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培訓(xùn)計劃

時間:2022-04-26 19:20:44 培訓(xùn)計劃 我要投稿

【實用】培訓(xùn)計劃匯總八篇

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又邁入新的階段,來為以后的工作做一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家整理的培訓(xùn)計劃8篇,歡迎大家分享。

【實用】培訓(xùn)計劃匯總八篇

培訓(xùn)計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  以提升勞動者技能,提高就業(yè)能力為目的,加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,加強職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理,著力拓展工作領(lǐng)域,完善工作制度,落實工作措施,形成以管理促鑒定,以鑒定促培訓(xùn),以培訓(xùn)促發(fā)展的工作格局,確保完成全年目標(biāo)任務(wù),為更好地推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作打下良好基礎(chǔ)。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  全州職業(yè)技能鑒定人數(shù)達(dá)到13000人次,取證人數(shù)達(dá)到11000人次。組織職業(yè)技能培訓(xùn)600人。

  三、工作重點

  1、以規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序為主線,全面加強鑒定質(zhì)量管理,維護(hù)職業(yè)資格證書的權(quán)威性和公信力。

  2、以滿足勞動者就業(yè)需求為目標(biāo),以落實就業(yè)培訓(xùn)政策為依托,認(rèn)真組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)。

  3、以完善規(guī)章制度為手段,全面推行目標(biāo)管理責(zé)任制,切實加強職工隊伍建設(shè)。

  四、工作措施

  1、認(rèn)真做好培訓(xùn)需求調(diào)查,及時掌握勞動者職業(yè)技能需求信息,有的放矢地組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)。一是針對失業(yè)人員特點,扎實開展失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)。二是圍繞我州支柱產(chǎn)業(yè)、特色企業(yè)以及新開企業(yè)用工需求,組織開展崗前培訓(xùn)和提升培訓(xùn)。三是圍繞新興行業(yè)用工需求,組織開展新工種技能培訓(xùn)。四是積極組織開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和技能扶貧培訓(xùn)。

  2、全面加強職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理。一是進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序,從鑒定申請、資格審查、試卷生成、考場布置到成績錄入、證書打印等各個環(huán)節(jié),強調(diào)規(guī)范要求,從嚴(yán)把關(guān)。二是以開展“職業(yè)技能鑒定規(guī)范年”活動為契機,加強鑒定現(xiàn)場督導(dǎo)檢查,逐步推行全程督導(dǎo),強化督導(dǎo)結(jié)果與反饋。三是建立鑒定質(zhì)量定期通報制度,落實“紅黑榜”制度和“質(zhì)量管理責(zé)任書”制度,認(rèn)真組織鑒定所年檢年審工作,積極開展誠信鑒定所(站)創(chuàng)建活動,不斷強化鑒定所(站)管理。四是按照文件要求,做好定點鑒定機構(gòu)的認(rèn)定工作。五是切實加強職業(yè)技能鑒定補貼的審核和管理。

  3、組織開展特殊群體職業(yè)技能鑒定,積極探索拓展高級工鑒定范圍。一是繼續(xù)做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)村扶貧培訓(xùn)、失業(yè)人員免費培訓(xùn)的鑒定工作。二是扎實做好職業(yè)院校畢業(yè)學(xué)生的鑒定工作。三是選擇重點行業(yè)、重點企業(yè)為突破口,組織開展企業(yè)職工鑒定。四是在繼續(xù)做好技工學(xué)校高級技工班學(xué)生高級工鑒定的基礎(chǔ)上,積極推進(jìn)高職院校大專學(xué)生高級工鑒定工作,積極探索重點行業(yè)、重點企業(yè)職工的高級工鑒定。

  4、切實加強職業(yè)技能鑒定基礎(chǔ)工作。一是進(jìn)一步加強題庫建設(shè),實行專人、專用設(shè)備、專門場地管理,確保國家題庫安全,充分發(fā)揮國家題庫的作用。二是進(jìn)一步加強考評員隊伍建設(shè),嚴(yán)格考評員管理,組織開展全州考評員培訓(xùn)工作。三是進(jìn)一步加強質(zhì)量督導(dǎo)員管理,嚴(yán)格執(zhí)行督導(dǎo)委派制度。四是認(rèn)真做好鑒定資料的歸檔和整理,加強鑒定統(tǒng)計和分析。

  5、加大國家職業(yè)資格證書制度的宣傳力度。一是為參加全省職業(yè)技能競賽活動作準(zhǔn)備,認(rèn)真組織好全州職業(yè)技能競賽活動,營造良好工作氛圍。二是進(jìn)一步加強對縣市職業(yè)技能鑒定工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強與部門、行業(yè)的溝通協(xié)調(diào),形成強大工作合力。三是以開辟政策解讀專欄為主,加大媒體宣傳力度。

