實用的培訓協議書模板集合九篇

　　隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，以下是小編精心整理的培訓協議書9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓協議書 篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條 培訓項目與要求

　　1、參加培訓項目：

　　2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

　　3、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　第二條 培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

　　第三條 服務期

　　甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止，若雙方在勞動合同期滿后續簽勞動合同的，服務期限順延至下一個勞動期。

　　第四條 工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第五條 乙方的義務

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。

　　受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第六條 違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條 協議的效力

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

培訓協議書 篇2

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方:

　　身份證號：

　　為了提高員工基本素質及職業技能，我店鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回酒店工作，酒店與受訓員工訂立如下協議：

　　第一條 培訓費用

　　培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。

　　第二條 培訓內容

　　1、參加培訓項目：

　　2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

　　3、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　第三條 甲方責任與義務

　　1、按照規定支付培訓期間工資；

　　2、在培訓期間，做好指導、監督、協調和服務工作。

　　第四條 乙方責任與義務

　　1、完成培訓目標和任務；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第五條 培訓期間的薪資及福利待遇

　　1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月；

　　2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；

　　3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

　　第六條 服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　第七條 違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

　　第八條 其他

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法人代表：

　　_____年___月___日

　　乙方（簽字）：

　　_____年___月___日

培訓協議書 篇3

　　為確保培訓工作順利進行，并達到培訓目標，以及企業和員工雙方的權益，經協商，同意就x x x酒店（以下簡稱甲方）與＿＿＿＿部員工＿＿＿＿（以下簡稱乙方）就外派培訓事宜訂立本培訓協議書。

　　1．甲方于二＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日自二＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日（含路途日期，共＿＿＿天）送乙方至＿＿＿參加學習（培訓）。

　　2．乙方在學期間，仍享受在甲方工作期間同等級別的福利待遇，甲方負責支付乙方在該期間的保險費、膳宿費、學費、其他雜費以及往返差旅費和市內交通費（按甲方有關規定報銷）。

　　3．乙方在學期間，需認真學習，圓滿完成甲方指定的學習任務，自覺遵守學習所在地的規章制度和學習紀律，違者由甲方按其在工作期間違規處理。

　　4．甲方為乙方支付的培訓費總計為人民幣＿＿＿元，乙方學習結束后，需在甲方服務＿＿＿年。

　　5．在協議生效的服務期限內，若乙方按照甲方勞動管理條例有關規定，通過正常的流動程序向甲方提出調動或辭職申請的，在向甲方一次性付清全部培訓費后，方可辦理有關手續。

　　6．若乙方擅自離職或因違反紀律被甲方解雇、除名、開除者，在離店前須向甲方付清全部培訓費，拒不交納者將付諸司法程序解決。

　　7．若乙方因甲方工作需要或經甲方同意做本系統內部工作調動時，其培訓費用問題由甲乙雙方協商解決。

　　8．本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，交公證處一份。

　　甲方（代表人）： 乙方：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　二 年 月 日 二 年 月 日

培訓協議書 篇4

　　甲方：成都**學校

　　地址：成都

　　電話：

　　手機

　　聯絡人：

　　乙方：成都有限公司

　　地址：成都高新西區

　　電話：

　　手機

　　聯絡人：

　　經甲、乙雙方友好協商，就甲方“創業培訓SYB項目”培訓服務業務簽訂如下協議，以資共同遵守：

　　第一條 外包服務范圍

　　（一）服務內容：乙方根據甲方關于創業培訓項目提供相應的培訓服務，具體服務內容如下：

　　1、為甲方免費申請成都市SYB創業培訓定點培訓機構。

　　2、為甲方安裝創業培訓課程所需要的硬件設備，含：攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創業培訓四維系統。

