有關培訓協議書模板集合9篇

　　在不斷進步的社會中，協議在生活中的使用越來越廣泛，協議具有法律效力，確立某種法律關系。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的培訓協議書9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓協議書 篇1

　　甲方：灌南縣聯農食用菌有限公司

　　乙方：張海軍

　　灌南縣聯農食用菌有限公司（以下簡稱為甲方）根據工作需要，選

　　派 張海軍 （以下簡稱為乙方）到 脫產學習，經甲乙雙方協商，一致同意簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。

　　一、甲方安排乙方于 20xx 年 2 月 7 日至 20xx年 4 月 7日到 培訓學習，培訓費用總金額為人民幣（大寫） 壹拾伍萬 元整，培訓費用由甲方全額支付。

　　二、乙方培訓期間的福利待遇。

　　1、乙方培訓期間甲方支付工資1800元/月，無績效工資。

　　2、培訓期間乙方的每天40元補助給乙方,電話費根據實際情況酌情報銷。

　　3、乙方培訓期間的其他福利按照公司規定正常發放。

　　三、乙方在培訓期間應嚴守公司機密，認真學習工作，遵守紀律，回公司后一周內報銷費用，并將教材、資料、案例、培訓報告、工作改進計劃及證書原件交甲方存檔。

　　四、乙方應將培訓所獲知識整理成冊作為培訓課程教材，在培訓結束后一周內為有關人員進行授課，并在公司需要時擔任講師傳授有關人員。

　　五、乙方培訓完成后在公司服務期間根據甲方需要按排合適崗位，工資績效待遇參照公司相應管理崗位安排，不得要求甲方參照技術人員工資發放。

　　六、雙方約定的工作服務年限為五年。

　　七、乙方離職補償甲方辦法。

　　1、乙方同意與甲方按下表內容約定培訓后在甲方繼續工作的時間，繼續工作的時間從乙方培訓開始之日起計算。

　　2、乙方違反甲方規章制度和國家法律法規被公司開除辭退的參照離職補償辦法計算。

　　3、乙方未經甲方同意擅自退出培訓的全額賠償。

　　4、乙方違反有關規定被培訓單位清退的全額賠償。

　　八、本協議未盡事宜雙方可簽訂補充協議。

　　九、本協議自簽訂之日起生效，本協議一式三份，甲方貳份，乙方一份。

　　甲方： 乙方：

　　簽章： 簽章：

　　年 月 日 年 月 日

培訓協議書 篇2

　　甲方：法人代表：乙方：身份證號：風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為了提高員工基本素質及職業技能，我店鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回酒店工作，酒店與受訓員工訂立如下協議：

　　第一條 培訓費用培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。

　　第二條 培訓內容

　　1、參加培訓項目：

　　2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

　　3、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　第三條 甲方責任與義務

　　1、按照規定支付培訓期間工資；

　　2、在培訓期間，做好指導、監督、協調和服務工作。

　　第四條 乙方責任與義務

　　1、完成培訓目標和任務；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第五條 培訓期間的薪資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

　　1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月；

　　2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；

　　3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

　　第六條 服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第種：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　第七條 違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

　　第八條 其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：法人代表：________年____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

培訓協議書 篇3

　　甲方：成都**學校

　　地址：成都

　　電話：

　　手機

　　聯絡人：

　　乙方：成都有限公司

　　地址：成都高新西區

　　電話：

　　手機

　　聯絡人：

　　經甲、乙雙方友好協商，就甲方“創業培訓SYB項目”培訓服務業務簽訂如下協議，以資共同遵守：

　　第一條 外包服務范圍

　　（一）服務內容：乙方根據甲方關于創業培訓項目提供相應的培訓服務，具體服務內容如下：

　　1、為甲方免費申請成都市SYB創業培訓定點培訓機構。

　　2、為甲方安裝創業培訓課程所需要的硬件設備，含：攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創業培訓四維系統。

