淺談學生“趕論文”現象
不少導師也深知學生就業之難，現實壓力之大，也不會在論文通過與否上刁難學生。既然導師們睜一只眼、閉一只眼，學生們就更不會把畢業論文寫作、答辯看成無比重要的事了。
臨近高校畢業季，論文寫作相關問題再次成為輿論熱議的話題。近日，《中國青年報》一份調查報告顯示，在高校畢業生人群中，78.1%的受訪者承認臨近畢業趕論文現象較多，而50.7%的受訪者認為如此已經不能體現論文的價值了。
其實，一些大學生匆忙對付畢業論文，并非學習態度不認真所致，而是迫于就業現實壓力，有時候不得不采取折中的辦法。在我的.碩士同窗里，就有人為了全面備戰畢業季的各種就業招聘，不得不在畢業論文答辯前夕花一兩周的時間，草草完成了論文，因為時間和精力大多花在找工作上，其論文質量自然難以保證。但是，僅僅將這種現象歸咎于學術態度不嚴肅，無疑是以偏概全。
潛心于學術、科研，是不少年輕人的理想，對治學擁有濃厚興趣的學生也不少。但是，并不是所有人都可以心無旁騖地從事研究工作，相比飯碗及買房、落戶、成家立業等現實問題，搞學術研究的人愈發被看成自由而無用的靈魂。由此一來，畢業論文在某種意義上也就變味了。與歐美國家大學嚴格把控畢業論文質量不同，中國的大學生基本還是嚴進寬出，完成畢業論文更像是一個過關式的行為，而不是對學業、研究的篩選式測驗。事實上，不少導師也深知學生就業之難，現實壓力之大，也不會在論文通過與否上刁難學生。既然導師們睜一只眼、閉一只眼，學生們就更不會把畢業論文寫作、答辯看成無比重要的事了。
基于這些現實理由，趕制論文也成了不少學生擇取的畢業捷徑。如何破解就業與論文對立的難題呢？
首先，當前刻板的應屆生就業政策應得到靈活轉變。對學生而言，應屆與往屆畢業，意味著就業方式的不同。應屆生可以參加校園招聘，往屆生一般只能參加社會招聘，而校園招聘中就業機會較多，社會招聘則要求應聘者擁有一定的工作經驗。也就是說，一旦學生因論文未完成、未通過而延遲畢業，也就無法參加當年的校園招聘。但是，在歐美發達國家，包括我國的港澳地區，高校畢業生延期畢業十分常見，甚至一年內有兩三次畢業的機會，而招聘單位也不會以學生是否延期畢業來判斷該生的水平。事實上，很多留學生在間隔年做志愿者、做義工，甚至環游世界，就是因為不受應屆生政策約束才得以瀟灑，才得以追尋內心的夢想。而在當前國內僵硬的就業政策面前，以夢為馬的年輕人只能背負著現實壓力趁早求職，趕制論文也就難以避免了。
另外，高校學生應該及時轉變觀念。比如，在讀研初期，就應該想清楚自己畢業后的發展方向，是專注于研究、升學還是更傾向于求職、就業。若是前者，應孜孜矻矻于學術，不要心猿意馬；若是后者，應靈活處理學術和就業的關系。比如，可以提前開始寫作畢業論文，不要等到臨近畢業才急就章。在社會就業政策尚末改變之時，結合自身實際選擇一條最合適的道路，也未嘗不是明智之舉。
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