實用的培訓計劃模板五篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編為大家整理的培訓計劃5篇,希望對大家有所幫助。
培訓計劃 篇1
一、目的:選拔優秀人才,穩定公司管理層。
二、意義:使公司管理能夠趨于穩定,為公司長期發展打好基礎。
三、培養對象:xxxxxxxxx共x人。
四、培養方式:通過培訓和自身學習,從業務技能、管理意識和團隊意識三方面進行培訓和考核。
1.業務技能:①德國瑪堡壁紙、法獅龍集成吊頂、夢天木門基礎知識。②情景模擬演練。③應變能力訓練。④銷售技巧培訓與學習
2.管理意識:①管理意識培訓與學習。②管理技能培訓與學習。③管理素養培訓與學習。(此上管理意識培養為基礎培養,過程簡單有效)
3.團隊意識:①溝通能力;②信任能力;③慎重處理突發事件能力;④多角度思考問題能力;⑤傳遞快樂能力。
五、考核方式:考核方式分為筆試、面試、現場考核等辦法。
1.業務技能、管理意識、管理素養、銷售技巧、應變能力可通過筆試方式考核。
2.業務技能、情景模擬、應變能力、銷售技巧、管理意識、管理技能、管理素養可通過面試方式考核。
3.團隊意識在業務技能和管理技能考核過程前,過程中,過程后進行考察。
六、錄用方式:淘汰制,原則上按照綜合考核成績高低取舍。
七、錄取人數:五選三。
八、培訓學習時間:
1.預計于20xx年4月1日正式進入培訓學期階段,截止20xx年4月30日進入預選階段,5月中旬考核合格者為儲備干部,可晉級加薪,正式上崗。
2.預計4月份周內下午6:00—7:00進行培訓,時長1H。
九、培訓地點:公司安排能容納6人培訓教室,必須保證無外界干擾。
十、培訓工具:白板一臺、白板筆若干、電腦一臺(自備)、各店面專業知識教材。
十一、其他:各培養對象能夠堅決服從,按照計劃貫徹落實。
十二、期望:希望公司能夠大力支持并配合此次儲備干部培養計劃,為公司長期穩定發展打好戰略基礎。
培訓計劃 篇2
各科室、各窗口:
為進一步加強縣行政服務中心干部職工的職業道德建設,提高干部隊伍的整體素質,保證行政服務中心創建目標的順利完成,經研究決定,在本單位干部職工中開展思想政治、職業道德的全員培訓,特制定如下計劃:
一、指導思想
以創建市級文明示范點,加強干部職工職業道德建設為目標,樹立以人為本、依法行政的理念,全面提高干部職工素質教育的能力和素養,促進本單位的改革和發展。
二、具體目標
通過開展職業道德教育活動,在全體干部職工中形成“愛崗敬業、樂于奉獻、廉潔從政、規范辦事”的崇高風尚。以此帶動教風,促進學風,優化行風,使全體干部職工成為公民道德的楷模,使中心成為政府形象窗口,讓群眾滿意、社會滿意。
三、培訓對象:全體干部職工
四、培訓時間:每月例會為集中學習時間,其他時間為各科室、各窗口自學時間。
五、培訓內容
1、 組織學習有關政策法規。
2、 組織學習《公民道德建設實施綱要》。
3、 組織學習《行政許可法》。
4、 組織觀看有關電教片,倡導公民道德風范。
5、 對照職業道德要求,認真開展反思討論。
6、 開展向不文明行為告別活動。
7、 在顯示屏上宣傳中心工作人員服務規范,進一步規范全體干部職工“愛崗敬業”的自覺性。
8、 組織學習我縣市民守則及文明用語。
9、 開展訪貧問苦活動。
10、 召開行風監督員會議,征求服務中心窗口在作風建設上的意見和建議。
11、 關心、慰問生病住院及困難的職工。
12、 開展心理健康教育培訓,加強心理健康教育,提高全體干部職工心理健康意識。
13、 開展榜樣示范,向身邊榜樣學習(經驗介紹)。
14、 開展職業道德教育專題講座。
15、 職業道德教育總結和思考。
培訓計劃 篇3
高中化學學科奧賽培訓興趣小組系由全校高二年級化學成績最好的三十位學生組成,他們熱愛化學,對化學學習有濃厚的興趣與愛好,是一支很有希望的隊伍。學校對化學興趣小組學生參加化學奧賽十分支持,有學校教研室專門領導,且在人力物力上都是有較大的投入,同時也對化學興趣取得好成績寄予厚望。從培訓教師來說:有較豐富的培訓經驗,有堅定的信心,有特別能吃苦的精神,堅信能做出成績。
一、指導思想:
1、重在能力培養,以提高學生興趣為切入點來進行教學;
2、以提高學生自學能力為著重點,培養學生良好的學習習慣;
3、學練結合,既要不斷提高學生的知識面,也要不斷提升學生的解題技巧;
4、培養學生遠大志向,樹立為科學獻身的思想;
5、不斷灌輸學科奧賽尖子的學習方法,以形成良好的榜樣激勵作用。
二、工作目標:
1、圓滿完成年度教學計劃,爭取在參加高年級的學科競賽中取得一等獎,有30%的學生獲得獎勵;
2、養成學生良好的自學習慣,達到學生能按要求完成自學計劃制定、掌握自學課程的基本方法;
3、形成良好的競賽心態,培養爭奪奧賽金牌的奪牌意識;
三、具體措施:
1、為學生選擇好培訓教材,讓學生便于自學;
