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培訓協議書

時間:2022-06-07 10:08:56 培訓協議書 我要投稿

實用的培訓協議書范文錦集五篇

  在現在社會,大家逐漸認識到協議的重要性,簽訂協議可以保護當事人的合法權益。寫協議需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的培訓協議書5篇,希望能夠幫助到大家。

實用的培訓協議書范文錦集五篇

培訓協議書 篇1

  甲方:

  法定代表人:

  聯系電話:

  聯系地址:

  乙方:

  身份證件號碼:

  通訊地址:

  聯系方式:

  本著從“基層干起”的理念,乙方自愿參加應聘,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就有關事項達成如下協議:

  第一條培訓期限

  自____年____月____日至____年____月____日止。

  第二條甲方權利義務

  1、甲方負責安排乙方進入甲方企業接受3個月以內培養;培養協議簽訂前,設1—7天的觀察期雙方可自愿選擇去留。

  2、甲方負責對乙方培養期間的表現和行為進行培訓和督導管理,定期對乙方培養情況進行監督檢查,同時結合乙方在工作崗位的實際情況,決定乙方試用、轉正、晉升等;

  3、甲方為乙方提供培養工資,免費為乙方提供食宿等,培養結束并通過考核后,經雙方雙向選擇,由企業作為技術或管理人才留用或由甲方根據個人能力及表現推薦到其他部門與培養崗位對口的崗位就業。

  第三條乙方權利義務

  1、乙方自愿申請應聘成為甲方統一招聘的管理及技術儲備干部,愿意參加相關企業從“基層崗位做起”的培養計劃,服從甲方的工作安排和日常管理,確保認真完成甲方的各項要求,培養期間,甲方會依實際工作崗位和級別為乙方定薪;

  2、乙方在培養過程中的意見、建議和創新性的想法等,應首先向直接主管報告,在主管的幫助和協調下向甲方相關部門提出,不得自作主張,運用于培養崗位;

  3、乙方擁有獲得培養工資的權利;培養期間,因自身原因,提前退出培養,以半個月培養工資作為對甲方的經濟補償。

  第四條服務期

  甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起至勞動合同期滿時止。

  第五條培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為____元左右,以實際發生額為準;

  3、培訓費用由公司負擔。

  第六條工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第七條違約責任

  發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

  1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

  2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失。

  第八條其他

  此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  _______年______月______日

  乙方(簽字):

  _______年______月______日

培訓協議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據《勞動法》、《勞動合同法》的相關規定,在甲、乙雙方已經簽訂勞動合同的基礎上,經雙方平等協商,在公平自愿的原則下,就乙方培訓支付問題特達成如下協議,作為雙方簽訂的勞動合同的補充內容,具有同等效力。

  一、甲、乙雙方重申乙方的服務期限自

  二、甲方在按照雙方簽訂的勞動合同按月支付乙方月工資的前提下,乙方同意甲方收取每月培訓費用200元。

  三、在服務期限內,乙方必須按照甲方為其安排的工作崗位,嚴格履行該崗位的工作職責,履行雙方簽訂的服務的期限。在甲、乙方履行服務期限屆滿的基礎上,甲方一次性返還培訓費用。

  四、乙方在勞動合同期限內,提前解除或終止與甲方簽訂的勞動合同的,甲方將不返還培訓費用,并應當按照我國勞動法律和雙方簽訂的`勞動合同的約定承擔相應的法律責任。

  五、因本協議履行過程中發生的爭議,按照雙方簽訂的勞動合同約定的爭議解決方式處理。

  六、本協議作為雙方簽訂的《勞動合同》的補充約定,與《勞動合同》同等法律效力。雙方對其他未盡事宜,甲、乙雙方協商另行約定。本協議自雙方簽名蓋章之日起生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  日期:年 月 日日期: 年 月 日

培訓協議書 篇3

  根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定,以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專項協議書。

  1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓,通過培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

  2.應乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天,交船前在陸上訓練_______________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間,將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

  3.為了便于甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂英文。

  4.培訓費由乙方承擔,每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費),培訓費總額為____________u.s.d(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時,應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時間及金額見附件。

  5.本協議書用英文書寫,正本兩份,雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

  6.如有未盡事宜,雙方將通過友好協商并以書面確認。

  ___________________代表__________________代表

  簽字___________________簽字__________________

  日期___________________日期__________________

  附件培訓批次、人數、費用、支付時間一覽表

  培訓批次

  培訓名稱

  受 訓 人 數

  培訓費用(美元)

  支付時間(即開始培訓時間)

  備注

  工程師

  技術員

  合計

  第一批

  第二批

  總 計

  注:簽訂憑規格買賣氣墊船的合同,稱主合同。為培訓操作氣墊船人員的協議書,稱專項合同。

培訓協議書 篇4

  本著合作共贏、互惠互利的原則,甲乙雙方就乙方向甲方提供薩提亞系列培訓課程事宜達成如下協議:

