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員工離職證明

時間:2023-07-10 15:40:50 離職證明 我要投稿

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  在學習、工作或生活中,大家都經常接觸到證明吧,當我們要想證明某個事實是真的時,最好的辦法就是出具證明。那么擬定證明真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的員工離職證明,希望對大家有所幫助。

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員工離職證明1

xx有限公司:

  茲有我單位xxx先生,身份證號碼:xx,自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今。現擔任我公司xx。其居住房子由單位提供,位于xxx。

  特此證明!

公司蓋章:xx有限公司

負責人簽名:xx

日期:xx年xx月xx日

員工離職證明2

  xxx原為我單位xxx(部門)的xxx(職務),于xxx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。確認終止勞動關系,現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

  特此證明!

  單位(蓋章)xxxxxxxxx

  xxxxxx年xxx月xxx日

員工離職證明3

  茲證明李浩先生,身份證:452897__________,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20____年5月14日至20____年7月23日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

  無花廣告有限公司

  20____年9月18日

員工離職證明4

  茲證明xxxx(身份證:xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司擔任xxxx部門xxxx崗位,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽。經個人申請準予離職,已辦理所有交接手續。

  特此證明!

  公司蓋章

  日期:xxxxxx年xxxx月xxxx日

員工離職證明5

  茲證明:_______,性別:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(縣)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因_______離職,最后職務為_______。

  特此證明

  _______集團有限公司人力資源部

  ____年____月_____日

員工離職證明6

  xx先生/女士/小姐(身份證號為x)自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx職務,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

  xxx年xx月xx日

員工離職證明7

  茲證明李浩先生,身份證:_________________________________,原系我司市場策劃部職員,在職時間為______年___月______日至______年___月______日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

____________有限責任公司(蓋公章)

  ______年______月______日

員工離職證明8

  xxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxx)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx職務,至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱xxx(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

員工離職證明9

  甲方:xx(單位名稱)

  乙方:xx

  身份證號:xx

  乙方原為甲方xx(部門)的xx_(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

甲方(簽章):xx

乙方簽字:xx

甲方簽字:xx

  xx年xx月xx日

員工離職證明10

  茲證明xx(身份證:xx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司擔任xx部門xx崗位,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽。經個人申請準予離職,已辦理所有交接手續。

  特此證明!

  公司蓋章

  日期:x年xx月xx日

員工離職證明11

  我公司員工(身份證號碼:)于__年__月__日入職到__年__月__日離職,在公司擔任職位,任職期間的勞動保險手續已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續已于__年__月__日轉出,特此證明。

  __公司(公司的公章)

  __年__月__日

員工離職證明12

  xx先生女士,自xx年xx月x日至xxx年xx月x日在我公司擔任xx(部門)的xxx職務,由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。

  以資證明!

  單位(蓋章)xxxxxxxxx

  xxxxxx年xxx月xxx日

員工離職證明13

  xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  xxx

  20xx年07月31日

員工離職證明14

  xx,性別x,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxx,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  xx部經理(簽名)

  xxxx公司蓋章

  20xx年x月xx日

員工離職證明15

  _________,身份證號:___________________________,自______年___月______日入職我公司擔任技術部程序員,至______年___月______日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  特此證明。

  ____________有限責任公司(蓋公章)

  ______年______月______日

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