員工住宿免責協議書（通用14篇）

　　在現在的社會生活中，越來越多地方需要用到協議書，協議書協調著人與人，人與事之間的關系。寫協議書需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的員工住宿免責協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　員工住宿免責協議書 1

　　甲方：______

　　乙方：______

　　______有限公司（以下簡稱甲方）為規范員工______（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務質量，為員工的住宿、生活創造一個安全、衛生、舒適的文明住宿環境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關于員工住宿條例，簽訂本合同。

　　第一條、凡需住宿的員工，均應提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準后簽訂員工住宿合同，方可住宿。

　　第二條、住宿期間應遵守員工宿舍管理規定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

　　第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。

　　第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全員工住宿安全協議書員工住宿安全協議書。

　　第五條、愛護宿舍內的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。

　　第六條、夜間公司宿舍22:00關大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

　　第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

　　第八條、非甲方管理不當出現的.事故，甲方有義務協助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發生事故，由乙方本人負責員工住宿。

　　第九條、如因乙方多次違紀違規，甲方有權取消乙方的住宿資格。

　　第十條、乙方如違反以上規定，將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責

　　第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　______年______月______日

　　______年______月______日

　　員工住宿免責協議書 2

　　甲方：______

　　乙方(入住方)：______

　　地址：______

　　身份證號碼：______

　　甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環境，為明確雙方的權利義務關系。經甲乙雙方平等協商一致，就入住事項共同簽訂本協議。

　　一、甲方提供宿舍室給乙方住宿，室內設備為床張，箱柜個，電視機臺，空調臺，其他(請注明)。入住期限自______年______月______日起至______年______月______日止(若期限未滿而員工離職則止于員工離公司當月)。

　　二、申請住宿條件：

　　1、區以外主管級及以上人員，入住時間不低于1個月。

　　2、入住人必須書面申請，由行政辦統籌安排。

　　三、入住期間，使用該宿舍的.水、電等費用由乙方按月自行承擔，且乙方同意甲方在其工資中扣除該項費用。

　　四、宿舍入住內，甲方保證并承擔下列責任：

　　1、提供宿舍樓道等公共環境衛生的打掃和保潔。

　　2、提供宿舍內按規定要求的必要照明生活設施。

　　3、負責對房間及其附著物的定期檢查并承擔正常的房屋等維修費用。

　　五、宿舍入住期間，乙方保證并承擔下列責任：

　　1、乙方必須遵守甲方的各項規章制度及員工宿舍管理規定。

　　2、乙方入住時由甲方統一安排好宿舍，未經甲方允許，乙方不得私自調換房間。

　　3、不得破壞宿舍房屋結構(如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼等)。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須按實際維修費用支付給甲方或按甲方規章制度進行處罰。

　　4、乙方個人物品自行妥善保管，切實做好宿舍安全及6S衛生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規定做好宿舍安全衛生，甲方有權不讓乙方入住員工宿舍。

　　5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事任何違法犯罪活動。乙方有類似行為，按公司規章制度嚴肅處分，情節嚴重的送公安機關處理。

　　6、甲方嚴格禁止外來人員入住、嚴格禁止男女互竄宿舍。乙方若有違規，甲方的按規章制度處罰。

　　7、乙方入住期間，(屬工作時間以外的個人支配的時間且宿舍內也不是工作場所)，出現其他個人健康等突發事件都不屬于工傷，則由乙方自行負責承擔，甲方不承擔任何責任。

　　8、乙方不得私自拉電路，不得使用“電熱爐”、“熱得快”等而引起火災的大功率電器。

　　六、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份(復印件有效)。本協議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應遵照執行本協議。

