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員工離職證明

時間:2023-07-29 15:56:17 離職證明 我要投稿

員工離職證明(熱門)

  在現實生活或工作學習中,許多人都有過寫證明的經歷,對證明都不陌生吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的員工離職證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工離職證明(熱門)

員工離職證明1

  xx,身份證號:xx,自20xx年x月xx日入職我公司擔任技術部程序員,至20xx年x月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  特此證明。

  xxx有限責任公司(蓋公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明2

  茲證明自____________年____________月____________日入職我公司擔任____________部門崗位,至____________年____________月____________日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期:____年__月__日

員工離職證明3

  某某先生/女士/小姐自200x年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  2xx-x年xx月xx日

員工離職證明4

  xxx,身份證號:46523xxx,自20xx年X月XX日入職我公司擔任技術部程序員,至20xx年X月XX日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  特此證明。

 xxx科技有限責任公司(蓋公章)

  xx年xx月xx日

員工離職證明5

  _______先生/女士/小姐自20____________年______月______日至20____________年______月______日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20____________年______月______日至20____________年______月______日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

員工離職證明6

  茲有xxx(姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔任xxx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因xxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

  特此證明!

  xxxxxx有限公司(蓋章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明7

  姓名:xxxxxx,男,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxx,自xxxxxx年xxx月xxx日入職我公司擔任xxxxxxx部xxxxx一職,至xxxxxx年xxx月xxx日因xxxxxx原因申請離職,在此xxxxxx年間工作良好無不良表現。

  經公司慎重思考準予離職,已辦理交接手續。xxxxxx因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  xxx部經理(簽名)xxxxxxx

  xxxxxxxxxxxx公司蓋章

  xxxxxx年xxx月xxx日

員工離職證明8

  姓名:xx,男,身份證號碼:xxxxxx,自xxx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xxx一職,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。

  經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。xx因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  xx部經理(簽名)xxxxx

  xxxxx公司蓋章

  xx年xx月xx日

員工離職證明9

  甲方:(單位名稱)

  乙方:身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于____________年______月______日至____________年______月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):乙方簽字:

員工離職證明10

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:____年__月__日

員工離職證明11

  茲證明______先生/女士/小姐原系我司技術部程序員崗位,在職時間為____________年______月______日至____________年______月______日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

員工離職證明12

  甲方:xxxxxxxx(單位名稱)

  乙方:xxxx 身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于___年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

甲方(簽章):xxx

乙方簽字:xxx

甲方代表簽字:

員工離職證明13

  茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為 _____年________月________日至_____年________月________日。現已辦理完所有離職手續,特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明14

  xxx部xx先生/女士/小姐因春節請假 天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(加蓋公章):

  20xx年 xx月xx 日

員工離職證明15

  姓名:xx,性別:xx,年齡:xx。

  身份證號xxxx。

  自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因個人原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

  特此證明!

  單位(蓋章)xxxx

  xx年xx月xx日

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