  6、積極探索培訓(xùn)教材發(fā)行和管理。

  7、建章立制,強化中心內(nèi)部管理,努力構(gòu)建和諧工作環(huán)境。一是加強職工政策學(xué)習(xí),提高職工業(yè)務(wù)水平。二是建立健全內(nèi)部管理制度,以制度管人,以制度約束人。三是科學(xué)合理地設(shè)置內(nèi)部機構(gòu),明確職責(zé),落實責(zé)任。四是推行目標(biāo)管理責(zé)任制,分解落實目標(biāo)任務(wù),有效推進(jìn)各項工作。

培訓(xùn)計劃 篇2

  通過新課程改革通識培訓(xùn)網(wǎng)上一段時間的學(xué)習(xí),感覺受益非淺,在知識、經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的今天,沒有知識和能力是不夠的,那么如何推動社會不斷進(jìn)步,應(yīng)叢基礎(chǔ)作起,從學(xué)生的教育做起,從課改作起。

  培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段時間長,學(xué)習(xí)認(rèn)真,和同行以及專家互動交流多,發(fā)起話題和上傳資源多,得到了老師們的高度評價:個人工作室日志和資源建立也較多,學(xué)習(xí)過程中不斷提出問題,分析問題,教學(xué)反思,用新課程理念及要求自己評價過去的教學(xué)活動實踐,感悟點頗多,目的是提高自己以后的教學(xué)實踐能力,使自己的教學(xué)活動符合新課程改革的要求標(biāo)準(zhǔn),使自己的教學(xué)更高效。

  新課程新在哪,關(guān)鍵提現(xiàn)在“新”上,新課程理念,新課程內(nèi)容,新教學(xué)組織安排,新評價等,知道新課程的特點,更好理解新課程改革。

  新課程的特點

  (1)教育應(yīng)為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  (2)與時俱進(jìn)更新改革目標(biāo):精選終身學(xué)習(xí)必備的基礎(chǔ)內(nèi)容,增強與社會進(jìn)步、科技發(fā)展、學(xué)生經(jīng)驗的聯(lián)系,拓展視野,引導(dǎo)創(chuàng)新與實踐;適應(yīng)社會需求的多樣化和學(xué)生全面而有個性的發(fā)展,構(gòu)建重基礎(chǔ)、多樣化、有層次、綜合性的課程結(jié)構(gòu);創(chuàng)設(shè)有利于引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的課程實施環(huán)境,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作交流以及分析和解決問題的能力;建立發(fā)展性評價體系,改進(jìn)校內(nèi)評價,推行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式,探索建立教育質(zhì)量監(jiān)測機制;賦予學(xué)校合理而充分的課程自主權(quán),為學(xué)校創(chuàng)造性地實施國家課程、因地制宜地開發(fā)學(xué)校課程和學(xué)生有效選擇課程提供保障。培養(yǎng)學(xué)生具有強健的體魄、頑強的意志,形成積極健康的生活方式和審美情趣,初步具有獨立生活的能力、職業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和人生規(guī)劃能力;正確認(rèn)識自己,尊重他人,學(xué)會交流與合作,具有團(tuán)隊精神,理解文化的多樣性,初步面向世界的視野和與其他國家、民族交往的能力。

  (3)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新:改指定餐為自助餐,打破現(xiàn)行課程中所有學(xué)生在同樣的時間內(nèi),按照同樣的進(jìn)度、學(xué)習(xí)同樣的內(nèi)容,還要求達(dá)到同樣的標(biāo)準(zhǔn)的做法,為最大限度地促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展,滿足學(xué)生多樣化的需求。

  新課程的實施

  (1)立足的角度

  我學(xué)習(xí)了華中師范大學(xué)郭元祥教授的《課堂教學(xué)改革:理論反思與實踐深化》專題講座,覺得郭教授是一名具有開拓型、創(chuàng)新型的教育專家,特別他在報告中的四個反思切中現(xiàn)在課改的要害,立意高遠(yuǎn),發(fā)人深省。他所推崇的“5i教育”論對我國確立有效的課堂教學(xué)價值體系意義深遠(yuǎn)。他的“深度教學(xué)”理論對我們探求更有效的教學(xué)理論有深遠(yuǎn)的引領(lǐng)作用。

  (2)具體落實新課標(biāo)

  (3)借鑒的經(jīng)驗,以上三方面做得好,才能使新課程實施的好。

  在新課改的實施過程中,要注意學(xué)生的知、情、意的全面發(fā)展;不僅要關(guān)注學(xué)生的知識技能的發(fā)展,同時要兼顧其情感、態(tài)度、價值觀等方面的培養(yǎng);在新課改教學(xué)實施中突出學(xué)生的主體地位,教師扮演支持者、輔助者、合作者的角色;在學(xué)與教的關(guān)系上,強調(diào)學(xué)的核心地位,教師的教是為促進(jìn)學(xué)生的學(xué),教服務(wù)于學(xué)。在教育教學(xué)活動中應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的差異,強調(diào)教學(xué)中要根據(jù)學(xué)生的不同特點進(jìn)行針對性的教育。

