培訓協議書模板匯編七篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種協議頻頻出現，簽訂協議可以約束雙方履行責任。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編整理的培訓協議書7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓協議書 篇1

　　甲方：xxxx（以下簡稱甲方）

　　乙方：xxxx（以下簡稱乙方）

　　根據青發（1992）34號文件精神，甲乙雙方愿意在派員出國培訓工作中進行合作，經協商達成協議如下：

　　一、甲、乙雙方按照上級有關政策規定，聯合發招生通知。

　　二、乙方根據招生通知，負責培訓班的招生工作。

　　三、乙方負責與有關國家委托辦學機構聯系教學等各項業務工作。

　　四、甲方負責辦理出國培訓人員和管理人員的審批手續。

　　五、乙方負責出國培訓人員的管理和交通、食宿等各項安排。

　　六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓人員的學雜費和負責培訓中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓人員審批手續費（手續費為：招收學員100人以內，收取學費總額的X％；招收學員100人以上，收取學費總額的x％），其余部分由乙方支配。

　　七、本協議自雙方蓋章后生效。

　　八、本協議一式四份，雙方各執兩份。

　　甲方：乙方：

　　代表：代表：

　　20xx年xx月xx日

培訓協議書 篇2

　　甲方：XXXX新能源有限公司

　　乙方：XX

　　根據甲方有關規章制度及業務性質對員工基本素質及職業技能的要求，乙方接受并參加甲方的崗前職業培訓，為確保待聘員工能圓滿地完成培訓目標達到合格要求，并按時上崗與甲方簽訂勞動合同，參加甲方公司工作，經雙方協商一致特訂立以下培訓協議：

　　一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓機構組織的崗前基本知識和技能培訓學習，培訓時間自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，為期XX個月。

　　二、乙方參加培訓期間，不屬甲方的正式員工，待培訓結束取得“培訓結業合格證”后，正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工，與甲方產生勞動關系，正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。

　　三、乙方參加培訓期間，甲方補助乙方生活費：崗前基本知識培訓期和技能實際操作培訓期每天XX元，并免費提供中餐。

　　四、培訓費用：學費按XXXX元/人計(其中含理論和實訓期間的培訓教材和實訓材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付，待乙方培訓合格后正式與甲方簽訂勞動合同后，在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存，待合同期滿后無息返還。

　　五、培訓結束后，乙方應及時到甲方報到，并向甲方遞交書面培訓總結和培訓單位的有關成績單及培訓結業合格證。

　　六、本協議第三條培訓期間的生活補助費，由甲方按乙方實際培訓天數結付給乙方。理論培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進行實際操作培訓，乙方不享受培訓期間的生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進入實際操作培訓，實際操作培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享受培訓期間生活補助費的50%，由甲方按實際培訓天數結付給乙方。

　　七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍的業務活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關責任。

　　八、培訓費承擔辦法：乙方培訓合格后需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的，乙方應承擔部分培訓費用，既本協議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的，其培訓費用由甲方承擔。

　　乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關規定處理。

　　九、乙方培訓合格后不按時返回甲方參加工作或應聘其他單位工作的，造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。

　　十、乙方在培訓期間成績優異，有杰出表現者，甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。

　　十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示，具有法律效力，雙方應嚴格遵守執行。

　　此協議一式兩份，雙方各執一份為憑。

　　甲方簽定(公司蓋章)：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　乙方(選培人員)簽定：XX

　　XXXX年XX月XX日

培訓協議書 篇3

　　甲方： 身份證號：

　　乙方：重慶經濟建設職業技術學校（軍教部）

　　一、總則

　　1.甲方自愿接受乙方的培訓服務，參加 項目(課程)的培訓;

　　2.甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細咨詢，并表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求;

　　3.甲方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據;

　　二、甲方權利及義務

　　1.自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助;

　　2.根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前請假;

　　3.愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程;

　　4.未經乙方同意，甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備;

　　5.在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容.

　　三、乙方權利及義務

　　1.乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結業日期、開設課程、學習形式、教學成果形式。

　　2.乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務;

　　3.在不損害甲方合法權益的前提下，經與甲方商議后，乙方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方;

　　4.認真執行教學計劃，保證按時按量完成教學任務，并積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量;

　　5.未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學;

　　6.若甲方違反學校規章制度，經勸告無效并造成惡劣影響的，乙方有權解除合同，勒令退學，培訓不予退還;

　　四、附則

　　1.本合同未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力;

　　2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至 年 月日培訓結束時合同終止。

甲方：學員(簽字) 乙：培訓機構(蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

培訓協議書 篇4

　　合同編號：68241

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲、乙雙方協商，甲方同意將206號教室（場地）租借給乙方作為學生文化課培訓使用。并達成如下約定：