　　七、雙方約定的其他事項：

　　甲方：______

　　乙方：______

　　電話：______

　　電話：______

　　______年______月______日

　　______年______月______日

　　員工住宿免責協議書 3

　　甲方：______

　　乙方：______

　　性別：______

　　部門：______

　　身份證號碼：______

　　崗位：______

　　入職日期：______

　　家庭地址：______

　　聯系方式：______

　　外宿詳細理由、原因：______

　　外宿詳細地址：______

　　外宿聯系方式：______

　　為進一步規范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關事宜達成協議如下

　　1.員工宿舍嚴禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習慣，每天不得超過11點回宿舍

　　2.除入住人員外不得帶外人進入宿舍，如有特殊情況應得到公司允許后方可進入

　　3.做好安全防火工作，宿舍內不得存放易燃、易爆物品。

　　4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財物

　　5.員工在住宿期間要節能降耗，愛護公共設施，不得故意損壞及私自帶走宿舍內財物，如有損壞照價賠償

　　6.需嚴格遵守國家法律和各項安全法規

　　注：在酒店規定的`時間內未回宿舍的人員如在外發生任何安全事故及相關人身財產安全問題均與甲方無關。

　　本協議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請在外居住時間結束止。

　　甲方（簽字）：______

　　乙方（簽字）：______

　　______年______月______日

　　______年______月______日

　　員工住宿免責協議書 4

　　公 司：______

　　員工本人：______

　　為加強公司員工宿舍管理，增強員工的安全防范意識，維護良好的生活秩序和環境，現根據公司《員工宿舍管理規定》的要求，特簽定本協議：

　　一、公司的責任和義務

　　1、負責宿舍的統一管理，監督和檢查。

　　2、負責安排宿舍的入住、分配以及住宿員工的搬遷和交接。

　　3、負責員工宿舍的治安、協調。

　　4、負責住宿員工的安全意識和責任教育。

　　二、員工本人的責任和義務

　　1、服從公司統一管理和監督。

　　2、室內不得使用或存放危險及違禁物品。

　　3、宿舍禁止使用三無電器或違規使用電器，禁止私自接配電線及裝接電器。

　　4、節約用水電，注意隨手關燈、關水，使用后務必關閉。

　　5、不得臥床抽煙，煙灰、煙蒂不得隨意亂丟，煙頭必須熄滅。

　　6、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應征得公司人事部同意。

　　7、夜間最遲應于22時前返回宿舍，若有員工未返回宿舍或留宿在外發生的'任何事故，本酒店概不負責。

　　8、夜間看電視聲音不得過大，不得有喧嘩、吵鬧、制造噪聲等影響他人休息的行為。

　　9、發現火警火災時，應及時報警，撤離現場并向公司報告；發現刑事、治安案件時，在場員工應保護現場，及時報警并向公司報告；發生重大疾病時，應及時就醫，并向公司報告。

　　10、遷出時應將使用過的床位、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應經行政部門或門店負責人檢查。

　　11、請保管好個人物品及個人財產（包括錢、貴重物品等），貴重物品最好不要放在 宿舍內，如有丟失，公司將概不負責。

　　三、 本人必須嚴格遵守公司制訂的《員工宿舍管理規定》，因違反該規定造成的一切 責任和損失，均由員工本人承擔。

　　四、本協議經雙方簽字后生效，有效期自雙方簽字之日起至員工本人遷出公司提供的宿舍之日止。

　　公 司：______

　　員工本人：______

　　______年______月______日

　　______年______月______日

　　員工住宿免責協議書 5

　　甲方（員工）：______

　　乙方：______

　　法定代表人：______

　　為進一步規范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關事宜達成協議如下：

　　第一條：甲方申請在外住宿系本人自愿，承諾遵守本協議之規定，乙方按規定審批。

　　第二條：甲方所填寫申請在外住宿的內容全部屬實，如有雔瞞或欺騙，甲方承擔由此造成的一切后果。

　　第三條：甲方應定期主動向乙方匯報其在外住宿情況。

　　第四條：凡因甲方在外住宿聯系不暢造成的一切后果，乙方不承擔責任。

　　第五條：乙方可對在外住宿的員工進行工作上的調整，并可根據乙方特殊工作要求，隨時終止員工申請，并督促甲方返公司居住。

　　第六條：乙方應當對甲方進行法制與紀律教育，加強對甲方的`人身、財產和飲食衛生等安全教育，甲方必須積極配合并嚴格遵守。乙方對甲方在外住宿期間的人身和財產安全概不負責任。甲方在在外住宿期間發生事故，致使本人或他人人身、財產等造成的損害，乙方不承擔任何責任。

