手機

  聯(lián)絡人:

  乙方:成都有限公司

  地址:成都高新西區(qū)

  電話:

  手機

  聯(lián)絡人:

  經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就甲方“創(chuàng)業(yè)培訓SYB項目”培訓服務業(yè)務簽訂如下協(xié)議,以資共同遵守:

  第一條 外包服務范圍

  (一)服務內(nèi)容:乙方根據(jù)甲方關于創(chuàng)業(yè)培訓項目提供相應的培訓服務,具體服務內(nèi)容如下:

  1、為甲方免費申請成都市SYB創(chuàng)業(yè)培訓定點培訓機構。

  2、為甲方安裝創(chuàng)業(yè)培訓課程所需要的硬件設備,含:攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創(chuàng)業(yè)培訓四維系統(tǒng)。

  3、為甲方學員提供教材。

  4、為甲方申請開班。

  5、為甲方提供SYB授課師資。

  6、為甲方申請結業(yè),并順利讓甲方學員拿到創(chuàng)業(yè)培訓合格證書

  7、為甲方提出創(chuàng)業(yè)培訓補貼申請。

  (二)服務區(qū)域:****學院

  (三)服務時間:即申請開班后,按照成都市就業(yè)管理局規(guī)定時間授課,每天不超過7小時授課。(具體時間以開班申請時間為準。)

  第二條 合作費用與支付

  (一) 培訓費用標準

  1、 就業(yè)局關于校園內(nèi)創(chuàng)業(yè)培訓發(fā)布補貼為900元每人。(詳細見就業(yè)局20xx年關于創(chuàng)業(yè)培訓補貼的通知)

  2、 乙方收取費用為670元每人,以就業(yè)局頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓合格證數(shù)量計算合計費用。

  3、 每一位參加創(chuàng)業(yè)培訓的學員必須是為未享受國家SYB創(chuàng)業(yè)培訓補貼的學員。

  4、在協(xié)議結束后,乙方就培訓設備可按照市場價格轉讓與甲方。

  (二) 服務費用結算

  1、甲乙雙方之間發(fā)生的本合同的一切款項、費用、金額均以人民幣計算及支付。

  2、結算兌賬的時間為創(chuàng)業(yè)培訓結業(yè)后,培訓補貼已轉入甲方賬戶之日起,5個工作日內(nèi)必須結算完成。

  3、甲乙雙方針對項目費用無疑義后,乙方開具合法的有效收據(jù)及結算清單發(fā)送至甲方相關人員。

  (三)價格變更

  如果甲方對現(xiàn)有服務書面提出重大的變更,則雙發(fā)將重新商定價格。

  第三條 甲方的權利與義務

  (一) 甲方的權利

  1、有權對乙方及其工作人員在協(xié)議外包服務工作進行監(jiān)督和現(xiàn)場檢查。

  2、有權要求乙方隨時提供服務工作流程,并對乙方工作進行考評。

  3、擁有全部服務項目所涉及的商標、標示等知識產(chǎn)權。

  4、有權調(diào)用,查看并獲取乙方提供的服務過程的監(jiān)控錄像和所有相關記錄。

  5、有權對乙方提供工作督導意見并要求乙方參照遵守

  (二)甲方的義務

  1、為乙方提供就業(yè)局明文要求的申報材料。

  2、積極配合乙方的申請及檢查工作。

  3、為培訓開班進行學員招生工作,積極主動發(fā)動學員參加培訓課程。

  4、為乙方提供班級學員人數(shù)為30人的授課小班,并要求學員不得缺勤與遲到。

  5、在培訓班級內(nèi)配備1-2名班主任,協(xié)助授課老師完成創(chuàng)業(yè)培訓全套流程。

  6、為乙方提供教室(要求:桌椅為可移動的、白板或黑板、投影儀及電腦設備)

