關于培訓合同模板錦集九篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同的法律效力與日俱增,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的培訓合同9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
培訓合同 篇1
甲方:
乙方: 居民身份證號碼:
家庭住址:
編號:
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:
第一條 合同類型和期限
本合同期限:
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。
第二條 工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下第 種工時制。
1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。
(二)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。
第三條 勞動報酬
甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元/月,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準。
(二)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月 日。
第四條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;
5.法律、法規規定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6.被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前十五日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;
第五條 其他約定條款
1. 凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。
2. 乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
3. 乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
4. 本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。
5. 乙方在合同期內,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有,乙方無權進行商業性開發。
6. 雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。
7. 乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人、負責人
或委托代理人(簽名)
年 月 日年 月 日
培訓合同 篇2
甲方(培訓方):
乙方(受培訓方):
身份證號:
甲乙雙方經平等自愿協商,就乙方參加培訓事宜,簽訂如下協議。
一、主旨
1、乙方自愿參加甲方組織的培訓,并同意在培訓結束符合條件時到甲方處入職工作;甲方同意在乙方符合條件時錄用乙方。
2、培訓期間雙方不建立勞動關系或雇傭關系,僅為培訓方與受培訓方的關系。乙方不得向甲方主張任何勞動法上的權利義務。
二、培訓信息
培訓地點:
培訓時間:
培訓主題:
培訓組織方:甲方
(以下簡稱該培訓)
三、培訓費用及相關安排
1、培訓費用共計:人民幣【】元(指分攤到乙方個人頭上的費用)。
2、培訓費用的負擔方式:雙方同意按下列第【】種方式處理:
(1)乙方向甲方繳納【】元(培訓開始前繳納),其余由甲方自行承擔。
(2)乙方無需繳納培訓費用,甲方承擔培訓費用。
3、乙方繳納的培訓費用,在符合下列條件時,甲方將予報銷:
乙方培訓結束后,經考核合格,入職甲方工作滿【】個月后,甲方應報銷乙方繳納的培訓費用。
4、培訓期間甲方向乙方提供下列待遇:
食宿:【】
培訓補貼:【】元/每日;培訓結束后結算。
其它安排:【】
四、培訓結束后安排
1、培訓結束后,乙方經甲方考核合格的.,甲方應予錄用,乙方應接受甲方錄用。
2、甲方擬錄用崗位信息如下:
崗位名稱:【】
崗位說明:【】
月薪、待遇:【】
3、培訓結束后,甲方同意錄用,乙方拒絕錄用(包括在入職一個月內離職的),視為乙方違約,乙方應培訓甲方支出的培訓費用。
4、培訓結束前,乙方未經甲方同意停止參加培訓,或不遵守培訓紀律導致甲方結束培訓的,視為乙方違約,乙方應培訓甲方支出的培訓費用。
五、雙方其他權利義務
1、甲方有權該培訓進行管理,包括對受培訓人員進行管理,制訂培訓紀律,根據需要調整培訓時間、培訓內容、培訓方式等。
2、培訓中,甲方有權對受培訓人員進行考核,考核方式由甲方確定。
3、乙方應遵守培訓紀律。
五、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,均提請【】仲裁委員會按照其仲裁規則進行仲裁。仲裁地點在【】,仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的,對協議各方均有約束力。
六、附則
1、本協議一式二份,協議各方各執一份。各份協議文本具有同等法律效力。
2、本協議經各方簽署后生效。
簽署時間:年月日
甲方(蓋章):
聯系人:
聯系方式:
聯系地址:
乙方(簽字):
聯系方式:
聯系地址:
培訓合同 篇3
為了提高員工基本素質及職業技能,公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業,并按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協議:
一、公司同意該員工赴 學習,學習期自 年 月 日至年 月日,實際為期。
二、按照公司培訓管理規定第 條,該員工須為公司服務滿 年,否則,按 賠償公司。
三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先及時通知公司,并得到公司的批準。否則,以曠工論處。
四、受訓員工學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。
五、受訓期間的工資視情況按原工資的 %支付;獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受休假。
六、受訓員工在學習期間,必須每隔天(即年月日前)向公司綜合管理部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記錄。
七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。
