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工業(yè)設計項目實訓教學有效性的保證措施論文

時間:2021-06-18 15:54:18 論文 我要投稿

工業(yè)設計項目實訓教學有效性的保證措施論文

  以樂山高新區(qū)某企業(yè)空氣凈化設備外觀設計為實訓項目,將項目式教學要素契合課程教學內(nèi)容,結合項目要求改善教學手段,完成整個教學過程,探討工業(yè)設計專業(yè)課程實施項目式教育模式中,如何更好地保證教學的有效性,提出配備項目管理型教師隊伍、合理規(guī)劃項目時間節(jié)點、建立合理的壓力與激勵機制等措施。

工業(yè)設計項目實訓教學有效性的保證措施論文

  工業(yè)設計專業(yè)是實踐性非常強的專業(yè),企業(yè)對本專業(yè)學生的能力要求并不局限于掌握了多少書本知識,更看重其實際設計工作中的實踐能力,越來越多的高校采用項目實訓式方式來進行教學。

  在工業(yè)設計項目實訓教學中,教學的有效性表現(xiàn)在以下方面:

  1)從認知對象上說,學生的設計學習對象從單純的書本知識轉變?yōu)樵O計實務中的各項工作經(jīng)驗,從不懂到懂,從淺層到深層;

  2)從學習方式來說,從傳統(tǒng)“教師講、學生聽”的被動式學習到學生自主學習,從個體學習到團隊式學習,從不積極到積極。

  1 項目實訓案例

  項目實訓是一種生產(chǎn)性的教學方式,在工業(yè)設計教學中,將項目的各要素契合課程教學內(nèi)容,結合項目要求改善教學手段,完成整個教學過程,既能達成教學目標,也有利于培養(yǎng)學生的設計能力和職業(yè)素養(yǎng)。

  2015年10月,與樂山某設備有限公司合作,設計該公司的系列設備外觀。該公司對外觀設計審美要求較高,但研發(fā)過程中,外觀造價預算有限,外觀設計周期為50天。該項目的各項要求符合本專業(yè)項目實訓教學要求。將該項目帶入2013級工業(yè)設計“工業(yè)設計強化訓練”課堂,探索符合工業(yè)設計項目實訓教學有效性的保證措施。

  2 項目實訓過程

  項目實訓式課程以項目推進為教學主線,創(chuàng)造性思維能力培養(yǎng)為核心,協(xié)同考慮委托方的效率要求和教學時間規(guī)劃,全班39人分為11個小組,以小組為單位共同完成調(diào)研、設計、模型制作、成本核算工作,通過競標完成最優(yōu)方案篩選。

  60課時的教學之后,每個小組都交出了1份設計終稿,為了更合理公正地評判學生的設計成果,也為了項目后續(xù)工作的順利進行,在訓練尾期進行了一次模擬競標。競標邀請1位企業(yè)設計師、1位企業(yè)市場人員參與、2名教師進行設計評判,評選最優(yōu)方案進行細節(jié)優(yōu)化和生產(chǎn),其余方案給出分數(shù),作為該課程的期末成績。

  實訓結束后了解到學生對該種教學方式非常認可,參加實訓后自主學習能力和學習動力都有較大變化,對專業(yè)的了解更深、對專業(yè)技能的掌握更熟練、團隊合作精神得到了很好的強化。

  3 項目實訓教學有效性的保證措施

  項目實訓教學不同于傳統(tǒng)教學,諸多因素會影響到教學的有效性:

  1)項目的難易程度:難度較小的項目難以給學生提供足夠的壓力和激勵效果,難度太大的項目不適合大部分學生;

  2)設計周期的長短:在實訓教學中設計周期會影響到學生設計實訓的效率和質(zhì)量;

  3)指導教師的參與度與管理水平:教師在教學中承擔著主導作用,指導教師更專業(yè)、更負責任地參與到項目中來,將促使學生形成更好的團隊合作精神和項目交流能力。

  通過對“工業(yè)設計強化訓練”課程引入實訓教學的經(jīng)驗進行總結,其中對保證教學有效性的關鍵措施有如下幾項:

  3.1 配備項目管理型教師隊伍

  教師的`知識面在項目實訓式教學中起到了非常重要的作用,在實際操作中,由一個教師完成整個項目的指導比較困難,按照教師專長進行指導團隊配置,有利于項目的有效運行和指導工作的準確性。

  3.2 合理規(guī)劃項目時間節(jié)點

  常規(guī)的教學安排更注重學生對知識的掌握,在重點、難點處會適當延長教學時間,而在設計項目中,更注重設計結果,容易忽視學生的不足之處。

  要保證項目實訓教學效果,指導教師要多容忍學生的錯誤,不僅要在設計前期為學生保留足夠的創(chuàng)意時間,同時要在設計后期留有充分的時間以作修正。

  3.3 建立合理的壓力與激勵機制

  從項目實訓式教學效果來說,學生是否得到了有效的發(fā)展是主要的評價指標,依靠指導教師個人進行的評價容易有失準確,甚至導致學生出現(xiàn)半途而廢的情況。

  項目半途而廢,對整個集體的學習氛圍都有可能是致命的打擊,因此,在項目管理中建立符合學生實情的壓力和激勵機制很有必要。

  在此次實訓中,這種壓力和激勵機制主要體現(xiàn)在明確的項目目標和項目分工上,每個小組工作“承包”至個人,同時又互相溝通補充,鼓勵學生不僅重視設計能力,同時注重綜合能力的提高。

  4 結語

  本次項目實訓式教學是工業(yè)設計本科教學體系的一次小范圍嘗試,從實踐結果來看,要通過實訓式教學構建一個與市場接軌的設計實踐平臺,上述教學保證措施缺一不可,項目達成教學、教學推動項目,一方面加強專業(yè)與企業(yè)之間的交流,避免關起門來搞教育,一方面提供平臺不斷提升教師的設計實踐能力和指導能力,同時提升學生的學習興趣和專業(yè)凝聚力。

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