　　第七條：未盡事宜：

　　第八條：本協議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請在外居住時間結束止。

　　甲方（簽字）：______

　　乙方（簽字）：______

　　______年______月______日

　　______年______月______日

　　員工住宿免責協議書 6

　　甲方：

　　乙方：

　　為了使大家有一個良好的生活及休息環境，提高安全意識，避免發生安全事故，經雙方協商同意，簽訂如下協議：

　　1、住宿員工必須遵守國家的相關法律法規及公司的有關規定。

　　2、住宿員工應自行保管好自己的財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內存放貴重物品和大量錢財。

　　3、不準私自調換房間和調換床位，不經他人允許不得亂動他人財物。

　　4、不準隨意挪動室內各種設施、設備，損壞公共財產視情節輕重給予處罰及損失賠償。

　　5、禁止在宿舍內吸煙，不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規定等行為，不得在宿舍內存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

　　6、嚴禁在宿舍內打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。

　　7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內的衛生，做到干凈整潔、物品擺放有序。

　　8、注意節約用水、用電，離開房間時關閉所有電源，避免造成浪費，不留安全隱患。

　　9、對危及自己和他人安全的'行為、動向，有制止、揭發、匯報的責任。

　　以上各項規定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進行批評教育外，視情節給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經濟損失觸犯法律、法規者，除追究其本人行政責任外，將報送有關機關依法追究刑事責任。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　____年____月____日

　　員工住宿免責協議書 7

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（員工）：（身份證：）

　　為了加強員工宿舍的管理，確保員工生命、財產的安全，創造一個良好的休息環境，經甲乙雙方同意，共同達成以下協議：

　　一、適用范圍：本協議只適用于在本公司住宿員工。

　　二、適用時間：自乙方搬入員工宿舍之日起，直至離職或因其他原因搬出宿舍。

　　三、甲方義務：

　　1、在乙方任職本公司期間，甲方為乙方提供住宿；

　　2、在乙方住宿期間，提供床上所需用品（被褥及枕頭），衛浴設備；

　　四、乙方義務：

　　1、愛護宿舍現有設備（電視、空調、玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等），如有疏于管理或有意破壞，酌情由現住人員負責該項修理費或賠償費，并視情節輕重處理；

　　2、個人棉被、墊被起床后須疊齊；洗曬衣物須按指定位置晾曬；貴重物品請妥善保管，如有丟失甲方不承擔任何責任；

　　3、嚴禁室內吸煙，一經發現處以50元/次罰款；

　　4、嚴禁攜帶危險品（包括各種兇器、腐蝕品、易燃易爆物等）；

　　5、公司員工不得擅自調換房間內公共財產物品，員工離開住所必須關好門窗，鎖好房門；

　　6、宿舍內不得擅自加裝使用用電量大的電器，禁止使用電爐、電火鍋、電加熱器、電飯鍋等，不得私接電路。對于違禁使用大功率電器設施者處以100元/次罰款，造成嚴重后果的.，追究其法律責任；

　　7、在乙方的休息期間，如乙方外出，需填寫《員工外出登記表》，并與值班員確認外出信息；

　　8、住宿人員每天晚上不晚于22：00必須返回宿舍按時就寢，超時初犯者扣罰50元，第二次重犯者扣罰100元，以此累加，加班除外；

　　9、嚴禁在宿舍內外賭博、群眾斗毆、酗酒；

　　10、不得擅自留宿非本公司員工，如外人拜訪需登記姓名、關系及進出時間；

　　11、甲方只向乙方提供住宿及相關設施，并告知設施的正確操作方式，對于乙方在使用設施時不當操作所產生的任何事故，不承擔任何責任，并保留追蹤乙方責任的權利；

　　12、乙方非工作時間發生的各種事件，甲方一律不負責相關費用，不承擔任何責任；

　　13、員工住宿期間應注意居住區的節源節能，水、電不得浪費，隨手關燈、電器及水龍頭；沐浴用的水、電用畢即關閉，沐浴畢應清理浴池。

　　五、退宿

　　1、員工在勞動合同期滿后離開公司、辭職、解聘時，須交回其住房鑰匙，否則不予辦理任何調動手續。

　　2、員工退房時須辦理移交手續，清點財物，應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。凡居住期間，公司物品有損壞的，須照價賠償。