八、受訓員工的學費由本人承擔 元,由公司承擔元。
九、受訓員工辭職,滿一定服務年限的可免交培訓費用,服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%,服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%,服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%,服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%;因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。
十、在培訓期間,受訓員工接受公司交付的調查或出差,差旅費按員工差旅費規則支付。
十一、培訓結束,受訓員工應及時返回并向公司報到,培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔,所獲證書在服務期間由公司存檔。
十二、受訓員工逾期不歸,受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為,若涉及法律責任,由該員工自負,與本公司無關,其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后。
十三、受訓員工在學習期間成績優異,有杰出表現,公司將視情況給予獎勵。
受訓員工簽字:(簽章) (簽字)
簽定日期:年月日
培訓合同 篇4
甲方:成都市_________________教育咨詢有限公司(簡稱甲方)
乙方:_________________(簡稱乙方)
為了更好的幫助乙方得到相關技能的提升,雙方就甲方對乙方進行培訓的相關協議達成以下條款:
1、甲方根據《_________________》為乙方提供相關培訓課程和相關就業準備。
2、甲方負責培訓的實施和后續的學員服務、學員評估。
3、甲方負責制定學員管理制度。
4、甲方負責安排學員的課程計劃和實施計劃,如果有特殊課程計劃調整,須提前3天跟學員協調,得到學員同意后方可調整實施。
5、甲方提供培訓教學場地和培訓的所需教學設施及其教學資料。
6、培訓時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。
7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓課程及其教學計劃、學員管理制度:乙方承諾一旦成為本學校學員不得中途退學,否則,所交學費不得要求甲方退費。
8、乙方承認認真遵循本學校的學員管理制度,認真完成老師下達的各項相關專業練習,相關的實訓主題設計,相關的課程測試,及其畢業設計。
9、乙方承認在校期間完成的所有課程項目練習的權利均由本校老師所有。
10、乙方承認在校如有違紀違規均遵循學員管理手冊的條款。
11、培訓費用支付條款:本合同的培訓費用總金額為人民幣________元整(大寫人民幣_________________),其中包含課程開發費、教師授課費、各項項目設計輔導費、講義制度費、上機費。
12、本協議附件《學員管理手冊》和學校的各項章程等與正文具有同樣的效力。
13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下,甲方免費為合格學員推薦相關的就業服務。
14、如有雙方有未盡事宜,經雙方同意在補充協議,附件及其補充協議同樣具有本合同效力。補充備注:
甲方:成都市_________________教育咨詢有限公司
地址:_________________
電話:_________________
日期:_______年_____月_____日
乙方:_________________
地址:_________________
電話:_________________
日期:_______年_____月_____日
培訓合同 篇5
委托方:_________
法定代表人或負責人:________
服務方:_______
法定代表人或負責人:_________
根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,經雙方當事人協商一致,簽訂本
合同。
第一條 項目名稱________。
(注:本參考格式適用于下列技術服務活動:進行設計、工藝、制造、試驗以
及農作物育種,畜禽的飼養等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問
題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術、先進儀器設備的裝配,使用技術
等等。)
第二條 培訓的內容和要求:_______。
第三條 培訓計劃、進度、期限:_______。
第四條 培訓地點和方式:____________。
第五條 服務方(教師)的資歷和水平:________。
第六條 學員的人數和質量:___________。
第七條 教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____。
第八條 報酬及其支付方式:__________。
第九條 委托方的違約責任:_________。
1.委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支
付;
2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方,應支付數
額為____的違約金;
第十條 服務方的違約責任:
1.服務方未按合同制訂培訓計劃,影響培訓工作質量的,應當減收___%
的報酬;
2.服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合
同規定完成培訓工作的,應免收報酬。
第十一條 保密條款:________
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:______。
第十二條 有關技術成果歸屬條款
在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新
的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果,屬
于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、
榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和
其它利益。
第十三條 本合同爭議的解決辦法:______。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
委托方負責人(或授權代表) 服務方負責人(或授權代表)
簽字:_______(蓋章) 簽名:________(蓋章)
簽字時間:_________ 簽字時間:_________