  責(zé)任是社會主義核心價值觀的底線。責(zé)任是一種可貴的品質(zhì),是一個人或組織應(yīng)該堅持的價值觀和道德準(zhǔn)則,能對文明進(jìn)化和社會發(fā)展作出質(zhì)量上的規(guī)定,現(xiàn)在日益受到世界各國的普遍關(guān)注。

  小學(xué)是人的一生發(fā)展的奠基時期,班主任是學(xué)生人生路口的領(lǐng)路人,班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響。班主任應(yīng)加強自我修養(yǎng),在學(xué)生中樹立良好的風(fēng)范,要“動容貌”、“正顏色”、“出辭氣”。所以,在工作中,我們應(yīng)嚴(yán)肅自己的容貌,端正自己的臉色,注意自己的言辭,處處嚴(yán)格要求自己,重視自我修養(yǎng),樹立良好的教師形象。

  (一)科學(xué)決策能力。面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬息萬變的形勢,學(xué)生干部要善于及時作出正確抉擇,抉擇不及時就會影響工作的順利進(jìn)展。因此,學(xué)生干部要有決策的魄力,通過科學(xué)的比較,全面的分析,進(jìn)行權(quán)衡利弊得失,作出正確的決策。

  新課改教學(xué)實施中要體現(xiàn)出尊重和滿足不同學(xué)生的需要,運用多種教學(xué)方式和手段,引導(dǎo)學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí),掌握最基本的知識和技能,形成積極的情感態(tài)度和正確的價值觀,提高科學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng),為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  新課程的評價

  以課堂教學(xué)為主陣地,以新課程師資培訓(xùn)為重點,把新理念、新課標(biāo)、新教法的培訓(xùn)繼續(xù)作為校本培訓(xùn)的核心工作來抓。圍繞新課程改革,組織全體教師圍繞“新課程、新理念、新課堂”開展學(xué)習(xí)活動。

  結(jié)合過程和結(jié)果評價學(xué)生,既能促進(jìn)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中積極主動創(chuàng)造性的學(xué)習(xí),又能促進(jìn)學(xué)生注重獲取良好的學(xué)習(xí)效果;結(jié)合教師與學(xué)生評價及學(xué)生間相互評價,結(jié)合書面考試、口頭表達(dá)、課堂提問、平時作業(yè)等評價形式,使學(xué)生能及時了解到自己的進(jìn)步程度。完善的評價方式的運用就能促進(jìn)學(xué)生自覺開展自主學(xué)習(xí),與其他學(xué)生進(jìn)行心靈的溝通,學(xué)習(xí)上進(jìn)行朋友式的合作交流,有利于學(xué)生對生活充滿樂趣,對學(xué)習(xí)的充滿興趣。

  以上是我通過學(xué)習(xí)獲得的認(rèn)識和具體方面的體會,新課程為學(xué)生提供了自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí),探究學(xué)習(xí)的平臺,更有助于學(xué)生大眾全面學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)。通過新課程的通識培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我對新課程的性質(zhì)、基本理念、設(shè)計思路、課程目標(biāo)有了全面的了解,明確了新課程改革的目標(biāo)和方向。但要完全適應(yīng)新課程的教學(xué),不論是從知識上還是技能上都需要不斷地學(xué)習(xí)完善,我們在新課程的實驗之路上任重而道遠(yuǎn)。以“新”的理念,用“心”體味,“辛”苦付出,使我們的新課程改革更好的實施。

  愿我們共同投入到新課程改革中,與教育共同成長進(jìn)步,與學(xué)生一起收獲碩果!

培訓(xùn)計劃 篇3

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  通過完成本階段培訓(xùn),護(hù)士能夠

  1.鞏固護(hù)師階段培訓(xùn)內(nèi)容。

  2.督導(dǎo)護(hù)士、護(hù)師的工作。

  3.能夠?qū)Σ∪藢嵤┱w護(hù)理,協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行病房管理。

  4.指導(dǎo)內(nèi)二科危重病患者的護(hù)理工作。

  5.組織本護(hù)理單元危重癥患者的搶救工作。

  6.承擔(dān)內(nèi)二科護(hù)士、護(hù)師的培訓(xùn)與考核工作。

  7.承擔(dān)本護(hù)理單元的專業(yè)信息收集與宣講工作,例如專業(yè)進(jìn)展,新的診療技術(shù)及護(hù)理,新 藥知識及護(hù)理;并在此基礎(chǔ)上整理形成相應(yīng)的護(hù)理常規(guī)或操作程序。