　　六、如簽訂本協議時間與搬入宿舍時間有先后，按搬入宿舍之日起生效。

　　七、《物品清單》作為《員工住宿協議》的補充說明，是員工損壞物品照價賠償以及辦理退宿清點財物的依據。

　　八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效，兩份協議具有同等的法律效力。

　　九、本協議最終解釋權歸公司人力資源部。

　　甲方（簽章）

　　乙方

　　法定代表人：簽字：

　　日期：____年__月__日

　　日期：____年__月__日

　　員工住宿免責協議書 8

　　甲方：

　　乙方：

　　為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的`住宿環境，特簽訂本協議。協議條款如下：

　　一、凡經公司批準住宿的員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。

　　二、每個宿舍指定負責人(即室長)，負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據交與行政辦公室，逾期未交將延遲發放上月工資至交納單據為止。

　　三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。

　　1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。

　　2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。

　　3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏于管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。

　　4、住宿員工應服從總經辦管理、派遣與監督。

　　5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。

　　6、房間衛生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。

　　7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規執行。

　　8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關處理。

　　四、遷出規定

　　1、員工離職(包括自動辭職、解職等)，于離職之日24小時內搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。

　　2、住宿者遷出宿舍時，應將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負責檢查。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：__

　　時間：____年__月__日

　　乙方：__

　　時間：____年__月__日

　　員工住宿免責協議書 9

　　甲方：__公司

　　乙方：（住宿員工個人信息）

　　姓 名：

　　所在部門：

　　性 別：

　　聯系電話：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　__公司（以下簡稱甲方）為規范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務質量，經甲乙雙方共同協商，一致同意簽訂以下住宿合同：

　　第一條:乙方應熟悉了解并愿意遵守甲方的有關《員工宿舍管理制度》及有關補充規定。

　　第二條: 凡需住宿的員工，均應提出書面申請，交主管部門審批，批準后簽訂有關合同，方可住宿。

　　第三條:住宿期間應遵守員工宿舍管理規定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

　　第四條:合同有效期間，不可擅自讓他人留宿，因特殊原因不再居住，應及時通知有關部門辦理注銷手續，不可私自轉讓居住權。

　　第五條:注意宿舍安全，防火、防盜，未經同意宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐等，保證用電安全。

　　第六條:愛護宿舍內的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的'人員共同承擔。

　　第七條:乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

　　第八條:乙方必須按照分配的房間、床位住宿，未經同意，不得擅自調換房間和床位以及將其轉借。

　　第九條:非甲方管理不當出現的事故，甲方有義務協助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發生事故，由乙方本人負責。

　　第十條:如因乙方多次違紀違規，甲方有權對乙方進行房間調整直至取消乙方的住宿資格。

　　第十一條:乙方如違反以上規定，將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責。

　　第十二條:合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

　　第十三條:本合同未盡事宜，雙方應友好協商解決。

　　第十四條:本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　附：

　　甲方：

　　乙方：住宿人

　　負責人簽章：

　　住宿人簽章：

　　______年____月____日 ______年____月____日

　　員工住宿免責協議書 10

　　甲方：

　　代表人：

　　乙方(員工)：

　　姓名：

　　床號：

　　一、甲方提供員工宿舍 室給乙方 人住宿，室內設備為床 張，箱柜 個，椅子 把，其他 (請注明)。室內的水、電供乙方所有成員共同使用。 入住期限自 ______年____月____日起至 ______年____月____日止。(如不確定，期限可不填)。