簽字地點:_________ 簽字地點:_________
開戶銀行:_________ 開戶銀行:_________
帳號:___________ 帳號:___________
委托方擔保人(名稱):___ 服務方擔保人(名稱):___
地址:___________ 地址:___________
負責人(或授權代表) 負責人(或授權代表)
簽字:________(蓋章) 簽字:________(蓋章)
簽字時間:_________ 簽字時間:_________
簽字地點:_________ 簽字地點:_________
開戶銀行:_________ 開戶銀行:_________
帳號:___________ 帳號:__________
培訓合同 篇6
甲方:LTC外語培訓學校
乙方:
學員您好,首先,歡迎您成為LTC外語培訓學校個性化部學生中的一員。為了我們更好的提供服務和保障彼此的權益,在您入學前,請仔細閱讀以下協議。協議一經簽字并繳納學費后,表示雙方已同意并共同遵守本協議的一切條款,學生已正式成為LTC外語培訓學校的學生,特簽定本協議,供雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務
1、甲方有權要求乙方參加和教學有關的活動
2、甲方有權要求乙方遵守甲方的一切學員規章制度
3、甲方有權對因乙方造成的設備損壞進行索賠
4、甲方有權對乙方因嚴重違反學員守則做出相應的處理
5、如乙方無故缺勤10次以上(含第10次),甲方有權取消乙方學籍,學費概不退還。
6、甲方須保證提供乙方進行學習的教學場地。
7、甲方應按照課程設置的時間進行教學,如發生特殊情況,甲方可對教學時間及任課教師做相應的調整,但應事先通知乙方。
8、甲方應提供教學過程中所需要的一切教學設備。
二、乙方的權利和義務
1、乙方報名之日起,如甲方超出10天未能開課,乙方有權要求甲方對其所報課程給予學費9折優惠或提出退費申請。
2、自入學之日起一年內,乙方有權就沒開課本(尚未學到的新課本)申請退款,但要扣除相關手續費和服務費。超過一年,甲方有權不予退費。已開課本(就讀課本)原則上不允許退款,但剩余課程可以轉讓他人或繼續選讀。如遇特殊情況,乙方可以申請停學,保留學習期,但時間不能超過一年。
3、乙方有權對授課教師做出評估并提出合理的建議。
4、乙方應嚴格遵守甲方所制定的學員守則。
5、乙方應按時完成甲方教師所布置的作業或任務,如發生五次作業缺交或任務未能完成,則甲方不保證乙方的學習效果。
6、乙方應按時參加甲方的課堂教學,乙方應按時參加甲方所進行的每一次測試。學員所報課程結束后琪學籍自動取消。
7、乙方應認真愛護甲方所提供的一切教學設施設備。
三、本協議一式兩份,甲、已雙方各持一份。LTC外語培訓學校的學員報名登記表作為本
協議附件與本協議具有同等法律效力。學員如未能準確填寫報名表,應承擔由此導致的一切不利后果。
四、本協議自甲方蓋章,乙方簽字之日起生效,至甲方教師成功上完X次課(每次課均為X課時)之日止,已上課次按甲方的學員考情表進行統計。
甲方:LTC外語培訓學校
乙方:
簽定日期:年月日
培訓合同 篇7
甲方: (勞務輸出公司名稱)
乙方: 身份證號碼: 工種: 戶口所在地: 聯系電話:
鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同,為確保該工程順利實施,維護甲乙雙方的權益,明確各自權利和義務,經友好協商,依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上,于 年 月 日在 簽訂本勞務用工合同。
第一條 工作內容
在本合同履約過程中,乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作,甲方按照本合同第五條的規定向乙方支付工資。
第二條 合同期限
1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同,并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效,至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。
第三條 甲方的權利和義務
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
2、負責為乙方辦理人身保險,相應的費用由乙方承擔。
3、負責乙方在外期間的內部生產管理,包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂,但個人餐具由乙方自備,伙食費由乙方承擔,伙食標準將根據現場實際情況確定。
4、負責現場的協調和管理。
5、甲方為乙方提供必要的工作條件,建立健全工作流程和規范。
第四條 乙方的權利和義務
1、 乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能,擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書,并保證身體及精神狀態良好,以積極努力的態度,高質高效完成甲方要求的各項工作,如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的,一旦被甲方發現,則無論合同是否已經簽訂,甲方將立即終止合同,所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、 乙方在工作期間,必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度,無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。
3、 為確保本項目在合同工期內按時完成,在施工正常的情況下,甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。
4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時,甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
5、 乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由于操作不當而引起的返工修補的,乙方自費修補,則甲方不支付相應工資,并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。
6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工,否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
7、 乙方在施工中應當注意節約材料、愛護機械設備和生產工具,如發生非正常損壞,應如數賠償,甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的,其經濟損失亦由乙方承擔,由甲方從乙方工資中扣除。