  8.協(xié)助護(hù)士長管理內(nèi)二科的教學(xué)、繼教工作,包括教學(xué)安排、準(zhǔn)備、實施及持續(xù)改進(jìn)工作。

  9.承擔(dān)二級學(xué)科及以上的繼續(xù)教育講課工作。

  10.主持二級學(xué)科或院內(nèi)的護(hù)理查房。

  11. 協(xié)助護(hù)士長管理本科室的護(hù)理科研推進(jìn)工作。

  12.對內(nèi)二科存在的護(hù)理安全風(fēng)險或發(fā)生的護(hù)理不良事件進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施。

  13.按照醫(yī)院晉升副主任護(hù)師的要求,發(fā)表相應(yīng)數(shù)量、相應(yīng)質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文。

  14.每年完成護(hù)理部或院內(nèi)講座記錄6篇。

  二、考核項目與時間安排

  1、操作考試:

  第一季度(每年8月至10月,每月選項):心電監(jiān)護(hù)技術(shù);會陰護(hù)理技術(shù);口腔護(hù)理技術(shù); 密閉式靜脈輸血技術(shù);輸液泵使用技術(shù);單人徒手心肺復(fù)蘇技術(shù),靜脈留置針。

  第二季度(每年11月至次年1月,每月選2項):密閉式靜脈輸液技術(shù);密閉式靜脈輸血技術(shù);輸液泵/微量泵使用技術(shù);生命體征測量技術(shù);心電圖;PICC換藥技術(shù);口腔護(hù)理技術(shù)。

  第三季度(每年2月至4月,每月選1項):鼻導(dǎo)管吸氧術(shù);口腔護(hù)理術(shù);經(jīng)鼻/ 口腔吸痰技術(shù);使用呼吸機病人吸痰技術(shù);導(dǎo)尿技術(shù);胃腸減壓術(shù);簡易呼吸器使用技術(shù);單人徒手心肺復(fù)蘇技術(shù)。

  第四季度(每年5月至7月,每月選1項):安置胃管及鼻飼技術(shù);輸液泵使用技術(shù);口腔護(hù)理技術(shù);鼻飼技術(shù);安全型靜脈留置針穿刺技術(shù);會陰護(hù)理技術(shù)。

  2、理論考試:

  第一季度(每年8月至10月)內(nèi)二科常見疾病臨床表現(xiàn)、治療方案及護(hù)理措施;十二項核心制度;法律法規(guī)。

  第二季度(每年11月至次年1月):三級訓(xùn)練基礎(chǔ)知識;護(hù)理安全管理。

  第三季度(每年2月至4月):三級訓(xùn)練基礎(chǔ)知識;護(hù)理安全管理;法律法規(guī)。 第四季度(每年5月至7月):三級訓(xùn)練基礎(chǔ)知識;內(nèi)二科常見疾病臨床表現(xiàn)、治療方案及護(hù)理措施,醫(yī)院感染管理,護(hù)理分級管理(新標(biāo)準(zhǔn));法律法規(guī)。

  3、平時工作表現(xiàn):按護(hù)理部護(hù)士量化考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,考核結(jié)果記錄于《護(hù)士長管理手冊》。

  三、實施要求

  每年完成繼續(xù)教育學(xué)分要求。

培訓(xùn)計劃 篇4

  應(yīng)急救援預(yù)案教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是減少損失的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的應(yīng)急救援預(yù)案教育培訓(xùn)工作,才能保證其他安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,為使公司安全科20xx年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點、有目的的進(jìn)行,特制定以下年度應(yīng)急救援預(yù)案教育培訓(xùn)計劃。

  一、基本思路

  (一)提高全體員工和施工現(xiàn)場的工作人員的安全意識的同時,使員工和工人掌握應(yīng)急救援運行程序和方法,提高各專業(yè)隊伍協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的能力。

  (二)將應(yīng)急救援教育貫穿于生產(chǎn)的全工程中,加強全員參與的積極性和應(yīng)急救援教育的長期性,做到“全員、全面、全過程”的應(yīng)急救援教育。因為安全和生產(chǎn)是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進(jìn)行應(yīng)急救援教育。

  (三)開展多種渠道、多種形式的應(yīng)急救援教育。應(yīng)急救援教育的形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認(rèn)識的特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況,應(yīng)急預(yù)案教育形式主要有以下幾個方面:

  1、會議形式。主要有:應(yīng)急救援知識講座、座談會、報告會、先進(jìn)經(jīng)驗交流會、事故教育現(xiàn)場會等。

  2、音像制品。主要有:應(yīng)急教育光碟、應(yīng)急教育講座錄像等。

  3、現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:應(yīng)急救援操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。

  (四)嚴(yán)格執(zhí)行公司的應(yīng)急救援教育制度,對于新進(jìn)場的員工與新工人,應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行應(yīng)急救援教育。

  、要求

  1、具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)前一個月制定出來,并報領(lǐng)導(dǎo)審批,及時通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。

  2、培訓(xùn)結(jié)束后要對培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。

  3、不能按期舉行的應(yīng)急救援培訓(xùn)教育活動,要及時向上級報告,說明推遲的原因和推遲時間。

  福建土木建設(shè)實業(yè)有限公司

  長治分公司

  20xx年3月5日

  

