離職證明書有什么用

　　在平平淡淡的日常中，大家或多或少都會用到過證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。什么樣的證明才是規范的呢？下面是小編整理的離職證明書有什么用，僅供參考，歡迎大家閱讀。

離職證明書有什么用1

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20____年___月___日

離職證明書有什么用2

　　茲證明：___，性別：_，身份證號：____________________，于20__年__月__日至20__年__月__日我司______職務；

　　該同仁因個人原因離職，自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動合同。

　　特此證明。

　　申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。

　　______有限公司

　　二Ο__年_月_日

離職證明書有什么用3

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。

　　特此證明。

　　證明單位：（蓋章）

　　法定代表人：（簽字）

　　________年__月__日

離職證明書有什么用4

　　茲有__________（單位）___，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》第____條第____款和《關于執行<全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定>中有關問題的通知》第____條第____款，經___________（單位或人才流動服務機構）審核（審批），___從____年____月____日起辭職。

　　特此證明。

　　單位公章

　　____年____月____日

離職證明書有什么用5

　　甲方：______（單位名稱）

　　乙方：____________________身份證號：____________________

　　乙方原為甲方__________（部門）的______（職務），于____月____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　________年____月____日

離職證明書有什么用6

喀什地區食品藥品監督管理局：

　　______于______年______月至______年______月在我單位就職，于______年______月由于______離開我單位，并解除聘用關系。

　　特此證明！

　　（單位名稱并加蓋公章）

　　______年______月______日

離職證明書有什么用7

　　____先生/女士/小姐自20____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱（加蓋公章）____

　　20____年07月31日

離職證明書有什么用8

　　茲證明：____，性別：____，出生于____年____月，系____省____市____（縣）人，于20____年____月____日至20____年____月____日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因____離職，最后職務為____。

　　特此證明

　　廣東____集團有限公司人力資源部

　　20____年____月____日

離職證明書有什么用9

　　____________先生/女士/小姐（身份證號為________________________________________________）自____________年____________月____________日入職我公司擔任____________________________________職務，至____________年____________月____________日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱____________________________________（加蓋公章）

　　________年____月____日

離職證明書有什么用10

尊敬的____：

　　你好！

　　茲證明自____年____月____日入職我公司擔任____部門崗位，至____年____月____日因____原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“______”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

此致

敬禮

　　申請人；______

　　日期：________年____月____日

離職證明書有什么用11

　　員工____（身份證號____），自____年____月____日入職，在公司擔任部門職務，由于個人原因提出辭職，現已交接完工作，自20____年____月____日離職，勞動關系自離職之日起解除。

　　特此證明！

　　公司（蓋章）：

　　日期：20____年____月____日

　　員工簽名：______

離職證明書有什么用12

　　茲有________年____月____日至____年____月____日在我單位擔任________一職，因個人原因提出離職，現與公司解除勞動關系。

　　特此證明！

　　本人簽名：________

　　單位蓋章：________

　　____年____月____日____年____月____日

離職證明書有什么用13

　　茲證明____先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20____年04月01日至20____年07月31日。現已辦理所有離職手續。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20____年____月____日

離職證明書有什么用14

　　茲證明：__________，性別：_____，出生于_____年_____月_____日，系_____省_____市（縣）人，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因__________離職，最后職務為。

　　特此證明！

　　__________公司人力資源部

　　_____年_____月_____日

離職證明書有什么用15

　　茲證明員工____（身份證號____），自____年____月入職，在公司擔任部門職務，于20____年____月____日離職，在此工作期間無不良表現，經公司慎重考慮準予離職，已辦理完工作交接手續。

　　勞動關系自離職之日起解除，特此證明！

　　公司（蓋章）：

　　日期：20____年____月____日

離職證明書有什么用16

　　______，男，身份證號碼：___________，自20____年3月28日入職我公司市場部擔任市場經理一職（工號：______），至20____年12月5日因個人原因申請離職，在此期間工作良好無不良表現。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理相關交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　人力資源部部長

　　成都______農資有限公司

【離職證明書有什么用】相關文章：

離職開離職證明書10-28

離職的證明書04-25

離職證明書05-07

離職證明書06-14

[精選]離職證明書07-08

離職證明書05-08

離職的證明書11-03

離職證明書【精選】07-07

離職證明書06-14