　　二、入住期間，使用該宿舍所有的水、電等費用由乙方每人平均承擔，按半個月為計算單位，(目前水費按______元/噸收取，電費按______元/度收取)，且乙方等人同意甲方在其月工資中扣除該項費用。

　　三、宿舍入住期內，甲方保證并承擔下列責任：

　　1、提供宿舍樓道等公共環境衛生的打掃和保潔。

　　2、提供宿舍內按規定要求的必要照明、生活設施。

　　3、負責對房屋及其附著物的定期檢查并承擔正常的房屋等維修費用。

　　四、宿舍入住期內，乙方等人保證并承擔下列責任：

　　1、按照統一安排的宿舍和床位入住，自覺遵守公司規章制度及相關宿舍管理規定，支持并配合公司做好宿舍日常管理工作。

　　2、個人物品自行保管，自己打掃室內衛生，損壞公物照價賠償，按時支付各種規定的必須費用，如水費、電費等。

　　3、禁止留宿非本宿舍人員、外來人員;嚴禁把違禁物品帶進宿舍，不得在宿舍內從事非法活動。

　　4、退住時，做好財產、固定設施、房門鑰匙的移交。并憑離崗單到門衛處放行。

　　5、未經甲方允許，乙方任何人不得私自調換房間和床位;不得私自轉讓床位或私自移動室內器具。如需要調整住宿的員工需申請上報行政部，經批準后方可調整。

　　五、違約責任：

　　1、任何一方未能履行本協議規定的條款，另一方有權提前解除本合同，所造成的'損失由責任一方承擔。

　　2、入住期內，非本合同規定的情況，乙方任何人中途因不可逆因素退住的，需結清合同內規定支付的費用。

　　六、本合同在履行中若發生爭議，甲乙雙方應采取協商辦法解決。協商不成時任何一方可向本市仲裁機構申請調解或依法向有關轄區的人民法院起訴。

　　七、本合同未盡事項，甲乙雙方可另行議定，其補充協議書經雙方簽章后與本協議具有同等效力。

　　八、本協議一式貳份，甲，乙雙方各執一份，(復印件有效)。本協議自簽訂之日起生效，甲乙雙方均應遵照執行本協議。

　　九、雙方約定的其他事項：

　　甲方代表(簽章)：

　　乙方(入住員工簽名)：

　　姓名：

　　電話：

　　日期： ______年____月____日

　　員工住宿免責協議書 11

　　甲方：（公司名稱）_________

　　乙方：（員工姓名）_________

　　鑒于甲方與乙方簽訂了勞動合同，為明確雙方在工作過程中的責任和義務，特制定本員工事故免責協議書。雙方本著平等、自愿、公平的原則，達成如下協議：

　　一、甲方對乙方的負有管理責任，應_________必要的保障措施，確保乙方在工作過程中的`人身。

　　二、乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的規章制度，正確使用和維護工作設備、工具，并接受甲方的培訓和指導。

　　三、如乙方在工作過程中發生事故，甲方將按照相關法律法規的規定，依法承擔相應的責任，包括但不限于醫療費用、傷殘補償、工傷津貼等。

　　四、乙方在工作過程中如發生事故，甲方有權進行調查，并要求乙方_________相關證明材料，如醫療證明、事故報告等。

　　五、乙方在工作過程中如發生事故，甲方有權要求乙方配合甲方進行調查，并積極配合甲方采取必要的措施，防止事故擴大和再次發生。

　　六、乙方在工作過程中如發生事故，應立即向甲方報告，并配合甲方進行善后處理，包括但不限于報警、就醫等。

　　七、乙方在工作過程中如發生事故，甲方有權根據實際情況采取必要的措施，包括但不限于調整工作崗位、停工整頓等。

　　八、乙方在工作過程中如發生事故，甲方有權要求乙方_________與事故相關的證據材料，如照片、錄像等。

　　九、乙方在工作過程中如發生事故，甲方有權要求乙方配合甲方的保險公司進行理賠手續，如填寫保險申請表、_________相關證明材料等。

　　十、本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為勞動合同期限。如本協議與勞動合同存在沖突，以勞動合同為準。