8、 未經甲方許可,乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經
營業務工作,不得從事本合同以外的其他商業活動,如若發生則視為違約,情節嚴重的將依法終止用工合同,費用損失從乙方工資中扣除。
第五條 人工工資及支付
1、甲方按月向乙方支付工資,工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。甲方發薪日期為次月 28 日,實行先工作后付薪。
2、工資標準(含稅)根據乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。
3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化,調整乙方的工資標準。
4、甲方可根據乙方的業務完成情況,對乙方進行相應的獎勵。
第六條 保險及傷病問題
1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險,保險期限與本合同期限相同。
2、 乙方非因履約原因發生的意外事故,其一切后果由乙方承擔。甲方可協助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠,乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償的要求。
3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫療費用和其它相關費用由乙方自理。
第七條 違約責任
1、 如果乙方違反本合同第四條的相關規定,則所發生的相應損失由乙方承擔,同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。
2、 如果乙方出現下列行為,一經甲方調查屬實,甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔,并直接從乙方工資中扣除。
a、 乙方不服從甲方管理人員的管理,嚴重違反操作規程和甲方有關規章制度,玩忽職守而給甲方造成損失和不
良影響;
b、 乙方無故曠工3天以上,無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;
c、 乙方被發現有偷盜、賭博等違法違紀行為的;
d、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。
第八條 爭議的解決
如雙方對本合同條款發生爭議,可通過友好協商解決,如協商不成,乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條 其他
本合同一式兩份,具有同等的法律效益,甲、乙雙方各執一份。
本合同未盡事宜,將通過友好協商解決,并在此合同基礎上另行簽訂補充協議。但補充協議不得對本合同的實質內容進行修改,且應以不違背本合同條款規定為前提。 本合同從20xx年5月 日簽字后生效。
甲方:(蓋章)
法人或委托代理人:(簽名)
乙方:(本人簽名)
乙方家屬代表:(簽名)
合同簽訂時間: 年月
培訓合同 篇8
甲方:
地址:
法人代表:
乙方:
身份證號:
鑒于乙方參加由甲方于_____年___月___日至___月___日組織的崗前專業培訓,甲方希望乙方能夠對其提供的相關信息予以有效保護。
因此,雙方本著自愿、平等和誠實守信的原則,為保守甲方相關項目資訊、管理方案和技術秘密,特訂立如下協議條款:
第一條:本協議所稱保密信息是指甲方在乙方參與學習培訓期間以口頭、書面或電子文件等形式傳授給乙方的培訓資料,以及其它需要保密的項目資訊、管理方案和技術等信息。
第二條:甲方享有該保密信息的所有權。
第三條:乙方同意接受甲方以培訓授課或以發行培訓資料的形式向其宣講和發布的保密信息,并承諾在采取嚴密措施保護甲方保密信息的同時,不向除甲乙雙方以外的任何第三方泄露甲方的保密信息。
第四條:乙方需經甲方同意才能持有或保管一切記錄有甲方保密信息的文件、資料、圖表、磁盤以及其它形式的載體,否則,均應歸甲方所有,且不論這些保密信息有無商業價值。
第五條:乙方違反上述條款,造成嚴重后果,導致甲方權益受到損害,甲方將依法追究其違約責任。
第六條:本培訓保密協議書的有效期為自乙方簽訂之日起的______天內。
甲方:
法人代表(簽名):
_____年____月____日
乙方(簽名):
_____年____月____日
培訓合同 篇9
根據甲方委托,乙方承辦 培訓,經雙方協商,達成如下協議,共同信守執行。
一、 培訓目的
甲方委托乙方培訓的目的: 。
二、培訓的內容范圍及要求
三、 培訓時間
甲方委托乙方從 年 月 日至 年 月 日完成培訓任務,乙方計劃 天內完成,并向甲方提供“培訓課程表”一式 份。
四、承辦培訓人員
由乙方指定此次培訓負責人 承辦該項培訓。
五、費用及支付方式
根據培訓授課課時及授課老師的水平高低,經雙方議定,甲方向乙方支付培訓費 元。本協議生效后,甲方向乙方預付50%培訓費,即 元,地余下部份待乙方出具培訓課程表時一次付清。
六、乙方的義務
1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓班的日常性事務,未經甲方許可,不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況,培訓結束時請甲方參與監考發證等考務工作,以便驗收培訓結果。
七、甲方的義務
1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務(培訓)資料。
2、培訓未完畢,但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時,甲方也應向乙方支付報酬。
3、乙方在承辦培訓過程中,甲方應指定有關人員積極協助配合,給予工作方便。
八、雙方的權利
按照國家有關民辦職業教育的規定,保證培訓的合法性。培訓過程中,若一方未履行
合同書,另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權利。
九、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同,乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預收款。
十、本合同未盡事宜,按國家相關法律法規辦理。
十一、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,簽字蓋章后生效。
甲方單位:(蓋章) 乙方單位:(蓋章)
甲方代表:(簽字) 乙方代表:(簽字)
聯 系 人: 聯 系 人:
地 址: 地 址:
年 月 日 年 月 日
【培訓合同】相關文章:
培訓合同03-22
委托培訓的合同07-12
委托培訓合同06-14
勞務培訓的合同02-04
拓展培訓合同04-25
培訓服務合同06-08
教育培訓合同06-09
出國培訓合同04-21
勞務培訓合同04-24
最新培訓合同05-26