　　3、為甲方學員提供教材。

　　4、為甲方申請開班。

　　5、為甲方提供SYB授課師資。

　　6、為甲方申請結業，并順利讓甲方學員拿到創業培訓合格證書

　　7、為甲方提出創業培訓補貼申請。

　　（二）服務區域：****學院

　　（三）服務時間：即申請開班后，按照成都市就業管理局規定時間授課，每天不超過7小時授課。（具體時間以開班申請時間為準。）

　　第二條 合作費用與支付

　　（一） 培訓費用標準

　　1、 就業局關于校園內創業培訓發布補貼為900元每人。（詳細見就業局20xx年關于創業培訓補貼的通知）

　　2、 乙方收取費用為670元每人，以就業局頒發的創業培訓合格證數量計算合計費用。

　　3、 每一位參加創業培訓的`學員必須是為未享受國家SYB創業培訓補貼的學員。

　　4、在協議結束后，乙方就培訓設備可按照市場價格轉讓與甲方。

　　（二） 服務費用結算

　　1、甲乙雙方之間發生的本合同的一切款項、費用、金額均以人民幣計算及支付。

　　2、結算兌賬的時間為創業培訓結業后，培訓補貼已轉入甲方賬戶之日起，5個工作日內必須結算完成。

　　3、甲乙雙方針對項目費用無疑義后，乙方開具合法的有效收據及結算清單發送至甲方相關人員。

　　（三）價格變更

　　如果甲方對現有服務書面提出重大的變更，則雙發將重新商定價格。

　　第三條 甲方的權利與義務

　　（一） 甲方的權利

　　1、有權對乙方及其工作人員在協議外包服務工作進行監督和現場檢查。

　　2、有權要求乙方隨時提供服務工作流程，并對乙方工作進行考評。

　　3、擁有全部服務項目所涉及的商標、標示等知識產權。

　　4、有權調用，查看并獲取乙方提供的服務過程的監控錄像和所有相關記錄。

　　5、有權對乙方提供工作督導意見并要求乙方參照遵守

　　（二）甲方的義務

　　1、為乙方提供就業局明文要求的申報材料。

　　2、積極配合乙方的申請及檢查工作。

　　3、為培訓開班進行學員招生工作，積極主動發動學員參加培訓課程。

　　4、為乙方提供班級學員人數為30人的授課小班，并要求學員不得缺勤與遲到。

　　5、在培訓班級內配備1-2名班主任，協助授課老師完成創業培訓全套流程。

　　6、為乙方提供教室（要求：桌椅為可移動的、白板或黑板、投影儀及電腦設備）

　　第四條 乙方的權利與義務

　　（一） 乙方的權利

　　1、 在甲方工作指示不明確時有權要求甲方予以明確。

　　2、 有權要求甲方按照成都市就業局針對SYB培訓課程標準細則進行執行課程。

　　3、 有權要求甲方按照合同第二條之約定獲得服務費用。

　　（二） 乙方的義務

　　1、為甲方免費申請成都市SYB創業培訓定點培訓機構。

　　2、為甲方安裝創業培訓課程所需要的硬件設備，含：攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創業培訓四維系統。

　　3、為甲方學員提供教材。

　　4、為甲方申請開班。

　　5、為甲方提供SYB授課師資。

　　6、為甲方申請結業，并順利讓甲方學員拿到創業培訓合格證書

　　7、為甲方提出創業培訓補貼申請。

　　第五條 違約責任

　　本協議任何乙方因過錯或不正確履約，均應按照協議內容承擔違約責任，造成合同對方損失的應承擔賠償責任。

　　乙方若違反保密義務、泄露甲方的專有信息，應承擔相應的法律責任以及賠償。

　　第六條 合作時間

　　甲乙雙方合作時間暫定五年，即20xx年3月26日至20xx年3月25日。

　　第七條 協議的生效

　　（一） 本協議自甲乙雙方授權代表人簽字并加蓋公章后生效，本合同有效期由20xx年3月26日起至20xx年3月25日止。

　　（二） 合同有效期滿前三個月甲乙雙方商議續簽合同事宜，是否續期甲乙雙方視情況另行約定。

　　第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效益。

　　甲方：成都****************學院 乙方：成都***********限公司

　　地址：成都高**************** 地址：成都高新西區*****

　　電話： 電話：

　　手機： 手機

　　時間： 時間：

　　聯絡人：***** 聯絡人：

　　（蓋章） （蓋章）

培訓協議書 篇5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為提高員工的基本素質及專業的服務技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓費用請高級專業技術培訓人員為乙方進行了為期____月的專業技術綜合培訓。