培訓(xùn)計劃 篇5

  為更好地抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療操作程序,降低醫(yī)療風(fēng)險,加大急診急救技術(shù)技能及“三基三嚴(yán)”理論和操作考核力度,以考促學(xué),狠練基本功。根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員分級培訓(xùn)計劃》,以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,認(rèn)真抓好醫(yī)務(wù)人員分級培訓(xùn)工作,以提高醫(yī)療質(zhì)量和全院醫(yī)務(wù)人員的'整體素質(zhì)。特制定20xx年急診科急救技術(shù)技能及三基三嚴(yán)培訓(xùn)及考核計劃。

  一、 加強對急診醫(yī)務(wù)人員三基三嚴(yán)及急救技術(shù)技能強化培訓(xùn)的認(rèn)識。

  我科成立由科主任擔(dān)任科室培訓(xùn)、考核小組長,具體負(fù)責(zé)科室培訓(xùn)考核工作。經(jīng)常利用科室會議,晨會交班時間對全科人員進(jìn)行三基三嚴(yán)技術(shù)技能培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育,提高對培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識和自覺性。完成對全科室人員培訓(xùn),培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%,三基考試每月一次,三基考核合格率力爭100%,急救技術(shù)要求人人過關(guān)。

  二、 培訓(xùn)及考核內(nèi)容:

  (1) 基礎(chǔ)理論:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如:人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血、水電解平衡的基本理論,休克、感染、發(fā)熱等病因及發(fā)病機理,常見病的診斷、鑒

  別診斷和處理原則,危重病人的診斷、鑒別診斷和急救原則,危重病人的營養(yǎng)、熱量供應(yīng)等理論。

  (2) 基本知識:包括為疾病診斷、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療

  知識。如:各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。

  (3) 基本技能:包括醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能(如各種注節(jié)、穿刺技術(shù)、心肺復(fù)蘇技術(shù)。結(jié)合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力(如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等)。

  (4) 醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。

  (5) 急救技術(shù)技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容:

  心肺腦復(fù)蘇技術(shù);

  氣管插管及呼吸機的使用與維護(hù)技術(shù);

  心電監(jiān)護(hù)儀的使用技術(shù)及電除顫;

  創(chuàng)傷的急救技術(shù);

  三、 培訓(xùn)方式方法:

  采用職工自學(xué)與科室集中學(xué)習(xí)、訓(xùn)練兩結(jié)合的方式方法。要求醫(yī)務(wù)人員利用一切培訓(xùn)及空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識。并定期進(jìn)行考核記錄在案。科室利用科主任查房晨會交班

  及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時進(jìn)行新理論知識講解講座,并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。

  四、具體培訓(xùn)考核計劃:

  第一季度:

  1.心肺腦復(fù)蘇其中包括危重病人的心肺復(fù)蘇相關(guān)知識及操作培訓(xùn),通過對模具的模擬操作,進(jìn)行相關(guān)方面的操作培訓(xùn),對心肺復(fù)蘇病人的復(fù)蘇后處理進(jìn)行專題講座,進(jìn)一步提高我院急診科的急救水平。

  2.安排全科醫(yī)護(hù)人員積極參加醫(yī)院醫(yī)療文書規(guī)范書寫專題講座。同時結(jié)合本科特點及醫(yī)院要求,對各種申請單、知情同意書、急危重癥患者搶救記錄等醫(yī)療文書規(guī)范書寫進(jìn)行強化學(xué)習(xí)。由科主任或高年資醫(yī)師舉辦講座一次,并在3月底由科室質(zhì)控小組對本季度醫(yī)療文書進(jìn)行檢查,進(jìn)行綜合評分并記錄在案。

  第二季度:

  1. 氣管插管及呼吸機的使用與維護(hù)技術(shù);

  2.培訓(xùn)各種藥物及毒物中毒的基礎(chǔ)知識及相關(guān)進(jìn)展專題學(xué)習(xí),需明確掌握各種藥物及毒物中毒的診斷及鑒別診斷、治療原則及急救處理流程等知識。

  第三季度:

  1.心電監(jiān)護(hù)儀的使用技術(shù)及電除顫;

  2.主要是衛(wèi)生法規(guī),法律學(xué)習(xí)月。由科主任主持在晨會交班及科行政會議上系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī),依法行醫(yī)。

  第四季度:

  1. 創(chuàng)傷的急救技術(shù);

  2.進(jìn)行醫(yī)療安全及醫(yī)療法規(guī),法律知識學(xué)習(xí)。除積極參加醫(yī)院組織的活動外。科室要舉辦相關(guān)醫(yī)療法律及法規(guī)的學(xué)習(xí),并進(jìn)行相應(yīng)的考核。

