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工作過程系統(tǒng)化的高職酒店管理專業(yè)課程體系建設(shè)探討論文

時(shí)間:2021-07-02 16:36:35 論文 我要投稿

關(guān)于工作過程系統(tǒng)化的高職酒店管理專業(yè)課程體系建設(shè)探討論文

  基于工作過程系統(tǒng)化的高職酒店管理專業(yè)課程體系設(shè)計(jì)注重工作過程的整體性,遵循職業(yè)成長規(guī)律,有利于學(xué)生工作過程性知識(shí)的學(xué)習(xí)和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。

關(guān)于工作過程系統(tǒng)化的高職酒店管理專業(yè)課程體系建設(shè)探討論文

  一、高職酒店管理專業(yè)課程體系建設(shè)的必要性

  建設(shè)工作過程系統(tǒng)化的高職酒店管理專業(yè)課程體系是高等職業(yè)教育發(fā)展的客觀要求。它打破了學(xué)科體系的束縛,從實(shí)際工作崗位的典型工作任務(wù)出發(fā),以完成實(shí)際工作任務(wù)所需要的知識(shí)選取教學(xué)內(nèi)容,以實(shí)際工作過程安排序化教學(xué)體系,將學(xué)習(xí)過程、工作過程與學(xué)生的個(gè)性能力發(fā)展聯(lián)系起來,是一種全新的職業(yè)教育課程模式。這種課程模式顯著特征是教學(xué)過程與工作過程緊密相連,融理論與實(shí)踐于一體,為學(xué)生提供了體驗(yàn)完整工作過程的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),適應(yīng)高職學(xué)生思維特征。

  目前全國職業(yè)院校課程的開發(fā)設(shè)計(jì)全面展開,但課程開發(fā)往往停留在研究層面,真正走進(jìn)課堂的很少。本研究吸收和借鑒了行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)的研究與實(shí)踐成果,從崗位需求、能力培養(yǎng)、學(xué)生未來五年之內(nèi)的可持續(xù)發(fā)展和樹立終身教育觀念等方面充分考慮到學(xué)生全面發(fā)展與職業(yè)發(fā)展的需要,為學(xué)生提供合適的課程體系。通過行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué),在訓(xùn)練學(xué)生專業(yè)技能的同時(shí),強(qiáng)化學(xué)生的方法能力和社會(huì)能力。把社會(huì)對(duì)人才的要求、學(xué)生對(duì)自身發(fā)展的要求以及職業(yè)教育人才培養(yǎng)的`任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,以確保職業(yè)教育人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

  二、高職酒店管理專業(yè)課程體系建設(shè)方案

  1.專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

  高職酒店管理專業(yè)是以培養(yǎng)酒店行業(yè)服務(wù)和管理第一線的高端技能型人才為目標(biāo)。通過調(diào)查研究,我校酒店管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)確定為:培養(yǎng)適應(yīng)地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,以酒店服務(wù)與管理所涵蓋的基本知識(shí)為基礎(chǔ),以調(diào)酒和制作咖啡為特色、以酒店服務(wù)與管理能力培養(yǎng)為重點(diǎn),以酒店管理職業(yè)素質(zhì)為核心,面向酒店及相關(guān)行業(yè),具有較強(qiáng)酒店業(yè)務(wù)操作能力的高端技能型專門人才。

  2.課程體系建設(shè)思路

  課程體系的構(gòu)建要注重工學(xué)交替,強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合、生產(chǎn)與實(shí)習(xí)相結(jié)合。課程設(shè)置依托行業(yè)工作崗位所需知識(shí)和能力來確定,課程內(nèi)容根據(jù)實(shí)際工作過程和任務(wù)進(jìn)行整合與序化。全面促進(jìn)高職酒店管理專業(yè)人才素質(zhì)的合理化培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)模式,推動(dòng)高職酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)與市場需求同步快速發(fā)展。

  3.職業(yè)崗位核心能力分析

  本專業(yè)畢業(yè)生主要面向?qū)I(yè)酒吧和咖啡廳、星級(jí)酒店、國際酒店集團(tuán)管理公司、自主創(chuàng)業(yè)等方面就業(yè)。主要從事調(diào)酒、制作咖啡等飲品和星級(jí)酒店前廳、客房、餐飲等部門服務(wù)與管理方面工作。

  這些崗位要求學(xué)生具備人際交往的溝通、外語應(yīng)用和計(jì)算機(jī)應(yīng)用等一般通用知識(shí);具備調(diào)酒與咖啡制作和酒店前廳、客房、餐飲管理與服務(wù)及食品營養(yǎng)衛(wèi)生等專業(yè)知識(shí)。

  4.專業(yè)課程體系

  高職酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)取決于專業(yè)課程體系是否科學(xué)完善,取決于設(shè)置哪些課程,通過什么方式去完成。專業(yè)課程體系是高等職業(yè)教育提高質(zhì)量、辦出特色的前提。在行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式下,如何突出特色,把握核心專業(yè)課程,明確它們的課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程結(jié)構(gòu)顯得尤為重要。

  高職酒店管理專業(yè)課程體系以職業(yè)能力培養(yǎng)為主導(dǎo),基于工作過程對(duì)職業(yè)能力進(jìn)行分析,使核心課程對(duì)應(yīng)核心技能,按照工作過程的需要來選擇知識(shí),以工作任務(wù)為中心整合理論與實(shí)踐,為學(xué)生提供體驗(yàn)完整工作過程的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),通過課程體系的實(shí)施,使各課程銜接符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和職業(yè)成長規(guī)律,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)發(fā)展的健康成長。

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