　　基于上述事實，為明確培訓結束后甲、乙雙方的責任義務，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上確認如下條款：

　　第一條 培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。

　　第二條 培訓時間與方式

　　（一）培訓時間：____年____月____日至____年____月____日；

　　（二）培訓方式：

　　第三條 培訓費用

　　1、培訓期內甲方已經為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費（先由乙方墊付，培訓結束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付）、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經從甲方的員工專項培訓經費列支。

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準。

　　第四條 乙方責任與義務

　　1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。

　　2、培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的，視為嚴重違反單位的規章制度。

　　第五條 培訓期間的工資待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第六條 服務期

　　甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

　　第七條 違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

　　第八條 其他

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　______年_____月____日

　　乙方（簽字）：

　　______年_____月____日

培訓協議書 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

　　一、 甲方的權利與義務：

　　1.根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加 培訓學習。

　　2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計人民幣（大寫 ）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計）。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣 元（大寫）。

　　3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

　　4.培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

　　5.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

　　二、 乙方的責任與義務

　　1.乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協議的所有內容。

　　2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。

　　3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

　　4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為 年（大寫），即從年 月 日至年 月 日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

　　5.乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者（具體技術內容另附），培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

　　6、簽訂培訓協議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。

　　三、 甲乙雙方其它約定

　　1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含），及個人自費培訓結業后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，并約定為公司繼續服務的期限。

　　2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。

　　3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公

　　司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：

　　A、培訓費用單次或年累計5000元以下（含），服務期限不少于3年，未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。

　　B、培訓費用單次或年累計5001-10000元（含），服務期限不少于5年，未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（5×12）×不足年限（月）。

　　C、培訓費用單次或年累計10001元以上，服務期限不少于8年，未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（8×12）×不足年限（月）。

　　2.乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。

　　3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。

　　4.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：

　　簽字日期：

　　乙方： 簽字日期：

培訓協議書 篇7

　　甲方： 電話： 乙方： 電話：

　　風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高員工素質和職業技能，確保受訓員工完成學習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關法律法規，在平等、自愿，協商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守。

　　第一條 培訓的項目

　　1、《皮膚知識基礎》；

　　2、《接待與咨詢》；

　　3、《護理美容》；

　　4、《修飾美容》；

　　5、《產品知識》。

　　第二條 培訓的費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、最終發生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數額為準。

　　第三條 培訓的期限培訓期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第四條 服務期限風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。甲乙雙方確定的服務期從培訓開始的時候起。

　　第五條 工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第六條 乙方的義務

　　1、乙方學習時間計入工作時間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度；

　　2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；

　　3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔；

　　4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

　　第七條 違約責任乙方培訓結束后發生下列情形之一，導致乙方沒有完成約定服務期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

　　1、未在合理期限內在甲方工作，不辭而別的；

　　2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》

　　第三十八條規定解除勞動合同外）；

　　3、乙方自動離職；

　　4、乙方因違反法律法規規定，被甲方解除或終止勞動合同；

　　5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

　　第八條 其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

培訓協議書 篇8

　　請仔細閱讀本《協議書》和以下說明后填寫

　　說明：

　　一、關于培訓期限的填寫和執行

　　乙方應按照《河北省優秀專家出國培訓資格證書》中確定的培訓期限填寫，并嚴格執行本協議的約定。

　　二、關于保證金的填寫

　　1、短期出國培訓的人員免交保證金。

　　2、中期和長期出國培訓的人員須交保證金。

　　3、出國培訓人員交保證金數額、違約金及擔保金額，保證人條件、擔保辦法等按照《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）的要求填寫。