　　甲方（公司名稱）： _________乙方（員工姓名）：_________

　　簽字：_________ 簽字：_________

　　日期：_________ 日期：_________

　　員工住宿免責協議書 12

　　甲方：（公司名稱）

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方：（員工姓名）

　　地址：

　　聯系電話：

　　鑒于甲方與乙方簽訂了勞動合同，為明確雙方在工作過程中的責任和義務，特制定本員工事故免責協議書。雙方本著平等、自愿、公平的原則，達成如下協議：

　　一、甲方對乙方的安全負有管理責任，應提供必要的安全保障措施，確保乙方在工作過程中的人身安全。

　　二、乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全規章制度，正確使用和維護工作設備、工具，并接受甲方的.安全培訓和指導。

　　三、如乙方在工作過程中發生事故，甲方將按照相關法律法規的規定，依法承擔相應的責任，包括但不限于醫療費用、傷殘補償、工傷津貼等。

　　四、乙方在工作過程中如發生事故，甲方有權進行調查，并要求乙方提供相關證明材料，如醫療證明、事故報告等。

　　五、乙方在工作過程中如發生事故，甲方有權要求乙方配合甲方進行調查，并積極配合甲方采取必要的安全措施，防止事故擴大和再次發生。

　　六、乙方在工作過程中如發生事故，應立即向甲方報告，并配合甲方進行善后處理，包括但不限于報警、就醫等。

　　七、乙方在工作過程中如發生事故，甲方有權根據實際情況采取必要的措施，包括但不限于調整工作崗位、停工整頓等。

　　八、乙方在工作過程中如發生事故，甲方有權要求乙方提供與事故相關的證據材料，如照片、錄像等。

　　九、乙方在工作過程中如發生事故，甲方有權要求乙方配合甲方的保險公司進行理賠手續，如填寫保險申請表、提供相關證明材料等。

　　十、本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為勞動合同期限。如本協議與勞動合同存在沖突，以勞動合同為準。

　　甲方（公司名稱）： 乙方（員工姓名）：

　　簽字： 簽字：

　　日期： 日期：

　　員工住宿免責協議書 13

　　甲方：__________（以下簡稱甲方）

　　委托代理人：__________

　　乙方：__________（以下簡稱乙方）

　　委托代理人：__________

　　經甲乙雙方協商本著互惠互利公平、公正及人道主義的原則，甲方聘用乙方，乙方在甲方生產及施工區域內進行工作，為保證人身及財產，施工，特簽訂如下協議：

　　1、經協商甲乙雙方本著互惠互利的原則，有甲方幫助并保證乙方有良好的.工作環境。

　　2、甲方為乙方_________住宿及餐飲場所，保證餐飲，并盡量滿足乙方工作人員的食宿要求。

　　3、乙方進駐工地后，需服從甲方現場的安排、調度，并且每周進行一次會，做到防患于未然。所有管理人員進如施工現場時必須佩戴帽，帽有甲方_________，做到_________。甲方如發現乙方不佩戴帽，_________次罰款100元，第二次罰款300元，第三次罰款500元并清理出施工現場。

　　4、乙方在施工現場，注意周圍的施工機械及危險物體、注意落石，如有危險或不因素，請迅速離開并到地方。如遇雨季，并組織施工人員注意防汛，注意自身，如有隱患時，_________要以人為本。自保、責任自負；若出現意外，甲方不承擔一切責任。

　　5、乙方的均由乙方負責，如因有乙方在工作期間、上下班途中、夜不歸宿及娛樂等原因發生的意外均由乙方自行承擔，與甲方不發生任何關系。

　　6、乙方在施工現場或宿舍不得隨意酗酒、打架斗毆，嚴格遵守甲方制訂的作息時間及公司規章制度，如發生意外或違法違規，均有乙方自行承擔，與甲方不發生任何關系。

　　7、甲方不容許乙方帶病工作，如有身體不適，請盡快就醫，注意防暑，如有高血壓心臟病等疾病者甲方有權勸其注意身體，嚴重者并勸其離開工作崗位。反之在工作期間發生任何意外，都有乙方負責，甲方不負任何責任。