  第四條 乙方的權利與義務

  (一) 乙方的權利

  1、 在甲方工作指示不明確時有權要求甲方予以明確。

  2、 有權要求甲方按照成都市就業(yè)局針對SYB培訓課程標準細則進行執(zhí)行課程。

  3、 有權要求甲方按照合同第二條之約定獲得服務費用。

  (二) 乙方的義務

  1、為甲方免費申請成都市SYB創(chuàng)業(yè)培訓定點培訓機構。

  2、為甲方安裝創(chuàng)業(yè)培訓課程所需要的硬件設備,含:攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創(chuàng)業(yè)培訓四維系統(tǒng)。

  3、為甲方學員提供教材。

  4、為甲方申請開班。

  5、為甲方提供SYB授課師資。

  6、為甲方申請結業(yè),并順利讓甲方學員拿到創(chuàng)業(yè)培訓合格證書

  7、為甲方提出創(chuàng)業(yè)培訓補貼申請。

  第五條 違約責任

  本協(xié)議任何乙方因過錯或不正確履約,均應按照協(xié)議內(nèi)容承擔違約責任,造成合同對方損失的應承擔賠償責任。

  乙方若違反保密義務、泄露甲方的專有信息,應承擔相應的法律責任以及賠償。

  第六條 合作時間

  甲乙雙方合作時間暫定五年,即20xx年3月26日至20xx年3月25日。

  第七條 協(xié)議的生效

  (一) 本協(xié)議自甲乙雙方授權代表人簽字并加蓋公章后生效,本合同有效期由20xx年3月26日起至20xx年3月25日止。

  (二) 合同有效期滿前三個月甲乙雙方商議續(xù)簽合同事宜,是否續(xù)期甲乙雙方視情況另行約定。

  第八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效益。

  甲方:成都****************學院 乙方:成都***********限公司

  地址:成都高**************** 地址:成都高新西區(qū)*****

  電話: 電話:

  手機: 手機

  時間: 時間:

  聯(lián)絡人:***** 聯(lián)絡人:

  (蓋章) (蓋章)

培訓協(xié)議書 篇10

  甲方(單位):

  乙方(員工):____________________________________

  甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致,就甲方送乙方參加 培訓事宜,簽訂如下協(xié)議:

  第一條 培訓目的:甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和公司業(yè)務發(fā)展的需要,支持乙方參加培訓 。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回甲方工作,甲方與乙方定立此協(xié)議。

  第二條 培訓機構: 。

  培訓地點: 。

  培訓期限:從 年 月 日到 年 月日,共計 天。

  第三條 培訓期間的待遇:甲方給予乙方如下方面的待遇:

  1)乙方學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡計算。

  2)乙方受訓期間的工資獎金的支付方式: 。

  3)乙方受訓期間,按單位在職員工對待。

  第四條 乙方應按甲方指定的培訓機構及專業(yè)就學。如需變更,應實現(xiàn)及時通知甲方,并得到甲方的批準。否則,以曠工論處。

  第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規(guī)定處理。乙方受訓期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時,乙方必須事先向甲方主管培訓的部門提出書面申請,征得甲方同意。

  第六條 在培訓期間,乙方接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費按出差補貼標準支付。

  第七條 培訓費由甲方承擔 元(大寫),乙方承擔 元(大寫)。

  第八條 培訓結束,乙方應在規(guī)定時間內(nèi)返回甲方報到。

  第九條 自培訓結束后,乙方為甲方服務期不少于 年。如有違反,則根據(jù)乙方已服務的年限按比例抵消,就剩余尚未服務的年限向甲方補償。(具體見《教育訓練辦法》)。

  第十條 對于培訓涉及到的內(nèi)容,乙方應當保守商業(yè)秘密。

  第十一條 本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第九條規(guī)定的工作年限期滿時止。

  第十二條 本協(xié)議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準,必要時,經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后,可對本協(xié)議書或者勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。

  甲方公章

  乙方(簽字)

  年 月 日

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