培訓(xùn)計劃 篇6

  為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》,全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員傳染病防治知識理論水平和臨床能力,做好我院醫(yī)務(wù)人員傳染病防治知識培訓(xùn)工作,特制定本計劃:

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  各臨床科室的醫(yī)務(wù)人員能夠掌握各種傳染病的臨床表現(xiàn)、診斷與鑒別診斷、治療規(guī)范、流行病學(xué)以及預(yù)防控制措施、消毒、隔離、防護(hù)等知識和技能,提高疾病預(yù)防控制能力,做好自身防護(hù)。明確醫(yī)務(wù)人員做好傳染病防治工作的法定職責(zé)和義務(wù),提高廣大醫(yī)務(wù)人員接受傳染病防治知識培訓(xùn)的自覺性,不斷提高我院傳染病防治的整體水平。

  二、培訓(xùn)對象

  ***全體醫(yī)務(wù)人員。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、不明原因肺炎等疫情報告及其臨床表現(xiàn)、診斷與鑒別診斷、治療規(guī)范、流行病學(xué)知識

  2、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》等法律、法規(guī)。

  3、醫(yī)院感染管理相關(guān)知識

  四、 培訓(xùn)具體安排

  (一) 組織管理

  成立***醫(yī)院傳染病防治知識培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組和培訓(xùn)辦公室,人員組成如下:

  1、領(lǐng)導(dǎo)小組成員

  組 長:***

  副組長: *** ***

  成 員: *** ***

  *** ***

  2、辦公室成員

  主 任: ***

  工作人員: *** ***

  (二)培訓(xùn)方式

  1、培訓(xùn)師資由***醫(yī)院自20xx年以來經(jīng)過上級培訓(xùn)的師資擔(dān)任。

  2、每個醫(yī)務(wù)人員受培訓(xùn)時間不少于20學(xué)時。

  (三)培訓(xùn)地點

  ***醫(yī)院四樓會議室

  ****醫(yī)院

培訓(xùn)計劃 篇7

  各系團(tuán)總支、各班團(tuán)支部: 為進(jìn)一步加強對廣大青年學(xué)生的思想引領(lǐng),充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的陣地優(yōu)勢,完善團(tuán)課在教育青年學(xué)生過程中的基礎(chǔ)性作用,根據(jù)我院共青團(tuán)工作要點,現(xiàn)將20xx年團(tuán)課教育指導(dǎo)性計劃通知如下:

  一、加強團(tuán)課教育的重要意義

  團(tuán)課是團(tuán)組織對團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育和團(tuán)的基本知

  識教育的主要形式,是提高團(tuán)員思想理論水平和政治素質(zhì)的有效途徑。有效加強團(tuán)課教育,可以使廣大團(tuán)員青年及入團(tuán)積極分子用中國特色社會主義核心價值體系武裝自己,激發(fā)青年學(xué)生成才報國的情懷,堅定跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念。各團(tuán)總支通過加強對團(tuán)支部團(tuán)課教育的指導(dǎo)和管理,對于進(jìn)一步促進(jìn)團(tuán)支部規(guī)范開展工作,進(jìn)一步提高學(xué)生的團(tuán)員意識教育,增強基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織具有重要的現(xiàn)實意義。

  二、團(tuán)課教育的主要內(nèi)容

  1、理想信念教育。弘揚以愛國主義為主要內(nèi)容的民族精神和以改革創(chuàng)新為著力點的時代精神,使全體學(xué)生始終保持積極進(jìn)取的人生態(tài)度、昂揚向上的精神狀態(tài)和不屈不撓的堅強意志。

  2、黨團(tuán)基本知識教育。了解黨團(tuán)的歷史,進(jìn)行黨的性質(zhì)、宗旨和根本任務(wù)的教育,共青團(tuán)的性質(zhì)、任務(wù)、光榮歷

  史、優(yōu)良傳統(tǒng)及爭當(dāng)優(yōu)秀共青團(tuán)員的教育,不斷增強團(tuán)員當(dāng)好黨的后備軍的意識。

  3、思想品德教育。進(jìn)行道德情操、青年修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、人際關(guān)系等方面的教育,幫助團(tuán)員劃清正誤、是非、美丑等界限。從思想上給予青年學(xué)生引導(dǎo),牢固樹立愛國、愛黨、愛人民的信念,為了祖國未來的建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)青春力量的決心和信心。

  4、科技文化知識教育。組織團(tuán)員學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和理論,提高團(tuán)員的科學(xué)文化素質(zhì)。引導(dǎo)團(tuán)員青年逐步培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識,幫助他們掌握科學(xué)思想和科學(xué)方法,樹立正確的科學(xué)態(tài)度,激發(fā)學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,努力掌握新時期的過硬本領(lǐng),真正成為青年的模范,促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成。