　　8、乙方在工作或在施工現場休息期間，嚴禁玩水、玩火以及攜帶一些危險物品進入施工現場，如有發生，所造成的一切財產損失及人身意外，一切均由乙方負責。

　　9、施工現場不準赤身上崗，必須穿戴整齊，以做到文明施工，如有發現罰款100元。

　　10、乙方在休息期間盡量不要大聲喧嘩，以免影響別人休息，盡量保持個人衛生、環境衛生及宿舍干凈整潔，講究衛生，保持身體健康。

　　11、此協議一式二份，經雙方簽訂之日起生效，具有法律效力，如有爭議提請當地人民法院訴訟。

　　甲方：__________（簽字）

　　乙方：__________（簽字）

　　委托代理人：__________（簽字）

　　委托代理人：__________（簽字）

　　____年____月____日

　　____年____月____日

　　員工住宿免責協議書 14

　　甲方：________

　　旅行社（或公司）________________

　　郵碼：___________

　　法定代表人：________________

　　職務：________________

　　乙方：_________

　　姓名（或團體名稱）________________________

　　郵碼：___________

　　根據國家有關旅游事業管理的規定，甲乙雙方經協商一致，簽訂本合同，共同信守執行。

　　第一條、旅游的時間安排：由甲方在________年____月____日至________年____月____日為乙方_________旅游。

　　第二條、旅游的地點及每個旅游景點的時間安排：甲方為乙方_________的旅游景點為個。分別是________、________、________。每天的時間安排為上午________時至________時，下午________時至________時。

　　第三條、旅游的生活安排：甲方為乙方_________食宿，每天伙食在________元至________元標準內。

　　第四條、導游：甲方為乙方_________導游，內容：____________________。

　　第五條、旅游的費用：本次旅游的費用總計____元（包括食宿在內）。在旅游出發前____日交清。

　　第六條、旅游的交通工具：甲方為乙方_________交通工具。________、________、________等交通工具都由甲方_________、_________，并保證乙方的旅游。

　　第七條、甲方的權利義務及違約金：

　　1、甲方應按本合同的規定按時為乙方安排本次旅游。

　　2、甲方未經乙方同意不得擅自減少或增加旅游景點和縮短旅游時間。如甲方違反約定，應向乙方賠償____%的違約金或者乙方可以要求甲方按約定繼續_________旅游，甲方不_________的，乙方可以自行旅游，支出的合理費用，由甲方承擔；甲方增加游覽景點的，增加的費用由甲方承擔。

　　3、甲方應按本合同規定為乙方_________優質的。在旅游期間，甲方應派醫務人員、保安人員等隨行，以保證本次旅游的順利進行。

　　4、甲方不得擅自變更或解除合同，否則按約定賠償乙方損失額________元。

　　5、由于甲方的原因導致乙方受到財產損失和人身傷害的，甲方負賠償責任。如因第三人的.過錯造成損失的，甲方在賠償后，有權向第三人追償。

　　第八條、乙方的權利義務及違約金：

　　1、乙方應按時交納旅游費用，如違反規定在旅游出發前____天內還不交清的，甲方有權不與乙方簽訂合同，取消乙方的旅游事項。

　　2、乙方應遵守甲方安排在本次旅游當中的事項及其他合理要求，不得擅自單獨行動，否則后果自負。

　　第九條、本合同在執行前或執行期間，如有未盡事宜，甲乙雙方協商同意后，另訂附則附于本合同之內，所有附則在法律上均與本合同有同等效力。

　　第十條、本合同一式____份，由甲、乙方各執________份。

　　甲方：____________________

　　代表：_____________

　　________年____月____日

　　乙方：____________________

　　代表：_____________

　　________年____月____日

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