　　1、甲方提供的教室能滿足乙方培訓人員一人一座的需求，有較好的書寫條件和衛生環境，有良好的照明，空調等設備齊全。

　　2、乙方培訓學員進入校區要文明禮貌，接送學生車輛停放在一樓空地并停放整齊；講究衛生，不吸煙，不吃零食，校內不大聲喧嘩；教室內保持整潔衛生，桌椅凳上不亂涂亂畫，應服從甲方管理。培訓期間安全工作乙方應全程負責管理。

　　3、乙方教室（場地）租用時間為20xx年3月8日～20xx年7月5日周日下午14：30-16：30，每次2小時，共16次，確保乙方的正常使用。乙方上課時間更改至15：00需根據甲方開課使用班級時間段而定，甲方才能允許調整上課時間。

　　4、乙方如有特殊因素無法在約定的'時間進行培訓，需提前與甲方協商改變培訓時間。

　　5、租用教室（場地）費用標準為150元/次，合計租用費用2400元整。協議簽訂生效后即一次支付。

　　6、未盡事宜，協商解決。

　　7、本協議一式二份，雙方各執一份。

　　甲方：代理人簽字：

　　乙方：代理人簽字：

　　________年___月___日

培訓協議書 篇5

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：身份證號：

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為提高乙方的基本素質及廣告專業職業技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：

　　第一條 培訓情況

　　1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：廣告專業基礎知識；

　　2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止；

　　3、培訓地點：乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

　　第二條 工資及其福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

　　第三條 乙方的義務

　　1、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄；

　　2、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理；

　　3、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同。

　　第四條 服務期限風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。合同約定乙方的服務期限為合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。

　　第五條 違約責任

　　在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

　　第六條 協議的效力及其他

　　本協議至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：________年____月____日

　　乙方：________年____月____日

培訓協議書 篇6

　　為確保培訓工作順利進行，并達到培訓目標，以及企業和員工雙方的權益，經協商，同意就x x x酒店（以下簡稱甲方）與＿＿＿＿部員工＿＿＿＿（以下簡稱乙方）就外派培訓事宜訂立本培訓協議書。

　　1．甲方于二＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日自二＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日（含路途日期，共＿＿＿天）送乙方至＿＿＿參加學習（培訓）。

　　2．乙方在學期間，仍享受在甲方工作期間同等級別的福利待遇，甲方負責支付乙方在該期間的保險費、膳宿費、學費、其他雜費以及往返差旅費和市內交通費（按甲方有關規定報銷）。

　　3．乙方在學期間，需認真學習，圓滿完成甲方指定的學習任務，自覺遵守學習所在地的規章制度和學習紀律，違者由甲方按其在工作期間違規處理。

　　4．甲方為乙方支付的培訓費總計為人民幣＿＿＿元，乙方學習結束后，需在甲方服務＿＿＿年。

　　5．在協議生效的服務期限內，若乙方按照甲方勞動管理條例有關規定，通過正常的流動程序向甲方提出調動或辭職申請的，在向甲方一次性付清全部培訓費后，方可辦理有關手續。

　　6．若乙方擅自離職或因違反紀律被甲方解雇、除名、開除者，在離店前須向甲方付清全部培訓費，拒不交納者將付諸司法程序解決。

　　7．若乙方因甲方工作需要或經甲方同意做本系統內部工作調動時，其培訓費用問題由甲乙雙方協商解決。

　　8．本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，交公證處一份。

　　甲方（代表人）： 乙方：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　二 年 月 日 二 年 月 日

培訓協議書 篇7

　　一.目的

　　為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

　　二.適用范圍

　　2.1 甲方：

　　2.2 乙方：

　　三.協議內容3.1 甲方派乙方到 進行 專業培訓；

　　培訓時間從 年月日至 年月日。

　　3.2 乙方所花培訓費用預計為人民幣元整，應為甲方服務年限為 年 月 日

　　至年月 日。

　　3.2.1 若從未簽過培訓協議書，則起點時間為(聘用合同)中雙方簽訂服務年限的結束時間。

　　3.2.2 若已經簽過培訓協議書，則起點時間為上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。

　　3.3 服務年限的規定

　　3.3.1 培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。

　　3.3.2 培訓費用在人民幣___元(含___元)以上，___元以下(含___元)的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年(含___年)以上，___年(含___年)以下。

　　3.3.3 培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年以上。

　　3.4 如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用。

　　3.5 乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。

　　3.6 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人或法定代理人： 身份證號碼：

　　日期： 日期：

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