2、堅持按計劃培訓,按時完成教學任務;
3、加強考練,有規律的考練計劃不小于30次;
4、做好學生的思想工作,積極了解其學習過程中存在的問題,不讓問題積累。
四、時間安排:
第1講 化學反應及其能量變化。
第2講 堿金屬及其化合物的性質。
第3講 鹵素。
第4講 物質結構 元素周期律。
第5講 原子結構與周期性
第6講 化學鍵與分子結構
第7講 氧族元素
第8講 碳族元素。
第9講 氮族元素
第10講 化學反應速率和化學平衡
第11講 電離平衡與電解質溶液
第12次 鎂、鋁、鐵、銅及其化合物的性質
第13次 原電池的原理
第14次 電解原理
第15次 氧化還原反應與電極電勢
第16次 烴
第17次 烴的衍生物
第18次 糖類 油脂 蛋白質
第19次 晶體與非晶體
第20次 晶體與晶胞
第21次 配位化合物的基本理論
培訓計劃 篇4
民以食為天,食以潔為本,衛生管理是餐飲企業管理工作中一項經常性的非抓不可的工作,對于促進企業的經濟效益和提高企業的信譽、知名度,有著不可低估的作用,為此,特制訂本計劃。
一、 建立衛生質檢小組。
二、 層層簽訂衛生工作責任狀。衛生工作實行目標管理方式。
三、 環境衛生實行“地域分工、包干負責、落實到人”的原則。
1、 地面、天棚整潔、無垃圾、臟物。
2、 墻壁潔凈,堅持“五無”既無污物、無蛛網、無積塵、無亂張貼、無亂刻劃。
3、 制作間各種主、配料陳列有序,不同的餐具有固定的擺放位置,制作人員不混用佐料、器具,顛三倒四影響衛生。
4、 墻角保持清潔,列雜物、無亂堆碼,對于臨時的堆放應及時干凈地清掃。
5、 垃圾應倒在專用的垃圾箱(桶)內。
6、 為保證下水管道暢通,如遇堵塞應立即通知部門主管和相關部門進行處理。
四、 食品衛生嚴格按照《食品衛生法》及衛生“五四”制的要求執行,杜絕中毒事故發生,對人們的身體健康負責。
1、 嚴格堅持“四隔離”制度,即生與熟,成品與半成品,食品與雜物,藥物,零售食品應使用食品夾,嚴防中毒事件發生。
五、 加強個人衛生管理,督促員工搞好自身衛生。
1、 酒店生產經營的第一線制作員須持證上崗,“健康證”并每年進行休格檢查。
2、 患有傳染性疾病者,須經治療后持醫院及衛生部門的健康證方能重新報到上班。
3、 制作員必須穿戴好工作服(帽)上班,上崗操作過程中,不準穿拖鞋、過高的高跟鞋,不準穿短褲或超短裙,不準穿背心或袒胸露背的衣服,不準抽煙、嚼檳榔,吃瓜子等食品,不準留長發或蓄胡須,不準戴戒指或涂指甲油。
篇二:廚房培訓計劃范文
一、 廚房員工培訓的種類
1、 按培訓的時間分
(1)短期培訓 (2)長期培訓
2、按培訓形式分
(1)脫產培訓 (2)不脫產培訓
3、按培訓性質分
(1)崗前培訓 (2)崗位培訓
(3)換崗培訓 (4)不稱職員工培訓
二、培訓的內容
廚房人員的培訓主要包括職業道德,專業理論知識,專業實踐技能的培訓,以及企業文化,政治思想和文化知識的.培訓。
1、 專業理論知識培訓包括
(1)食品原料知識 (2)食品生化知識
(3)食品衛生知識 (4)食品營養知識
(5)烹飪工藝流程知識 (6)烹飪美學知識
(7)廚房生產成本核算知識 (8)廚房管理知識
(9)菜品開發與菜品創新知識 (10)其他相關知識
2、職業道德教育
3、烹飪專業技能包括
(1)各種原料的加工技術
(2)本店所提供的菜點制作技術
(3)創新菜點品種的推廣使用
(4)新的烹飪工藝技術
(5)新型調味料的使用與味型開發
(6)其它相關技能(如新進廚房設備的使用保養等)
4、培訓的方法
(1)講授法(2)討論法(3)演示法(4)實踐指導法
5、培訓時間
培訓計劃 篇5
一、培訓目標農遠在我校的設施已有一段時間了,它的好處是有目共睹的,為了讓遠程教育資源更好的為教育服務,所以提高老師的應用水平就是今后老師培訓的重點了。本學期目標如下:
1、通過培訓,使我校全體老師進一步理解農村中小學現代遠程教育工程的目的和意義;掌握農遠的基本知識和應用技能。
2、認識教育信息化對提高教育教學水平的重要作用;掌握所使用模式的組成及特點;理解解接收資源的內容及資源的分類和特點;使永鎮小學全體任課老師具有使用系統和應用資源上課的能力,掌握獲取、傳輸、處理和應用信息基本能力.
3、通過學習,使各教研組長、年級組長及學科骨干老師能夠承擔起完成校本培訓、教學示范為教學服務的重任。
二、培訓具體安排
1、培訓對象:全體任課老師。
2、時間:三月、五月各舉辦一次遠程教育培訓(根據情況實時的增加)。
3、內容:
(1)、多媒體的正確使用
(2)、電教設備的安全使用及衛生
(3)、電腦知識
①、課件的制作(Smart Notebook的入門)
②網絡資源的檢索、下載及管理
③安徽省中小學老師繼續教育培訓
水陽初中教導處
20xx年2月13日
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