　　三、請一律使用墨水筆或毛筆填寫，勿使用圓珠筆。

　　四、聯系電話：（0311）7022498

　　傳真：（0311）7022498

　　郵政編碼：050051

　　聯系地址：石家莊市裕華西路408號

　　甲方：留學人員服務中心

　　住所：石家莊市裕華西路408號

　　法定代表人：

　　乙方： （培訓人員）

　　性別： ；

　　出生日期： 年 月 日；

　　聯系電話：

　　現工作單位： ；

　　郵編：

　　身份證號碼： ；

　　傳真：

　　住址（戶籍所在地）：

　　現住址： ；

　　郵編：

　　丙方： （乙方國內第一經濟保證人）

　　性別： ；

　　出生日期： 年 月 日；

　　聯系電話：

　　現工作單位： ；

　　郵編：

　　身份證號碼： ；

　　傳真：

　　住址（戶籍所在地）：

　　現住址： ；

　　郵編：

　　（乙方國內第二經濟保證人）

　　性別： ；

　　出生曰期： 年 月 曰；

　　聯系電話：

　　現工作單位： ；

　　郵編：

　　身份證號碼： ；

　　傳真：

　　住址（戶籍所在地）：

　　現住址： ；

　　郵編：

　　甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓事宜，達成如下協議：

　　第一條 甲方為滿足我省人才培養計劃和事業發展的需要，接受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴（國家）接受培訓，期限為個月。

　　第二條 甲方同意乙方選定的專業，并同意乙方的計劃。

　　第三條 甲方承擔如下義務：

　　1、對乙方的出國給予必要的指導，并向乙方提供有關出國培訓的咨詢和服務。

　　2、為乙方辦理出國手續提供幫助和方便。

　　3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助（出國前提供60%，如期回國后再提供20%），培訓人員所在單位提供20%的資助。

　　4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經費資助：

　　（1）出國和按本協議規定完成培訓計劃按期回國的國際機票（或火車票）；

　　（2）確定的培訓期限內在國外生活和學習的費用；

　　（3）其它有關費用。

　　5、加強與乙方國內工作單位的聯系，采取多種適當形式將培訓人員的培訓情況通知其國內工作單位。

　　第四條 乙方承擔的義務：

　　1、保證完成第二條所規定的培訓計劃，并保證在第一條確定的培訓期限內學成回國工作至少兩年。在規定的回國工作兩年內，不得因私長期（三個月以上）出國；如因公出國，需經所在單位正式同意。

　　2、保證遵守甲方關于乙方不得延長培訓期限的規定。未經派出機構同意，不得更改本協議確定的國家和培訓計劃。

　　3、保證抵達培訓所在國后20日內向甲方和國內派出單位報告。

　　4、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當地人民友好交往。

　　5、在國外期間保持與國內工作單位的定期聯系。

　　6、培訓結束時應及時作出書面學術成果報告和培訓總結。

　　7、培訓期滿回國后的15日內向工作單位報到，匯報培訓情況。1個月內向省人事廳報到。

　　第五條 乙方為保證履行其承諾和義務，同意出國前按《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）的規定向甲方交存保證金。如果乙方發生違約，違約金從保證金中扣除。

　　乙方辦理提取保證金手續前，應向省人事廳提交《出國培訓人員提取保證金證明表》，國內工作單位人事部門的證明，回國入境日期證明（護照第1頁和入境蓋章頁的復印件），保證金收款憑據及培訓總結和學術成果報告，經省人事廳確認后，將乙方出國前交存保證金本金和利息（利息率按國家規定的確定）按《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）規定的程序和方式由甲方退還本人。