　　3、為甲方學員提供教材。

　　4、為甲方申請開班。

　　5、為甲方提供SYB授課師資。

　　6、為甲方申請結業，并順利讓甲方學員拿到創業培訓合格證書

　　7、為甲方提出創業培訓補貼申請。

　　（二）服務區域：****學院

　　（三）服務時間：即申請開班后，按照成都市就業管理局規定時間授課，每天不超過7小時授課。（具體時間以開班申請時間為準。）

　　第二條 合作費用與支付

　　（一） 培訓費用標準

　　1、 就業局關于校園內創業培訓發布補貼為900元每人。（詳細見就業局20xx年關于創業培訓補貼的通知）

　　2、 乙方收取費用為670元每人，以就業局頒發的創業培訓合格證數量計算合計費用。

　　3、 每一位參加創業培訓的學員必須是為未享受國家SYB創業培訓補貼的學員。

　　4、在協議結束后，乙方就培訓設備可按照市場價格轉讓與甲方。

　　（二） 服務費用結算

　　1、甲乙雙方之間發生的本合同的一切款項、費用、金額均以人民幣計算及支付。

　　2、結算兌賬的時間為創業培訓結業后，培訓補貼已轉入甲方賬戶之日起，5個工作日內必須結算完成。

　　3、甲乙雙方針對項目費用無疑義后，乙方開具合法的有效收據及結算清單發送至甲方相關人員。

　　（三）價格變更

　　如果甲方對現有服務書面提出重大的變更，則雙發將重新商定價格。

　　第三條 甲方的權利與義務

　　（一） 甲方的權利

　　1、有權對乙方及其工作人員在協議外包服務工作進行監督和現場檢查。

　　2、有權要求乙方隨時提供服務工作流程，并對乙方工作進行考評。

　　3、擁有全部服務項目所涉及的商標、標示等知識產權。

　　4、有權調用，查看并獲取乙方提供的服務過程的監控錄像和所有相關記錄。

　　5、有權對乙方提供工作督導意見并要求乙方參照遵守

　　（二）甲方的義務

　　1、為乙方提供就業局明文要求的申報材料。

　　2、積極配合乙方的申請及檢查工作。

　　3、為培訓開班進行學員招生工作，積極主動發動學員參加培訓課程。

　　4、為乙方提供班級學員人數為30人的授課小班，并要求學員不得缺勤與遲到。

　　5、在培訓班級內配備1-2名班主任，協助授課老師完成創業培訓全套流程。

　　6、為乙方提供教室（要求：桌椅為可移動的、白板或黑板、投影儀及電腦設備）

　　第四條 乙方的權利與義務

　　（一） 乙方的權利

　　1、 在甲方工作指示不明確時有權要求甲方予以明確。

　　2、 有權要求甲方按照成都市就業局針對SYB培訓課程標準細則進行執行課程。

　　3、 有權要求甲方按照合同第二條之約定獲得服務費用。

　　（二） 乙方的義務

　　1、為甲方免費申請成都市SYB創業培訓定點培訓機構。

　　2、為甲方安裝創業培訓課程所需要的硬件設備，含：攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創業培訓四維系統。

　　3、為甲方學員提供教材。

　　4、為甲方申請開班。

　　5、為甲方提供SYB授課師資。

　　6、為甲方申請結業，并順利讓甲方學員拿到創業培訓合格證書

　　7、為甲方提出創業培訓補貼申請。

　　第五條 違約責任

　　本協議任何乙方因過錯或不正確履約，均應按照協議內容承擔違約責任，造成合同對方損失的應承擔賠償責任。

　　乙方若違反保密義務、泄露甲方的專有信息，應承擔相應的法律責任以及賠償。

　　第六條 合作時間

　　甲乙雙方合作時間暫定五年，即20xx年3月26日至20xx年3月25日。

　　第七條 協議的生效

　　（一） 本協議自甲乙雙方授權代表人簽字并加蓋公章后生效，本合同有效期由20xx年3月26日起至20xx年3月25日止。

　　（二） 合同有效期滿前三個月甲乙雙方商議續簽合同事宜，是否續期甲乙雙方視情況另行約定。

　　第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效益。

　　甲方：成都****************學院 乙方：成都***********限公司

　　地址：成都高**************** 地址：成都高新西區*****

　　電話： 電話：

　　手機： 手機

　　時間： 時間：

　　聯絡人：***** 聯絡人：

　　（蓋章） （蓋章）

培訓協議書 篇4

　　甲方：________________學校 ；乙方：________________

　　學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規范_______英語培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協議：

　　一、學習周期：自_______年 月 日到_______年 月 日共計 個月)

　　二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。

　　三、學習費用： 元/月(16小時/月)

　　四、學習類型： 年級， (人)班

　　五、甲方權利義務：

　　1. 甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。

　　2. 甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。

　　3. 甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

　　4. 為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

　　5. 甲方承諾自協議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由 —— 分提高到 分(滿分為—— 分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由—— 分提高到 ——分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。

　　六、乙方權利義務：

　　1. 乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

　　2. 在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

　　3. 乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

　　4. 如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

　　5. 甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

　　七、其他

　　1. 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

　　2. 甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

　　3. 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。

　　甲方代表簽字 ： 乙方（法定監護人）簽字：

　　日期： 日期：

培訓協議書 篇5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　一、培訓期限

　　培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。

　　二、培訓內容

　　1、攝像師基本要求；

　　2、攝像的含義；

　　3、攝像器材操作要領（各類型攝像機，搖臂，軌道，斯坦尼康，攝影燈光技巧等）；

　　4、攝像藝術鑒賞和設計理論；

　　5、影視后期創作（初級）。

　　三、培訓費用

　　培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　四、服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第____種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　五、工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　六、乙方義務

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

　　受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　七、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　八、協議的效力

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　______年___月___日

　　乙方（簽字）：

　　______年___月___日

培訓協議書 篇6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為提高員工的基本素質及專業的服務技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓費用請高級專業技術培訓人員為乙方進行了為期____月的專業技術綜合培訓。

　　基于上述事實，為明確培訓結束后甲、乙雙方的責任義務，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上確認如下條款：

　　第一條 培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。

　　第二條 培訓時間與方式

　　（一）培訓時間：____年____月____日至____年____月____日；

　　（二）培訓方式：

　　第三條 培訓費用

　　1、培訓期內甲方已經為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費（先由乙方墊付，培訓結束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付）、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經從甲方的員工專項培訓經費列支。