  1. 乙方向甲方提供的培訓時間為: 20××年 10月 20日,下午2:00-21:00 2. 基本課時為3學時(每學時60分鐘),晚上香港泰拳&音樂體驗活動。雙方同意,本協議簽署并不意味著雙方建立勞動關系,也不意味著甲方需對乙方工作人員的人身安全負責。提供服務期間乙方工作人員的人身安全由乙方自行負責。 3. 甲方負責提供參加培訓的學員背景名單、培訓場地,根據教學要求提供教學設備及其他培訓工具等,并保證學員準時參加培訓。甲方可以在其網站及其各種對外宣傳中聲明林正剛先生為甲方教授身份。

  4. 乙方有責任根據甲方的要求調整課程內容,最大限度達到甲方的培訓要求。向甲方提供電子版和紙件形式的培訓教材等培訓相關資料。乙方充分開展資源共享,積極配合甲方CE項目的開展,為甲方發展提供可能的幫助。 5. 付款:一次支付。

  6. 乙方有責任向甲方提供正規培訓發票,稅費由乙方承擔。

  7. 任何一方不得無故違反合同內容(不可抗力或雙方協商一致的情況下除外),如違反,另一方有權追究違反方經濟責任。在培訓期內,乙方如更換講師,至少需提前一個月書面向甲方說明并征得甲方書面同意。若甲方不同意更換講師,則乙方無權更換。

  8. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

  9. 合同以雙方代表簽字及蓋公司章之日起生效,本合同終止日期為雙方履行完本合同約定事項的當日。

  10. 雙方簽署的補充培訓計劃書與本合同具同等法律效力。未盡事宜,雙方協商解決。

  11. 雙方約定本合同的條款僅適用于中華人民共和國的相關法律、法規所管轄。

  甲方: 代表人:

  乙方: 代表人:

  日期:20××年 9月 15 日

  日期: 20×× 年 9月 15 日

培訓協議書 篇5

  甲方(實習單位) :

  乙方 (學生) :

  身份證號碼:

  丙方(學校) :

  乙方(學生)個人申請自愿到甲方進行實習培訓,經過甲乙丙三方充分協商,現就甲方同意接收乙方學員前來實習培訓一事,達成以下協議:

  一、實習時間和地點安排

  1、實習培訓期限為 2個月 。即自 20XX 年 4 月 1 日至 20XX 年6月 1 日止。

  2、培訓地點: 甲方所屬礦山生產輔助崗位

  二、甲方的權利與義務

  1、實習期間甲方與乙方不構成勞動合同關系;甲方無義務為乙方繳納社會保險,不承擔勞動法上用人單位的義務。乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

  2、甲方按規定實施三級安全教育,確保實習(培訓)人員在實習期間具備必要的安全、環保、質量意識。指定崗位和師傅組織實習(培訓)人員的崗位培訓工作,并負責培訓期間的業務考核。

  3、培訓人員在實習期間的必要勞動防護用品由甲方提供。

  4、甲方給乙方予以一定的生活補助,補助的具體金額為人民幣1300元/月,按出勤天計算。實習結束到甲方正式報到上班時一次性支付。

  5、乙方實習期間的出勤考核及休假,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務;

  三、乙方的權利和義務

  1、 乙方在來甲方公司途中、實習期滿后離開甲方途中和休假往返途中的安全和交通費用由乙方自行負責,甲方不承擔對乙方的管理義務。

  2、乙方必須遵守國家法律和公司各項管理制度,遵守實習紀律,若發生違紀等事件,將按公司管理制度嚴肅處理,由乙方承擔相應法律責任。

  3、乙方在實習期間必須嚴格遵守甲方的規章制度、安全保障制度,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。實習期間,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。

  4、乙方在甲方實習期間,甲方對乙方進行安全教育,乙方若不按操作規程發生安全事故,經相關部門鑒定,由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

  5、乙方在實習過程中,嚴禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛。

  6、實習期間,未經批準,不得擅自離開實習單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續,15 天以上由公司及所在學校批準。

  7、乙方若提前解除協議,應提前三日通知甲方,在辦理完解除協議相關手續后離開實習單位。

  四、丙方的權利和義務

  1、有權向甲方了解學生的實習情況,對乙方在甲方的實習給予充分的配合, 做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作,實習后的考核和其他工作。

  2、對乙方實習期間的行為予以監督和管理,以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。

  3、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

  五、其他

  本協議一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協議條款時,須經三方協商同意,否則無效。本協議未盡事宜由三方另行協商。

  本協議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效,實習結束之日本協議自行終止。

  甲方(蓋章) :

  甲方代表簽字:

  日期:

  乙方簽字:

  日期:

  丙方(蓋章) :

  丙方代表簽字:

  日期:

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