  5、團(tuán)內(nèi)經(jīng)常性教育。結(jié)合當(dāng)今時代特點和我院學(xué)生群體的思想、學(xué)習(xí)、生活現(xiàn)狀,適時搞好文明修養(yǎng)教育、感恩奉獻(xiàn)教育、安全法制教育、心理健康教育等,通過座談會、辯論賽、志愿者活動等引導(dǎo)學(xué)生從小事做起,從自身做起,帶動、影響周圍同學(xué),在學(xué)生中營造一種良好的自律與自我教育的整體氛圍與風(fēng)氣。

  三、團(tuán)課教育的基本方法

  1、集中授課。采取課堂講授的辦法,向團(tuán)員灌輸基本道理,講解基本知識,宣傳先進(jìn)的思想和主張。

  2、自我學(xué)習(xí)。給團(tuán)員規(guī)定學(xué)習(xí)書目,搞好學(xué)習(xí)輔導(dǎo),組織學(xué)習(xí)討論,使大家在讀書學(xué)習(xí)中自我教育、自我激勵。

  3、實踐引導(dǎo)。動員和組織團(tuán)員學(xué)政治、學(xué)科技、學(xué)文

  化,進(jìn)行必要的社會實踐等,引導(dǎo)團(tuán)員青年在實踐中豐富學(xué)識,提高素質(zhì)。

  4、討論辨析。針對一個時期的團(tuán)員(如“90 后”團(tuán)員),關(guān)注的熱點問題和學(xué)習(xí)中的疑難問題,采取民主討論、思想辨析、熱點問題大家談等形式,幫助團(tuán)員分辨是非,解難釋疑。

  5、典型示范。樹立和宣傳先進(jìn)典型,通過采取事跡報告會、經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場觀摩會等形式,廣泛宣揚先進(jìn)典型事跡,開展學(xué)先進(jìn)活動,使團(tuán)員受到教育和啟迪。

  6、寓教于樂。有計劃地組織團(tuán)員開展讀書演講、知識競賽、藝術(shù)欣賞、體育競技等健康有益的活動,使大家在文化娛樂中受到教育和熏陶。

  7、媒體教學(xué)。充分利用報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等傳播媒體的信息資源,借助多媒體教學(xué)手段,豐富教育內(nèi)容,拓寬教育渠道,提高教育效果。

  四、團(tuán)課教育應(yīng)把握的原則

  1、緊密聯(lián)系實際。團(tuán)的教育要緊密聯(lián)系國內(nèi)國際形勢,聯(lián)系我院示范性高職建設(shè),聯(lián)系團(tuán)員青年的思想狀況及其變化規(guī)律。著眼于提高基本覺悟,著眼于解決現(xiàn)實思想問題,著眼于調(diào)動積極因素,有針對性地解決團(tuán)員青年在學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的矛盾與問題。

  2、突出團(tuán)的特色。注重把握團(tuán)員教育內(nèi)容與要求,采取團(tuán)員青年喜聞樂見、豐富多彩的方法,將團(tuán)課特點與“90后”特點相結(jié)合,有選擇地融入先進(jìn)的時尚元素,把團(tuán)的教育搞得生動活潑,集思想性、知識性與趣味性于一體。

  3、堅持循序漸進(jìn)。遵循團(tuán)員思想認(rèn)識由淺入深、掌握知識由少到多的客觀規(guī)律,從文化基礎(chǔ)、思想水平和接受能力出發(fā),科學(xué)把握教育的起點,注意教育的系統(tǒng)性、連續(xù)性。

  4、正面教育為主。要堅持?jǐn)[事實,講道理,以理服人,要充分肯定團(tuán)員青年的成績和主流,堅持以表揚和鼓勵為主的做法。

  五、有關(guān)要求

1、團(tuán)課每兩周舉行一次,固定于周三晚自習(xí)時間,如遇節(jié)假日則順延,院團(tuán)委將組織人員進(jìn)行檢查評比。

  2、各系團(tuán)總支要按照團(tuán)課教育指導(dǎo)性計劃,結(jié)合團(tuán)員思想實際和團(tuán)的工作實際,制定團(tuán)支部團(tuán)課學(xué)習(xí)計劃。加強對各團(tuán)支部主要團(tuán)干部的培訓(xùn),明確開展團(tuán)課的意義,提出具體要求,進(jìn)一步做好團(tuán)課的推進(jìn)工作。

  3、各團(tuán)總支要積極發(fā)揮各類宣傳陣地的作用,充分利用各種宣傳平臺,努力營造生動活潑、積極向上的教育活動氛圍。同時注意挖掘本單位教育成果先進(jìn)典型,做好宣傳工作。共青團(tuán)漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會

  二〇xx年三月十九日

培訓(xùn)計劃 篇8

  一培訓(xùn)目標(biāo)

  通過培訓(xùn),使護(hù)理專業(yè)特色班學(xué)生畢業(yè)時執(zhí)業(yè)資格考試合格率在65%以上;使特色班的技能明顯優(yōu)于普通中職護(hù)理學(xué)生;使特色班學(xué)生的綜合素質(zhì)明顯優(yōu)于普通中職護(hù)理學(xué)生,為護(hù)理專業(yè)教學(xué)改革積累經(jīng)驗。