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準。

　　第四條 乙方責任與義務

　　1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。

　　2、培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的，視為嚴重違反單位的規章制度。

　　第五條 培訓期間的工資待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第六條 服務期

　　甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

　　第七條 違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

　　第八條 其他

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　______年_____月____日

　　乙方（簽字）：

　　______年_____月____日

培訓協議書 篇7

　　甲方： ______ 身份證號：______________

　　乙方： ______ 身份證號：______________

　　丙方： ______身份證號：______________

　　甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協議：

　　第一條 合伙宗旨

　　利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益 。

　　第二條 合伙組織名稱 、合伙經營項目 合伙組織名稱為：_______________ 合伙經營項目為：_______________ 。

　　第三條 合伙期限

　　合伙時間自 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日止。

　　第四條 合伙組織財產份額分配

　　各合伙人占有合伙組織財產份額為：___________45% ________________45%_________________________10%。

　　第五條 工資、盈余分配與債務承擔

　　1、獎金分配：合伙組織經營期間，各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。

　　2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。具體分配比例如下： ______： ______% ，

　　3、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例承擔，備注丙方（姓名： ______）當合伙財產不足清償時不承擔任何債務。

　　第六條 除名退伙、出資的轉讓

　　（一）除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　（1）個人喪失償債能力；

　　（2）未履行出資義務；

　　（3）因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失；

　　（4）執行合伙組織事務時有不正當行為；

　　（5）合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。

　　對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

　　（二） 合伙組織財產份額的轉讓

　　合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。

　　第七條 合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行

　　（一）合伙人會議制度

　　1、召集：合伙人會議由合伙事務執行人____召集和主持，合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議；

　　2、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可；

　　4、重大事項：須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：

　　（1）推舉合伙事務執行人；

　　（2）增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務；

　　（3）對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整；

　　（4）決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃

　　（5）決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度

　　（6）其它

　　第八條 合伙人的權利和義務

　　（一）合伙人的權利：

　　1、參加合伙人會議，并對合伙事務的執行進行監督；

　　2、合伙人享有合伙利益的分配權；

　　3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的.約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有；

　　4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利。

　　（二）合伙人的義務：

　　1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一；

　　2、分擔合伙經營損失的債務；

　　3、為合伙債務承擔連帶責任。

　　第九條 禁止行為

　　（一）未經本合伙協議或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償；

　　（二） 禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤（或平均利潤）12倍的違約金；

　　（三）除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償；

　　（四）合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

　　第十條 違約責任

　　（一）合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失；

　　（二）合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任；

　　（三）合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任；

　　第十一條 爭議解決方式

　　凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。

　　第十二條 其他

　　（一） 經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準；

　　（二）本協議一份四頁，各合伙人各執一份；

　　（三）本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

　　甲方： ___________

　　乙方： ___________

　　丙方： ___________

　　簽約時間： ____年___月___日

　　簽約地點： ______________________

培訓協議書 篇8

　　甲方：樹人教育培訓

　　乙方：學生監護人

　　為了學生度過一個安全愉快充實的暑假，保護學生的學習權益和人身安全積極預防和妥善處理各種意外，經甲乙雙方共同協商，雙方自愿達成以下協議：

　　1. 甲方根據每個學生的具體情況，進行培優補差，使學生學有所獲，樹人培訓責任協議書。收到良好的效果。

　　2. 甲方幫助學生解決在學習生活中遇到的各種問題，定時舉行單科測試，并及時向乙方反應各種情況。

　　3. 甲方協助乙方監護，對學生進行安全教育，制定各種制度，實施各種措施，預防和應對各種意外。

　　4. 學生在指定時間（7月10日到8月10日，除放假外，每天上午8：00-11：30；下午2：30-5：30）和指定地點（補習點）內，在服從管理，遵守各種規章制度的前提下，由于管理疏忽或管理失當引起的意外，由甲方承擔責任。（時間和空間條件必須同時滿足）

　　5.在指定時間（同上）指定地點（同上），如發生疾病，打架，玩耍，等因素造成的意外，甲方有責任采取相應的措施應對，但其最終結果由乙方或第三方負全部責任。

　　6. 在指定時間（同上）指定地點（同上）以外，學生的任何行為，任何狀況，一概與甲方無關，學生發生的一切意外無論是自然造成還是人為造成的意外都由乙方或第三方負全部責任。

　　7. 留宿學生的食宿行為均屬個人行為，與甲方無關，學生自愿的情況下，甲方可以提供便利，如有意外由乙方或第三方負全部責任。

　　8. 乙方參加培訓純屬自愿，如發生任何事故，均與甲方無關，由乙方負全部責任。

　　（此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份）

　　甲方代表：吳鵬

　　乙方代表：學生：

　　家長：

　　20xx年7月10日

培訓協議書 篇9

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓情況

　　培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

　　培訓內容：

　　培訓地點：

　　第二條乙方的權利和義務

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。

　　受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第三條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　第四條工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第五條服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　第六條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條協力的生效及效力

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　____年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　____年____月____日

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