　　第六條 如乙方違反本協議約定，甲方有權根據其違約事實，按照國家法律的有關規定，要求其承擔相應的違約責任。根據具體情節，扣除相應的保證金，并要求乙方賠償資助出國的全部費用。

　　第七條 甲方同意乙方為保證履行本協議約定的義務，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認真協助甲方督促乙方履行協議并按期回國服務。

　　第八條 如乙方發生違約行為，丙方將認真協助甲方追究乙方責任。丙方同意在乙方違約而又未承擔或不能完全承擔第六條規定的經濟責任的情況下，作為保證人愿承擔賠償責任。為此，丙方第一保證人愿以作為擔保，丙方第二保證人愿以作為擔保。丙方第一保證人和第二保證人承擔連帶

　　責任。兩方承擔賠償責任，有權根據有關法律的規定向乙方追償。

　　第九條 在本協議第一條規定的培訓期滿前，如丙方因故需要變更，應提前兩個月通知甲方，經甲方同意后按甲方規定的程序辦理變更手續。

　　第十條 因乙方違反本協議而應由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產，應由資產評估機構按現行重置市價折算成人民幣；自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買賣中間價折算。

　　第十一條 在乙方不履行回國服務義務的情況下，甲方有權決定本協議書的副本提交乙方培訓所在國的有關單位或個人。

　　第十二條 甲、乙、丙三方因違反本協議而發生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律；或按協議進行仲裁。

　　第十三條 本協議書自公證之日起生效，簽約各方均負有履行本協議的義務。

　　第十四條 本協議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。

　　甲方法定代表人（簽字）

　　（蓋章）

　　乙方（簽字）

　　丙方第一保證人（簽字）

　　丙方第二保證人（簽字）

　　簽約日期： 年 月 日

　　地點：

培訓協議書 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益，達成以下條款，雙方共同遵守執行。

　　一、 甲方責任和義務：

　　1、 甲方負責提供適用于乙方的珠江三角洲地區企業用工信息。

　　2、 甲方負責核實用工企業的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜，并對學生提供必要的崗前強化培訓，以提高學生就業成功率。

　　3、 甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。

　　4、 甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務和一年的后續跟蹤服務。(詳見重新安置細則及申請服務細則)

　　5、 甲方保證乙方學生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿費用)

　　二、 乙方責任和義務：

　　1、 乙方應如實向學生說明企業用工情況及要求，所組織的學生需符合企業用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。

　　2、 乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作，按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下，提供學生花名冊，調整學生就業心態，自覺遵守甲方各項規章管理制度。

　　3、 乙方學生需備齊相關證件，包括：學歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。

　　4、 乙方學生需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。

　　5、 乙方應及時交納學生培訓安置費用。

　　6、 甲方安置服務的企業，乙方不得單獨發生業務往來，不得利用甲方名義私自進行經營活動，由此所產生的一切后果由乙方承擔。

　　三、 收費標準：

　　1、 培訓安置管理費：每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費(按學生上崗收入標準)。

　　2、 特殊企業、特殊崗位、特殊情況，其收費標準雙方另行商議。

　　3、 交通費：按實際發生額收齲

　　4、 繳費辦法：乙方組織學生到達甲方中心時，需向甲方繳納每學生%的培訓安置費及 元/人(天)的住宿費，安置費總額在安置工作結束當天，按實際安置總人數與甲方結算。

　　四、 本協議未盡事宜，可另行簽訂補充協議。

　　五、 違約責任：

　　1、 如單方違約，由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。

　　2、 除不可抗拒的因素外，雙方不得無故中止協議。

　　六、協議有效期：

　　本協議期限：自年 月 日至 年 月 日止。

　　七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方代表簽名：

　　(蓋 章)

　　日期： 年 月 日

　　乙方代表簽名：

　　(蓋 章)

　　日期：年 月 日

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