  二組織機構(gòu)

  為了保障護(hù)理專業(yè)特色班教學(xué)改革的順利推進(jìn),特成立組織保障和后勤保障機構(gòu):

  (一)組織保障

  領(lǐng)導(dǎo)小組組長:彭海濤

  副組長:田應(yīng)偉(常務(wù))劉巧玲任大成楊亭

  辦公室:教務(wù)科

  辦公室主任:舒平和辦公室副主任:楊露黃暉

  (二)教學(xué)保障

  輔導(dǎo)教師特挑選各教研室經(jīng)驗豐富教師組成教師團(tuán)隊,據(jù)每期具體教學(xué)任務(wù)在團(tuán)隊中安排教師授課。

  (三)后勤保障護(hù)理專業(yè)特色班教學(xué)方案的實施離不開完善的后勤保障,各相關(guān)科室在特色班中具體工作為:

  教務(wù)科負(fù)責(zé)教學(xué)安排和并組織實施教學(xué)方案,和學(xué)生科共同負(fù)責(zé)班級學(xué)生資格審定;

  教育研究室負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控和成果評估,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各教研室工作;

  學(xué)生科負(fù)責(zé)學(xué)生管理和班主任配備,班主任原則上是護(hù)理教研室德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師;

  招生就業(yè)實習(xí)辦公室負(fù)責(zé)宣傳動員,負(fù)責(zé)特色班學(xué)生優(yōu)先安排在三級以上實習(xí)醫(yī)院,優(yōu)先推薦就業(yè);

  財務(wù)科負(fù)責(zé)收費;

  總務(wù)科負(fù)責(zé)學(xué)生后勤保障并優(yōu)先安排住宿;

  保衛(wèi)科負(fù)責(zé)學(xué)生安全保障。

  三具體操作辦法:

  (一)招收對象:

  1、我校護(hù)理專業(yè)新年級學(xué)生,自愿報名。

  2、學(xué)業(yè)成績要求:應(yīng)屆初中畢業(yè)生原則上應(yīng)達(dá)到中考300分以上,持中考成績單報名,往屆生須參加我校組織的入學(xué)考試,成績優(yōu)秀者。應(yīng)屆高中畢業(yè)生持高考成績單報名,分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到高考200分及以上,往屆生須參加我校組織的入學(xué)考試,成績優(yōu)秀者。

  3、綜合素質(zhì)要求:身高1.58米以上,面試綜合能力強。

  4、面試工作由學(xué)生科和教務(wù)科組成面試小組綜合決定。

  (二)特色班報名:新生于20xx年12月1日――20xx年8月20日到四川省衛(wèi)生學(xué)校希望校區(qū)教務(wù)科報名,并補交特色班專項培訓(xùn)費,也可在8月10日前報名時確定是否就讀特色班。

  (三)班級設(shè)置:高中和初中各設(shè)置1個特色班

  (四)培訓(xùn)內(nèi)容:

  特色班在普通護(hù)理班教學(xué)方案基礎(chǔ)上,增加教學(xué)內(nèi)容,利用業(yè)余時間進(jìn)行特色培訓(xùn)。

  1、實用型護(hù)理操作技能培訓(xùn)每學(xué)年100學(xué)時。

  2、藝體和護(hù)理禮儀訓(xùn)練培訓(xùn)每學(xué)年140學(xué)時。

  3、護(hù)理執(zhí)業(yè)資格考試知識強化培訓(xùn)每學(xué)年70學(xué)時。

  4、文學(xué)修養(yǎng)培訓(xùn)每學(xué)年70學(xué)時。

  (五)培訓(xùn)時間:2年。

  (六)特色班培訓(xùn)費用:特色班專項培訓(xùn)費用共計1500元/年/人。

  (七)特色班教學(xué)安排

  1、學(xué)員報到時間:20xx年8月25日全天報到繳費(新校區(qū))。

  2、授課時間安排:從20xx年9月3日到20xx年4月止,每天8學(xué)時,每天上午4學(xué)時,下午4學(xué)時,晚上自學(xué)和復(fù)習(xí)。輔導(dǎo)班全體學(xué)員按在校生管理。

  上午8:20-12:00,下午3:00――6:00。

  (八)特色班設(shè)立地點:四川省衛(wèi)生學(xué)校希望校區(qū)(新校區(qū))

  (九)班級編制為每班60人標(biāo)準(zhǔn),配備多媒體實行單班上課輔導(dǎo),確保特色效果。

  特色班關(guān)系到學(xué)校教學(xué)改革,關(guān)系到學(xué)校社會影響力,關(guān)系到學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,希望參與的所有成員,在領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下、竭盡所能,團(tuán)結(jié)協(xié)作圓滿完成教學(xué)教育目標(biāo)。

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